汽车新零售招聘汽车销售：8名 1.公司专注于低首付分期购车服务，审核条件宽松，方案灵活多样，覆盖全品牌、全车型，主要面向有低首付需求的客户群体促成成交。产品具备显著市场竞争力，适用于征信欠佳、存在逾期记录、大数据复杂或评分较低，且无法通过银行及厂家金融审批的客户群体。 2.与各区域内的汽贸公司、二级网络、4S店等开展合作，欢迎愿与花生好车携手发展的个人、企业或机构建立长期稳定合作关系。 3.工作时间自由，兼顾生活安排，适合宝妈兼顾接送孩子；具备4S店、汽贸或金融中介等相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+每月固定休假+早九晚六（不加班、不强制坐班），月均收入可达7000元以上。

岗位职责： 1. 维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案

工作内容：负责唐山地区外勤事务，从事车辆勘察与收购工作。 一、岗位要求（无需二手车行业背景，需具备销售经验，偏向业务方向！） 1. 具备出色的谈判与沟通技巧 2. 能适应外出作业，踏实肯干，驾驶技术熟练 3. 认同团队文化与价值观 4. 执行能力突出 5. 具备较强销售实力，有其他领域销售冠军经历者优先 6. 有汽车销售或维修相关经验者更佳 二、待遇 1. 底薪7000元，提成丰厚，缴纳五险 2. 每月休息4天，定期组织团队建设活动 普通员工月均收入1至2万元，表现优异者可达2至3万元以上

岗位职责：公司专注于低首付分期购车服务，覆盖全系汽车品牌，助力每位客户轻松实现拥车梦想 超低首付提新车 全品牌覆盖 无需查看征信 无需限制户籍 线上完成签约流程 薪资结构：无责任底薪+提成（平均每台车提成5000元），月均收入约12000元 入职条件：具备销售相关经验，无经验者提供系统培训 工作地点：唐山市路南区仁通道64号

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，普通话流利，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示

汽车金融超市，深耕新零售领域，提供全程一对一指导，工作轻松无需奔波，团队全力支持！ 一人一手机即可操作，轻松实现月入过万，稍加努力月入3万不是梦 全国已开设800多家直营门店 涵盖全系车型，公司主营全国范围低首付分期购新车，二手车业务同步开展，黑白户均可办理！ 客户资源丰富，快速上手无压力！

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车指导，协助其挑选符合需求的汽车产品； 2. 公司提供客户资源渠道，全程线上操作，实现线上成交； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿； 4. 关注行业市场变化，适时优化销售方案以应对市场需求； 5. 协助客户完成车辆订购流程，保障各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协商能力； 2. 热爱汽车领域，能迅速学习并掌握相关产品信息； 3. 有责任心，可自主达成既定销售任务； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 5. 主动沟通意愿强，语言表达清晰流畅。 薪资待遇： 1. 早9:00–18:30 （中午12:00–13:30休息） 2. ⺟休四天，调休灵活安排 3. 底薪6000 （销量越高，提成越高） 4. 不限经验，提供一对一带薪岗前培训

岗位职责：听从工作安排，具备良好的团队协作精神 任职要求：具备销售工作经验者优先考虑 岗位福利：无责任底薪2000元，每成交一单提成5000元 客户群体：面向全国客户，支持资质较弱、无驾驶证人员办理，可低首付购车

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、需深入掌握产品知识，并持续关注行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾，确保客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动并完成订单签约的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、抗压能力强，富有自我驱动力，能适应快节奏工作环境，具备主动学习意识； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

公司主营低首付分期购车服务，覆盖全系品牌，助力每位用户轻松实现拥车梦想 超低首付提新车，全品牌可选，不查征信、不限户籍，支持线上便捷签约 薪酬待遇：无责任底薪+高额提成（平均每台车提成5000元），月均收入约12000元 任职要求：具备销售相关经验，无经验者提供系统培训 工作地址：唐山市路南区仁通道64号

地址： 丰南区 阿毛烧烤涮 项目：空调 挂机过滤网风轮清洗 到手：50+5元。

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✅河北唐山招 烧烤小工5000-6000 有烧烤经验基础 有人教你 ☎

迁安松丁钢厂边上急需替班司机一名，12小时400元要求老师傅，二把刀勿扰，联系电话☎王

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

西安旺泽宝弈（宝马）诚聘： 销售顾问 3人 销售主管 1人 服务顾问 1人 事故接待 1人 机修技师 2人 钣金技师 2人 喷漆技师 2人 二手车评估师 1人 五险一金、生日福利、提供工作餐 ☎ 王女士 地址:雁塔区科技四路190号

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.完成销售团队制定的个人销售目标；完成销售信息系统、销售部相关文档中客户资料的准确、完整录入； 2.按公司要求参加完成相关培训任务；熟悉掌握产品车型的信息（参数、性能特点等），熟练地向客户展示产品亮点，明确客户需求、为客户答疑； 3.按照标准接待流程接待进店客户，包括车辆介绍、与客户进行试乘试驾，提供专业服务，确立品牌形象等；确保销售业务开展的合规性； 4.与客户达成交易，签订合同，跟进车辆交付的相关事项，给客户提供满意的车辆销售及交付体验； 5.与客户保持良好的关系，交车后跟进用车情况、保养、回访等客情联系，提高客户满意度； 6.保持整洁而美观的工作环境；负责展厅内展车的布置，保持展车整洁等工作； 7.开展内部协作，配合市场部、客户服务部、售后维修部等部门开展工作，为保证客户满意度和忠诚度提供支持； 8.完成上级领导或公司安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备一年及以上的汽车相关行业销售经验，且业绩优秀； 3.拥有两年及以上的驾龄，具备强烈的服务意识、良好的沟通能力及谈判技巧，较强的学习能力；具备良好的时间管理能力、团队合作能力； 4.渴望成功，富于进取；值得信赖，坚忍不拔；认同公司和品牌价值观；注重仪表。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1 需要一定的抗压性，要求一定的学习能力。 2公司推广精准客户资源，负责转化邀约到院。 3稳定可以长期发展，短时间内可以迅速提高收入。 4不用陌拜，有稳定的客户来源，纯坐席销售。 线上邀约 院内触达患者，有向上发展的空间 工作时间早8点半到下午6点午休90分钟 月休4天 岗位福利: 个人以及团队奖金

月入 W 不是梦，挑战高薪，渴望致富、有强烈赚钱目标的你，欢迎随时加入！ 岗位福利: 单位 入职即缴纳5险1金 节日津贴，带薪年假 绩优奖金+逾管津贴 晋升通道透明清晰 岗位职责: 1. 负责金融信贷业务的日常运营与管理，保障流程高效运转。 2. 设计并优化信贷产品服务方案，提升客户体验与满意度。 3. 跟踪评估信贷风险状况，落实风险防控措施。 4. 与客户保持良好互动，提供专业化的信贷咨询与支持服务。 5. 定期参加团队会议，交流市场信息，助力团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于维护客户关系。 2. 对金融领域及信贷产品有兴趣，能准确把握客户需求。 3. 工作积极主动，责任心强，适应一定工作压力。 4. 具备基本的风险识别与管理能力，确保业务合规安全。 5. 有相关从业经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 入职即办理5险1金。 2. 享有法定节假日及带薪年休假。 3. 业绩突出者可获得绩效奖励与逾管津贴。 4. 晋升机制完善，支持员工长期成长发展。

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维持客户良好互动，确保服务过程专业高效 3.研判市场趋势，策划并执行可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.适应能力强，能迅速融入不同工作环境与团队氛围 3.拥有主动学习意识，持续优化工作方式与效率 4.年龄35-45岁 5.有保健品行业销售背景者优先考虑

岗位职责: 1. 负责为客户提供分期购车相关服务支持 2. 与客户进行沟通，明确其购车需求并给予专业指导 3. 协助客户顺利推进购车流程，保障服务过程高效顺畅 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立应对并解决客户在办理过程中遇到的问题 3. 熟悉分期购车业务基本内容，具备快速学习和掌握流程的能力

问界汽车4S店 电话销售 网络销售 电影邀约专员

任职要求： a、年龄25—40岁，男女不限。 b、大专及以上学历。 c、有跑经销商经验、建材类、工程类相关经验优先 工作内容： 1. 市场开发与客户拓展 ：收集和分析市场信息，了解行业动态、竞争对手情况和客户需求。 ：通过电话、微信、拜访等方式开发新客户，建立客户档案。 ：定期拜访老客户，了解客户需求，维护良好的客户关系。 2. 销售目标达成 ：根据公司销售目标制定个人销售计划，并努力达成。 ：通过品牌宣传、产品介绍、报价、谈判等环节促成销售合同的签订。 ：跟踪订单执行情况，确保按时交货和客户满意度。 3. 团队协作与沟通 ：与生产、物流、财务等部门协作，确保订单顺利执行。 ：及时向公司反馈市场信息和客户需求，为产品改进和市场策略提供依据。 ：积极参与团队活动，分享经验和资源，提升团队整体业绩。 福利待遇： 工资：4000—9000。 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假。 其他福利：如节日福利、员工体检、团队活动等

岗位职责: 1. 负责燕京健康产品的推广与销售，提供专业化的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障服务过程的高效与优质 3. 达成既定销售任务，持续提升客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售技巧 2. 能够独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 对健康类产品具有较强兴趣，乐于学习相关专业知识 4. ***-45岁 5. 有保健品类产品销售经验者优先

最好有汽车销售经验，工作底薪加提成，月休四天

新能源物流销售有一定的沟通能力

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，薪资上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、思维清晰、工作认真负责 吃住行费用凭票据实报销，当日完成报销流程 发展空间广阔，欢迎积极进取、对未来有清晰目标的伙伴加入（需具备强大意志力，追求安逸者请勿扰） 入职后独立开展工作，无专人带教