岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务考核指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，规范接待客户，提供专业产品讲解与服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后，发起对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7，协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），统筹车辆整备与交付工作。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务亲和力；

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售线索有效跟踪与闭环管理 5. 配合市场活动执行，参与车展、巡展、线上直播等多渠道营销支持 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强 2. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 学历不限，普通话流利，能熟练使用办公软件 4. 诚实守信，目标感强，能适应快节奏销售工作环境 5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示

岗位内容： 1. 开拓潜在客户资源，同时做好现有客户的日常维护，达成个人销售目标及团队整体业绩指标； 2. 制定合理的客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，针对性提供专业的产品讲解与销售解决方案； 3. 达成公司设定的各项考核任务，主动参与各类培训，持续提升自身的销售能力与专业素养。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车销售工作经验，工作态度积极主动，过往销售业绩表现优异； 2. 精通各类销售技巧与方法，熟悉汽车市场动态及客户需求变化； 3. 拥有较强的市场开拓与客户维系能力，擅长运用多种销售策略，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力； 4. 抗压能力强，具有出色的团队协作意识。

拥有良好的沟通能力，可高效传达信息

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照公司流程完成客户接待、需求分析、报价谈判、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户，维护老客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会 4. 准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 积极参与产品培训与销售技能提升，持续优化服务质量和成交效率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 4. 学历不限，有汽车销售经验者优先 5. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型

通过自媒体渠道开发客户资源，推荐介绍或亲友中有购车意向的可添加微信联系，成功成交奖励800元红包，平台包括抖音、快手、小红书、视频号等。

最好有汽车销售经验，工作底薪加提成，月休四天

岗位职责 1，落实门店标准化操作流程，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售辅助工具正常运转； 3，提供专业化的客户接待、产品介绍与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆功能使用的相关问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，客户下单后开展车型匹配及相关沟通工作； 6，客户确认定购后发起对第三方的车辆采购流程，下达采购指令； 7，协调拖车服务商与外部单位完成车辆运输；处理销售后续各项手续对接（包括贷款、缴税、保险、上牌）；主导车辆整备及最终交付环节。 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售实战背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观进取，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

有工作经验，展厅销售电话联系，直播获客

岗位职责 通过电话、微信等渠道，对接意向客户，介绍汽车销售、网约车租赁等相关业务 主动跟进客户需求，解答车型、价格、政策、流程等咨询，促成签单 维护客户关系，做好客户信息登记与跟进记录，提高转化率 完成公司下达的销售任务，配合团队完成业绩目标 任职要求 年龄18-40岁，沟通表达清晰，有电话销售、汽车销售、网约车从业经验优先 性格外向，有耐心，抗压能力强，愿意主动开发客户 工作认真负责，服从管理 薪资待遇 底薪3000元 + 500元全勤奖 + 高额提成 综合收入上不封顶，多劳多得 工作时间：朝九晚六，月休4天 工作环境轻松，团队氛围好，带薪培训，晋升空间大 工

扬州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住，不要证，会焊就行。年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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岗位职责： 1.全程室内办公，无需外出或应酬客户 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 5. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神

岚图汽车销售｜底薪6k-9K｜综合20K+。东风、高端新能源，赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱，直接联系交换电话联系我！ 武汉多门店就近分配 东风旗下-岚图汽车 直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后 门店可就近安排~~! 入职缴纳五险一金 薪资待遇: 底薪+提成+激励，面试定底薪，均薪15-20K， 8小时工作制 岗位要求: 1、大专学历; 2、有汽车销售经验

轻松卖车 广阔晋升平台，大型汽车销售集团，携手共创财富未来！ 抖音线上邀约+门店接待 燃油车&新能源车 工作环境舒适融洽~ 10万平超大展厅，3000+展车规模，西南区域领军汽车企业 综合收入：新人底薪+高额提成，有经验者优先录用 综合薪资6000-1.2万元，旺季月均收入可达1.5万元以上 新人激励：签单奖金+专属福利+周末业绩奖励 1、每月百万级广告投入+头部主播直播导流，精准客户资源保障 2、无需外出拓客，无风吹日晒，公司持续提供购车意向客户 3、企业商学院系统培训，资深导师一对一指导，最快15天内促成首单成交 4、工作时间：9:30-18:30，单休制/可灵活调休 节日福利、生日礼金、下午茶点、团队建设、现金红包等一应俱全 欢迎投递简历，收到即回，面试可随时安排！

【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资：底薪2000-6000（有优秀销售经验者底薪面谈）+提成（1000-2000/单），综合工资1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准获取优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，全程室内办公，公司提供稳定购车客源 3、零经验可入职，配备商学院专项培训，专属导师一对一指导，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:30-18:30，单休或灵活调休均可 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿，有意向请尽快投递简历

任职要求： a、年龄25—40岁，男女不限。 b、大专及以上学历。 c、有跑经销商经验、建材类、工程类相关经验优先 工作内容： 1. 市场开发与客户拓展 ：收集和分析市场信息，了解行业动态、竞争对手情况和客户需求。 ：通过电话、微信、拜访等方式开发新客户，建立客户档案。 ：定期拜访老客户，了解客户需求，维护良好的客户关系。 2. 销售目标达成 ：根据公司销售目标制定个人销售计划，并努力达成。 ：通过品牌宣传、产品介绍、报价、谈判等环节促成销售合同的签订。 ：跟踪订单执行情况，确保按时交货和客户满意度。 3. 团队协作与沟通 ：与生产、物流、财务等部门协作，确保订单顺利执行。 ：及时向公司反馈市场信息和客户需求，为产品改进和市场策略提供依据。 ：积极参与团队活动，分享经验和资源，提升团队整体业绩。 福利待遇： 工资：4000—9000。 五险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 带薪年假：根据工作年限享受带薪年假。 其他福利：如节日福利、员工体检、团队活动等

河北唐山路北区招聘销售专员 工作地点路北区华严路建华道口 工作轻松环境好 团队充满青春有活力 每天工作8小时，不加班，法定节假日，单休，团建 薪资3000-10000 期待你的加入 联系电话

招汽车销售： 1.性格开朗，沟通能力强，有责任心，形象气质佳。 2.有无经验均可。 3.有驾照能熟练驾驶。 福利待遇：直签合同，入职上五险，餐补，带薪年假，免费培训，节日福利，十三薪。 工作地点：迁安市市区汽车站北行1000米 工作时间：8：30-17：30，单休，有法定假日。【图片】

主要负责邀约客户和维客户，电话回访，工作轻松， 会基本办公软件操作，一定的语言表达能力和思维转换能力，吃得起苦，团队意识。 (1)公司提供端口账户资源，并在大招聘网站在线解答各位求职者的相关问题，以及简历的筛选。 (2)负责跟进 各位招聘者的后期情况以及维护。 (3)对求职者接待，登 记，面试等。 (4)工作轻松，一人一台电脑，办公区环境好。 二、薪资待遇: 1.底薪5000+提成+奖金，每月60 00-15 000元，多劳多得，上不封顶 2.可包住宿 三、工作时间: (1)早九晚六，上六休一，节假日正常带薪放假，入职一年有年假(带薪休7天) 四、招聘要求: 1.男女不限，性格外向 2.做过客服有经验者优先 网约车司机职位详情面议

沙城干白销售员 底薪3000元+高提成，多卖多赚，上不封顶 负责酒水销售、客户维护、渠道拓展 要求：沟通能力强，踏实肯干，有责任心 工作地点：滦南

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责：1. 负责社区内居家养老、日间照料、健康体检、助洁助浴、长护险等养老便民服务线下推广，面向社区中老年群体做好服务讲解与政策科普。 2. 对接社区居委会、小区物业，配合开展社区公益义诊、养老科普宣讲、便民服务活动，维护良好社区合作关系。 3. 接待社区老人及家属咨询，精准了解居家养老、陪护照料等刚需需求，匹配对应养老服务，做好客户信息登记、后期回访跟进。 4. 维护老客户资源，做好客情维护，推动老客户转介绍，完成月度基础推广拓客指标。 5. 每日同步工作数据，反馈社区居民养老需求以及市场竞品信息，配合团队优化推广工作 任职要求：- 年龄25-55岁，学历不限，有无经验均可，零基础一对一带教。 - 性格开朗随和，有耐心、有爱心，善于和中老年群体沟通交流，亲和力强。 - 热爱养老服务行业，踏实肯干，服从团队工作安排。 - 有社区工作经验、销售经验、家政/康养行业经验者优先录用 岗位福利： 综合薪资3500-8000元，底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶；每月准时发薪，绝不拖欠，新手有人带，养老行业客源稳定，好开单。

红木家具销售顾问（门店/高端零售） 联系电话: 职位概述 负责红木家具展厅接待、产品讲解、销售转化与客户全周期维护，传递红木文化与工艺价值，完成个人及团队销售目标，维护品牌高端 形象。 岗位职责 1. 客户接待与需求挖掘：热情接待到店/线上咨询客户，精准了解户型、风格、预算、使用场景，提供专业选购咨询。 2. 产品专业讲解：熟练掌握红木材质（黄花梨/紫檀/红酸枝等）、榫卯工艺、产地、保养、收藏价值与定价体系，做价值化讲解。 3. 销售促成与签约：制定搭配方案、报价谈判、合同签订、，独立完成全流程成交。 4. 订单与售后协同：跟进生产、物流、安装、验收，处理售后咨询与维保，提升满意度与复购。 5. 客户管理：建立客户档案，定期回访维护，推动老客复购与转介绍。 6. 展厅与运营：维护展厅陈列、卫生、产品状态；参与促销、品鉴、圈层活动；收集竞品与市场信息。 7. 目标执行：完成月度/季度销售指标，提交销售报表与工作总结。 任职要求 1. 经验！：1年以上高端家具/红木/建材/奢侈品/房产/汽车销售经验优先；热爱中式红木文化，无经验可培训。 2. 能力：沟通谈判强、亲和力佳、目标感强、抗压与执行力好；懂空间搭配/软装设计加分。 3. 素养：形象气质得体、诚信负责、服务意识强、认同高端零售规范。 4. 基础：熟练使用办公软件与客户管理工具；年龄22-45岁，高中及以上学历。 薪资福利 底薪+提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

1. 找渠道：调研市场，锁定能带货的合作方 2. 谈合作：对接负责人，谈政策、价格、返点、供货、区域、结算方式 3. 建关系：签约、落地合作，帮渠道解决铺货、培训、物料、售后问题 4. 做维护：跟进销量、对账、补货、做活动，提升渠道积极性 5. 拓增量：开发新区域/新类型渠道，优化渠道结构，完成业绩指标