岗位职责： 1. 开展产品推广与销售工作，达成既定业绩指标； 2. 保持与客户的良好互动，提高服务体验与客户认可度； 3. 汇总市场一线信息，为优化产品方案提供有效参考。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际沟通水平； 2. 能自主推进销售进程，具备扎实的执行能力； 3. 工作态度积极，善于在集体中协同合作。

工作内容轻松易入门，新人有专人指导，可结伴同行 1. 不限学历，不限经验，只需具备强烈的赚钱意愿和出色的学习能力。 2. 敢于交流，善于表达，喜欢提供服务并珍视他人信赖。 3. 具备销售经历或金融知识者优先，但非硬性要求，因为我们提供由业绩顶尖人员亲自指导的系统化培训。 4. 具备良好抗压能力，能将“被拒绝”视为自我提升的契机。 女性员工每月享有一天生理假！！！

招聘小度全屋智能业务员，跑小区业务员。旧房改造新建房跑乡镇业务员

市场推广与客户销售工作。通过线上沟通、客户挖掘、需求对接，开拓企业或个人客户，完成销售目标。 主要工作： 1. 开发新客户，跟进潜在客户，维护老客户关系，持续挖掘客户需求。 2. 讲解公司互联网产品功能、优势及解决方案，提供专业咨询，促成签约成交。 3. 跟进销售全流程：咨询、报价、谈判、合同对接、回款跟进。 4. 记录客户数据，整理销售资料，定期复盘跟进客户情况。 5. 配合团队完成月度、季度销售指标，参与销售培训与团队协作。

销售兼职，宝妈，各个行业在职人员都可以！

周六双休 法定节假日休息 不加班 不定期组织团建 生日福利 节日关怀齐全 无责任底薪 团队以90后00后为主 工作氛围轻松融洽

销售厂家业务员5名， 巡店业务员5名，送货司机5名，财务经理2名

负责涿州钻石、宜佳旺两大商场内百丽及其旗下品牌的销售任务（全职岗位） 年龄要求18-45岁，具备高中或同等以上学历，身体状况良好，具备较强的语言表达与沟通能力 薪资结构为底薪+绩效奖金，享有五险、带薪年休假等相关福利待遇

招聘：门窗厂高薪诚聘业务员 薪资：6000-10000元 职位描述： 高薪诚聘门窗厂业务员5人工资待遇：6000--10000元 要求：会开车有驾照年龄25--40岁以内 油补车补

铝型材和门窗加工业务员包吃包住提成高

保定市唐县招外墙保温，二把刀，事多的勿扰

不是流水线，不要证，不体检，无费用入职，长期稳定活，小厂急招名额有限

唐县府近来个夜班司机高铁站装水泥块活轻松二把刀勿扰

唐县镇招师傅一名，工资待遇面议，包吃住。电话:王老板

唐县县医院周边招聘二把刀炒锅一名，炒菜少，炒饼主食多，电话

【招聘单位】：小蚂蚁新能源租车 【岗位一】：维修学徒多名 【工作内容】：协助师傅完成车辆检修、保养及维修辅助工作 【工作要求】：能吃苦耐劳，爱学习，有责任心，无经验可教 【薪资待遇】：3000~5000，包吃住 【岗位二】：新能源车维修师傅1名 【工作内容】：新能源车辆检修、故障维修、日常保养 【工作要求】：有新能源维修经验，动手能力强，踏实负责 【薪资待遇】：8000~12000/月 【岗位三】：销售主播多名 【工作时间】：弹性排班，适配直播需求 【工作内容】：直播讲解租车产品，引导客户咨询、成交 ，表达流畅，有直播/销售经验者优先，积极主动 【薪资待遇】：7000~12000+上不封顶，多租多得，收入可观 【联系电话】： 【工作地址】：深圳（平湖/海吉星/小蚂蚁新能源）

招兵买马｜汽车销售顾问 无责底薪 免费提供饭 无需经验 全程带教 上手快 工作稳定 客源充足 提成可观 正常认真干，月薪轻松过万 多劳多得，上不封顶，待遇优厚 想踏实挣钱、稳定上班的朋友 欢迎私信了解，诚邀加入 联系人：庄总 地址：昆明市五华区龙泉路军创园

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户资源，完成公司新车以及二手车出口销售目标， 2.负责外贸全流程操作，包括询盘回复、报价、合同签订、 3.跟进订单执行进度，及时解决出口全过程中出现的问题 4. 实时跟进已成交客户的售后所有问题，并促成下次成交。 5.配合公司统一管理，按时完成日常报表及工作汇报。 公司提供中餐晚餐两顿。 6.表现突出者可升总监，享受总业绩提成点。 7.提成点，5/5---或6/4 有野心与不甘落后的来，汽车外贸出口26年是开天辟地的初期。期待你的加入 任职要求： 1. 具备英语或者法语等语言沟通能力，能独立进行书面及口头业务交流，有外贸出口或国际贸易销售优先 2.有外贸业务、汽车相关销售或B2B跨境销售经验者优先 3. 学习能力强，适应初创团队节奏，具备良好的抗压能力 4. 不限学历，实力与人品更重要，以及优秀应届毕业生，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。有多年销售经验优先 5.工作时间10:00-18:00，包午餐、晚餐，接受公司统一管理

销售店员业务

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 5. 学历不限，具备销售意识或客户服务经验者优先

28/45岁

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4.协同相关部门高效流转信息，推动跨部门问题闭环处理 5.定期汇总常见问题及客户反馈，为服务优化提供一线数据支持 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同情绪的客户 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.学习能力强，适应快节奏工作，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务经验者优先

招聘电话销售顾问3名25-45岁 【工作内容】 负责拨打电话，邀约客户 接待到店客户，经理负责谈 有外访的客户，会有经理陪同 【招聘要求】 年龄在25-45岁 口齿伶俐，思维敏捷 有无经验均可 如果你有亲和力优秀的沟通能力，积极向上的你，有挣钱欲望 【工作时间】 上午8:30—11:40下午 1：30 — 5：30。每周日单休，法定节假日有福利 不耽误接送孩子上学 【待遇】 底薪2600～6000 元+提成 联系电话：

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由

岗位一【电话销售】 1、公司提供客户，负责拨打电话 2、负责邀约客户到店（有经理负责谈客户） 3、负责协助经理谈客户 【任职要求】 1、有较强的沟通能力 2、有责任心，上进心 3、有团结友爱的精神 4、接受小白，刚入职公司有培训 5、年龄25-50岁，优秀者可放宽条件 【福利待遇、薪资方面】 1、底薪高至3000+提成，综合薪资五六千 2、每月四天公休，周日休息，其他根据国家法定节假日休 3、工作时间上午八点半到十一点四十，下午一点半到五点半 4、公司待遇好，同事之间融洽，没有勾心斗角，给你一个舒适的工作环境 联系电话

负责区域内客户开发，底薪50一天，日结，完成1户，月结加一千，以此类推

自己开车给客户上门办理业务

核心使命 为公司开拓高价值客户资源，完成核心销售指标，推动产品市场份额稳步增长，与团队共同打造行业领先的销售业绩。 关键工作职责 1.高潜客户挖掘 深度调研目标行业市场趋势与竞品动态，锁定高价值潜在客户群体，制定精准的客户开发策略，通过多渠道触达决策层，建立稳定的客户对接链路。 2.高端商务洽谈 精准把握客户核心需求，为客户提供定制化的产品/服务解决方案，主导商务谈判全流程，高效推动合同签订与回款落地，保障销售业绩高质量达成。 。 任职硬要求 1.学历与专业：中专及以上学历。 2.经验门槛：较强的社交能力。 3.能力硬核项 -具备极强的商务谈判能力与客户需求洞察能力，能独立对接客户决策层。 -目标感极强，能承受高压工作节奏，过往有超额完成销售指标的成功案例。 4.职业素养：诚实守信，具备优秀的职业操守与团队协作意识，对销售工作抱有持续热情。 我们提供的核心福利 1.有责底薪+行业顶尖提成比例+月度绩效奖金，收入上不封顶。 2.完善的岗前培训+一对一导师带教+定期行业前沿技能培训，助力职业快速进阶。 注：工作时间自由