
钻机钻工长期1-2人月结
承德宽城满族自治县招钻探工师傅两名,坑道钻机,75口径,常年有活,必须是成手老师傅,身体健康,体检合格,有处理问题的能力,年龄小于50岁,非诚勿扰!
承德双桥区找钻工两人已经上队,山西煤层气常年活能干全年的联系工作地址:山西
7000-8000元/月
钻工长期1-2人完工结算
找钻工两人已经上队,山西煤层气常年活能干全年的联系
工作地址:山西
钻机钻工长期1-2人月结
承德宽城满族自治县招钻探工师傅两名,坑道钻机,75口径,常年有活,必须是成手老师傅,身体健康,,有处理问题的能力,年龄小于50岁,非诚勿扰!
唐山路南区招钻工,入五险,可免费住宿中央空调,有洗衣间,有洗澡房,有食堂中午管饭
7000-8000元/月
钻工长期1-2人月结
唐山市路南区招钻工,入五险,可免费住宿中央空调,有洗衣间,有洗澡房,有食堂中午管饭
钻工水井钻孔长期1-2人月结
张家口市宣化区招钻工
岗位职责:
1.负责钻探设备的操作、日常维护及简单故障处理
2.按照施工要求完成地质钻孔、水井钻进或工程勘察等作业任务
3. 准确记录钻进参数、岩层变化及异常情况,及时上报技术负责人
4. 严格遵守安全生产规程,落实现场安全防护与环保措施
5.配合团队完成钻探施工全流程协作,保障工期与质量
任职要求:
1. 身体健康,能适应野外及高强度作业环境
2. 具备钻工相关工作经验,熟悉常规钻探工艺与设备操作
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与测量能力
4. 持有特种作业操作证(如司钻证)者优先
5. 学历不限,接受学徒制培养,有师傅带教
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣
塔里木区域大修队伍组建
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000%
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)
4.报名即刻面试.立即上队 电话:
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
石油钻井工钳工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)。
石油钻井工钳工电工司钻
7⃣国内上市公司塔里木区域大修队伍组建招聘(即刻面试,立即上队)
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
2、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)电话:
钻井工程师月结
岗位名称:钻井设计工程师; 岗位要求:1. 大专及以上学历;2. 熟悉相关软件;3. 具有从事钻完井工程设计、方案编制的经验;良好的沟通能力。 薪资待遇:面议。
水土保持方案编制技术人员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年本科水土保持水土保持方案编制水土保持验收
1、可独立承担水土保持方案报告书及报告表的编制工作
2、具备水土保持方案验收报告的编制能力
3、能够编写水保监测报告与监理报告
防洪影响评估工程师(全职优先,可兼职)
5000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水生态水资源土壤防洪影响评价防洪评价
岗位职责:
1、承担防洪影响评估报告的编制、技术评审及汇报工作,确保评估结论科学准确;
2、关注国内外水土流失状况及水土保持领域的最新进展,熟悉相关新规范、新技术与新方法;
3、开展项目现场实地勘察,做好详细记录,并向建设单位收集齐全的相关资料,保证数据真实可靠;
4、负责与建设单位及主管部门之间的联络与协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水利工程等相关专业背景,修读过水文学、水资源学等课程;
2、熟练操作计算机,精通Office、AutoCAD、Photoshop等常用软件;
3、具备3年以上防洪影响评价工作经验,能独立完成论证报告的撰写;
4、按时完成上级交办的任务,积极配合团队成员推进工作,具备良好的协作精神;
5、具备较强的沟通能力,能够与业主进行顺畅高效的交流。
专兼职均可,全职优先。
待遇:五险一金,周末双休,法定节假日,年度体检,年节福利等。
水土保持技术员
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水土保持水土保持工程师荒漠治理防洪影响评价水土保持方案报告编制水保监测、验收
岗位职责:
1、负责组织编制项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收相关工作;
2、拟定项目实施计划,参与现场踏勘,收集整理项目所需资料,协调与建设单位、主管部门之间的沟通对接;
3、参与项目评审会议,准备汇报材料,并依据业主及评审专家意见对技术成果进行优化调整;
任职要求:
1、大专及以上学历,水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业,条件特别优秀者可适度放宽学历要求;
2、具有2年以上相关领域工作经验,能够独立完成水土保持方案、监测报告及验收文件的编制;
3、具备良好的文字表达与统筹能力,熟练掌握OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件,专业基础牢固;
工作时间:
冬季:8:30-11:45,13:30-17:30
夏季:8:30-11:45,14:00-18:00
福利待遇:双休、法定节假日、五险一金、节日福利、团队建设、员工旅游、年终奖金等。
市政设计专员
6000-8000元/月
市政工程师5-10年大专城市规划设计技术负责人
岗位职责:
1、承担公司市政工程类设计任务,包括市政道路、给排水、照明、交通安防等管网系统的设计工作;
2、能独立开展项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计,自主完成技术方案编制、汇报PPT制作,并处理设计过程中的技术难点以及施工阶段的设计调整事项;
3、负责与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队之间的对接与协调,保障项目顺利推进;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、年龄在30至45周岁之间,具备5年以上市政工程设计领域实际工作经验;
2、大专或以上学历,所学专业为工程设计类相关方向;
3、持有相关执业资格证书者可优先考虑;
4、毕业于市政道桥或相近专业;
5、累计从事本专业相关工作不少于5年;
6、熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计类常用软件;
7、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
8、具有较强的项目统筹能力和实际问题解决能力;
9、了解国家有关市政行业的法规、政策及相关技术标准。
工作时间:8:30-17:30 大小周 法定节假日休息
薪资:月薪6000-8000元
福利待遇:入职即缴五险、提供餐补、节日福利等
市政工程设计工程师
6000-8000元/月
市政工程师5-10年大专
岗位职责:
1、承担市政工程设计工作,包括市政道路、给排水、照明、交通安防及各类市政管网的设计任务。
2、能够独立完成项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计,自主编制设计方案,制作方案汇报PPT,并处理设计过程中的技术难题以及施工阶段的设计变更事项。
3、与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队进行对接,协调推进相关沟通与协作事宜。
4、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄在30至45岁之间,具备5年以上市政工程设计领域工作经验。
2、大专及以上学历,工程设计类或相关专业背景。
3、持有相关职业资格证书者可优先考虑。
4、市政道桥或相近专业毕业。
5、需具有不少于5年的相关行业从业经历。
6、熟练掌握AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计类软件。
7、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
8、拥有较强的项目管理能力和实际问题解决能力。
9、了解国家及行业相关的政策法规和技术标准。
工作时间:8:30-17:30 大小周 法定节假日休息
薪资待遇:6000-8000元/月
福利待遇:入职即缴纳五险 餐饮补贴
用工形式:劳务派遣
水利工程技术岗
6000-12000元/月
水利工程师3-5年本科水土保持防洪工程咨询公司防洪影响评价水土保持方案报告编制
岗位职责:
1、负责组织编写项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收等相关技术工作;
2、拟定项目实施计划,参与现场踏勘,收集整理项目所需资料,协调对接业主单位及审批主管部门;
3、参与项目评审会议,准备汇报材料,并依据甲方与专家反馈意见完善成果文件;
4、持续关注行业发展趋势,掌握最新政策法规动态;
5、完成上级交办的其他工作任务及部门日常事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业,条件特别优秀者可适度放宽学历要求;
2、具有2年以上相关领域工作经验,能够独立完成水土保持方案编制、监测及验收等工作;
3、持有水土保持相关技术职称或具备水土保持上岗资格证书者优先考虑;
4、具备良好的文字表达与组织能力,熟练使用OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件,专业基础牢固;
5、具备较强的分析与解决问题能力,工作认真负责,能承受工作压力,具备团队协作精神。
栏目概述
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