
保定唐县招个打乾孔钻的师傅打卷扬坡度五六十度。具体电话联系。
1.5-1.6万元/月
钻工1-2个月1-2人完工结算
招个打乾孔钻 的师傅打卷扬 坡度五六十度。具体电话联系。
钻工3-5人月结
唐山市滦南县铁矿招打斜坡道钻工,上下对打,需要六个钻工,4.5米成4.3米,要求顶部光面爆破,年龄不超过55,体检不能有矽肺。年补5000,
打井工
的,河北承德招打天井作业人员,年龄不超55周岁。炸材160一箱秒管2元一发。600元一米。联系电话吕总
水磨钻1-2人月结
电力铁塔,需要水磨钻,开口1.2 1.4. 1..米 没方750元能做的联系,自带机器
钻工长期3-5人月结
河北青龙县铁矿招打平项钻工
4.5×4.5每米1100,压顶7个眼,有台车
药240一件,管5块钱一个
公司有实力常年不停,体检肺部,听力不得超过
装修木工1-4天1-2人完工结算
石家庄市平山县招装修木工,能干的打电话,,9小时300。,,,,,,,二把刀勿扰,,,,,吊黑网格顶,,,,看好信息联系
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场钻井技术管理(钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理)5年以上相关工作经验
45岁以下大专及以上学历
钻井工程师月结
钻井专业(主管/工程师)
工作地址:川渝地区
15000-30000
现场钻井技术管理,钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理,5年以上相关工作经验
45岁以下,工程师及以上职称,大专及以上学历
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣塔里木区域大修队伍组建福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算平台经理:面议工程师:13000-15000平台副经理:12000-14000大班:11000-14000司钻:11000-14000副司钻:10500-13000井架工:9000-11000泥浆工:9500-11500内钳工:9000-11000外钳工:9000-11000发电工:8500-11000场地工:8000-10000%招聘要求熟练工,有限年龄18-45周岁。2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)4.报名即刻面试.立即上队电话:
钻井工程师月结
定向井工程师
,不超过45周岁,大学本科及以上学历,石油工程类或相关专业
任职要求:
1、5年以上经验,精通水平井、大位移井、深井、复杂结构井
2、具备重点作业类型定向井的总体设计、施工组织、常规井作业技术支持、重点作业生产管理与技术支持、技术改进与新技术推广以及专项技术培训的综合能力。
3、掌握重点井、复杂井等定向井工艺;
4、了解定向井行业技术发展趋势;
5、掌握项目管理相关知识;
6、掌握质量策划书的编写方法。
工作职责:
负责定向井/水平井轨迹设计、测量控制、工具选型与现场施工,确保井眼轨迹精准达标、安全高效完钻,控制井下风险,提升钻井效率。
合同性质:市场化合同
薪资面议。
联系人张经理
石油钻井工钳工司钻
国内上市公司直聘.非三方派遣
塔里木区域大修队伍组建
福利待遇:五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖(个人1400团队5000),休假:上三休一
薪酬待遇:基本工资+作业津贴+夜班津贴(每月10日准时发薪)年终奖另算
平台经理:面议
工程师:13000-15000
平台副经理:12000-14000
大 班:11000-14000
司 钻:11000-14000
副司钻:10500-13000
井架工:9000-11000
泥浆工:9500-11500
内钳工:9000-11000
外钳工:9000-11000
发电工:8500-11000
场地工:8000-10000%
招聘要求
熟练工,有限年龄 18-45 周岁。
2、高中及以上文化程度(副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工),大专及以上文化程度(工程师);
3、吃苦耐劳,无违法记录,适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以,培养岗)
4.报名即刻面试.立即上队 电话:
水土保持与水平衡测试报告编写
6000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验水土/水平衡不需长期出差水保方案编制经验水利中级职称水利高级职称
工作描述:
1、主要承担水土保持方案报告的撰写,以及水平衡测试及其报告的编制工作;
2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求;
3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析及评估工作;
4、负责项目现场勘查、技术方案编写与设计,参与验收评审及答辩工作。
工作要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业,有水资源论证从业背景者优先;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能独立对接业务合作单位业主,解决实际技术问题,熟悉各类工艺环节,可编制技术交底材料;
3、曾参与水土保持或水平衡测试类项目,了解水平衡测试实施流程,有项目负责人经验者优先;
4、拥有咨询类客户资源或持有相关岗位证书、执业资格证书者优先考虑;
5、可独立完成水土保持方案及水平衡报告的编制,具备相关工作经历者优先。
薪资待遇:
6k-1w,能力突出者薪酬可面议。
水利工程技术岗
6000-12000元/月
水利工程师3-5年本科水土保持防洪工程咨询公司防洪影响评价水土保持方案报告编制
岗位职责:
1、负责组织编写项目水土保持方案、开展水土保持监测及验收等相关技术工作;
2、拟定项目实施计划,参与现场踏勘,收集整理项目所需资料,协调对接业主单位及审批主管部门;
3、参与项目评审会议,准备汇报材料,并依据甲方与专家反馈意见完善成果文件;
4、持续关注行业发展趋势,掌握最新政策法规动态;
5、完成上级交办的其他工作任务及部门日常事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,水文水资源、水土保持与荒漠化防治、水利工程等相关专业,条件特别优秀者可适度放宽学历要求;
2、具有2年以上相关领域工作经验,能够独立完成水土保持方案编制、监测及验收等工作;
3、持有水土保持相关技术职称或具备水土保持上岗资格证书者优先考虑;
4、具备良好的文字表达与组织能力,熟练使用OFFICE、PS、CAD等办公及制图软件,专业基础牢固;
5、具备较强的分析与解决问题能力,工作认真负责,能承受工作压力,具备团队协作精神。
钻工1-2人
石家庄灵寿县
灵寿县金矿招钻工2班人,一半八个人,上班时间早八晚六联系我,要求年龄45以下,体检必须合格,公司交六险二金,具体单价打电话联系李矿
市政工程技术岗
6000-8000元/月
市政工程师3-5年本科施工管理监理工程管理
岗位职责:
1、负责施工现场的技术指导,巡查并监督工程质量情况
2、依据经营管理部制定的整体进度计划,动态跟踪施工队伍的劳动力调配、材料进场及施工组织安排,严格把控技术规范与施工质量
3、负责项目工程进度管控,督促各施工单位按照施工方案和进度节点推进工作,及时向管理层汇报工程进展及影响工期的关键因素
4、负责审核土建、水电等专业施工组织设计、监理实施细则、专项施工方案及材料需求计划
5、参与现场专业材料与设备的选型确认工作
6、负责土建专业相关设计变更与现场签证的审核管理
7、督促施工方按时完成工程资料的填报、收集与归档,确保资料与施工进度同步,防止补录遗漏
8、参与工地图纸会审、设计调整、地基验槽、主体结构验收等相关技术管理工作
职位要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45周岁
2、具有2年以上建设单位相关管理岗位工作经验,具备电梯工程管理经验者优先,拥有混凝土搅拌站资源对接与沟通经验者优先
3、能有效控制项目工期与实施成效,熟练操作办公软件及工程绘图专业工具
4、具备专业技术革新能力,掌握高效工作方法,拥有良好协调能力,责任心强,工作态度严谨
5、具备优秀的沟通谈判能力与问题分析解决能力,具有较强的产品研究与创新管理意识
6、持有二级建造师(建筑工程专业)或监理工程师资格证书者优先
福利:入职缴纳五险、提供餐补、享受节假日福利
薪资待遇:6000-8000元/月
工作时间:8:30-17:30,大小周休息,法定节假日按规休假
水土保持与水平衡测试报告编制
6000-10000元/月
水利工程师1-3年大专水土/水平衡
工作描述:
1、主要承担水土保持方案报告的撰写,以及水平衡测试及其报告的编制工作;
2、掌握水土保持与水平衡测试的工作流程及相关行业标准与规范要求;
3、开展水土保持、水平衡测试中的水文资料收集、调查分析与评估工作;
4、负责实地踏勘调研、技术方案编写与设计,以及项目验收评审的技术答辩。
工作要求:
1、大专及以上学历,水文与水资源、水文地质、水利工程等相关专业背景,有水资源论证从业经验者优先;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,能独立与合作单位及业主沟通并解决技术问题,熟悉各类工艺环节,可完成技术交底文件编制;
3、参与过水土保持或水平衡测试类项目,了解水平衡测试全流程,曾担任项目负责人者优先;
4、拥有咨询类客户资源或持有相关上岗证书、执业资格证书者优先;
5、具备独立完成水土保持方案及水平衡报告编制能力,有同类岗位工作经验者优先。
薪资待遇:
6k-1w,能力突出者薪资可面议。
水利设计工程师
8000-14000元/月
水利工程师1-3年本科农田水利工程河道工程水库工程
岗位职责:
1、承担水处理工艺设计工作,侧重于坑塘、河道及水利水生态治理与修复方向。
2、开展项目前期现场勘查、技术沟通,编制技术方案和可行性研究报告。
3、参与技术审查,提供施工全过程技术支持,并在项目运行阶段协同各相关部门高效协作。
任职资格:
1、本科及以上学历,环境工程、给排水或化工类相关专业。
2、掌握水环境保护工艺流程,具备2年以上本行业工作经验。
3、熟练使用设计及相关制图软件。
4、具备良好的沟通与组织协调能力。
市政设计专员
6000-8000元/月
市政工程师5-10年大专城市规划设计技术负责人
岗位职责:
1、承担公司市政工程类设计任务,包括市政道路、给排水、照明、交通安防等管网系统的设计工作;
2、能独立开展项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案及施工图设计,自主完成技术方案编制、汇报PPT制作,并处理设计过程中的技术难点以及施工阶段的设计调整事项;
3、负责与业主单位、施工单位及公司内部各专业团队之间的对接与协调,保障项目顺利推进;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1、年龄在30至45周岁之间,具备5年以上市政工程设计领域实际工作经验;
2、大专或以上学历,所学专业为工程设计类相关方向;
3、持有相关执业资格证书者可优先考虑;
4、毕业于市政道桥或相近专业;
5、累计从事本专业相关工作不少于5年;
6、熟练操作AutoCAD、Revit、SketchUp等给排水及设计类常用软件;
7、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识;
8、具有较强的项目统筹能力和实际问题解决能力;
9、了解国家有关市政行业的法规、政策及相关技术标准。
工作时间:8:30-17:30 大小周 法定节假日休息
薪资:月薪6000-8000元
福利待遇:入职即缴五险、提供餐补、节日福利等
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