一汽丰田特约店，主要是接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

一汽丰田特约店，主要负责接待客户咨询，深入了解客户需求并促成销售。

岗位职责: 1.带领并督导销售团队，确保整体销售目标的顺利达成； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.定期开展团队培训，持续提升成员的专业素养与销售能力； 5.跟踪分析销售业绩数据，灵活优化销售策略以应对市场变动。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识； 2.能在快节奏的工作环境中保持主动与积极的工作状态； 3.对销售工作充满热忱，具备高度的责任心与执行力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 5.具备较强的市场洞察力与策略规划能力，能够有效应对市场竞争。

岗位职责： 1.维护公司现有大客户关系，推动客户持续进货；无需自行开发新客户 2.跟进重点客户月度销售目标，确保各项指标顺利达成 3.推动营销活动落地执行，监督经销商按要求实施推广计划 4.快速响应并处理经销商投诉及市场问题，维护稳定合作关系 5.接待到访客户，介绍业务模式并收集反馈意见，深化长期合作 【任职要求】 1、中专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑 2、具备1年以上市场推广、客户维护或销售工作经验；优秀应届毕业生亦可考虑 3、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具有基础的数据分析能力 4、执行力突出，善于沟通协调，抗压能力强；具备良好亲和力 5、能接受不定期出差安排 【我们为你提供】 【薪酬激励】底薪+绩效+提成+奖金，多维度激励机制，充分回报你的努力付出 【成长计划】导师带教+系统培训+晋升培养体系，助力快速成长，发展通道畅通 【差旅保障】差旅补贴+星级酒店住宿，保障出行舒适无忧 【暖心福利】生日惊喜+节日慰问，点滴关怀传递温暖氛围

公司00后直招!上班可撸小猫工作自由(公司地点在深圳宝安，入职不需要交费用，经验学历不限） 公司免费提供住宿)看完职位介绍可以主动沟通预约面试!!! 注： 1、面试通过次日即可上岗。 2、晋升通道清晰，发展前景可观。 3、无经验可，培训上岗，专人指导。 4、团队氛围佳，老板信誉好，工资准时发放。 [福利待遇] 1、无责底薪+提成+奖金(上不封顶)月综合薪资6000~8000以上 2、免费提供公寓式住宿，电梯房，东西齐全,距离公司很近 3、购买，享受国家法定节假日！ 4、为员工举办生日会，不定期团建聚餐，团队都为00后，氛围活跃轻松。 入职要求: 1、对待工作认真，有无经验都可以，接受应届生接受暑假工。 2、有团队意识，态度端正，人品过关。 3、应届毕业生和退伍军人优先。 4、喜欢和人打交道优先。 [上班时间] 1、早九晚六，弹性时间，不需要加班，节假日正常休息 2、一对一师徒制，带薪岗前培训，由经验丰富的主管亲自指导 3、年龄18-25岁之间，男女不限，学历不限 [你要做的事情] 1、入职会有带薪培训,安排销售一线经理主管手把手带领新伙伴，保证员工。 2、晋升发展空间透明队员-主管-高管-经理-总经理职位越高工资越高，公司杜绝关系户，公平公正，不外聘管理层！ 欢迎投递简历

职位介绍 门窗销售 上班时间:9:40-18:00岗位职责: 1.负责门窗产品(如铝合金门窗、断桥铝门窗、系统门窗、阳光房等)的销售与推广，完成公司制定的销售目标; 2.开发新客户资源，维护现有客户关系，通过线上线下渠道(电话、拜访、展会、网络平台等)拓展销售机会; 3.深入了解产品特性(材质、性能、安装流程等)，为客户提供专业的解决方案，处理售前咨询、报价、合同签订及售后跟进; 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，反馈客户需求，协助优化产品与销售策略; 5.协调技术、安装及售后团队，确保订单顺利交付，提升客户满意度; 6.定期提交销售报表，跟踪项目进度，确保回款流程顺畅。任职要求: 1.学历不限，市场营销、建材、工程类相关专业优先; 2.1-3年以上销售经验，有门窗、建材、家居或工程类行业经验者优先; 3.具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识，能独立开发客户资源; 4.熟悉销售流程，抗压能力强，适应目标导向型工作; 5.会使用Office办公软件者优先; 6.诚信务实，团队协作意识强，能适应短期出差或外出拜访客户。公司福利: 基本工资+高额提成+绩效奖金，上不封顶;五险、带薪年假、节日福利; 专业产品培训+清晰的晋升通道; 小红书号: 良好的团队氛围，定期团建活动。

听从安排就行工作自由

岗位主要负责业务：以家装分期业务为主。 【岗位职责】 1、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 2、挖掘及维护潜在客户，做好客户资料收集登记工作 3、通过多样化营销方式，挖掘客户需求，为客户制定信息化管理解决方案 4、维护客户关系，建立良好长期合作关系。 【任职要求】： 1、年龄20-37岁，学历不限，可接受优秀应届生； 2、有直销、电话销售、网络销售、陌拜、商务谈判工作经验优先； 3、综合沟通能力出色，工作积极向上，有进取心。 【加入我们，为您提供】： 1、薪酬结构：无责底薪+绩效工资+提成+奖励； 2、晋升渠道：销售助理-销售专员-团队经理； 3、劳动保障：入职签订合同并按国家规定购买社会保险（五险）； 4、休假福利：享受带薪年假等假期，法定节日按照国家规定放假 5、企业培训：新员工入职带薪培训，快速融入公司； 6、企业文化：生日会/不定时下午茶，节日优质礼品/节日礼金等。 7、工作时间：周一至周六上午9：30-12:00，下午2:00-6:00，6.5小时工作制，每天只需打卡2次，周日休息 【公司优势】： 1、公司提供客户渠道 2、优质的内部培训（包括销售技巧和方法） 3、公平良好环境，同事领导之间和谐友爱互帮互助 面试地址：南堤里2楼201室 工作地址：财富中心A区16楼1618室

一、岗位职责 1.负责中国移动，中国联通，中国电信等电话卡，流量卡，宽带的销售工作，通过地推，膜拜等方式进行推广和销售。 2.向目标客户上门办理相关业务，解答关于电话卡的咨询。 二、任职要求 1.勤快，有组织有纪律，责任心强，执行力强。 2.入职有专业培训，只要肯学，有无行业经验均可。 3.男女不限，性格开朗，有较好的语言表达能力，思维敏捷，善于沟通！ 4.有团队责任感，勇于挑战，能吃苦，渴望高收入，敢于挑战。 5.往/应届毕业生亦可。 三、岗位福利 工作时间自由，可兼职，可全职！公司气氛十分好，定时每季度组织团建，外地旅游等。 四、工资待遇 1.新入职成员平均月收入5K--8K以上，优秀勤劳者更高，上不封顶！ 2、可兼职日结，按单结算/佣金一单150到170，包住。

岗位职责: 新能源汽车售销售 1、有效执行各类汽车营销策略; 2、开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标; 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;可电话网络销售； 4、协助客户办理车辆销售的相关手续; 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题; 6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务; 7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。岗位要求: 1、热爱汽车销售，具备良好的服务意识和团队意识; 3、有汽车行业工作经验者和汽车驾驶证优先。薪资结构：无底薪，按成交单提成40%，当天成交单当天支付提成。按时完成销量指标，工作轻松可全职可兼职。具体面议。

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【郁南招1人】 一、岗位职责： 1、开展公司水饮产品的市场销售工作，达成既定销售任务，组织并落实促销方案的实施； 2、管理所辖区域渠道网点的产品陈列与展示，合理规划宣传物料投放，做好货品周期及库存管控； 3、持续维护现有客户关系，保持有效沟通，提升客户满意度，巩固合作关系； 4、通过移动办公系统准确、按时录入销售数据及相关执行信息； 5、配合完成产品售后服务支持，并收集相关市场反馈信息； 6、关注竞品动态，及时整理并上报市场竞争情况。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件； 2、需自备交通工具，持有C类驾驶证，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，目标意识强，注重业绩结果； 4、品行端正，反应灵活，责任心强，工作细致踏实，能承受一定工作压力，富有亲和力并具备团队合作精神； 5、态度积极，抗压能力强，勇于接受挑战，认同企业理念与发展路径，愿意与公司共同发展。 三、薪酬福利 1、入职即购买五险一金及商业保险，转正后增缴企业年金（补充养老保险）； 2、享有月度激励、饮品销售提成、季度绩效奖金、年终奖，并配套多项奖励机制，包括旺季专项激励、优秀员工表彰等； 3、提供交通补助、通讯补助、高温津贴、司龄津贴、女性员工补贴、长期服务奖励，享受带薪年假、有薪事假、法定假期及年度健康体检； 4、节日期间发放工会福利，涵盖春节、三八妇女节、端午节、中秋节、国庆节等； 5、团队氛围和谐，提供多样化培训学习资源，助力职业能力提升； 6、晋升通道清晰明确：高级销售-销售主管-高级销售主管-销售经理-销售总经理。 四、其他 1、工作地址：云浮市郁南县 2、工作制：六天工作制，每周日休息

招聘对象：年龄25～38周岁 工作内容：通过线上线下抖音快手等直播,拍摄，负责招生(2个) 1.负责驾校招生业务，通过各种渠道进行学员招募； 2.与学员进行有效沟通，了解学员需求，提供专业咨询； 3.邀约学员上门开单，确保服务质量满足学员预期； 4.维护良好的学员关系，及时解决学员在学习过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与学员进行互动； 2.对驾驶行业有一定的了解，能够准确理解学员需求； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售任务。

详细职责： 1.根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队冲刺业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养支持：①由企业高层管理者一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、搜集市场动态与客户需求，为销售策略优化提供支持； 4、协助制定销售方案，并参与产品知识及销售技能培训； 5、跟进销售全过程，保障交易顺利执行及服务质量持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟悉各类销售工具及CRM系统的操作与应用； 4、具备良好的团队协作意识，适应较强的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售经验者优先考虑。

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；熟练介绍店内展示产品及相关服务流程，推动客户达成交易； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售岗位工作经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

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岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

本公司因业务发展需要，现诚招销售人员一批，主要推广当地特产：稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，龙湾氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

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