岗位职责: 1.全面负责包装车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.监控并持续优化包装作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3.组织调配团队资源，提升生产效率并落实安全生产规范。 4.快速响应生产环节异常状况，制定并实施有效改进方案。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2.善于团队间沟通协作，推动工作高效开展。 3.工作认真负责，具备较强的管理意识和带队经验。 4.能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。

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1、负责注塑机台的日常巡检，监督各项操作流程符合规范，保障生产安全；高效达成生产目标，确保产品品质与产量双达标； 2、开展立式注塑机操作岗位的技能培训，承担新员工实操指导与带教工作； 3、持续稳定产品质量，参与品质异常分析，推动质量改进措施落地，提升整体品控水平； 4、落实车间人员纪律管理，推进现场5S执行，维护整洁有序的生产环境； 5、掌握注塑成型工艺及配套设备运作原理，能独立应对生产异常，具备扎实的调机与故障处理能力； 6、熟练调试手机数据线、转接头类产品相关工艺流程，具备丰富的实操经验； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上注塑现场工作经验，精通生产管理、调机技术及设备维护维修； 2、服从管理安排，工作积极主动，具备良好的责任心、沟通能力和团队协作精神； 年龄要求：30-43岁 职能类别：生产主管 关键字：注塑单休长白班

岗位职责： 1、负责音响产品生产线的统筹管理与工作协调，保障生产任务按时高效完成； 2、全程跟进生产环节，快速识别并处理技术障碍与品质异常问题； 3、持续优化生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升； 4、组织对产线员工进行操作指导与技能培训，增强团队综合执行力。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运行机制及作业规范； 2、具备出色的沟通协调能力与团队带领能力，能有效调动团队积极性； 3、善于分析现场问题并提出可行解决方案； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力。 底薪：基本底薪5.5K+提成

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岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪，确保订单按时完成； 2.与生产部门沟通，确保生产计划的准确执行； 3.监控生产物料的供应情况，及时解决物料供应问题； 4.处理生产过程中出现的任何异常，确保生产流程的顺畅； 5.协助评估新产品的生产可行性，确保生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产订单； 2.能够与团队成员和生产部门有效沟通； 3.对生产流程有良好的理解，能够迅速识别并解决生产中的问题； 4.具有较强的责任心和团队合作精神； 5.能够适应生产现场的工作环境，具备良好的问题解决能力。

【岗位职责】 岗位内容： 制定并执行生产计划，确保生产效率和产品质量。 优化生产流程，降低成本和提高生产效率。 协调与其他部门的沟通和合作，以确保生产进度和质量。 任职要求： 具备较强的生产管理和组织能力，并具有较好的沟通能力。 熟悉生产流程和相关设备，并具有处理突发情况的能力。 积极主动，能够推动改进和创新，并提供解决方案和建议。 4、有自主改善思维，从事过单元线精益改善、改善意识和动手能力强。 5、有美的等大型企业管理经验的优先在胜业电气做生产班长，你将负责制定和执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率和产品质量，同时确保与其他部门的沟通和合作顺畅。我们希望你具备较强的生产管理和组织能力，熟悉生产流程和相关设备，能够处理突发情况，同时有自主改善思维，从事过单元线精益改善，具备良好的沟通能力和推动改进的能力。 工作福利包括：包三餐、四人间宿舍、空调、热水器、WiFi，还有夜班补助和工龄奖，五险一金保障齐全。更有良好的晋升空间，让你的职业发展更进一步。 我们为你提供6000-9000元/月的薪资待遇，月休四天，长白班工作制。 期待有3-5年管理经验的你加入我们， 年龄18-45岁，学历不限。 工作地点在广东佛山市顺德区新熹四路北。

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

岗位职责： 1.负责首件确认，产品组装打包，异常处理，人员管理、员工考勤、绩效、业绩等级； 2.负责本部门组内员工的日常管理工作，合理配置、高效进行员工工作安排，考核员工执行工作流程和标准情况； 3.深入一线，发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘，协同上下游形成解决机制； 4.具备基础的数据报表制作能力，并能为本团队培训、赋能，包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出； 5.协助上级处理交付的其他任务。 应聘条件： 1.高中以上学历，熟练使用电脑办公软件，打字顺畅，具备数据分析能力，有电商仓库组装/入库/库存/打包/出库任一经验者优先 2.具备良好的表达沟通能力，对工作流程环节有自己的方法和见解，具备创新意识 3.具备较强的责任心，认真细心，能吃苦耐劳，具备的一定的抗压能力 4.具备团队合作精神，服从管理，为人正直、友善、积极主动、执行力强 5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展，并且有强烈的职业上升发展欲望 6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试，优先考虑！ 福利待遇： 1.干净舒适的作业环境：与传统仓储脏乱差相比，我们为您提供一个宽敞明亮的作业环境，降温设备齐全 2.年轻有活力的团队：团队成员基本为90后、00后，氛围积极向上，提倡共同学习、共同进步，不论资排辈 3.人性化的假期：提供带薪病假、带薪年假、婚假等 4.完善的保障内容：缴纳社保，提供安心保障，并为员工解决住房问题（免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的相处模式：为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、夏季降温饮品、节日礼物等，且配备微波炉、冰箱等便利设施 6.公开透明且明朗的转正与晋升制度：我们试用期一般为1-3个月，试用期是新人展现自己能力和获得认可的重要阶段，我们提倡以能力和结果为导向，优异者提前参与转正；且为每位员工提供公平公开的晋升空间和调薪机会，让您在这里获得更多的发展机会 7.多元化的培训体系：我们为每位员工提供多元化的培训，包括新员工入职、岗位技能、管理技能等，并且形成传帮带的模式，帮助您顺利度过试用期，不断自我增值 8.具有竞争力的薪资：我们为您提供具有竞争力的薪资结构，包含底薪、全勤、绩效、年度奖金等，让您的付出能得到相应的回报 9.鼓励创新：我们特设季度/年度评优、创新奖励等各类奖项荣誉、奖金，欢迎您来！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

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