汽车销售

招聘本公司招聘销售员15名年龄18岁—38岁应届毕业生优选，待遇面谈

新能源汽车销售多名，综合工资2万以上，提供中午工作餐，无经验可培训，入职买社保。

任职要求：男女不限，中专或以上学历，市场营销或相关专业，1年或以上相关工作经验。具有客服和电话销售经验优先，责任心强，思路清晰。普通话标准，口齿伶俐，了解消费者心理。较强的语言表达能力，擅于沟通。工作态度良好，及时为客户服务。有良好的銷售服务意识，工作耐心细致，思维敏捷。电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具。岗位职责：1、负责4S店网络和线下电话的呼出呼入工作；2、通过电话了解客户需求并分析客户购车意向，邀请客户到店；3、负责客户资源分配工作，并做好相关分配记录；4、负责电话客户的信息的汇总、统计工作

需要有相关销售经验的（1/2年），如汽车销售，保险销售，等相关的销售经验，有团队合作精神，愿意挑战高薪，提成60%/80%，年薪10/30万

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光伏发电业务员招聘现招聘业务员，负责开拓客户、跟进项目等。要求：热情积极、沟通佳、学习强。主要工作：跑业务，找意向客户，期待你的加入，共推绿色能源！

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工作内容1、负责财税产品的销售与推广2、通过各种渠道开发新客户，维护现有客户关系任职要求：接受优秀应届生1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有团队合作精神岗位福利：1、无责任底薪+补贴+绩效+销售提成2、上班时间：早九晚六，根据法定节假日放假

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惠州市龙门县招电焊

岗位职责：1、负责客户的接待与咨询，了解客户需求，提供专业的购车建议；2、根据客户需求推荐合适的车型，并进行详细的车辆介绍和试驾安排；3、陪同客户办理购车手续，确保交易过程顺利合规。岗位要求：1、年龄18-40岁，有销售类、服务类经验者优先；2、工作主动性强，有目标感，热爱汽车销售工作；3、有较强的事业心，勇于面对挑战，抗压能力强。综合薪资：15K-30K，上不封顶，多劳多得，多种薪酬方案可选业绩奖励、团建、节日福利人模、提供专业培训、合伙式、公司带领创业

主要负责向外租赁车。收车卖车。金融分期。

岗位职责:1.负责通过电话与潜在客户进行沟通，邀约客户到店体验汽车产品2.解答客户疑问，提供专业的汽车知识和购车咨询3.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求任职要求：1.具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效吸引客户注意力2.对汽车行业有一定了解，能够准确理解客户需求并提供解决方案3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标

招销售2名，薪资待遇:底薪3000加提成加奖金加补贴加周奖励等。平均工资8000-15000，要求沟通能力强，有销售经验最好，具体可电话咨询。

招维修师傅与汽车销售人员

中国人寿保险股份有限公司是由国家财政部出资创办的副部级央企单位。公司遍布全国的2万多家服务机构和120多万员工成为中国百姓保险服务的首要选择。中国人寿于2016年收购广发银行，成为广发银行最大单一股东。一、工作内容负责中国人寿集团公司下辖的寿险、资产管理、车险、财险、银行理财和信用卡业务1.为客户提供售后咨询，保单管理，综合保全服务；涵盖：信息变更、理赔及保险金领取等业务办理及服务。2.对分配的服务单客户和自销建客户进行专业的服务，及时通知客户参加公司得专属服务活动。3.定期对客户的回访工作并做好相关工作的登记；4.维系好星级客户保单，并在客户对应生日和重要节假日送上公司专属礼遇＆礼品二、职位要求 1、25-45岁周岁以上，男女不限，大专及以上学历（能力优秀可适当放宽）；2、有销售与管理经验优先； 3、吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务心态； 4、有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强；三、加入我司新人待遇及发展前景：1、底薪+高额佣金提成！最公平晋升发展平台。2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇；3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间！四、疑问消除：1、担心自己没有经验？----入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上人寿路；2、觉得自己在本地没有客户？----公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源；3、怕自己在客户面前不知所云？----入司后会有内部资料给你学习，还有师傅一对一帮带、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力；4、担心没有背景难晋升？----中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定的业，就能晋升，且最高薪资无上限！5、害怕同事之间难相处？----我们团队以年轻人居多，大家都怀着各自的梦想努力前行，绩氛围绝对是团结而又温暖的！

大量招聘光伏业务员，

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