负责对到店客户跟进销售成交，销售方案及话术公司培训。有无经验皆可。性格要求开朗大方。

岗位职责: 1. 负责二手保时捷车辆的销售相关工作 2. 与客户保持高效沟通，保障交易流程顺畅推进 3. 持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够及时应对市场变动，灵活调整销售方案 3. 具备团队协作精神，积极配合团队达成销售目标

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车产品介绍与销售支持，覆盖多种车型选择； 2. 积极联系潜在客户并邀请到店体验，促进成交转化； 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与长期信赖关系； 4. 配合团队达成销售任务，不断优化个人工作成果。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户导向的服务意识； 2. 目标感强，能自主开发客户资源并推动进展； 3. 能适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的能力； 4. 态度积极，善于协作，具备良好的团队融入能力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意在销售领域长期发展

有驾驶证，，23岁以上，成熟，有上进心，想赚钱

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

1.销售汽车（油车、新能源汽车） 2.完成业绩目标 3.服务顾客，引导以及销售顾客需求车型

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

本厂招自修自抛3人，补坯2人，本厂品质较严工价合理，工厂地址在洛江双阳有意向联系

招临时工，开裤子口袋，锁边，锁裤子和T恤，计时计件都可以电话

泉州市招吊车司机

本厂长年生产简单针织单裤，订单量大不停工工资每月一号准时发诚招：以下人员。锁边8名，五楼增加一条组做四大片短裤，平车挂口袋布压线三名，夫妻队自做自锁均可，地址：狼星服装旁边，婧宸纺织四楼五楼，电话：

因生产需要，诚招组长一名，车鞋头一名，后方一名，电脑车员工五名（临时也可），联系电话

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

我们这个岗位工作是负责跟客户沟通联系，邀约到公司来看装修方案，公司有专业设计师跟客户对接，定制装修方案以及谈单签单。 公司主营全屋一站式拎包入住整装，不要求有相关经验，公司免费培训。

装修客户经理 / 业务经理 前期承担一线销售工作，选定一个项目方向发展，后期业务成熟将配备专员协助 方向：全屋定制、木作吊顶双包、油漆双包、美缝、全屋智能、窗帘 需持驾照并能熟练驾驶 要求：具备销售经验，有装修建材行业背景者优先 工作内容：客户邀约、商务洽谈 综合薪资：1-1.5w左右，具体面议 1. 拓展渠道合作资源，对接装修公司资源开发； 2. 开展商务沟通、客户接洽及现场讲解服务； 3. 通过微信等工具日常维护客户关系，推介公司全屋定制家具产品； 4. 邀请客户到店参观并负责接待，推动签约成交； 5. 进行客户信息分析、定期回访及客户关系持续管理； 6. 跟进项目执行过程，协调处理客户反馈与投诉问题； 7. 落实营销中心制定的运营策略、管理制度及相关流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，可高效应对客户各类需求； 2. 熟悉家装领域基本知识，能提供专业化的客户服务支持； 3. 工作积极主动，有担当意识，可独立推进项目跟进与客户维系； 4. 具备协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

1. 。薪资：试用期底薪提奖。 ，薪资构成：底薪提奖。 2. 项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3. 体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4. 公平透明的职业发展路径，专业销售大咖或管理序列两条上升路径； 5. 完善的后台支持团队。强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6. 无需担心客户资源，公司在省内拥有银行业、医疗行业、公务系统合作平台 7.公平透明的晋升平台，每年两次晋升加薪机会。 要求：年龄≤35岁，乐观向上，具有良好的表达能力，共情能力强，同时能吃苦，有持续学习的能力。

工作内容： 1。具有良好的沟通能力 2。具备较强的业务拓展能力 3。具备较强的学历能力，能快速适应公司文化和工作节奏 4。接受小白，定期培训 · 无经验要求，干过销售或电销客服经验优先 【工作时间】 09:00-12:00、14:00-18:30 【薪资福利】 · 综合薪资： 1。无责任底薪4500+高提成20%+奖励 2。平台专属资源+专业的培训机制+公平竞争的晋升机会 3。法定假期+节日福利+公司旅游+不定期豪华下午茶+团建活动不定期团建+生日派对

【职位闪光点抢先看】 行政专车接送 | 高颜值白领职场 | 半年保底6350 | 带薪培训体系 ——— 【我们是谁】 国内实力物流企业，专注B2B业务 不是枯燥的办公室坐班！主打「自由灵活办公模式」 外出拜访客户有行政专车接送，精致通勤不狼狈 ——— 【你能获得什么】 薪资炸裂：新人半年保底6300+（老员工普遍2-3W） 晋升直通车：助理→经理→总监→高监（总部竞聘无黑幕！） 豪华培训套餐：行业大咖手把手教学，小白秒变销冠 神仙工作体验：每天精致OL风打卡，合作企业均为实力派 ——— 【岗位说明书】 工作内容： 1.协助经理维护重点客户 2.电话+实地拜访开发新客源 3. 数据分析与客情管理 进阶路线： 前期专注客户维护 → 中期参与商务洽谈 → 后期独立带团队 ——— 【我们需要这样的你】 24-33岁轻熟职场人 有1年以上销售经验 会开车加分（不会也没关系有司机！） 目标感超强的搞钱积极分子 ——— 【工作据点】 晋江/洛江：吾悦广场旁 石狮：百德汇丰广场 泉州/丰泽：领航共创文化园 （就近分配超贴心~） ——— 特别说明： 这是成年人的职场游戏 玻璃心/应届小白/躺平党请绕道 我们要的是敢拼敢赢的野心家！

工作内容: 业务员负责跟商家沟通推广，没有限制哪里都可以铺，然后安装在商家，机子插上电，正常通电就可以了，商户合作； 不用担心市场饱和，新品牌，市场空白，快充宝，很好铺设； 额外福利： 下午茶，生日会，聚餐，法定节假日休，业绩前几名的都有额外奖金发放，节假日礼品拿到手软。 目前为止新人前期都可以拿到7000-11000左右 入职老员工都在15000-20000左右，薪资相对比较稳定。 薪资在预期的范围内的，直接跟我聊，上班就是为了赚钱，找我就对了。 年龄：18-35 岗位有限，先到先得，招满为止！小白、应届毕业生、实习生都可以，新人会安排专业带教老师一对一的辅导培训，让你在我们公司轻松赚到钱。

岗位职责：微商私域网络养生保健品销售人员 ！！目前公司员工平均到手工资一万左右 1、性格外向，热情积极 2、通过公司提供的渠道开展线上销售，与客户建立稳定关系，挖掘客户需求，精准推荐产品，客户资源由公司电商平台统一支持，无需自行拓客 任职资格： 1、电脑打字能力达到中等水平以上，具备相关从业经验者若不擅长打字也可酌情考虑 2、性格开朗活泼，具备责任心和团队意识 3、有茶叶、红酒或金融投资类网络销售经验者优先录用 4、曾在桔色、净果、丁口等同类企业工作过的候选人优先考虑 5、年龄要求25-38岁 6、具备管理经验者可单独沟通，安排面谈 工作时间：9:00-12:00　13:00-18:00 或13:00-18:00　19:00-22:00（两个班次可自由选择） 月休四天 薪资待遇： 底薪5000＋满勤奖励＋高额提成

招聘海参鱼丸业务员 主营：海参批发，海参鱼丸 岗位职责： 负责本地餐饮、商超、冻品店、食材店渠道 开发、铺货、维护。 任职要求： 1.有食品、冻品、快消品业务经验优先 2.会跑市场、能吃苦、沟通能力强 3.自带交通工具更佳 待遇： 底薪+高提成+业绩奖励，多劳多得，上不封 顶! 产品好、利润稳、市场大，欢迎想赚钱的加入! 有意者直接私信/电话联系。

该岗位并非卖车，请仔细查看以下内容~ 一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进厂的车主沟通事故补偿方案，无论事故责任归属，小事故可享现金补贴（如定损1500元，补贴500元），大事故支持换新补充（保值置换，基本可换购新车） 2、掌握门店车辆销售动态及售后进场台次，维护良好门店合作关系，协助开展各类活动策划与落地执行 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相应服务费用 4、收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确性和完整性 5、每日提交工作日报及客户信息数据统计 6、完成上级交办的其他工作任务 二、薪资待遇：无责任底薪（3.5-4K）（业绩优异者底薪同步上浮）+提成（按月成交业绩阶梯递增，提点5%-12%）+额外奖励（包含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖等，每单奖励100-200元不等，现金即时发放——奖励政策每月动态调整，仅供参考） 入职半年后月收入普遍达1.0-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、集体旅游；阶段性激励计划持续上线； 4、年会惊喜不断，大奖连连（最新款苹果华为手机、平板电脑及万元现金红包等）！ 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（8:50-17:30），无需加班。月薪轻松破万（真实可查：现有成熟销售人员月收入基本均在此水平以上） 6、团队氛围融洽，资深员工乐于指导新人，同事间无竞争关系，且新人开单对双方均有额外奖励，每人独立负责一家门店，客户资源归属个人 7、新人成长支持：配备完善培训体系，经验丰富的导师带教，专业培训师全程跟进辅导，团队经理实时关注进展，快速提升毫无压力！ 四、晋升通道 销售顾问-培训师/销售经理（带队并享团队总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地址：面试及前三天培训地点为浦西万达写字楼，后续上岗在4S店驻点，本岗位实际工作地点位于晋江机场附近4S店，大致处于和平中路。若该位置不便，亦可提供其他备选点位参考，如鲤城区浮桥、惠安黄塘高速出口、洛江桥头、洛阳桥头等地