岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

1.销售汽车（油车、新能源汽车） 2.完成业绩目标 3.服务顾客，引导以及销售顾客需求车型

二手车销售岗位热招中 告别单打独斗，加入温暖有干劲的团队！ ，一家用心做汽车服务的靠谱门店，现招二手车销售伙伴： 负责二手车的客源开发、车辆介绍与成交转化 你只需热情积极， 我们提供：完善的晋升通道、定团建、员工购车优惠 在这里，不止是赚钱，更是和一群志同道合的人，一起成长！ 工资5000-15000， 工作地址：泉州晋江鞋都路福鑫铭车汇

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

岗位职责: 1. 负责二手保时捷车辆的销售相关工作 2. 与客户保持高效沟通，保障交易流程顺畅推进 3. 持续维护客户关系，提供专业周到的售后支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够及时应对市场变动，灵活调整销售方案 3. 具备团队协作精神，积极配合团队达成销售目标

岗位职责 销售推广：负责二手车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标。 购车咨询：深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案。 手续协助：协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续。 客户维护：维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购。 展厅管理：参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验。 任职要求 基本条件：对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识。 经验要求：经验不限，有销售相关工作经验者优先。 驾驶要求：有驾驶证并能熟练驾驶者优先。 个人素质：形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神。 加分项：熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐。 学历：学历不限。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪3000-20000元（上不封顶）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：提供包吃。 培训支持：提供岗前培训及销售技巧指导，快速上手。 工作氛围：团队协作，晋升空间清晰。

招人!招人!招人！没有经验不要紧，只要你对二手车行业肯认真学习，态度诚恳，我们也愿意去打造你！但你必须有激情有梦想！！ 高提成高薪招汽车销售10名 1.车辆成交：负责车辆入库、检测、拍照展示，通过视频 / 直播带看、专业讲解，远程引导客户成交。 2.销售转化：负责线下进店用户，挖掘客户需求，传递车值优势，灵活运用谈判技巧，促成线上线下无缝交易。 3.客户运营：跟进潜客维护，交易后协同交车，借力老客，持续拓展客源。 二手车销售【薪资待遇】. 普通干 7000-10000/月 认真干10000-20000元/月 努力干30000-40000元/月 使劲干50000-60000元/月

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车产品介绍与销售支持，覆盖多种车型选择； 2. 积极联系潜在客户并邀请到店体验，促进成交转化； 3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与长期信赖关系； 4. 配合团队达成销售任务，不断优化个人工作成果。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与客户导向的服务意识； 2. 目标感强，能自主开发客户资源并推动进展； 3. 能适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的能力； 4. 态度积极，善于协作，具备良好的团队融入能力。

有驾驶证，，23岁以上，成熟，有上进心，想赚钱

泉州城东搬桌椅，包吃住一个月4500.有活干，没活休息。

招白班临时一名，晋江市福兴路139号

泉州市南安市招工地小工/杂工

招聘洗碗工，一名，地址秋实景峰汇附近153****0243153****2038

泉州市招电焊

桦南县二手车行招聘学徒提成车辆利润百分之50，想干二手车的来吧，男女不限，只要会玩手机月入过万不是梦，联系电话

公司以新能源汽车销售，汽车保险代办等，现招聘销售顾问2名，男女不限，高中以上学历，试用期无责任底薪2000元提成，，想拿高薪的来了，只有干销售的人薪资才是上不封顶的。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

湖南腾迪上汽奥迪店高薪诚聘 1、电车销售顾问2名（具有耐心、亲和力，相关行业销售经验，喜欢奥迪品牌） 2、机电中工1名 ☎:谌女士（） 地址:湖南省长沙县湘龙街道中南汽车世界H16号 麻烦大家多多推荐

岗位职责： 1、通过多渠道拓展高潜力客户，基于客户需求（出行场景、技术偏好、体验诉求等）提供专业产品解析、试驾安排及购车方案定制，高效完成销售指标。 2、建立并维护高净值客户档案，跟进购车前咨询、购车中流程对接、购车后售后回访等全环节服务，提升客户满意度与复购 / 转介绍率；。 3、持续追踪新能源汽车行业政策、技术革新、竞品动态及高端消费趋势，定期参与产品培训与销售技巧打磨，构建专业竞争壁垒；。 4、以高品质服务体验传递品牌理念与产品核心优势，参与线下试驾活动、高端圈层推广等场景化营销，助力品牌高端形象深化。 任职要求 1、具备 2 年以上汽车销售经验，有新能源车型优先，拥有出色的沟通谈判能力、客户需求挖掘能力及销售目标拆解落地能力； 2、目标感强烈，能独立完成销售任务，同时具备良好的团队协作意识与客户服务意识，抗压能力强； 3、对新能源汽车行业充满兴趣，关注行业技术发展与市场动态，愿意持续学习迭代专业知识； 4、加分项：拥有匹配的客户群体资源、了解华为汽车产品知识或经验者优先。 薪酬福利： 1、提供具有竞争力的薪酬，多劳多得+高激励，不内耗，专心搞钱搞成长； 2、按国家规定享受法定节假日，实行弹性休息制； 3、免费提供丰富午餐、公司下午茶及团队专属下午茶，轻松快乐工作； 4、设有生日礼金、生日礼品、结婚贺礼，每月配备团队专属团建充电费用； 4、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金（五险一金）； 5、完善的培训体系，支持员工成长，提供内部培训、外出学习等多元化培训机会。

1.2年以上酒类或快销品类销售经验； 2.有独立运营及谈判能力； 3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力和执行能力； 4.年龄40周以内； 5.招聘区域：洛江区、台商区、惠安县

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 3.学历不限，有销售经验者优先

一、薪资待遇：综合薪资10K-上不封顶 1.无责底薪+提成+奖金 2.合伙人模式+高提成+奖金 适合想挑战高薪的销售精英 二、工作时间 早上9：00-12：00下午14：00-18：30 7.5小时工作制、固定周六休息、法定节假日正常休息、年假等 三、任职要求 1.具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力； 2.具备较强的业务拓展能力； 3.能够快速适应公司文化和工作节奏； 四、工作内容 1.根据公司提供的精准推送数据/优质数据源，开发并维护客户业务关系，挖掘客户需求 2.定期回访客户，做好客户服务工作 3.熟练掌握公司产品知识以及外部金融机构产品 4.收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息 5.围绕客户需求，协调公司资源并制定方案 6.参与客户谈判及后期签约、流转 五、福利待遇 1.全勤奖 2.转正奖 3.奖金 4.各种节日礼品/礼金 5.团队奖励 6.年终奖 7.年度旅游 8.不定期公司下午茶及团建聚餐

我们卖的是什么？ 一款 AI 跨境电商软件插件，能帮卖家自动上品、写listing、翻译、找爆款、处理订单。 客户用了能直接省掉几个运营和助理，从每天手动搞3个品，变成一天铺500个品。 你要干什么？ 找人：找到想做跨境电商的新手、小白、小老板。 告诉他们：用咱们插件，不用懂外语、不用会选品、不用请人，就能干起来。 让他们掏钱买插件，你拿提成。 我们不要什么人？ 不要你懂跨境电商，不要你有学历，不要你有经验，更不要你装专业。 如果你开口就是“底层逻辑”“赋能”“闭环”，别来，我们不搞知识诅咒。 我们要的人，会三样就行：会复制粘贴、会吹牛、不要脸。 对你的要求，就一条： 每天把公司给的话术发出去至少50次（私信、评论、群发都算）。 脸皮厚，被骂被拉黑不当回事，接着干。 薪资怎么算？ 。开不了单的，趁早自己走，别浪费时间。 能干三个月以上的，额外给团队分红，带你玩更大

时间与福利 1.早九晚六 中午休息2.5小时 2.固定在周日休息 3.每个月不定期团建 工作内容 淘宝客 1、网络营销维护 2、日常客户开发，维护客户 3、运用业务技能，按客户的需求促成合作 4、与客户保持日常联络，维护好客户关系 5、操作简单，无需外出 6、不加班! 要求 1.有赚钱欲望 2.有耐心、肯沉淀、努力上进 不闲聊 有兴趣来公司面谈 不看经验公司给你舞台展示 工作轻松无业绩压力 没有官僚主义

岗位职责: 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 维持客户联系，保障服务体验 3. 主动参与团队协作，合力达成销售任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与说服能力 2. 能适应高效工作节奏，具备较强的应变能力 3. 态度积极主动，热爱销售事业 工作待遇： 1. 工作时间：小于八小时，绝不要求加班 2. 薪资面谈 3. 绩效奖，进店奖，年终奖 等多种福利

全面负责区域牛奶业务

【泉州急聘】澳羚牧业送奶业务员 | 8k双薪+包食宿 | 晋升快 | 就近安排 品牌实力 澳羚牧业：福建省农业产业化省级重点龙头企业、省级示范联合体企业、省十佳乳品企业、省奶业协会会长单位。 正规直营：不加盟、不代理，直营门店全国复制，发展迅猛（每月新开3-5家门店）。 职位亮点 薪资可观：新人首月收入7000-9000元（工资属实，上不封顶）。 双薪结构：续佣35-45% + 初佣35-45% + 达标奖金100元起 + 激励奖金100元起 + 配送费1元/瓶（1万元营业额约得4000-5000元工资）。 包食宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi），提供食材及做饭工具，站点每周聚餐，生日有蛋糕。 晋升迅猛：店长、经理、总监一线晋升，不论资排辈。 时间自由：无需打卡，固定日休，法定节假日放假。 工作地点 泉州市区就近安排：丰泽、洛江、鲤城、晋江（青阳.罗山.池店.安海）、石狮、南安、安溪、惠安均可安排。 岗位职责 推广：与同事一起做摆台免费试喝推广、品牌宣传等。 服务：服务好自己区域内的客户，跟进后期续订工作。 配送：周一至周六负责给固定区域内的客户送奶（前期有师傅一对一带）。 任职要求 基本条件：男女不限，年龄19-45岁，会骑电瓶车（需自备交通工具）。 经验要求：有无经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内迅速上手。 职业素养：吃苦耐劳，有责任心，服务意识强，愿意长期发展。 薪资福利 一、薪资构成 复购：35-45% 新单：35-45% 奖金：100元起 配送费：1元/瓶 新人首月收入：7000-9000元（上不封顶） 二、上班时间 弹性工作制，下午三点到晚上九点，时间自由，上下班无需打卡 固定周日休，法定节假日放假 四、福利待遇 住宿：提供住宿（三室一厅，1-2人间，空调、WiFi，环境好） 吃饭：提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周聚餐 关怀：生日聚餐切蛋糕 保险：购买商业保险

找优秀人才 团队大 大公司依靠 学历不限 做过销售类 优先 可带薪学习 多劳多得上不封顶

客户经理（销售经理） 企业/机构（ToB） 服务意识 互联网金融 沟通能力 个人（ToC） 项目管理能力 对企业/机构（ToB）销售经验 查看全部 1. 。薪资：底薪加提奖。 ，薪资构成：底薪加提奖。 2. 项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3. 体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4. 公平透明的职业发展路径，专业销售大咖或管理序列两条上升路径； 5. 完善的后台支持团队。强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6. 无需担心客户资源，公司在省内拥有银行业、医疗行业、公务系统合作平台 7. 公平透明的晋升平台，每年两次晋升加薪机会。 要求：年龄≤37岁，乐观向上，具有良好的表达能力，共情能力强，同时能吃苦，有持续学习的能力。 泰康正式编！37岁下大专起，双休五险二金，现成客户资源，不陌拜！