
华为问界汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售3-5年大专及以上五险一金新车销售实习期薪酬不打折扣高端奢饰品销售经历门店销售燃油车新能源车高提成,晋升快线下销售大专以上学历
岗位职责:
1、落实门店标准化作业流程,达成销售业绩与客户服务指标;
2、负责展车及试驾车的调度与日常维护,确保销售支持工具正常运转;
3、专业接待客户,提供产品讲解与咨询服务,挖掘客户需求,提升产品兴趣,引导试驾意愿,有效化解客户核心顾虑,推动成交并提高客户满意度;
4、解答客户关于车辆使用的各类问题,协助客户完成高质量的试驾体验;
5、参与市场推广活动,开发潜在客户资源,收集市场线索,识别高意向购车人群。
任职要求:
1、25-33岁,大专及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求;
2、具备服务意识与营销思维,有强烈的业绩导向和收入提升动机;
3、5年以上豪华汽车品牌销售经验,曾获销冠荣誉,拥有稳定客户资源(具备非汽车行业销售背景者亦可考虑);
4、性格积极乐观,抗压能力强,富有责任心,亲和力佳,具备出色的服务意识与服务能力。
门店销售
8000-13000元/月
汽车销售生日福利1-3年高中及以上不需要晚班/夜班需要长时间站立需要导购经验其他不需要
驻店销售
岗位职责:
1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧;
2、积极协助门店前台及销售团队工作,快速适应4S店工作环境,维护良好的内部合作关系;
3、配合销售顾问完成产品体验环节,推动客户成交;
4、合理安排施工预约,确保流程顺畅;
5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护;
6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题;
任职资格:
1、年龄20-35岁,反应灵敏,富有工作热情;
2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力;
3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4、有服务行业从业经历者优先考虑;
薪资福利待遇:
1、试用期2-3个月,表现优异者可提前转正;
2、享有法定节假日、生日假,定期组织团建活动及月度聚餐;
3、提供系统化培训支持,晋升通道明确(可发展至区域经理);
4、办公环境高端舒适,有机会拓展优质人脉资源
二手车销售专员
1.3-2.6万元/月
汽车销售1-3年高中及以上4S店经验电话销售实习期薪酬不打折扣网络销售二手车销售线下销售
岗位职责:
1. 落实汽车销售各项流程,保障客户体验与满意度;
2. 持续维护及开发客户资源,推动销售任务达成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识;
2. 能够准确理解并及时响应客户诉求;
3. 热爱销售工作,适应压力环境并积极应对挑战。
任职要求: 有销售工作经验或汽车行业背景者优先考虑,
华为尚界汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售社保1-3年大专及以上4S店经验华为尚界新车销售C1以上驾驶证新能源车北京五险一金高提成,高收入
岗位职责:
1以饱满的热情迎接每一位到店客户
2为客户提供专业的产品介绍,增强客户对品牌与产品的认同感
3准确传递产品亮点,帮助客户理解产品的核心价值所在
4提供专业的试驾体验,解答车辆使用相关疑问,消除客户用车顾虑
5打造卓越的客户体验,持续提升msc中心客户满意度,培养品牌传播者
6与团队紧密协作,共同完成销售任务,不断提升业绩达成水平
7协助开展各类市场推广活动,积极拓展并挖掘潜在客户资源
8联动交付与售后同事,协同解决客户问题,提出优化服务流程的建议
9保持msc门店形象陈列规范,维护展车、展具及整体体验环境整洁有序
任职要求:
1认可新能源汽车发展方向,热爱汽车与科技,尤其关注智能出行与智能家居领域,能快速掌握新产品功能
2热衷销售工作,勇于接受挑战,乐于适应变化
3具备自主学习能力,善于快速吸收新知识,对新鲜事物充满探索欲
4目标明确,自我驱动力强,乐于分享经验,积极支持团队成员,通过协作实现共同目标
5沟通表达能力强,性格真诚热情,为人正直诚信,能够与客户自然互动,建立朋友式的服务关系
6能够配合灵活的工作时间安排,服从业务运营的实际需求
7大专及以上学历,持有有效中国驾照,驾驶技术熟练,无不良驾驶记录
8具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者,优先录用并享受优厚待遇
岚图】首批扩容急招!试驾邀约/产品经理+就近安排20k+
2-3.5万元/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售阶梯式提成
岚图梦想家FREE热销,门店直营,诚聘新能源汽车产品专家~~~~
需要持驾照驾车熟练~接受跨行业有培训!
面试定底薪福利齐全有晋升~
【高薪资高福利】
1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴,多劳多得,上不封顶
努力均薪1.5-3W+,销冠5-8W。
2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。
上班时间:早班10:00-19:00下午班13:00-22:00
岗位职责
1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。
2、为客户的需求量身定制,提供专业的购车建议和最优方案
上班地点:就近安排
理想汽车销售
1.5-3万元/月
汽车销售3-5年本科及以上4S店经验新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣贷款销
岗位职责:
1.负责理想汽车产品的销售服务,为客户提供专业购车咨询
2.建立并维护客户关系,提升客户体验与满意度
3.达成既定销售任务,持续优化销售表现
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及销售服务能力
2.具备独立开展工作的能力,同时认同团队协作价值
3.仪容得体,举止大方
4.无新能源汽车行业经验者请勿投递
汽车销售-无责底薪-入职缴五险一金-月均3
3-3.5万元/月
汽车销售1年以下大专及以上4S店经验新车销售C1以上驾驶证新能源车线下销售大
一、岗位职责
完成销售任务:依据公司下达的销售指标,主动拓展市场,达成个人及团队的业绩目标。
客户开拓与维系:通过多种途径挖掘潜在客户,建立长期稳定的客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
产品介绍与宣传:全面掌握新能源汽车产品信息,向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持,回应客户咨询。
试乘试驾协调:根据客户意愿,组织并落实试乘试驾活动,增强客户对产品的实际感受。
销售洽谈与成交:开展价格协商,推动交易进程,完成合同签署及相关流程办理。
市场动态反馈:搜集行业信息及竞品情况,及时向上级汇报,为营销策略优化提供参考。
协同团队作业:配合团队完成各项工作安排,积极执行上级交办的其他事项。
二、工作内容
日常客户接待:接待门店来访客户,提供专业咨询,分析客户需求,推荐匹配车型。
电话与线上答疑:接听客户来电,处理网络留言,解答产品疑问,引导客户到店体验。
客户持续跟进:定期联系意向客户,掌握购车进度,推动订单转化。
试驾服务执行:陪同客户完成试驾,演示车辆功能与驾驶特性,现场解答问题。
报价沟通与谈判:结合客户需求制定报价方案,进行有效议价,促成签约。
合同手续办理:协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。
车辆交付支持:组织交车仪式,指导客户了解车辆操作及保养要点。
售后回访服务:定期联系已购客户,跟踪用车状况,协调解决售后需求,提升服务体验。
三、任职要求
学历:大专及以上学历,市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。
经验:具备汽车销售工作经验者优先,熟悉新能源车型者更优。
技能:拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识,熟练操作常用办公软件。
素质:工作态度积极,责任心强,具备协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
其他:持有有效驾驶证,了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。
四、职业发展
纵向晋升:销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监
横向转岗:可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。
五、薪资待遇
薪资结构:底薪+提成+奖金+福利
薪资标准:根据所在区域、企业规模及个人能力浮动,具体面议。
六、工作环境
工作地点:新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等
工作时间:实行轮班制,需包含周末及法定节假日出勤
七、总结
新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向,伴随产业快速扩张,岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业,具备出色的沟通能力与服务意识,欢迎投身新能源汽车销售行列!
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金餐补3-5年中专及以上4S店经验C1以上驾驶证新车线下销售
薪资10-20K
1、按照公司规范完成商品车的销售工作,提升客户体验与满意度;
2、积极完成每月既定的销售目标;
3、维护客户关系,及时响应并解答客户疑问;
任职要求:
1、持有驾照,具备熟练驾驶能力;
2、具备较强的沟通能力,能快速与陌生客户建立联系;
3、擅长产品讲解,具备良好的临场应变和问题处理能力;
4、有4S店销售相关经验者优先考虑。
福利待遇:
1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。
(北京姚家园华为)汽车延保业务主管
1.5-3万元/月
汽车销售3-5年学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车延保经理飞行督导延保线下销售
岗位职责:
主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务,持续维护客户关系,提升客户满意度,并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下:
1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。
2、客户关系管理,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求变化,定期进行回访,掌握客户对延保及权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业能力和真诚态度赢得客户认可。
3、组织促销推广活动,策划并执行各类营销活动,如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等,增强客户参与度,有效提升活动期间的服务签约数量。
4、协助客户办理延保合同相关手续,及时收集并上传客户资料至系统,确保流程合规高效;整理销售数据,分析业务情况,汇总客户信息,按时提交周报、月报,向销售主管汇报工作进展,提出优化建议。
5、市场动态跟踪,持续关注行业发展趋势及竞品市场动作,结合实际情况调整销售策略,巩固公司在市场中的竞争力。
6、参与培训提升,积极参加公司组织的各类培训,深入学习产品知识、销售方法及市场信息,不断提升个人专业素养与业务水平。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
(北京石景山问界)汽车延保顾问 高薪急招
1.2-2.4万元/月
汽车销售社保经验不限学历不限门店销售延保销售汽车延保销售延保驻店
上班时间:早九晚五 月休四天
薪资:12K-24K元 交五险
任职要求:
1、形象良好,气质佳,具备亲和力,善于倾听客户需求。
2、有汽车领域销售工作经验者优先。
3、性格开朗,踏实肯干,责任心强,能承受一定工作压力。
4、具备良好的团队协作精神。
5、对销售工作有一定理解,能够快速融入并积极投入。
6、年龄18-40岁,条件特别优秀者可适度放宽。
7、掌握营销方法后出单效率高
岗位职责:
主要负责为客户推荐合适的汽车延保及增值服务方案,维护客户关系,提升客户满意度,持续超越客户期待。
北京有外墙保温证的和高空作业证的过完初6可以联系我外墙真石漆拆除,4人工资电话联系
外墙保温外墙高空作业拆除
有外墙保温证的和高空作业证的过完初6可以联系我外墙真石漆拆除,4人工资电话联系
北京主食厨房招全活师傅一名,工资9000月结,活不累,洗漱方便。详情请联系
9000元/月
中餐1-2人月结
北京主食厨房招全活师傅一名,工资9000月结,活不累,洗漱方便。详情请联系
保姆日结
急急急,白班儿。朝阳四惠东附近。独居半自理老人70多岁,主要是协助老人。做饭,做家务。。每天300。到初六。9点到9点上班儿,下班儿后,家属给。
销售顾问
6000-15000元/月
汽车销售3-5人经验不限大专及以上门店销售
1. 负责汽车产品的销售与推广;
2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务;
3. 维护客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识;
2. 能够快速理解客户需求,提供个性化解决方案;
3. 积极主动,具有良好的团队合作精神。
汽车销售经理
8000-10000元/月
汽车销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售按单提成新车销售新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州,留在遵义!!不去所谓的北上广深打拼,不为外表光鲜的外企卖命。
[烟花]底薪 提成+社保。
[玫瑰]熟悉每一条街道的名字,吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话:
岗位职责:
1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐
2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务
3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值
4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整
5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2.有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统带教与岗前培训
3.学历不限,高中及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力
4.具备较强目标感与抗压能力,能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业服务理念与团队协作文化
阿维塔新能源汽车销售顾问(高底薪+高提成)
1.5-3万元/月
汽车销售五险一金6-10人1-3年大专及以上门店销售基本坐班新车销售一对一培训新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证大专以上学历
任职要求
1.具备优秀的沟通与表达技巧,能够与不同背景的客户顺畅交流,有效推动合作达成
2.具有强烈的销售意识和服务意识,热爱销售工作,积极主动,目标明确,追求业绩突破,始终秉持客户为先的服务理念
3.拥有良好的学习能力,能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度
4.具备较强的抗压能力,能在业务压力下保持乐观心态,持续保持工作积极性
5.具有团队协作精神,善于与销售团队内部及跨部门协同配合
6.持有驾驶证
网约车销售
4000-8000元/月
汽车销售年终奖1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成二手车销售实习期薪酬不打折扣新能源车C1以上驾驶证电话销售
必须有从事网约车行业经验一年
大客户代表
面议
大客户代表20人以上1年以下大专及以上面销信托咨询服务保险面销/陌拜
岗位描述
作为国内规模最大的寿险公司,我们致力于打造专业化、精英化的大客户服务团队。大客户经理是维护高净值客户关系、推动综合金融服务落地的核心角色,需具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力,通过定制化解决方案实现客户价值最大化,并助力公司业务目标达成。
________________________________________
核心职责
1. 客户开发与维护
• 负责高净值客户(KA)的开发、维护及深度服务,挖掘客户在保险、财富管理、企业年金等领域的综合需求;
• 定期拜访客户,组织沙龙、论坛等活动,提升客户粘性与满意度。
2. 需求分析与方案定制
• 分析客户财务状况、风险偏好及业务场景,提供个性化保险及综合金融解决方案(如资产配置、养老规划等);
• 协同公司资源(如银行、医疗、养老、法律等)设计一站式服务方案。
3. 项目管理与资源协调
• 推动客户项目全流程落地,协调内外部团队(如产品、运营、法务)确保服务时效与质量;
• 跟踪客户反馈,优化服务流程并提升客户体验。
4. 业务拓展与团队协作
• 开拓新客户资源,完成个人及团队销售目标;
• 协助主管制定客户管理策略,推动区域市场占有率提升。
________________________________________
硬性条件
• 学历:本科及以上学历(金融、保险、市场营销等相关专业优先),优秀应届生可放宽至大专;
• 年龄:25-45周岁,形象气质佳,具备商务谈判素养;
• 经验:2年以上金融行业销售或客户服务经验,有高净值客户资源者优先。
________________________________________
核心技能/素质
1. 客户需求洞察力:精准识别客户潜在需求,提供前瞻性解决方案;
2. 谈判与沟通能力:擅长商务洽谈,协调多方利益达成合作;
3. 项目管理能力:统筹复杂项目进度,确保资源高效整合;
4. 抗压与执行力:适应高强度工作节奏,快速响应市场变化;
5. 行业认知:熟悉保险、银行、医疗等综合金融生态,具备政策解读能力。
________________________________________
职业亮点
1. 平台优势
• 职业发展:透明晋升通道(客户经理→高级经理→区域总监或者组经理→优质组经理→部经理→区域总监);
• 培训体系:提供“导师制”辅导、行业资格认证(如RFP、CFP)及管理能力提升课程。
2. 高价值客户资源
• 直接服务企业高管、家族财富继承人等高净值客群,积累优质人脉资源。
3. 综合收益与福利
• 薪资结构:底薪+业务提成+服务津贴(优秀者年收入可达100万+);
4. 行业影响力
• 参与国家级养老/医疗项目,提升个人品牌价值。
________________________________________
中国人寿,与您共拓财富管理新蓝海!
高级客户经理
1-1.1万元/月
客户经理社保1-2人经验不限大专及以上面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB
1.市场销售顾问
·岗位职责:
·负责社区品牌宣传、客户接待与咨询;
·跟进潜在客户,完成销售目标;
·维护客户关系,组织市场推广活动。
·任职要求:
·市场营销等相关专业,有养老、地产或服务行业销售经验者优先;
·形象端正,沟通表达能力强,有亲和力。
大客户经理+TOP公司+五险一金+不坐班
2-4万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补10年以上本科及以上宝妈面销/陌拜经验社群业务开拓能力客户关系维护新客
职位介绍:
如果您30+,非常爱美、注重保养和形象管理,同时爱社交、爱分享,有一定圈层人脉。遇到了职业瓶颈或年龄天花板,或者对医美行业天生热爱,那么非常适合在人生新的起点选择医美行业!这里不卷、不加班、没有年龄歧视,可以平衡生活,还可钱养家。
公司介绍:伊美尔97年成立,至今26年。是中国第一家医美机构,医院遍布各大城市及还在市场,是中国最大医美集团,拥有全国最多的5A级医院。
顺便说一下:我们属于医疗美容行业。区别于美容院,医美是拥有医疗资质的医疗机构,本质上我们是医院。而在5A级别私立医院,相当于公立医院的三甲,拥有最高级别整形外科手术资质。
招聘岗位:大客户经理—团队leader—轻医美门诊合伙人
任职资格:
1、年龄30-45为宜,北京居住8年以上
2、爱美、爱分享,有一定人脉资源
3、有医美体验,乐于分享,有潜力成为KOC或KOL
4、愿意深耕医美行业
5、有过销售经验、团队管理经验,拓客能力为加分项
6、行业不限,专业方面公司有系统培训,但个人在原来自身行业或者生活中有一定影响力,或某方面卓越标签
7、有过创业经历、高端人脉、网红博主、运营过私域流量的优先考虑
8、有组织能力,有300人以上的群主优先
9、也欢迎在宝妈群体中活跃者或意见领袖
岗位职责:
1、负责伊美尔集团北京六家院区医美项目的推广、具有较强的开拓能力;
2、为求美者提供专业的医美咨询,会员到院后项目治疗的全程陪同;
3、擅长从0到1的团队组建,愿意为团队管理付出一定的时间与精力
3、会员的全生命周期管理
4、与各院区的工作协调,为会员提供满意的服务体验
5、按时参加公司组织的新人培训、项目培训、技能培训,全面提升专业技能,成为行业内医美咨询专家
该岗位为伊美尔集团正式员工,签署劳动合同,缴纳五险一金。
薪资结构:
五险一金+底薪+提成+团队佣金
晋升路径:
大客户经理—团体leader—轻医美门诊合伙人
工作时间:
每周两个半天集中办公,弹性工作,不坐班
可以实现工作与生活相平衡
福利:
五险一金、节假日福利、带薪年假、完善培训体系(行业内的黄埔军校)、每年两次出国游学项目、医美项目福利,每年超200场医学培训
如有以下从业背景,为加分项:
C端大客户销售管理经验优秀者(如高端房产、私人飞机、游轮、金融、直销、微商、社群团购、马术高尔夫、潜水、珠宝奢侈品、医药代表、教育、婚恋红娘)、自媒体、达人博主、艺人经纪、HR猎头、职场中高层、创业经历着,全职宝妈有人脉基础也欢迎!
底薪8000/全国首创/6亿人需求/抖音
2-3万元/月
电话销售餐补经验不限学历不限销售经验医疗/大健康售前服务招商/商户拓展客户邀约客服经验其他产品/服务售后服务谈判/方案制定普通话标准企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
新盘上市,新盘上市,新盘上市
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
全球首发,国内空白,美业第五次“革命”
在这里请不要过来跟我们谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望度,今年目标赚30-200万以下的,请不要打扰我们!
不打扰我们的标准:
1.没有赚钱欲望的,请不要打扰我们,您继续月光族。
2.没有梦想的咸鱼,请不要打扰我们,您继续躺平。
3.已经实现财富自由的,请不要打扰我们,请给别人一点机会。
8000底薪+开单奖励100元(话补)+每日丰盛的午餐补助+开单300-5000元(房补)+加盟后奖金10000-18000-35000/单+后期店家返单奖励40%起(睡后收入)+爆卡每张30起,奖金奖励拿到手软
正常工作,月薪2-3万
稍微努力,月薪3-5万
加大努力,月薪5-10万
拼命努力,月薪10-30万
【公司介绍】
功夫肩颈全国最大的美业脑健康集团
功夫肩颈全国最大的抖音团购流量推广NO.1
全国最有影响力的美业发展公司
全国最早做脑抗衰的全闭环公司
功夫肩颈脑部抗衰,是2023年3月底推出美业市场,合作了全国近600家医美整形医院和多家肿瘤医院,3年临床,帮助上万+患者解决了睡眠问题,神经衰弱问题,记忆力下降问题,和头疼,偏风等多重症状问题,老年痴呆症,脑梗等问题。
同时在美业市场扎根,总部重金投入快速启动全国不同省份不同区域,高中低不同层次的美业门店,先后合作门店超过万家+
全国超5亿人有睡眠质量问题,超8亿人有脑部亚健康的问题,每3个人当中会有2个人是我们的顾客。
产品效果立竿见影,(入职后每位员工可以免费体验)产品面对全国大小美容院,空白市场,蓝海空间,全国独家专利项目,遥遥领先,遥遥领先,遥遥领先!
【时间】
1、9:30--18:30中午休息1小时30分钟
2、周六日双休
3.国家法定节假日
【工作内容】
1、负责根据公司分发的资源开发客户
2、负责用网络销售,电话销售,微信营销,展会等方式跟全国美容院老板洽谈合作意向
3、客户前期合作,0风险,0投资,0门槛。我们先下店帮客户拓客做业绩,做出结果后再谈合作。
4.全国领先的售后老师团队,负责帮我们对接服务店家,咱们不需要出差,不需要下店,稳坐办公室,吹着空调,喝着茶,数着钱。
5.通过公司提供资源,通过电话或者微信等方式,联系美容院或者养生馆老板,我们先帮合作店增加新客,业绩以后再谈合作,前期仅需店家399诚意金。
【岗位要求】
1、非应届生,非兼职
2、语言表达要性强优先
3、较强的沟通与人际关系处理能力
4、有美业经验者优先。
【岗位优势】
1、销售成交周期短,平均成交1-3天,初聊客户最快「当天7分钟开单」
2、公司提供专业知识培训,小白也可快速入行,本人第一个月开27单,可到公司查证
3、销冠团队,新人第一个月人均2.5单,第二个月人均3.6单,第三个月人均4-10单。确保人人都开单!
4.新人小白,入职一个完整月,开单率无限接近于100%,只要你不是来玩的,确保首月就可以开单,(首月必开单,不开单的话直属总监月终奖补偿给你)后面逐步上升,快速稳定月薪2-5万起,!!!
5.加盟率90%,全行业最高加盟率,全行业最高加盟率,全行业最高加盟率!!!
6.全方位的合作店赋能,确保超高加盟率,让你每收的一家店。都能极大概率的转化为加盟,确保收入稳定,努力不会白费!!!
7.高复购率,一次合作,终身受益,合作店后期进货返单,都有奖金,真正实现后期躺赢。
8.全国抖音流量扶持NO.1,真正给店家赋能裂变新客户,店家满意,是我们永远的服务标准。
【晋升通道】
高级商务经理→总监→董事
集团 (北京)公司该项目处于起步阶段,所有职位不接受外聘,100%内部晋升,目前中层,高层,都处于空白,只要肯努力,可以快速晋升,快速组建团队,快速赚到钱。
公司晋升制度透明,公开,无阶级固化,不用担心永远晋升不到高层。
表现特别优异者,可直接授权在全国一线或者准一线城市开分公司当总经理,年薪百万起。
王侯将相 宁有种乎!!!
【工作地址】
北京市通州区通州北关地铁站C口出,步行399米绿地中央广场1期1栋17层1702功夫肩颈·脑抗衰
公司提供平台、资源、过千人强大团队支撑你的想法,只要你有能力,敢想敢做,一定能收获令你满意的结果,赚到想要的财富!
公司入职所有伙伴都有专业化,系统化的培训,晋升制度公平公正公开,只要有能力有结果,晋升速度飞快,收入不设天花板!
客户经理
4000-9000元/月
客户经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.主导并持续深化与客户的合作,精准理解客户实际需求;
2.主动开拓新客户资源,推动业务规模稳步增长;
3.高效开展客户沟通与协调工作,保障服务流程顺畅执行;
4.定期实施客户回访,汇总反馈信息,支持产品优化升级;
5.协同处理客户问题,提升整体服务体验与满意度。
任职要求:
1.具备出色的沟通及谈判能力,能与客户建立稳定互信关系;
2.拥有敏锐的市场感知力和较强的客户开发潜力;
3.熟练使用常用办公软件,掌握基础数据分析方法;
4.工作认真负责,具备抗压能力与积极进取的工作态度;
5.热衷于客户服务工作,能够提供专业且切实可行的解决方案。
职业规划师
8000-13000元/月
电话销售社保保险五险一金11-20人1-3年学历不限基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
通过公司提供的联系方式和自己的其它渠道的联系方式打电话给客户邀约客户到店并按照客户的需求和技能给客户安排合适的工作
大客户销售经理(弹性用工)
1.5-3万元/月
客户经理五险一金1-3年本科及以上人力资源相关学历商务谈判技巧较多外勤B端市场开发经验
国资灵工平台公司,诚聘大客户销售总监/经理
江西、安徽、江苏、河南、天津等一手园区资源可直接使用!
任职要求:
1、来自灵活用工、税务筹划领域,具备契合灵活用工行业的客户资源;
2、拥有财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源公司、企业培训项目、企业负责人、商会协会、财务总监、人力资源总监、保险经纪、房产经纪负责人等相关资源者优先;
3、自带企业客户资源,希望借助优质平台实现资源高效转化与价值变现;
4、具备强烈赚钱动机,目标年收入达50万或100万元以上;
入职即缴纳五险一金,工作时间9:00~11:50,13:30~18:00,周末双休,享受法定节假日!
工作氛围轻松,无需加班
北京石景山区岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进
4000-13000元/月
电话销售五险一金3-5人经验不限高中及以上基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作机会并完成任务;
3、维护老客户的业务并挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
薪资福利:
1.平均薪资:4000-13000元/月,带薪培训;
2.入职即签署正式劳动合同;上六险
3.双休法定假日、婚假、产假、丧假等;
任职资格:
1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、具备基本的电脑运用知识;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有电话销售工作经验者优先。
工作时间:
8小时工作制,冬季周一到周五上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,
夏季周一到周五上午8:30-12:00,下午2:00-6:00,
地址:北京市北京市石景山区黑石头路99号中国人民解放军第七三一二院内主楼南二层
联系电话:(张老师)(冯老师)
软装方案顾问
2-2.1万元/月
销售专员1-3年大专及以上家居销售个人(To C)软装销售装饰装修
岗位职责:
1、负责新零售模式下家居卖场的产品推广与销售工作
2、为有装修需求的客户提供软装设计方案与配套服务
3、承担个人销售目标,对业绩结果负责
任职要求:
1、具备软装家居销售或产品设计相关工作经验者优先考虑
2、形象良好,气质出众,熟悉软装产品并具备一定审美能力
3、掌握CAD等绘图软件,能够独立完成基础设计图纸
销售店长7000-14000五险一金节日福利发展型行业
6000-14000元/月
销售专员社保五险一金餐补3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责仓库的推广和销售工作
2.与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供适配的产品和服务。
3.维护客户关系,确保客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧。
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力。
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作完成工作目标。
4、有良好的服务意识,能吃苦耐劳。
4、1年以上社区拓展工作经历优先。
栏目概述
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