岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，助力品牌口碑传播 6与团队成员紧密协作，推动销售目标达成，不断提升业绩完成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与有效反馈 9保持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷于销售工作，勇于挑战新目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于知识共享，主动支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，像朋友般交流并体现服务意识 6能够适应灵活的工作时间安排，愿意根据业务需求调整工作节奏 7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责： 1、熟悉汽车膜产品特性、销售流程及相关话术； 2、积极协助门店前台及销售顾问工作，快速适应4S店工作环境，并与店内人员建立良好合作关系； 3、配合销售顾问完成膜类产品体验，推动成交达成； 4、落实施工预约的协调安排； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与维护； 6、及时汇报并协助解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、******，反应灵敏，富有进取心； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假期，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供专业系统培训，具备清晰晋升通道（可晋升至区域经理）； 4、高端舒适的办公场所，有机会拓展优质人脉资源

无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、成交转化等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔支持、年检服务等相关业务的讲解、促成或代为办理。

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待性格外向、活泼开朗、积极乐观的你加入我们！ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品，展示产品优势，推动签约，达成销售任务； 2、负责合同签署，客户信息的归集与上报； 3、与4S店保持良好协作关系； 4、协助公司客户在4S店内开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日礼品、定期下午茶、团队活动等贴心福利； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期开展技能强化培训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台

薪资10-20K 1、按照公司规范完成商品车的销售工作，提升客户体验与满意度； 2、积极完成每月既定的销售目标； 3、维护客户关系，及时响应并解答客户疑问； 任职要求： 1、持有驾照，具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的沟通能力，能快速与陌生客户建立联系； 3、擅长产品讲解，具备良好的临场应变和问题处理能力； 4、有4S店销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

岗位职责: 1.负责理想汽车产品的销售服务，为客户提供专业的产品讲解与购车建议 2.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.按时达成销售任务指标，持续优化个人销售表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售推动能力 2.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识 3.形象端正，气质良好 4.无新能源汽车行业经验者请勿投递

岗位职责： 1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调； 2. 客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，下达采购单据； 3. 协调拖车服务方与外部单位落实车辆物流运输； 4. 负责车辆销售后续各项手续的对接办理（包括贷款、缴税、保险、上牌等）； 5. 跟进车辆整备工作并组织交付环节。 任职要求： 1. 具备两年以上汽车行业从业经验，年龄25岁以上； 2. 工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，具备良好的沟通能力和责任意识； 3. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿。

清真火锅店 急招 切肉师2名：7000-7500 传菜生2名：4500-4800 牛肉面师傅1名：6000 洗菜大姐1名4500-5000 保洁1名4500-4800 要求过年不回家 联系电话

北京昌平需要俩木工，带工具的有吗？。

招临时发型师，260一天，明天，店在昌平沙河地铁附近村里，

北京招聘： 诚聘长期工数名，赴北京， 要求：年龄25~45岁，吃苦耐劳，性格开朗， 有半年以上餐饮工作经验者优先， 待遇从优。 联系人，潘女士

——◆——◆——◆——◆—— ✅ 招装卸工人3-4名 要求：60岁以下，干活踏实，利索的，活儿不重 装卸电器，需要长期的 待遇：7000元，包住宿 地址：北京大兴 电话：

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

有过相关经验者优先 公司工作氛围融洽，提供全勤奖、月度奖、季度奖、年终奖及大单奖励，提成丰厚 岗位职责： 1.开展公司工商财税类销售业务的拓展与客户维护，达成既定销售目标； 2.维护并管理客户关系，持续提升客户满意度与长期合作意愿； 3.进行市场调研与行业分析，掌握市场变化趋势，优化销售方案； 4.协助制定销售计划与政策，推动公司整体销售目标的实现； 5.负责销售合同的签署与跟进执行，保障合同顺利履行； 6.参与销售团队建设与日常管理，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、财务、税务等相关专业优先； 2.具备销售工作经验，了解工商注册、财税服务等业务流程及市场情况； 3.沟通表达能力强，服务意识佳，能有效建立并维护客户关系； 4.具备一定的市场研判能力，可独立制定切实可行的销售策略； 5.有团队协作意识和带团队能力，能协同成员共同达成业绩目标； 6.职业操守良好，积极主动，适应一定强度的工作节奏

无责底薪（收入有保障）！ 五险一金（养老买房有保障）！ 提供住宿与餐补（生活有保障）！ 还有生日会、团队建设等丰富福利； 创收机会由自己把握，月薪过万不是梦想！ 专人指导带教、免费带薪培训、配备引流产品，快速成单！！

岗位职责： （1）门店巡视： 1.结合产品销售周期及客户库存现状，现场高效完成补货、配货工作。 2.根据图书季节变化，及时推动系统报订与滞销品清退流程。 3.保障公司产品在门店陈列中的优势区域展示，并执行标准化陈列管理。 4.为门店提供产品知识培训，涵盖产品特点、时效性及竞争优势等内容。 5.实时掌握公司产品销售动态、竞品市场表现及门店运营情况，及时上报相关信息。 （2）市场拓展： 1.主动开拓各地新华书店及学校订单资源，推进学校送样合作业务。 2.能独立策划并实施门店促销活动及产品推广方案。 （3）线上业务： 1.熟悉主流电商平台运营规则，掌握多种线上营销手段。 2.了解短视频电商运作流程，具备基础直播运营能力。 （4）渠道建设： 1.按照时间节点和公司要求，有序推进与各地新华书店的合同签署，具备风险防范意识； 2.深化与各地新华业务负责人、相关联系人及管理层的业务沟通与关系维护； 3.推动教辅产品全面覆盖新华体系线上线下销售渠道，掌控各销售终端运行情况； 4.结合年度、季度及同期销售数据，分析市场趋势，为客户制定切实可行的销售建议； 5.策划并执行具有实效性的营销活动，助力新品及重点产品推广； 6.保障公司应收账款安全，控制回款账期在10个月内； 7.及时完成客户合同签订，严格按合同规范开展各项业务操作； 8.持续维护优质客户关系，提升企业品牌影响力与美誉度。 任职要求： 1.学历：本科及以上或同等学历 2.专业：市场营销、营销管理等相关专业 3.经验：２年以上销售岗位工作经验 4.技能：（1）掌握发行领域专业知识，持有相关资格证书者优先 （2）具备扎实的数据分析能力与逻辑思维 （3）熟练使用常用办公软件（word、excel、ppt、xmind） （4）具备良好的沟通协调与语言表达能力 福利待遇： 1.福利保障：五险一金、年度调薪、带薪年假、饭补、体检、开工红包、团建旅游、节日礼品； 2.办公环境：员工食堂、员工宿舍、通勤班车、花园式办公园区； 3.成长支持：学习基金、系统化培训体系、岗位“一对一”导师指导； 4.团队文化：人际关系简单融洽、工作氛围积极进取、团队协作互助共享。

职责描述： 1.有区县教育销售经验，负责销售公司的教学软件； 2.为客户提供专业的产品咨询、解决方案及优质服务； 3.稳固老客户，开发新客户； 4.掌握市场动态，及时汇报，完善客户管理体系和市场竞争体系； 5.负责项目协调工作：完成公司内部项目相关商务流程，和各部门之间衔接工作； 6.完成上级下达的个人销售任务及上级领导布置的其它工作； 任职要求： 1.有教育口客户资源、对IT行业产品和方案熟悉者优先； 2.有较强的沟通能力，表达能力及技巧，逻辑思维清晰，善于沟通，口齿清晰，普通话标准； 3.有责任心，团队协作精神，执行力强，踏实肯干，良好的学习能力和适应能力，有一定的抗压能力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，准确快速地了解客户的需求和意见； 5.计算机水平良好，熟练操作办公软件。

销售产品，服务态度好

负责大客户准入、开发、维护及深度合作，提供专业化服务，促进长期稳定合作与业绩持续增长。具体职责包括： 一、核心岗位职责 1. 大客户开发：识别并挖掘高潜力优质客户，深入分析其业务需求，制定个性化开发策略，推进合作达成与签约落地。 2. 客户关系维护：持续巩固现有大客户合作关系，通过定期沟通、需求回顾、附加价值服务等方式提升客户体验，推动合同续签及合作范围拓展（如由单项目合作延伸至年度整体服务）。 3. 方案设计：结合客户实际需求，协同策划、设计与执行团队定制专属合作方案，并主导方案洽谈与最终实施。 4. 资源统筹与项目管理：整合设计、执行、品质控制等内部资源，保障项目按既定节奏推进，及时应对和解决执行过程中的各类问题。 5. 目标达成：承接个人销售指标，拆解任务计划并高效执行，确保季度/年度销售额、利润水平等关键绩效指标顺利完成。 二、工作内容 1. 客户对接：高频次拜访重点客户（如企业市场总监、品牌负责人），通过深入交流明确其短期与中长期需求，建立需求档案并及时同步至相关部门。 2. 需求解析与方案输出：基于客户诉求，联合策划团队搭建方案结构，并根据反馈持续优化调整，直至达成一致并完成签约。 3. 项目执行跟踪：合同签订后全程跟进项目进展，定期向客户汇报执行情况，协调内外部资源保障交付质量。 4. 客户意见反馈：收集客户对服务过程及成果效果的评价意见，联动内部团队改进提升，并形成总结复盘材料。 三、任职要求 • 经验要求：3-5年以上广告会展领域销售或大客户服务相关工作经验，熟悉行业运作流程及资源体系。 • 出色沟通与谈判能力：能够准确把握客户需求，高效推进合作进程； o 客户洞察力强：具备前瞻性思维，能预判客户潜在需求方向； o 方案整合与策划能力：善于结合客户需求与公司资源优势，打造具有竞争力的合作方案； o 抗压性与执行力佳：可适应业绩考核压力、复杂客户需求及多项目并行管理挑战。 • 资源背景：拥有一定大客户资源积累（如来自企业市场部、品牌方等渠道）者优先考虑。

1. 公司正处于快速发展阶段，现开放多个岗位，诚邀您加入共同成长。 2. 公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，拥有自主运营系统，提供高质量客户资源 【福利待遇】 五险一金，早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，年假长达20天，午休时间2小时 1. 客户来源精准：无需自行开发客户，前端由运营团队完成意向筛选，销售环节直接对接成交 2. 拒绝无效流程，不设早会、不做团建游戏、不搞动员口号、不卷氛围，无强制着装规范，无需西装领带 3. 资源精准匹配，杜绝骚扰行为，每日实时分配20条有效线索（现场可查） 4. 接受零经验新人，配备专人一对一指导，试用期薪资全额发放 5. 每周供应下午茶，定期组织团建与旅行，购物券奖励持续发放 【薪资待遇】 8000元无责任底薪 + 15%~40%提成 + 额外奖金（3000~30000元），奖金每周固定发放 新员工实际到手收入普遍在3万至5万元之间（真实数据，不夸大承诺），无业绩考核压力 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时（12:00-14:00） 直话直说：我们需要你，你也想多赚钱，那就来了解看看。我们不谈空泛理想，清楚你的目标是少上班多挣钱，我们只告诉你——你能拿多少！

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通为客户提供咨询服务，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、保持与当事人的顺畅交流，及时掌握其实际需求，协同律师为其提供高效、专业的法律支持； 3、配合律师完成案件洽谈、协作推进及签约流程，确保达成月度各项核心考核指标； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件委托交接，并在必要时协助推进案件办理进程。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能够主动挖掘并深入理解客户需求，推动服务落地； 3、责任心强，具备自我驱动力和快速学习能力，能迅速掌握法律服务相关知识； 4、具备良好的职业操守与道德品质； 5、有相关领域工作经验，具备营销、保险、房产等行业销售或电话销售经历者优先录用。

给业主打电话问房子是否出租或出售（提供资料）年龄18-30

招销售专员，有一定的销售经验