岗位职责 1、落实门店各项操作规范，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、接受无汽车销售背景，但需具备一定销售实战经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材业务，代理品牌均为行业权威大牌，市场口碑良好。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从一线销售岗位内部选拔，通过公开竞聘方式晋升，学历及过往经历不限。我们坚信“双手创造未来”，诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 办公环境优越，工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐待遇。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期团建、包午餐、享带薪年假、朝九晚五。 工作时间：早九晚五，每周安排一个工作日轮休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五9:00—18:00可直接到面，建议提前电话沟通。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，超100家4S店内设点，统一按住址就近分配。

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

不是电话销售，也不是保险推销，而是聚焦于成熟汽车后市场的延保服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！我们提供稳定平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗，积极主动，工作踏实，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，不涉及抢客户情况。※※ 1、总部统一安排带薪岗前培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店后面对面沟通服务 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配的汽车延长保修及配套权益服务，维护客户关系，提升服务体验，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、推广汽车延保及相关权益服务，协助开展4S店内的延保宣传工作。 2、建立并维护客户档案，及时跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，妥善处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度和延保销售转化率。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并上传所需资料，整理相关数据与报表。 5、关注行业动态与竞品信息，定期收集市场反馈，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，掌握最新产品知识、销售方法及市场趋势，持续提升个人专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理

目前招聘城市为全国 薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 福利：年假+定期体检，领导nice 岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，协同销售团队作业，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极挖掘客户置换需求，提前沟通引导，合理管理客户心理预期； （3）完成店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可实现客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店超3万或上门服务客户），在取得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单成交； 岗位要求： （1）具备优良的服务意识，言行举止得体大方； （2）拥有出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及相关产品知识； 具备抗压性，执行力强，能高效落实各项工作任务。

薪资福利：底薪详谈+丰厚提成（具体比例可面议），试用期为一个月，工作期间公司统一提供午、晚餐 上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每月享有4天轮休 要求：具备相关从业经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先考虑，性格积极外向，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

没错就是不加班的销售岗位~不打电话，不跑客户~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品优势，传递产品价值，推动签约达成，完成既定销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等环节提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格: 1、20岁****，高中或同等以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实操经验； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，有能力就有舞台

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

一、岗位职责 1、依据公司提供的评估线索，联系车主并安排时间采集车辆相关图片，结合公司制定的保卖报价与车主沟通协商，完成保卖协议签署； 2、持续跟进车源线索，推动保卖转化，确保签约落地。 二、福利待遇 1、大平台发展，晋升机制公开透明，成长空间广阔 2、六险一金、高挑战性目标、高收入回报 3、不定期享受期权激励 三、收车专员岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备较强的执行能力，能适应高强度工作压力 3、熟练掌握驾驶技能（自有车辆者优先考虑） 4、有销售经验或汽车行业背景者优先录用 工作地点：通州、朝阳、大兴

招聘：水电工 薪资：4000-6000元 ，试用期1个月；吃苦耐劳，有电工本、有工作经验者优先；

招聘：0 基础健身教练 薪资：12000-15000元 要求:形象气质佳，具备良好的沟通能力，能为客户制定训练计划方案，为客户解决健身训练目的工作地址:全国省会及各地级市意向分配工作内容：1. 评估客户的身体状况和运动能力；2. 设计个性化的健身计划和训练方案；3. 指导客户进行正确的健身运动，确保其安全有效；4. 跟踪客户的进展，适时调整训练计划；5. 提供营养和健康咨询，帮助客户实现健身目标。岗位要求：1. 热爱健身事业，具备良好的沟通能力；2. 较强的责任心和团队合作精神；3. 能适应不同客户的需求和时间安排。

招聘保安，两名学生也可以

4号馆C区一楼招老手导购2名 能穿版 会卖货优先 不矫情 肯踏实 长期有效 联系此

北京市朝阳区招水电

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

必须有从事网约车行业经验一年

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的执行力和目标意识 4.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏

前端社群与后端班主任岗位均有空缺，欢迎咨询了解。 岗位职责： 1、负责社群日常运营，落实标准化流程动作，达成销售转化指标； 2、承接中老年声乐类兴趣项目运营工作 岗位要求： 1、具备1年以上社群运营或电话销售经验，有兴趣社群项目经历者优先； 2、目标导向明确，掌握系统的社群运营策略与执行方法； 3、熟练操作个句子、企微宝等工具； 薪酬福利： 1、薪酬：月均收入15-25K 2、五险一金、定期生日活动 3、上七休二，工作时间13:00-22:30，含一个半小时晚间休息

岗位职责: 1、负责常态化的阿姨招募、身份核实、背景调查、技能测评、筛选工作； 2、负责接收客户线索进行快速匹配，完成每月公司下达的销售任务指标； 3、负责客户接洽工作，了解客户需求、安排面试； 4、负责根据客户需求匹配合适的家政服务员，促成合同，完成销售任务； 5、跟进客户合同期内的售后服务以及客诉调解； 6、配合线上部门提供优质阿姨素材资料、配合完成线上店铺运营相关好评指标； 7、童虎系统客户阿姨资料的规范录入、每一次跟进记录、客户回访、换人、新签、续签等均第一时间录入系统； 8、完成公司规定的其它工作内容； 任职要求: 1、性情温和，普通话流利，工作勤恳。 2、语言表达能力强，善于与人沟通。 3、细心周到，阅历丰富，性格好，有耐心。 4、有相关工作经验者优先，有一定的抗压能力，条件优异者可适当放宽要求。 5、年龄不超过45岁。

在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行李，寻找新的自己吧！注：不是贷款不是贷款！！！！！ 中工信融集团专注于企业服务领域，致力于推动中小企业工业化与信息化的深度融合，汇聚电子商务行业顶尖专家，是国内首家“中小企业电子商务外包服务中心”，为中小企业提供面对面、本地化的专业外包服务。集团成立于2013年，历经11年发展，现已在北京、上海、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南等40多个城市设立分支机构，员工规模逾2000人，已成为中国规模最大的企业电子商务外包服务机构。 信融实力： 作为“军民共建单位”及“北京市朝阳区72党支部”，被工信部认定为“国家中小企业公共服务示范平台”；北京市政府定点采购单位；中国政法大学科技成果转化基地；中业外包服务开创者与领军者，构建覆盖全国近百城市的本地化服务网络，业务遍及20多个省市，服务客户涵盖外资、、民企等多种类型，覆盖50余个行业；率先推出“三位一体”运营模式，保障服务品质，拥有多项自主知识产权核心技术，建立信融五星级服务标准；累计服务企业超二十万家，客户续费率持续保持在85%以上。 工作职责： 1 负责市场拓展，为企业客户提供专业的电子商务解决方案，挖掘并维护潜在客户资源，推广互联网产品与服务。 2 通过电话沟通、上门拜访、客户沙龙等多样化方式开展销售工作，完成既定业绩目标。 3 根据客户需求，量身定制匹配的产品与服务方案，完成合同签署及回款流程。 4 达成个人月度销售计划，并协同主管推进团队整体业绩达成，争取荣誉表彰！ 任职要求： 1. 年龄18-38岁，热爱企业服务行业； 2. 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，拥有强烈的成功欲望； 3. 意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4. 工作敬业，服务意识强，执行力突出，富有团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪5000-8000 + 高额提成（8%-23%）+交通补贴（业绩的1%）+精英留任奖+年终绩效奖=综合年薪20-35k 2、设置新人激励、个人与团队奖励、月度销售冠军奖、团队月度奖项等多项奖金机制！ 3、每年两次及以上国内外旅游机会，地点包括上海、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫等任你选择！ 晋升空间： 销售代表 → 销售经理 → 销售总监 → 区域总监！ 收入逐级提升！ 我们持续招聘，并非缺人。 只是希望传递一个信息：一支优秀的团队，始终在等待志同道合的你。我们不只招人共事，更寻伙伴同行！ 认知局限、热衷内耗、持有打工心态、畏惧高收入的人请勿打扰！ 在该拼搏的年纪选择安逸的人，我们不需要！

岗位职责： 1.负责屈光矫正业务渠道的开发与日常维护，与合作方建立持久稳固的合作关系； 2.深入掌握市场实际需求及行业竞争情况，制定并落实屈光矫正业务的渠道拓展方案； 3.策划并参与屈光矫正项目的市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率； 4.定期汇总渠道合作单位的建议与意见，持续改进合作机制与服务质量； 5.配合销售团队推进业务进展，达成屈光矫正项目的销售指标，增强客户满意度； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 招聘要求： 1.医学、市场营销、工商管理等相关专业背景，大专及以上学历，有相关领域从业经验者优先考虑； 2.具备优秀的沟通与协调能力，能与合作伙伴保持高效顺畅的业务对接； 3.了解屈光矫正市场的运行状况与竞争格局，具备较强的市场分析判断力； 4.执行能力强，富有团队合作意识，可独立推进并完成既定工作内容； 5.具有良好的职业操守和责任意识，严格遵守医院信息保密规定； 6.能够承受一定工作压力，适应高强度、快节奏的工作模式。 加分项： 1.有在眼科医院或医疗类机构工作经历者优先； 2.具备基础市场营销策划及落地执行能力； 3.熟知医疗行业相关法律法规及政策导向。 我们为您提供一个充满挑战与发展空间的职业平台，期待与您共同开创美好前景！

银行直签||低息渠道||新人带教||13薪 1.岗位职责：对接中小微企业客户，了解企业经验资金需求，匹配合作银行合规信贷产品；协助客户整理资质材料，跟进审批放宽全流程 2.核心优势：合作银行均为持牌金融机构渠道正规稳定；新人一对一导师带教，提供完 整的获客技巧+产品知识培训；阶梯式绩效奖金，业绩越高提成比例越高。 3.任职要求：有销售/金融行业经验优先；具备良好的沟通能力，能精准挖掘客户需求；认 同合规经营理念，不做虚假承诺。 4.福利保障：五险一金+双休+弹性打卡+法定节假日+团建旅游+年底分红。 年前入职可以放15天带薪年假！！！！ 经验不限，应届生可投，可实习

有相关工作经验。

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩与服务指标； 2，统筹展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售辅助设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与优质服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向购车用户； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章或不良驾驶记录； 2，具备汽车销售从业经历，有新能源汽车品牌销售背景者优先（如特斯拉、蔚来等品牌工作经验）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+附加项4000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000元）=综合收入15000-30000元

我们是行业内的领先企业，公司配备完善的客户资源，业务稳定、市场成熟，办公环境优越，团队年轻富有活力，提供系统化入职培训及资深团队带教，助力你快速成长，是你职业发展的理想选择！欢迎来自不同领域的优秀人才加入！ 岗位职责 1、利用公司提供的客户渠道，维护并深化客户关系，达成销售业绩与工作目标。 2、负责市场动态与行业信息的收集与整理。 3、遵守公司各项管理制度与规范。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、思维敏捷、踏实肯干，具备良好的沟通与协调能力； 3、年龄*****，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差旅； 福利待遇 底薪按能力核定+绩效提成+年终奖金+五险一金+双休 提供员工宿舍 聚餐活动 体检福利 下午茶歇 生日及节日礼遇 工作氛围轻松融洽，办公条件优越，发展平台广阔，团队积极向上、充满斗志，期待有热情、有抱负、有干劲的你成为我们的一员！

我们是一家富有活力的专业型企业，团队年轻且充满干劲。身处大数据时代的热门赛道，我们正积极招募热爱挑战的渠道经理加入，共同开拓市场，追逐事业理想！ 加入我们，释放潜能，迎接无限发展空间！ 我们期待您： - 是一位热衷销售的青年才俊，善于人际交流，乐于接受挑战。 - 内心不甘平庸，希望在销售领域施展抱负、成就自我。 - 具备一定渠道拓展经历，能独立规划并落实销售方案。 - 拥有明确目标意识和内在驱动力，可与团队协作达成业绩目标。 岗位职责： 1、负责项目渠道开发，挖掘并维护优质合作伙伴； 2、策划渠道销售策略，确保销售任务达成； 3、开展渠道培训工作，提升合作方销售实战能力； 4、汇总市场动态，收集客户反馈，协助制定营销活动计划。 我们提供： - 一个兼具挑战与成长机会的工作平台； - 富有竞争力的薪资结构与激励机制； - 系统化的专业培训及职业发展通道； - 一支年轻化、积极向上、倡导创新的团队氛围。 若您认同上述要求，并期望在蓬勃发展的团队中实现价值，请尽快与我们联系，预约面试时间！ 岗位福利：试用期可根据个人实际表现进行调整，若在试用期间表现优异，可提前转正