无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、遵守4S店运营规范，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，组织并带领客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集外部信息，识别高意向购车人群。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备一定销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力； 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+附加项3000-4000元（含试驾激励、线索奖励、销售排名奖、现车奖励等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力突出者收入上不封顶； 3、提供广阔的职业发展通道与健全的晋升体系； 4、享有工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责整理各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有较强的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 5、具备优秀的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、促成成交等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔服务、年检代办等相关业务的介绍、办理或协助成交。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

汽车销售

1.岗位职责：奔驰高端商务车及房车销售 2.要求：年龄18-45岁，主动性强，工作态度积极，有赚钱欲望，有良好的沟通能力和表达能力，能够团结同事，有良好的客户服务意识，五官端正，偶尔需要出镜配合拍短视频，女性身高1.5米以上，男性身高1.7米以上，无学历要求，有电话销售经验者优先。

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：12K-24K元 交五险 任职要求： 1、形象良好，气质佳，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、有汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及增值服务方案，维护客户关系，提升客户满意度，持续超越客户期待。

岚图汽车直营多门店急配——发简历——优先查就近门店需求—约面快——入职快——入职五险一金——正常努力下月入12-10K NO一：【汽车销售】】——火热约面中 【岗位职责】 1、展厅的形象代言人，新能源车文化的传播人、分享者； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置； 3、新能源汽车介绍，试驾，销售； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 【【【NO二】】】急需——发简历快速约面：汽车主播 【岗位职责】 1、岚图城市或；门店账号的短视频、直播内容策划，参与岚图官方账号的日常运营管理 2、负责岚图城市或门店账号引流、提升粉丝量、了解粉丝需求、开展粉丝团的建设； 3、负责岚图城市或门店账； 【任职要求】 1、形象气质佳，长相清秀，亲和力强，普通话标准； 2、快速上镜，能说会道，热情、开朗，擅与粉丝互动交流； 3、熟通汽车产品知识，能够讲解和演示汽车功能，具有汽车线上销售能力； 4、懂新媒体平台规则，知晓违禁行为、违禁词等，知晓基本投放逻辑 5、随机应变能力强，能够应对临场突发事件 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，一般早10晚10，每天2个班次，和小伙伴们倒班具体班次店长会安排10:00-19:00，13:00-22:00 流程是这么走的： 线上初筛通过——发简历/作品（切片+短视频+个人职业照或气质照片）——查门店需求——初审简历通过——线下推荐到面（推荐门店） VVX：（两两同号） 简历投递请：姓名+意向门店（如王一+成都和悦天府全功能店）

招聘 面点小工，会包饺子 6000左右，月休4天，节假日补休 五颗松地铁站附近

直燃机值班，坐岗，纯值班，早八点晚六点，时间根据天气情况，有适当调整，4500一个月，需要空调证，需要兼职，只能兼职

杂工 4000---6000

招聘面点一名工资6500一小项目，面点干两餐，20人，40人 年龄50以下！！节假日带薪休假，周六休息，周日备餐，节后初八上班

北京市石景山区招泵车司机 岗位职责：1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场泵送作业，严格遵守操作规程与施工安全规范 2.配合工地调度完成设备就位、管路安装、试压调试及收尾清理等全流程作业 3. 日常开展车辆例行检查、基础保养及简单故障判断，及时上报异常情况并配合维修 4. 如实填写作业日志、油耗记录及工时台账，确保作业数据真实可追溯5.服从项目现场管理，与施工方、搅拌站及车队负责人高效协同，保障浇筑连续性 任职要求： 1.持有B2及以上机动车驾驶证，具备有效泵车操作证（或混凝土泵车特种作业操作资格） 2.具备泵车实际操作经验，熟悉常见品牌（如三一、中联、徐工）设备性能与应急处置流程 3.身体健康，无妨碍高空、露天及高强度作业的疾病，能适应工地环境及弹性工作时间 4.责任心强，安全意识突出，无严重交通违法或重大安全事故记录 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解施工指令与安全交底内容

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

大客户经理的主要职责包括： 1.客户关系管理：建立并维护与关键客户的长期合作关系，确保客户满意度。 2.销售策略制定：根据客户需求和市场变化，制定并执行销售策略，以实现销售目标。 3.市场分析：分析市场趋势和竞争对手动态，以提供有价值的业务建议。 4.团队协调：协调内部资源，确保为客户提供高效、优质的服务。 5.报告撰写：定期向上级管理层报告客户关系状况和销售业绩。 6.合同谈判：与客户进行合同谈判，确保合同条款符合公司和客户的利益。 7.客户培训：为客户提供产品或服务培训，以提高客户满意度和忠诚度。 8.危机管理：在出现客户问题时，迅速采取行动解决问题，防止客户流失。 要成为一名成功的大客户经理，需要具备以下技能和素质： 1.出色的沟通技巧：能够清晰、准确地与客户和内部团队交流。 2.强大的谈判技巧：能够在合同谈判中为公司争取最大利益。 3.良好的问题解决能力：能够在客户遇到问题时迅速找到解决方案。 4.高度的责任心：能够承担起维护和发展关键客户的重要责任。 5.强大的组织能力：能够有效地协调内部资源，为客户提供优质服务。 6.良好的市场分析能力：能够准确分析市场趋势和竞争对手动态。 7.持续学习的态度：能够不断学习新知识和技能，以适应不断变化的市场环境。

薪资待遇： 新人开单率超80%，平均月入2-3万！ 本岗位配备系统化培训，业绩达3万即可实现月薪破万！ 另享月度奖金+带薪法定假期+不定期团队活动！ 公司提供精准客户资源 1.无责任底薪+住房补贴+最高40%提成+绩效奖金（1w-3w）+入职即配最新款苹果手机与笔记本电脑+年终奖励+开单现金红包 2.免费安排住宿，通勤距离近，步行仅需二十分钟 3.午间休息2小时，节假日依法休假，享有带薪年假 4.晋升通道畅通，最快1个月可从新人成长为团队管理者 5.不限经验，欢迎应届生及职场新人加入，由培训主管一对一指导 6.每周供应丰富下午茶，口味随心选。工作环境温馨融洽，团队成员年轻有活力，定期组织团建、旅游、聚餐等活动 工作内容： 1.依据客户资料完成业务办理与审核，制定合适贷款方案 2.无需自主拓客，公司统一分配意向客户，并配备办公电脑、工作手机及电话卡 3.全程坐班办公，工作氛围轻松愉悦 4.不设学历门槛！！！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

丰台科技园地铁边，公司诚意招聘工装销售小伙伴。底薪+提成综合10K-15K，团队氛围超棒~~ 1、通过与具备资源的伙伴协作，获取北京区域内写字楼、商业体等公共空间的装饰项目信息，推动销售目标达成； 2、掌握装修市场动态，积极拓展客户渠道；对现有合作资源进行有效梳理与维护，挖掘潜在二次合作机会； 3、负责客户接待与咨询，深入沟通了解实际需求，提供专业建议与解决方案，促进销售转化； 4、承担公司工装项目的业务推广及客户后续跟进工作；

1、销售能力：需具备出色的销售实力，涵盖大客户维护与开发、销售策略运用等方面，能够独立制定并执行销售方案，达成既定业绩目标，胜任复杂销售场景，历史销售表现优异。 2、人际交往能力：需拥有良好的沟通互动能力，包括清晰的语言表达、有效的协调沟通及专业的商务形象。能与不同背景的客户顺畅交流，深入挖掘客户需求，坚持客户导向，提供贴合实际的解决方案。 3、团队合作能力：需具备协作精神，做到坦诚交流、协同高效。能与团队成员密切配合，共同推进销售进程，优化工作衔接，提升整体运作效率。 4、行业经验：需熟悉TO B软件领域业务模式，具备相关从业背景，能熟练结合行业特点为客户提供专业建议，准确把握市场动态与客户痛点。 5、客户服务意识：需树立强烈的客户服务理念，主动关注客户反馈，及时响应并解决客户问题，持续提升服务体验与客户认可度。 6、自我管理能力：需具备较强的自律性，涵盖合理规划时间、调节情绪状态、保持内在驱动力等方面，确保工作节奏高效有序，维持积极稳定的工作心态。 7、学习能力：需具备持续学习的意愿与能力，善于吸收新知识、掌握新技能，不断提升专业水平与综合竞争力。 二、基本要求 有信息化项目销售经验

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并完成既定销售目标 2、利用公司提供的优质客户资源，按照标准流程主动进行电话呼出，推广产品和服务 3、定期跟进客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度和复购率 4、准确记录客户信息及沟通进展，做好客户分类与档案管理 5、积极参与团队协作，配合组长完成阶段性销售任务与数据分析 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2、有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前带薪培训 3、声音清晰，普通话标准，具备较强的抗压能力和工作积极性 4、熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识和销售话术 5、遵守公司规章制度，认同企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、积极拓展新客户资源，发掘潜在合作机会； 2、根据客户需求与产品特点，深入分析并挖掘客户真实需求，量身定制解决方案，提供专业化的服务建议； 3、持续关注行业动态，收集竞争对手信息及客户对产品的潜在期望，向上级提交关于销售流程优化、增值服务提升及营销策略改进的有效建议； 4、紧密跟踪市场环境与客户状况变化，主动识别风险点，保障公司与客户的合法权益； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄不超过40岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备3年以上销售岗位经验，欢迎非同行业背景人员加入； 3、学习能力强，思维条理清晰，逻辑严谨，善于沟通，具有高度的责任心和团队荣誉感； 4、认可企业价值观，性格正直稳重，敢于突破自我，富有责任感，行动力强； 5、无犯罪记录，无不良生活习惯，品行良好；

世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人 岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业方向，依托泰康大健康生态体系，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，集团重点战略投入，旨在打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，原年薪税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000、16000、40000元/月（根据职级设定） 3、收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项奖励 4、全面福利保障：涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金，构建多层次员工保障体系 5、多样化激励机制：包含阶段性现金奖励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物奖励等 6、完善的培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息 岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化 2、落实总公司高客经营战略，结合总部部署及客户回访反馈，高效执行相关工作任务 3、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程 4、策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次开发 泰康高端养老社区简介： 1、全国布局35城，落地46个项目，已开业运营26家，实现“候鸟式”旅居养老服务网络 2、四大功能分区：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3、社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目 4、五位一体服务体系：集“温馨家园、开放学堂、优雅社交空间、专业医疗中心、精神归属地”于一体

工作内容： 1、通过电话/网络/面谈等方式与公司提供的精准资源进行沟通，了解客户需求并推荐匹配的项目产品。 2、依托公司分配的高质量客源及专属平台开展业务对接。 3、与大型企业建立长期稳定合作，协调解决产品推广过程中的各类问题，提升客户满意度，同步积累高端人脉资源。 岗位需求： 1、普通话流利，具备良好的表达能力和职业形象。 2、有销售从业经历者优先录用，对高收入目标有强烈追求者优先考虑。 3、年龄要求20至36周岁，性别不限。 福利待遇： 1、资源：每日提供百度大搜20-40条精准数据，持续输送直至成单 2、通勤：办公地点靠近地铁站，出站步行500米直达公司 3、入职满一年享5天带薪年假，依法缴纳北京五险一金 4、每月发放生日礼物、入职周年纪念礼品等关怀福利 5、每年组织2-3次团队建设活动及公费旅游机会 6、常规月收入8000-10000元，积极拓展可实现12000-30000元，业绩突出者30000元以上不设上限

招聘日期截至2025年11月25日 高级服务顾问 给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方。 工作内容： 主要负责商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业负责人匹配理想的办公空间 服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配工作区域！非传统房产销售！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端写字楼项目，为企业客户提供专业的办公选址解决方案 2.熟悉并掌握所在城市核心区域优质写字楼资源信息 3.维护线上端口，定期发布优质房源资讯 4.深入了解客户需求，高效整合匹配房源资料 5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户黏性 7.提供全流程售后服务支持，确保客户满意度 8.主动协同团队成员完成协作任务，积极配合上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200—6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次海外团建旅行； 5、实行导师制“师傅带徒弟”培养模式； 6、系统化成长培训体系； 7、丰富多彩的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技赛、跨企业交流联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松活跃； 9、定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保行动、帮扶计划、助学项目等慈善事业）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业运营公开化、平台化管理； …… 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台 任职资格： 1.年龄20―30岁之间 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳 4.无房产销售从业经历者优先录用 公司直招，详情请访问官网bj.yxdc.top及百度百科、贴吧（选择大于努力） 晋升通道： 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 乘车路线： 郎家园甲10号楼 地铁1号线大望路B口向西步行约300米 官网：bj.yxdc.top 温馨提示： 面试前请务必登录官网了解公司背景，建议着正装出席，保持微笑与自信，将助您脱颖而出，祝您顺利通过面试！ 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、试用期全额薪资、资深导师指导、员工旅游