轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动，围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动，提升客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息，形成统计分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞争方的市场动作，适时调整销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训与学习，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

1.无责任底薪6000-8000元 2.提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询monthly业绩并核对提成） 3.年终奖金+季度奖励+月度目标达成奖 4.阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理 5.每月10日准时发薪！入职即为试用期员工缴纳五险一金 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户推介软件产品优势与核心亮点，推动建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.年龄20-28岁，大专及以上学历 2.具备销售工作经验者优先考虑 3.工作认真踏实，具备良好的抗压能力和职业态度

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求详细讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、积极拓展产品市场，推动销售增长，确保完成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户实际需求，提供匹配产品方案，促成交易达成； 5、负责售前客户跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、拥有3年以上汽车销售相关工作经验。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的维护与管理。 任职资格： 1、年龄20-40岁，学历不限，性别不限，持有驾驶证且熟练驾驶，形象良好； 2、具备1-2年销售工作经验者优先，积极主动，工作热情高，热爱汽车销售行业； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识和客户服务意识。 工作内容涵盖客户开发、客户跟进、销售引导、销售谈判、成交转化等核心环节，同时可能涉及汽车保险、上牌手续、车辆装饰、交车流程、理赔支持、年检服务等相关业务的讲解、促成或代为办理。

岗位职责： 1. 入驻各品牌门店，承担店内日常服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售人员建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，完成客户置换线索的收集，并协助推进置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，拓展潜在新客户； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能较快融入团队工作环境； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速掌握市场资讯，对二手车置换业务中的实践经验进行归纳总结，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

岗位职责： 1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购流程，完成采购订单提交； 3.协调拖车公司与供应商之间的车辆运输事宜，跟进汽车销售后续各项手续（包括贷款、缴税、保险、上牌）；负责车辆整备及最终交付工作。 任职要求： 1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁； 2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3.抗压能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

岗位职责： 1、开发、登记、分析及维护潜在客户，并进行持续跟进； 2、挖掘潜在客户资源，开展客户接待、产品讲解、需求沟通、商务洽谈、车辆交付及售后回访等工作； 3、落实日常5S管理，完善客户信息档案，配合推进销售推广任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备销售潜质，持有驾照，工作积极主动，热爱销售岗位； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力和客户服务意识； 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有追求高收入的意愿。

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：20K-40K元 入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

普通岗 12小时 220元/天，最少干2个月 免费发放工服 来了听安排 18-40岁以内，必须有保安证

形象岗 站二休一 240元/天，最少干2个月 免费发放工服 18-35岁，必须有保安证

初五上午10:00（本周六），和光瑞府需要1名小时工，大概3个小时，电话

初五上午10:00（本周六），和光瑞府需要1名小时工，大概3个小时，电话

招聘保洁人员 北京大族广场店七鲜超市直招保洁员，，年龄59周岁以下，，54周岁以下，身体健康，月工资4500元，工作轻松，必须有健康证，荣京东街地铁站附近 有意者电话联系同步 电话，

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

招汽车销售

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

base地可选，北上广深杭、武汉等地都有岗位，可以具体详聊！！ 职位描述 1、客情建设和商机拓展 •主动洞察所在区域/市场的关键行业，识别出关键/潜在客户，并能够主动找到关键决策链，识别客户真实需求。 •用客户的语言展开对话，获取客户信任，挖掘产品和技术需求，形成有效商机。 •对存量客户进行二次开发，在服务、业务合作等多方面为客户提供体验升级，推进资源上量。 •定期与现有和潜在客户联系，及时了解客户的业务规划和预算、供应商情况、组织架构、技术环境等关键信息。 •识别客户决策链，维护好关键决策点客户的客情关系，并与客户CXO或CXO-D建立长期的业务和技术关系，在合作中获得关键性支持。 2、产品和技术价值传递 •基于对客户行业和业务背景的了解，帮助客户理解飞天云计算操作系统、七大件、AI/智算等阿里云产品的技术价值，以及相对竞企的差异化竞争优势，传递阿里云作为客户合作伙伴的定位。 •独立面向客户讲解阿里云标准的产品解决方案；或在SA支持下，独立向客户讲解匹配客户业务场景的解决方案，清晰的传递阿里云产品解决方案的竞争力以及能够为客户创造的业务价值。 3、推动决策和商机转化 •通过有效的资源整合和运作，推动客户快速决策，采用和持续使用阿里云产品和技术解决方案，持续为客户创造价值。 •通过沟通影响、商务报价等一系列销售策略的运用，转化商机，达成业绩，实现与客户的双赢。 • 将客户使用中遇到的影响客户体验的问题，反向推动内部解决，推动内部产品解决方案和流程体系的改进。 4、业务支持 •做好客户全生命周期的业务支持，整合各方资源确保项目落地，及时发现并解决产品使用问题。 •推动阿里云产品在客户侧快速迭代，支撑客户技术目标达成。 职位要求 • 5年以上云计算相关行业，有公共云售卖经验，To B/G销售和售前相关工作经验 • 有丰富的软件产品售卖经验，Paas层产品经验优先；有大客户拓展经验 • 了解产品领域技术演进，比较同类产品的技术特性异同，回答客户对产品技术发展趋势和技术特性的常规问题。 • 理解客户业务和数字化转型需求，诊断具体业务场景中客户的技术问题，提供有竞争力的解决方案。 • 独立call high头部客户CTO/客户项目负责人，完成有效的业务和技术交流，影响并加速决策。 • 把控谈判节奏，独立完成项目谈判，获得目标结果。 • 准确识别和分类客户及关键干系人，针对不同的客户群体建立不同的应对措施，比如客情较差客户、一般客户、较好客户等。 • 主导营造沟通氛围，把握他人的沟通要点，有效倾听他人的观点，清晰的表达自己的观点。 • 具备良好的服务意识，能够对客户问题一根到底，切实帮助客户解决难题，并能保证客户满意度。 备注：持有阿里云ACA/ACP/ACE认证证书者优先

岗位职责： 1. 在商超指定点开展客户拓展工作 2. 推广产品包括种植牙、牙齿矫正及儿童齿科服务 3. 引导潜在客户到门诊完成后续咨询与成交 任职要求： 1. 具备1年以上面对面销售或地推相关工作经验 2. 年龄要求为18至50周岁 3. 性别不限 4. 学历需达到高中或同等及以上水平 岗位福利： 1. 提供五险一金 2. 每日餐补15元 3. 实行大小周休息制度 4. 享受带薪年假待遇

岗位职责： 1、制定并执行短信与语音产品的销售方案； 2、开展中大型企业客户的拓展工作，持续维护客户关系。 3、关注市场变化，评估竞争态势，灵活优化销售策略。 4、按时提交销售数据报告，提供可行性建议，助力公司战略落地。 任职要求： 1、具备良好的自我驱动力，出色的沟通技巧、应变能力、协作精神，以及市场和行业研判能力，责任心强，擅长识别潜在商机； 2、具备目标导向与结果导向的思维方式； 3、拥有优质大客户资源（如电商、零售、电力、金融、银行、证券、保险等行业）者优先考虑； 4、三年以上To B销售从业经历，视经验及客户积累情况可适度放宽学历要求。

主打真实！！！不是贷款！公司直招！ 工作氛围轻松，环境优雅，没有任何业绩要求，旁边就是地铁站！新人小白无经验都欢迎！ 岗位职责： 办公室坐班，公司提供精准客户资源，只负责线上沟通客户，不打电话，不用大海捞针，公司提供设备资源 工作时间： 9:20-18:00不加班，法定节假日带薪休息 福利待遇： 带薪培训，婚假，产假，不定期团建旅游，下午茶，生日福利补贴，经常聚餐，公司多数90后00后的小伙伴，环境氛围很好！欢迎加入我们

瑞众保险高薪招募话务员 (弹性自由·收入无上限) 时间自由：周一至周五，邀约老客户，上门服务 收入无上限：底薪8000+高佣金+奖金+旅游，能力决定回报！ 要求：大专及以上，年龄22岁--35岁(超龄可面谈） 学习力强，有拼劲！ 赋能：专业培训+数字工具，助你快速成长！ 立即加入 电话：(刘经理)

核心工作包括： -筛选目标客户名单，拨打电话介绍产品/服务核心优势； -解答客户疑问、处理异议，挖掘需求并推进成交； -记录通话信息，跟进意向客户，维护客户关系。

岗位职责： 1，依托公司提供的产品、客户资源及平台支持，积极开拓并持续维护客户关系； 2，秉持诚信原则，严格遵循信贷业务相关管理制度与操作流程开展各项工作； 3，具备良好的销售能力以及沟通协调技巧，能够高效推进业务达成； 4，积极参与公司组织的各类营销活动，推动销售项目的落地与执行； 5，全程跟进客户服务，提供专业细致的贷前、贷中及贷后支持。 任职要求： 1，不限性别，年龄21-40周岁，具备良好职业素养； 2，具备较强的口头表达与人际沟通能力，本科及以上学历，有相关从业经验者优先考虑； 3，欢迎应届毕业生投递，工作经验不限； 4，公司将提供完善的系统化培训体系，助力员工快速成长，全面提升业务水平； 5，热爱销售工作，对金融领域有浓厚兴趣，为人诚实守信，心怀目标，充满斗志，敢于迎接挑战。 公司福利待遇： 1，无责任底薪+提成+业绩优秀奖+月度、季度及年终销售激励+五险一金； 2，工作时间：周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00，周末双休； 3，带薪休假：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 4，节日关怀：重大节日发放礼品或礼金； 5，团队活动：定期举办文体活动、团队聚餐、省外团建，每年两次海外旅游； 6，企业培训：提供一对一导师带教、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练，边学边做，拥有完善的培养与晋升机制； 7，职业发展路径：客户经理-主任-门店副经理-门店经理-片区总-分部总，晋升通道公开透明，不看背景，只看能力。 工作地点：北京市海淀区苏州街3号大恒科技大厦北座10层1004

公司主要回收国际一线奢侈品。现主营品牌有:LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、卡地亚等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资! 岗位职责: 1.热情接待小红书、抖音和大众点评等平台前来咨询奢侈品回收的客户，耐心倾听客户需求，详细了解客户想要回收的奢侈品的品类、款式、数量等信息。 2.协同鉴定师评估客户提交的奢侈品（包袋、腕表、珠宝等）信息（品牌、成色、购买凭证等），提供专业报价并促成交易。 3.协调鉴定、物流、支付等环节，确保回收流程高效透明 4.负责通过微信、自媒体、VIP客户池等触达高净值客户，推动二手奢侈品回收业务的转化。 5.建立并维护客户关系，定期推送回收活动、市场趋势、保值方案等定制化内容。 6.跟踪私域回收数据（转化率、客单价、热门品类），优化回收策略。 7.负责平台门店的运营，包括但不仅限于门店的好评及评分的提升，投诉和恶意差评的解决，并监测二手奢侈品市场动态（如保值率、流行款），为定价和营销提供依据。 8.联动销售、鉴定、售后团队，提升客户体验。，并确保回收物品来源合法，规避仿品风险，遵守品牌方和平台规则。 任职要求： 1.大专以上学历，有同行业或者闲鱼经验优先考虑。 2.形象好气质佳，做过小红书或者大众点评等运营或者客服工作的优先考虑。 3.热爱网络销售、喜欢时尚产品，沟通能力强，抗压性强。 4。善于学习、责任心强、工作细致、勤劳踏实、有较强的挣钱欲望。

岗位职责： 1、根据公司产品和经营目标，拓展全国警院客户！ 2、负责公司销售渠道的建立个拓展。 3、根据公司市场营销战略，拓展地市公安客户。 任职要求： 1、本科以上学历，计算机或相关专业优先； 2、三年以上公安行业销售优先，； 3、具有公安客户资源、渠道资源者优先；

周末双休，不加班 一、任职要求： 1、我们持有国务院办公厅下发的正式文件，致力于开展企业家访谈节目，提供央视广告投放、企业宣传片拍摄服务，助力企业品牌宣传，提升知名度与影响力，这是一份充满意义且前景广阔的职业。 2、我们的工作富有乐趣，消耗的是脑力，增长的是才智，提升的是表达能力，锻炼的是沟通技巧，未来回顾时会发现收获远不止收入本身！岗位具有挑战性，能全面提升人际交流、演讲表达、营销推广及团队管理等职场核心能力。 3、我们将对接众多成功人士，如企业家、董事长、总经理、企业主及职业高管，从他们身上汲取宝贵经验与智慧，拓宽视野，积累人脉，丰富人生阅历。 4、销售是实现收入跃升的有效路径，无需担心经验缺失，零基础、无专业背景皆可加入，只要你有兴趣和热情，公司将提供系统培训，资深经理一对一指导，并有团队协作支持你顺利完成工作任务。 二、职位描述/要求： 1、主要推广中央电视台大型高端对话访谈节目，整合传播资源，涵盖CCTV-7、CCTV-10专题片、纪录片以及CCTV老故事频道电视专题等内容，实现电视播出与网络同步展播，多渠道全媒体发布； 2、通过电话、微信、微博等方式与企业负责人沟通，邀请企业家参与节目录制，走进央视演播厅，接受央视知名主持人专访； 3、定期维护已上节目的嘉宾关系，建立长期稳定的合作联系； 4、积极开拓潜在客户资源，持续跟进意向合作企业； 5、在合作过程中协同影视后期部门，协助客户完成节目拍摄录制，并协调安排在央视及各大网络媒体平台播出。 三、福利待遇： 1.无责底薪（5000-10000）+业绩提成（15000～30000）月度奖金+季度分红＋年度分红+国内国外旅游+培训福利=年薪至少15-20万以上 公司地址：北京市朝阳区望京SOHO-T2-A座10层1002室