
南昌进贤县招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋绑扎
1-1.2万元/月
木模钢筋绑扎建筑木工班长建筑木工1-2人
南昌市进贤县招建筑木工、木模、建筑木工班长、钢筋工、钢筋绑扎
厨房主管,厨师长
4000-6000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度,确保合规运营
3.带队培训厨师团队,提升技能水平与服务意识,营造积极协作的厨房文化
4.根据季节与市场变化优化菜单结构,平衡口味、营养与成本效益
5.协同前厅及采购部门,保障食材供应及时性与品质稳定性
任职要求:
1.具备5年以上后厨管理经验,其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及HACCP等管理体系要求
3.具备良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力
4. 对川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系有扎实功底者优先(可根据实际补充)
5. 学历不限,持有健康证及厨师职业资格证书(中级及以上)
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1. 负责工厂员工食堂日常菜品制作、口味把控与出品质量。
2. 制定每日菜单,合理控制食材成本与损耗。
3. 管理后厨人员分工、排班及日常工作安排。
4. 监督食材采购验收、储存及厨房卫生、食品安全。
5. 保障按时开餐,处理员工就餐反馈,优化菜品。
任职要求
1. 有工厂/食堂厨师长3年以上经验,熟悉大锅菜制作。
2. 懂成本核算、食品安全及厨房管理。
3. 身体健康,持有健康证,责任心强。
项目经理/生产负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
跟单员3-5人月结
招聘:电商售后跟单4名
要求:男女不限,认真负责,电脑打字40字/分钟,要有相关经验
工资:
试用期:一个月,2800元
转正后:
底薪2600元+ 全勤300元+ 绩效400 元+上班时间:
早班:7:30-16:30
晚班:15:30-24:30
月休:2天
联系方式:
地点:丰城京东产业园2栋1009格菲茉科技有限公司
纳米瓦5-14天包住包吃1-2人日结
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江西宜春宜春石材厂急招普工50人本土石英石生产企业|发展势头强劲|厂区包吃住|薪资有保底无
5500-6500元/月
石材厂包住包吃20人以上月结
宜春石材厂急招普工50 人
本土石英石生产企业|发展势头强劲|厂区包吃住|薪资有保底无押金|入职流程便捷
招聘要求:
45-55 周岁,男女不限
综合月薪 5500-6500 元
3-4人间,包吃三餐包住,无押金零套路
两班倒日薪≥180 元,夜班额外补贴 30 元 / 晚;月上满 28 天保底 5000 元
⏰ 工作时间
白班:7:30-19:30 | 夜班:19:30 - 次日 7:00(、各休息半小时,吃饭时间不计入工作时长)
✅ 体检有补贴:,
✅ 入职超便捷:上午 10:30 前空腹面试,体检通过当天安排入职
面试需注意:
持本人有效身份证原件(最好提供无犯罪记录证明,特殊情况可提前告知)。
水电工工长装修木工
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宜春高安市招钢筋工,会看图纸,制作钢筋。有做过沉井,挂壁井优先
300-340元/天
钢筋工1-2人
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江西宜春招聘:餐饮店长薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确
3500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:餐饮店长薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务流程规范,客户体验顺畅。2.合理安排员工排班,监督落实各项操作标准,保障工作有序开展。3.关注销售数据,结合实际情况制定简单有效的提升方法,助力业绩稳步增长。4.管理食材和耗材使用,做好库存与损耗控制,降低运营成本。5.及时处理顾客反馈,主动解决问题,维护店铺良好口碑。任职要求:1.有餐饮行业管理经验,熟悉门店运营全流程,能独立承担日常管理工作。2.具备基本沟通协调能力,能带领团队完成各项任务,协作意识强。3.有成本意识,对进货、库存、损耗等环节有一定把控经验。4.工作认真踏实,能适应轮班制,接受工作节奏的变化。5.有责任心,愿意在一线岗位长期稳定发展,踏实做事。
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