一、工作职责: 1、积极学习公司制度及产品知识，持续关注行业动态与市场发展趋势，参加公司组织的各类培训，严格执行公司各项管理规定。 2、开发并维护客户资源，通过电话沟通、微信互动、试驾邀约等方式，建立稳定客户关系，提升客户满意度。 3、提供高品质客户服务：主动热情接待到店客户，深入挖掘客户需求，清晰讲解新能源汽车特点及阿维塔品牌优势。 4、推动客户参与试驾，强化产品体验感，增强客户对车型的信任与认可，引导完成车辆选装配置。 5、协同交付专员完成客户信息交接，配合落实交车流程，确保交付过程顺畅，保障客户满意。 二、任职要求: 1、全日制大专及以上学历 2、具有一年以上汽车销售工作经验，具备新能源汽车销售经历者优先考虑。 3、具备较强的自我驱动力和自主学习能力。 三、薪酬:底薪+绩效综合6000元/月，2000元/台提成 四、工作地点:天心区雀园路6S街区、四方坪、麓谷汽车世界、含浦汽车城、雨花黄谷路汽车城、星城天地商超、凯德壹广场商超、运达汇商超也有门店。

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定针对性的服务方案； 3. 按时提交销售数据报表，并参与相关销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进并完成工作职责； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力； 5. 提供住宿补贴

岗位职责： 1、负责来访客户接待.咨询工作； 2、陪客户看车，促成租车业务； 2、协助客户签约租车等手续处理； 3、跟进车辆上户和汽车平台对接事宜。 4、根据公司销售计划，完成部门销售指标； 5、引导用户下单、签约、支付至提车。 6、管理维护客户关系；建立客户档案 7、在工作需要时，协助车管及司管工作 8、完成领导交办的其他工作。

工作内容： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2、管理各车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 岗位要求： 1、具备同行业工作经验者优先，拥有个人私域流量资源者优先； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有高度热情； 3、具有进取心，敢于迎接业绩挑战； 4、具备良好的团队合作意识与客户服务能力； 薪资待遇： 包吃 上班时间：9:30-18:00 单休 薪酬：底薪+提成（上不封顶）

工作内容 - 负责二手车的检测与价值评定 - 出具专业、详实的车辆评估报告 - 协助客户分析车况，支持购车选择 任职要求 - 掌握扎实的汽车专业知识与实操技能 - 具备出色的沟通协调及表达能力 - 有较强的服务意识和责任心 公司绩效 每月安排五天休息，法定节假日不纳入考勤统计 工资待遇 依据个人工作表现，收入在5k-20k之间，上不封顶，体现多劳多得原则

工作内容： 1、达成公司每月制定的销售目标，规范执行销售流程，积极主动接待客户； 2、保持部门工作区域整洁卫生，负责展厅、展车、接待台及洽谈区办公空间的日常清洁与维护； 3、听从上级工作安排并高效落实，具备较强的适应力与抗压能力。 任职要求： 1、******，性格外向，仪态大方，持有驾驶证且驾龄满一年及以上； 2、具备优质的服务意识，沟通表达顺畅，心态积极，能为团队和企业营造正向氛围； 3、对汽车销售工作充满热情，重视团队配合，专业背景不限； 4、有同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、提供午餐 2、专业培训 3、节假日福利 4、带薪年假 5、绩效工资

工作内容: ①.售前：掌握车辆相关信息，保持展厅环境及展车整洁良好 ②.接待：主动迎接客户，沟通了解购车意向（如使用场景、预算范围） ③.推介：根据客户需求介绍车型优势，协调试乘试驾以体验性能，回应客户咨询 ④.成交：洽谈价格方案，合理运用优惠策略推进签约，按流程完成合同签署 ⑤.售后：配合客户处理后续手续，交付时说明用车注意事项，定期联系维护关系，促进客户推荐新客 ⑥.其他：积极参与培训，持续提升业务水平 岗位要求: 1、具备同行业工作经验者优先考虑 2、熟悉汽车相关知识并具备主动学习能力 3、具备良好的抗压能力与进取心，乐于接受挑战 4、服务意识强，注重客户体验 工作时间: 9:30-18:00 中间休息一个半小时 单休 薪酬: 底薪+提成(上不封顶)转正面谈 岗位福利: 包吃（中餐+晚餐）、五险、不定期聚餐、团建

奇瑞品牌 岗位职责： 1、热情接待到店客户，及时使用系统工具完成信息录入，建立完整的客户档案； 2、依照标准流程完成车辆交付，并协助客户处理相关手续事宜； 3、积极推荐增值类产品或配套服务； 4、熟练运用销售沟通技巧，达成整车销售目标。 任职要求： 1、中专及以上学历，性别不限，持有C1及以上驾驶证者优先考虑； 2、有汽车4S店销售或房地产销售从业经历者优先录用； 3、形象良好，具备较强的沟通表达与谈判能力。 职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利

销售二手车，销量越高收入越多

岗位职责： 1.负责各汽车品牌二手车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

长沙市岳麓区招泥瓦工、强电、给排水

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 有招聘实操经验者优先，人力资源相关专业背景更佳 5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

长沙市芙蓉区招工地学徒工

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，普通话流利，形象气质佳 4.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

中山黄圃中裕汽车有限公司招聘 新能源店长： 1.工作内容：负责新能源车销售和团队管理 2.岗位要求：5年以上管理经验 3.工资：8K+绩效 销售顾问： 1.工作内容：车辆销售相关工作 2.岗位要求：2年销售相关工作，有汽车销售经验者优先 3.工资：3K+绩效 电销专员： 1.工作内容：系统电话拨打，邀约意向客户，跟踪信息 2.岗位要求：电话营销有经验者优先 3.工资：5K+绩效 工作地点：中山市黄圃镇兴圃大道中171号之二 公司其他福利：五险一金 有工作餐提供 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 联系方式：黄经理

电动重卡销售

高薪诚聘·汽车销售精英 告别死工资，收入无上限！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

我们是瞬维智能科技；全国AI获客第一。 杭州总部，分别在青岛和长沙设立直营分公司，已和东海药业、蔚来汽车、上汽、客如云、运满满等知名企业合作！ AI行业风口，相信选择比努力重要。 【薪资】:真实有效！没有试岗期！ 薪资福利:底薪6000（4000无责+2k绩效)+10%-18%提成+补助+奖金+各大激励；业绩满3w无责底薪5000 新人首月综合:7-8k左右、后续在:12-14K 【福利】: 缴纳社保!!! 缴纳社保!!! 缴纳社保!!! 年假半个月！！！病假、婚假、产假和国家法定节假日!!！ 一年一次享受高端体检，国内外旅游活动，有充分休息娱乐时间! 我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大!! 日常福利: 不定期有下午茶 每日有1.5h睡眠时间(中午12-1:30点休息) 每月15号发薪/绝无拖欠！公司从源头拒绝欠薪！ 【任职要求】 - ；大专及以上学历 - 不限销售经验，愿意了解并学习AI技术产品。 - 踏实，有赚钱欲望！！ 【接受电销！接受电销！接受电销！】 （可接受小白，带薪培训及带教）

【日常工作】 在办公室内通过电脑系统以电话、短信、信函等形式联系逾期客户，提醒其按时还款，协助客户维护良好信用记录。 工作环境舒适，纯文职坐班，全程空调覆盖，冬暖夏凉，无需外出跑动，无销售任务压力，入职即享带薪岗前培训 【福利制度】 1、入职即办理五险 2、同步缴纳住房公积金 3、传统节日发放专属礼品 4、享有婚嫁礼金、春节红包等贴心福利 5、定期组织特色部门团建活动 6、依法享受年假、婚假、产假、陪产假等相关休假权益 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，欢迎应届大专生及实习生报名（可开具实习证明），接受无经验求职者 2、个人征信状况良好，无不良信用记录 3、无任何犯罪记录 4、具备基本的语言表达与沟通能力 【上班时间】 周一至周五 9:00—12:00；13:30—18:30 周六 9:00—12:00；13:30—18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定正常休假 【薪资福利】 底薪3500元+高额提成+业绩完成奖金+排名激励+五险一金，综合收入6000元以上，上不封顶

教育行业发展前景好，12号发薪、入职就买社保、公积金，~长节假日15天、国家法定休息，一定会审核简历才打电话邀约面试，不需要冲招聘的KPI！觉得合适才打招呼聊，可以先电话沟通再约面试 【希望你和我们一起】 （1）为中小企业家、企业负责人一把手提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动开发年产值规模在1000万以上的新客户资源； （3）激活老客户并持续跟进服务，达成续单或转介绍； （4）根据公司数据持续跟进，为企业家提供个性化服务； （5）通过上门服务、试听营销，让企业家获得企业管理课程学习的机会； （6）通过日常的微信运营，为企业家提供实效的专业增值服务； （7）帮助中国民营企业家高效提升管理能力，成就名企； （8）人脉的积累：对接企业，客户均为企业负责人，管理层； （9）企业文化：扁平化管理，简单公平的的环境，氛围很好，自我驱动，诚信进取、专业协作。 【希望你是】 1、大学专科以上学历，做过行业销售冠军（需要销冠证明）的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。 3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习 ； 4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好 ； 5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作； 6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。 【你的未来你做主】 1、薪酬 ：无责底薪+能力工资（不考核，根据面试情况定级）（P1:6300-P12:15000），半年调整一次薪酬，绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，底薪最高12K（+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职买六险+氛围非常好的团队。综合年薪15万-30万，去年新人平均收入2万以上。 2、公司晋升： 内部管理方向：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专家方向：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询方向：初级教练→中级级教练→高级教练→公司咨询师 【我们提供】 1、工作时间：9:10-12:00 13:30-17:50。（避开早晚高峰期）周六上半天 2、办公环境：公司自购1000平米5A级写字楼，交通便利，地铁2号线万家丽站、地铁5号、6号线芙蓉区政府站。 3、健康保障：每年安排一次免费体检，入职社保公积金+意外险。 4、休假：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及年休假。 5、团队活动：员工生日会、入职周年纪念、年会、每两个月一次跨部门集体聚会团建。 6、年度旅游：公司每年度组织一次集体旅游，增进员工感情；业绩突出员工每年至少一次国内/外旅游机会。 7、薪酬制度：公司提供同行业极具竞争力的薪资，月度奖励季度奖励、年底丰厚奖金，三年内有IPO的计划，优秀员工可获股权激励公司。 8、培训与发展：新员工新星特训营、企业内部培训、内部交流研讨会；优秀员工可享受专业培训、跟班学习、外派学习等机会。 9、其他福利：开年利是，专属节日“三八 ”女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等。 【公司介绍】 博商经过19年稳健快速发展,博商品牌版图持续扩张。在国内,博商以珠三角地区作为战略枢纽,构建覆盖北京、上海、广州等全国 12个重点城市的分教中心网络。博商于2023年正式开展全球拓展 步伐,现已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立分 教中心。2000+位博商员工正齐心协力为全球企业家及商界精英提 供高效优质的教学服务与学习体验。未来,博商将持续壮大队伍,深入更多地区和城市,为更多民企赋能。 【我们的品牌优势】 1、2006年品牌博商正式成立、2008年突破成长成立珠三角分教中心，企业家学员突破1000人、2010年组织社群成立博商同学会。(现名为“博商汇”) 2、2012年赢取殊荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院"。 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”。 4、2007携手清华成为清华大学合作商，隶属于清华大学深圳研究生院 年培养企业家学员总量排名前列。 5、2009年区域布局完成南粤区域布局，2011年战略转型清华合作和博商品牌双线运营。 6、2013年启动公益启动博商公益慈善事业 在大凉山捐建博商爱心学校启动1对1贫困学生帮扶项目。 7、2015年品牌独立更名为“ 博商管理科学 研究院”成立博商公益基金会。 8、2016年 - 2018年布局全国博商品牌全国布局, 主办深圳市民营企业家盛典连续三年成功举办, 邀请到潘基文、龙永图、徐少 春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等众多商业领袖和累积数万名民营企业家共 襄盛举,成为中国商界具有影响力的民营企业家年度品牌盛典。 9、2019年战略升级总部进驻前海主办首届企业家海上商学院，主办新商业十二时辰跨年演讲。 10、2020年数字化转型构建线上营销矩阵被中国互联网新闻中心 评为 “2020年度影响力 民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”。 11、2021年数字化增长成立新媒体运营中心获评《商界评论》“2021 中国最佳企业家教育机 构排行榜第4名"。 12、2022年数字化全面升级以数字化驱动企业运营管理全面升级被标信国际评为“企业评 级 AAA级信用企业"。 13、2023年进军海外成立新加坡、吉隆坡、 雅加达、胡志明市、东 京分教中心深化企业家及企业服务 线上线下融合、人工智 能应用，主办第四届民营企业家盛典。 14、2024年-2025年深化企业服务，聚焦增效.全域深耕，线上线下融合，精益产品战略。 15、博商商业IP孵化趋势流量主战场：张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等等。

负责便利店后勤服务工作，团队合作完成上级交代的工作，保障服务质量 一、薪资待遇: 1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支 兼职工资日结 平均300/天 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 感兴趣的可以直接私聊我~

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2. 主动通过电话、面访、线上平台等多渠道挖掘潜在客户，建立并持续维护长期客户关系 3. 深入理解客户需求与行业特点，提供个性化解决方案，推动签约落地与复购转化 4. 及时整理客户信息、跟进记录及市场反馈，准确提交销售报表与数据分析 5.积极参与团队协作与业务培训，配合优化销售流程与服务策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情和内驱力，具备良好的沟通表达、应变能力及抗压能力 2.销售经验不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生及转行新人加入 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立开展客户跟进与信息管理 4. 诚实守信、责任心强，具备基本职业素养与服务意识 5. 普通话标准，具备基础商务礼仪与客户服务观念

公司介绍： 我们是湖南省规模领先的财务服务企业，非贷款、非催收！此处为宁乡分公司招聘岗位！目前在湖南与江西两省共设有38家直营分支机构，成立至今已有8年时间，累计服务客户超7W+，拥有资源量达80W+，公司统一配备客户资源、工作手机、工作微信及工作电话卡！ 薪资结构：底薪+提成+奖金→试用期底薪4000元，转正后4500元。业绩提成采用10%-25%阶梯式全额提成机制，另设周奖、月奖、季度奖等多项激励，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶！ 额外福利：公司依法缴纳五险！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，真正实行周末双休，法定节假日享受带薪休假！ 工作职责： 借助公司分配的资源主动对接客户，了解其是否存在财务、税务或账务处理方面的需求，若有意向，通过电话、网络或线下拜访等方式完成销售转化，合同全款到账至公司对公账户后，后续事务由专业会计团队跟进办理！平均开单周期为4-7天。 任职要求：年龄25-40岁，学历与经验均不限，具备基本沟通表达能力，热爱销售工作或有相关从业经历者优先，无经验者视整体情况酌情录用！

公司直招，诚聘！！！非保险、非贷款、非催收类岗位！ 缴纳社保，无通话量与时长硬性要求，无业绩考核压力；非纯电话销售，采用电销+网络结合模式，侧重网销为主； 日常工作以微信与客户沟通为主，无需面销，不外出，不出差。 岗位职责： 1、通过线上方式，利用电话、微信等工具开发维护客户，行业前景好，成交率高，客户复购稳定，入职即可获得一份收入可观且长期发展的职业机会！ 任职资格： 1、年龄23-38岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言交流能力。 2、热爱销售工作，积极主动，具备较强的抗压能力和坚持精神。 薪资待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪3500元+300全勤奖+800社保补贴+提成+年终奖+额外激励奖金，月均收入6000元以上，表现优异者月薪过万，上不封顶；提供带薪岗前培训，专人指导助力快速成长。 2.工作时间：8:40—17:40，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动、聚餐、下午茶等，增强团队凝聚力，工作环境轻松愉快！

薪资结构：无责底薪4000元/月（含200元全勤奖）+提成（5%-18%）+团队奖励+个人激励 综合收入：试用期5-8K，转正后8-30K 客户资源：公司提供精准订单客户（转化周期短，6天内完成），成交率8%-15% 岗位职责： 1、维护并发展客户关系； 2、为客户讲解产品信息； 3、推动签约成交，确保业绩目标达成； 4、跟进售后服务流程，提供持续服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届毕业生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼金、工龄工资 培训机制：健全的带薪培训体系 晋升路径：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 工作时间：办公室固定坐班（早九晚六） 工作氛围：团队成员以90后、00后、05后为主，管理风格亲和，领导易沟通

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

一、岗位职责：负责湖南区域销售业务拓展与客户维护； 二、岗位要求： 1、具备本科及以上学历； 2、累计工作经验满2年以上； 3、拥有配电、新能源、高校、医院等相关行业背景者优先录用； 三、薪资待遇： 1、提供五险一金； 2、月薪资不低于5K； 职位福利：年度多次调薪机会、餐费补贴、五险一金、出差补助