浙江台州招打水井的师傅。薪资面议

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1. 钻攻机会编程会操机的人员 2.月薪8k-10k（刚入职初期有部分时间闲置） 3.有发那科、三菱等系统的编程经验 4.计划一周到岗 5.年龄30+

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岗位名称：拷边（瑜伽）工；平车（瑜伽）工；双针带刀卷脚口（内裤）工；打套结工；电商配货员；包装工；物流装卸工；装箱工；车间主任助理。 岗位要求：1. 学徒也可；2. 计件工资（根据不同岗位可能有所不同）；3. 岗位职责符合公司生产和运营需求。 薪资待遇：1. 拷边（瑜伽）工、平车（瑜伽）工、双针带刀卷脚口（内裤）工等薪资面议；2. 打套结工、电商配货员、包装工等实行计件工资制；3. 物流装卸工、装箱工月薪5000元/月，包吃住；4. 车间主任助理底薪5000-5500元，另外还有产量提成。

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海洋石油招聘 需求岗位：井筒打捞工程师 岗位性质：海陆岗位 需求人数：18人 年龄要求：35周岁以内 学历及工作要求：本科及以上学历，26届应届毕业生优先，机械制造及其自动化/石油工程类相关专业优先。需要能进行线下（天津塘沽海洋石油大厦）面试。 薪资待遇：入职缴纳六险一金（补充商业保险）日费陆180/天 海460/天 提供宿舍（不需要提供宿舍的可每月补贴1000元房补）。 综合年薪第一年超过12万！ 联系电话

岗位职责： 1.负责钻井工程方案设计、优化及现场技术指导，确保钻井作业安全高效 2. 监控钻井参数与地质数据，及时识别并处置井下复杂情况与风险隐患 3.协调钻井队、录井、测井及固井等多方单位，保障施工进度与质量 4. 编制钻井报表、完井总结及技术分析报告，持续提升作业标准化水平 5. 参与新工艺、新技术应用评估与推广，推动钻井效率与成本优化 任职要求： 1. 石油工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备钻井现场工作经验，熟悉钻井流程与HSE管理体系 3.熟练使用钻井设计软件（如Wellplan、Landmark等）者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 适应野外作业环境，责任心强，能长期驻守项目现场

招聘：完井应用工程师 薪资：6000-15000 职位描述岗位职责：1. 编写完井方案，为现场施工提供技术指导；2. 了解完井工具的设计及使用，编写完井工具设计说明书、测试方案、使用说明书等技术文件；3. 对接国内外客户的技术问题。岗位要求：1. 本科及以上学历，石油工程或机械类专业优先；2. 具备良好的英语读写能力及口语能力；3. 文字工作熟练。福利待遇：1. 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建活动；2. 石油行业知识及外贸技能培训。

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浙江金华招绞车工一名男女都可以，月工资6000元，管吃管住，有意者联系联系周队

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调； 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及内部与外部相关单位的沟通协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业毕业； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属。

浙江金华罗埠镇急找挖井师傅（用抽水机抽水井）。

岗位职责： 1、学习并掌握集控中心值班规范，做好电站运行数据的记录与台账管理； 2、熟悉运维部门管理体系，了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分，参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程； 3、学习水电站运维托管方案的编制与优化，配合推动托管业务的实施与落地； 4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准，并协助相关工作的组织与管理； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业； 2、具备1-3年小水电站运维管理经验，应届对口专业毕业生亦可考虑，持有高低压电工证者优先； 3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术，熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统，以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制； 4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。

台钻工薪资福利:(多孔钻)5000-9000元，保底工资，住房补贴，员工，带新人奖等，工资按时发放招工人数:1名工作地址:泉溪金岩山工业区金三路(纵三路)11号

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岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及对内对外相关事项的协调与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经验，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能适应阶段性出差安排； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，允许携带家属。

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岗位职责： 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作； 2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训； 3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施； 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历； 3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控； 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。

岗位名称：A2挂车司机（金华德邦快递）；长途双驾司机（德邦快递）；短途单驾司机（德邦快递）。岗位要求：1.年龄在22-45周岁之间；2.必须持有A2驾驶证且满3年；3.必须有货运从业资格证，无犯罪记录（包括案底和醉驾等）。薪资待遇：1.A2挂车司机（新开线路缺10人左右）：薪资视具体表现而定，月薪约为人民币左右；具体面议。2.长途双驾司机（金华－昆明、东莞、成都、济南等线路）：薪资无主副驾之分，月薪约为人民币左右。具体面议。具体薪资根据工作时间和表现而定。新员工薪资保底薪资可达人民币左右。具体面议。老员工薪资待遇更优。新员工保底薪资为人民币左右。具体面议。提供住宿补贴等福利。实习期底薪为人民币左右，具体面议。实习期结束后，薪资会有所提升。实习期底薪视具体表现而定。实习期薪资为人民币左右，具体面议。提供住宿补贴等福利。实习期结束后，待遇会有所提升。新员工提供住宿补贴等福利。老员工提供住宿补贴和更高薪资待遇等福利。老员工薪资待遇可达人民币左右，具体面议。提供住宿补贴等福利；享受五险一金等福利待遇。试用期薪资可达人民币左右。转正后薪资水平会有所提升；有相应的保险保障及节假日福利保障。工资待遇试用期视业绩表现而制定。员工在转正后可获得更好的薪酬待遇。福利待遇视实际情况而定。岗位可能享受到相关法定节假日待遇和津贴福利等待遇等等不同岗位的相应津贴及待遇包括带薪假期、社会保险等等不同方面的福利保障。公司可能会提供带薪假期以及社会保险等相关福利待遇；岗位工作时长合理并且提供住宿补贴等等福利待遇安排与相关的法定节日带薪安排及其他的各种待遇例如餐费等结合企业的盈利等因素；等等多方面进行综合因素会定会有进一步协调保障跟进员工的合法权益享有符合当地相应法律规定的各种保险与津贴补助等相关方面的待遇并且企业的良好发展前景保证员工福利持续优化的基础之下发展长期稳定稳定地持续发展的基础之保障。具体的薪资待遇需要与公司人事部门进一步沟通确认，并根据个人表现和业绩考核进行调整和确定。