温州市鹿城区招钻工

宁波宁海招水磨钻，还需要2班夫妻班，口径1.2米圆桩，深度10米，通价800/方包括护壁，上面能用风镐打的都是通价，班组需要自带水磨钻，风镐风管。有想法的联系

温州瓯海招钻工

金华市义乌市招钻工(深孔钻师傅)

浙江台州找多孔钻熟练工，数名，工资面议，要熟手，附近来的电话联系

浙江金华东阳招师傅打水井的没有？

浙江宁波找一个钻工，有意的打

温州市鹿城区招钻工

找成熟打水磨钻队伍。口径500mm，深度300mm。价格美丽，有意者联系

温州市苍南县招钻机、钻工

明天义乌稠江称重快餐找副灶代班1天

金华市招增大截面，要班组个人勿扰，谢谢

金华市东阳市招工地小工/杂工

上下方向代班的来一个

左右带班的，有空打电话给我。

招聘测井解释工程师。薪资待遇面议。

招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。薪资福利包括及住房公积金按照实际工资标准缴纳，提供春节、中秋节和生日福利，享有法定年休假。提供入职培训、岗位技能培训及鑫泰学堂在线培训等相关培训。要求应聘者品行端正、拼搏进取、富有梦想与激情，勤于思考、学习能力强、独立自信、沟通良好。工作地址为庆阳市。

招聘高级钻井工程师1名。要求本科及以上学历。品行端正，拼搏进取，富有梦想与激情。勤于思考，学习能力强，独立自信，沟通良好。薪资福利包括：社会保险（工伤、养老、医疗、失业保险）及住房公积金按照实际工资标准缴纳；提供春节、中秋节和生日福利；享有法定年休假。相关培训包括入职培训、岗位技能培训、鑫泰学堂在线培训等。工作地址在庆阳市。

招聘钻井工程师、工程勘探专家、地温空调锚杆工程师。岗位要求：1.具有专业的钻井技术知识，能够熟练操作钻井机。2.熟知硬岩石钻井技术和安全规范，有解决钻井过程中的技术难题的能力。3.有一定的工程勘探经验，了解地质结构和地下水资源情况。薪资待遇根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

招聘实习钻井液工程师。薪资为5000-10000元/月，月结。要求年龄在21至34岁之间，大专及以上学历，专业为石油化工、钻井技术、石油工程机械制造、油田化学、机电一体化等石油主体相关专业。

浙江金华招绞车工一名男女都可以，月工资6000元，管吃管住，有意者联系联系周队

招聘仓库杂工。工作内容包括：仓库辅助工作，协助仓管工作；厂区拉货，货物运转工作；协助司机外出跟车送货以及卸货工作；协助仓管及时做好库区卫生清理等工作，规范操作各种设备；完成临时交办工作。薪资为5000-5500。月休一天。上下班时间为7点-7点。工作地址为廿三里街道恒德路9号。

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及对内对外相关事项的协调与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经验，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能适应阶段性出差安排； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，允许携带家属。

金华市义乌市招钻工(深孔钻师傅)

浙江金华罗埠镇急找挖井师傅（用抽水机抽水井）。

明天有空的人员可联系进行配件点钻工作。工作地点位于浙江省金华市苏溪马丁村。

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调； 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及内部与外部相关单位的沟通协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业毕业； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属。

有打水井师傅吗？。

岗位职责： 1.操作钻孔设备进行各类材料的精准钻孔作业 2.根据图纸和技术要求完成钻孔定位、深度及精度控制 3. 定期维护保养钻机设备，及时排查并处理常见机械故障 4. 配合班组长完成生产计划，确保钻孔工序按时保质交付 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1.工作经验不限，有钻工或机加工相关经验者优先 2.学历不限，能识图、懂基本测量工具使用 3.身体健康，吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 4. 具备良好的质量意识和团队协作精神 5.无不良记录，服从工作安排，稳定性强

岗位职责： 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作； 2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训； 3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施； 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历； 3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控； 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。