职位描述： 1、独立承担销售订单的评审工作，评估订单交付的可行性，并与销售团队协同推进； 2、协助销售深入挖掘客户需求，精准收集客户所需设备的型号及技术参数； 3、联合产品专家制定符合客户实际需求的设备选型方案或应用解决方案，并持续跟进客户反馈； 4、提供客户现场技术支持，解答技术问题，参与海外仓库管理及库存盘点工作； 5、负责现场技术测绘任务，开展现场技术沟通与指导工作； 职位要求 1、熟悉泵类产品、破碎机、球磨机等矿山设备的结构原理、选型方法及应用场景； 2、掌握选矿工艺的基本流程； 3、机械设计或选矿相关专业背景，具备良好的图纸识读能力； 4、通过大学英语四级或同等水平，具备基础英语口语交流能力； 5、能接受中长期外派（4-6个月），适应艰苦环境，具备较强的责任心和抗压能力； 6、性格积极乐观，具备良好的人际交往与沟通协调能力； 7、有泵类或矿山设备相关工作经验者优先考虑； 8、应届毕业生亦可申请。

温州瓯海招钻工

浙江金华东阳招师傅打水井的没有？

浙江宁波附近差两组水钻，有的联系

温州要一台水磨钻，（自带师傅）有想法的联系

温州市苍南县招钻机、钻工

1. 钻攻机会编程会操机的人员 2.月薪8k-10k（刚入职初期有部分时间闲置） 3.有发那科、三菱等系统的编程经验 4.计划一周到岗 5.年龄30+

湖州市德清县招工地力工、打水井需要有B证

宁波慈溪招钻工

宁波市宁海县水库安全监测钻孔

罗旺斯门业，招， 打磨配套1名，要求熟练工， 工资，保底加计件 ，

职位描述 欢迎符合任职条件的师傅投简历！ 【福利待遇】 每日流水400-800元，月流水在8900-13800具体收入以司机本人服务时长决定，多劳多得 【岗位职责】 1．负责接送平台乘客； 2．公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管 3．公司直接派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制，多劳多得 【司机要求】 1．男女不限，身体健康 2．驾龄3年及以上，无一次扣12分记录 3．无犯罪、酒驾记录 1．车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆 2．车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3．车辆自然损坏（非人为）由车辆供应方承担立即沟通 欢迎符合任职条件的师傅投简！

招 熟练拷边工1名。 熟练贴袋1名。 地址歌山北路171号。 电话

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有没有空的美缝师傅，武义工扡美缝320一天.包住，

国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗) 4.报名即刻面试。 电话

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钻井专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场钻井技术管理（钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理）5年以上相关工作经验 45岁以下大专及以上学历

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岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及对内对外相关事项的协调与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经验，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能适应阶段性出差安排； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，允许携带家属。

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金华市东阳市急需六台钻电塔庄5基塔600方

浙江金华罗埠镇急找挖井师傅（用抽水机抽水井）。

有没有打水井的师傅出来接单了

浙江金华东阳招师傅打水井的没有？

岗位职责： 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作； 2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训； 3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施； 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历； 3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控； 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。