全品牌汽车销售

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 2、经验不限，接受无经验者，有销售背景者年龄需在18-45岁之间。

1.主要工作内容是推广公司金融产品信息，扩大市场知晓度 2.只要踏实肯干，月收入达到1.5W较为轻松 3.公司主营融资租赁类金融产品，简单来说即低首付、低月供，无需看征信即可提车

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

岗位职责： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 2、经验不限，欢迎无经验者应聘，有销售背景者年龄需在18至45周岁之间。

薪资详情 薪资范围:4000-25000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月 职位详情 混动车 新车销售 燃油车 新能源车 上班时间：9：00-11:30,13:00-18:00，午休1.5小时，做六休一 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月职位底薪:6000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖试用薪资:6000元/月

招聘 无责底薪＋绩效+提成=8K-20K，六险一金，带薪培训 【岗位职责及发展路径】（瓜子二手车） 岗位内容：负责车辆检测评估并完成报告上传 晋升通道： 1、储备主管→主管→经理 【任职条件】 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备学习意愿 3、有汽车维修或检测相关经验者优先考虑 4、具备良好的客户沟通能力 5、年龄要求****** 工作地点：嘉兴五县两区，就近分配 目前仅开放两个名额，有意者请尽快联系！

薪资详情 薪资范围:6000-25000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月 职位详情 工作时间9:00-11:3013:00-18:00 混动车新车销售燃油车新能源车 薪资详情 薪资范围:10000-25000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖 试用薪资:6000元/月

招包工序订胆布行棉两个人现在可以上车

因工人有事要回家，招一个熟练挡车工开340锭色纱，21号左右做到月底，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

浙江嘉兴找片鸭一名工资6500不忙，活好干，电话

招2000年海德堡cd102五色机长一名，工资13000包吃住，长白班，技术好不出错还可以谈，活要好印，要求中等，联系电话

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

做全屋定制，烤漆柜体烤漆柜门，烤漆房门，烤漆护墙板

岗位职责： 1.负责公司品牌宣传与推广工作 2.开拓并维护客户资源 3.完成售后服务及促进后续合作 职位特点： 1、工作节奏适中，团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣。 2、丰富的人文关怀福利：定期组织日常聚餐、团队建设活动等 3、客户来源包括公司分配资源、客户主动咨询以及自主独立开发，薪资发放规范透明，年度收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游； 5、底薪范围：4500-7000元。 6、晋升通道：见习商务顾问→商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管。 7、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 8、拥有成熟完善的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00；午休时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

诚聘信贷精英，开启财富新征程 一、公司优势 依托专业服务与稳健运营，公司在业内赢得良好声誉。携手多家银行及金融机构，拥有丰富资源支持，为业务拓展提供强力保障。 二、岗位职责 1.熟悉掌握各类信贷产品，结合客户实际需求，制定专业的信贷解决方案，协助客户缓解资金压力。 2.全程跟进信贷流程，涵盖客户申请、资料审核至放款环节，确保操作高效且符合规范。 三、任职要求 1.热衷金融领域，对信贷工作有高度热情，具备良好的服务意识与责任感。 2.拥有出色的沟通能力与谈判技巧，能与各类客户顺畅对接。 3.有信贷或销售经验者优先，了解金融市场及信贷政策者更受青睐。欢迎无经验者加入 四、薪资福利 1.薪酬体系极具竞争力：无责任底薪4500元+500元全勤奖+高比例提成，绩效奖金2000起，收入上不封顶，业绩突出者月入数万可期，充分实现个人价值。 2.福利体系完善：带薪年假、节日关怀，保障工作安心无忧。 3.培训晋升机制健全：提供系统化信贷知识培训，助力快速上手；晋升通道公开透明，表现优异者可晋升为团队主管、经理，迈向管理新阶段。 五、工作环境 办公场所宽敞明亮，配备舒适设施，团队氛围积极融洽，工作氛围轻松愉悦

岗位职责： 1.负责设置驻点，并积极与客户交流，了解客户需求 2.需要与客户进行有效沟通，确保信息的准确传递。 3.保持工作环境的清洁与卫生，确保提供安全、专业的服务。 任职要求： 1.性格外向，具备清晰的口齿表达能力。 2.长相端正，具有良好的职业形象。 3.有责任心，能够独立完成分配的任务。 4.年龄不限 薪资福利： 无责底薪4500（面试定薪）+提成+入职社保+节假日福利 行业经验：有导购等面销经验优先

岗位职责： 1.负责高端单双面尼及羊绒大衣的商务拓展，开发并维护一线女装品牌客户资源； 2.与品牌方采购、设计、开发等团队高效对接，推进合作项目顺利实施； 3.借助公司平台支持与个人行业网络，持续构建稳固的客户合作关系； 4.搜集整理市场动态，研判行业发展方向，识别潜在合作契机； 5.达成既定销售指标，助力高端品牌渠道建设与业务延伸。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、服装设计、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.具备女装品牌客户资源，可直接对接头部品牌者优先录用； 3.熟悉女装领域，尤其了解高端单双面尼、羊绒大衣市场运作模式； 4.具备优秀的商务沟通技巧、资源整合能力及项目执行推动力； 5.热衷于销售事业，拥有高端品牌服务经验或丰富行业人脉者更佳。

职位亮点： **提成堪比黄金比例**-底薪保障+丰厚绩效，收入随业绩节节攀升！ **办公氛围胜过创意空间**-开放工位+每日茶点补给，灵感与动力持续在线！ **培训体系比实战还硬核**-从销售新手到行业高手的进阶之路，资深导师全程带教！ **团队活动比真人秀更精彩**-每月“巅峰销冠”竞技赛，边玩边拼赢奖励！ 你的任务（准备好就出发）： 用专业与真诚赢得客户那句“成交！” -将客户维系得如同挚友般稳固 -把每项目标当作闯关挑战，一路高歌猛进 特别提醒： 入职后可能出现以下情况： -薪资涨幅太快引来同行关注 -成长速度惊人导致自信心爆棚 -客户资源丰富到需专人协助管理联系清单 -目标不断达成，逼你持续设立新高峰 PS：投递时请附上你曾实现的“看似不可能”的销售案例，最具感染力的故事将直通面试环节！

工资待遇高，薪资8000+

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，可根据业务需要进行区域调配

1、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

【岗位职责】 1、利用电脑工具开展客户定位与数据分析； 2、制定销售策略与方案，推进客户商务沟通与合作洽谈； 3、协同相关部门完成工作任务与业务配合； 【任职资格】 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2、仪态得体，普通话流利，责任心强，积极进取； 3、能适应一定工作压力，目标明确，富有集体荣誉感； 4、具备异议处理能力及商务谈判经验者优先，（公司提供系统培训，愿学即可成长）； 5、大专及以上学历； 6、拥有相关行业从业经历者优先考虑