找工人，性格开朗的，工资6000月发，目前工地大理，需要两个，有意向联系。

迪庆藏族自治州香格里拉市招钻工、护坡/边坡

普洱市澜沧拉祜族自治县招矿工，钻工

招聘钻井力工数名，要求最好有B2驾驶证，有驾驶经验，会电焊优先，包吃包住，工资发放及时，工资7000-9000元每月，具体看个人工作能力，力工一个月7000元每月，长年有活，要求吃苦耐劳有责任心，服从管理！如果不能长期干的勿扰，工作地点云南和贵州

招钻工招聘工人[勾引][勾引] 找气钻井工人，能出门干活的，常年有活，管吃，管住，工资7000—9000元，月结，要求会开车，有B本或者C本，身高170以上，有工作经验的，会电焊的优先，电话（微信同步）

曲靖需要找个打井的干活工包吃住，电话联系：

昭通市镇雄县招煤矿井下钻工须要持有特种作业证的，瓦斯抽采及探放水证的

昆明市安宁市急招钻井工程人员，钻杆65公斤，要求身强体壮，有力气，包吃住

云南丽江要地表钻探取芯机班长多名或者清包团队优先！工资单孔结算！岩心完整！可以三个机台整体包！！刘杰二把刀勿扰！

红河哈尼族彝族自治州红河县招钻工

招聘：店员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1. 每日到店后整理并摆放待售菜品，确保陈列整齐、新鲜可视。 2. 顾客到店时主动推荐菜品，根据需求进行切配、拌制，保证出品质量与效率。 3. 利用空闲时间完成次日所需食材的备货和准备工作，做到有条不紊。 4. 工作结束或固定时段进行店内清洁，保持操作区域及用餐环境整洁卫生。 任职要求： 1. 责任心强，做事踏实，能吃苦耐劳，适应灵活工作节奏。 2. 有一定动手能力，对食品处理流程感兴趣，愿意学习基础操作技能。 3. 遵守基本工作纪律，配合团队协作，服从合理工作安排。 我们提供： - 全勤奖，鼓励稳定出勤 - 带薪年假，享受法定休假权益 - 招聘人数：2人 欢迎踏实肯干、想有一份稳定工作的朋友加入，一起把小店做得更好！

来个人打包

曲靖会泽招挖机/钩机司机 一个月9000到一万3 第二个月1号结工资不压工资住的宿舍一天管两顿饭

陆良青山绿丰冷库招男女不限电话

招聘电焊二名持证，管工师傅中手数名，舾装装配数名有意电详谈

塔里木区域大修队伍组建招聘（即刻面试，立即上队） 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 2、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班。 克拉玛依井下作业公司招聘： 一、招聘岗位 修井工，，10人，按相关专业技术作业指导书要求，进行完、修井、下油管作业，野外作业，两班倒，试用期1-3个月、带薪取证，

国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗) 4.报名即刻面试。 电话

国内上市公司直聘.非三方派遣 塔里木区域大修队伍组建 福利待遇：五险一金+意外险+年度体检+休假往返交通费报销+节日福利+月度/季度评奖（个人1400团队5000），休假：上三休一 薪酬待遇：基本工资+作业津贴+夜班津贴（每月10日准时发薪）年终奖另算 平台经理：面议 工程师：13000-15000 平台副经理：12000-14000 大 班：11000-14000 司 钻：11000-14000 副司钻：10500-13000 井架工：9000-11000 泥浆工：9500-11500 内钳工：9000-11000 外钳工：9000-11000 发电工：8500-11000 场地工：8000-10000 招聘要求 熟练工，有限年龄 18-45 周岁。 2、高中及以上文化程度（副司钻、井架工、井口工、发电工、场地工），大专及以上文化程度（工程师）； 3、吃苦耐劳，无违法记录，适应野外作业及夜班.(新人大专以上学历也可以，培养岗) 4.报名即刻面试。 电话

钻井专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场钻井技术管理（钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理）5年以上相关工作经验 45岁以下大专及以上学历

钻井专业（主管/工程师） 工作地址:川渝地区 15000-30000 现场钻井技术管理，钻前审查、过程跟踪、钻井优化、质量与进度控制等全过程管理，5年以上相关工作经验 45岁以下，工程师及以上职称，大专及以上学历

采矿专业技术岗位 ①全日制普通高等院校统招大学专科及以上应届毕业生或两年择业期内未就业毕业生；②思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；③遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任本职工作；④无患有与岗位（工种）相关职业禁忌症，无其他影响岗位工作的疾病；⑤本岗位需要从事井下工作。 薪资福利:（一）企业为员工营造良好的发展环境，搭建完善的薪酬福利保障体系，明确职业生涯发展路径与职业晋升通道，建立科学合理的薪酬分配制度，推行全员绩效考核，构建以效益为导向的薪酬分配与考核激励机制，确保员工工资逐年稳步增长。员工一经录用，企业将依法与其签订劳动合同，并按照国家相关规定缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种）、住房公积金及企业年金，全面保障员工权益。（二）企业提供福利住房，自建单身公寓、廉租房等配套住宿设施，解决职工住宿需求；企业设有自建食堂，为职工提供福利性用餐。 招工人数:1 学历：大专及以上；招聘专业：采矿工程、煤矿开采技术、煤矿智能化开采等相关专业；报名截止日期为 2026 年 5 月 15 日 工作地址:云南省曲靖市麒麟区东山镇新村社区

煤矿打锚杆，锚索，架优型蓬，按煤矿或者领导要求完成当班工作，也可以按进尺算。要求熟练的，

找会反井钻的师傅，来电详谈

招钻工招聘工人[勾引][勾引] 找气钻井工人，能出门干活的，常年有活，管吃，管住，工资7000—9000元，月结，要求会开车，有B本或者C本，身高170以上，有工作经验的，会电焊的优先，电话（微信同步）

曲靖市富源县招矿工

煤矿打锚杆，锚索，架优型蓬，按煤矿或者领导要求完成当班工作，也可以按进尺算。要求熟练的，

各位兄弟伙，有愿意来云南干活没得。需要十多人

楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司 曲靖分公司招聘简介 一、公司简介 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司是2005年8月23日由具有五十多年历史的原楚雄州水利电力勘测设计研究院整体改制成的民营股份制科技型企业。公司近年来年均完成合同额7000万元以上，公司位于楚雄市城市中心鹿城西路164号。公司现持有工程勘察专业类（岩土工程）乙级；水利工程（水库枢纽、灌溉排涝、引调水、河道治理）设计乙级；工程测绘乙级；编制开发建设项目水土保持方案乙级；水文水资源调查评价乙级、建设项目水资源论证乙级资质；水利行业丙级；市政公用行业（给水工程）丙级；工程勘察专业类（水文地质、工程测量）丙级；地质灾害治理工程勘查、设计丙级等资质。2015年7月通过ISO9001：2016标准质量管理体系认证。连续多年获云南省州、市勘察设计企业综合指标排名第一荣誉。 公司现主要从事各类工程的地质勘察、测量；水利水电工程、送变电工程、市政给水工程的规划设计；各类建设项目的水土保持方案编制、水资源论证、水文水资源调查评价；地质灾害治理工程勘查、设计；及相应的工程技术咨询等业务。近年来，公司始终遵循“以质量求生存、以信誉求发展”的经营服务宗旨，坚持“团结、进取、创新、务实”的企业精神和工作作风，经过全体员工的艰苦努力，已发展成为具有较强的工程勘察设计能力和管理能力、专业门类齐全、技术装备精良、人员素质较高的现代科技型企业。 截止2021年12月公司有职工近百人，其中各类专业技术人员79人、其中具有高级职称19人、中级职称24人、初级职称25人，有研究生学历7人、大学本科学历58人、大专学历17人，注册土木工程师（岩土）、注册土木工程师（水利水电）、一级结构工程师、注册咨询师、注册造价师、注册建造师等各类注册工程师20余人。 公司成立15年来先后完成新建、扩建、除险加固中小型水库工程的勘察设计200余件，小（2）型水库工程250余件，其它水利水电工程300余件，水土保持、水资源论证编制工作200余件，水利规划50余项，水电站工程6件，取得了辉煌的成绩。 楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司成立于2021年5月，公司现有员工21人，分公司发起人及部分员工均为原曲靖水利行业设计院骨干员工，均承担过云南省内多件中小型水利工程设计，技术力量雄厚，企业经营理念创新。总公司对分公司的管理运营提供必要的指导和扶持，业务由分公司按照总公司的管理要求自行组织开展承揽，目前分公司业务储备充足，技术人员紧张。 公司坚持“以人为本、质量至上、文明诚信、服务社会”的企业宗旨，诚实守信，依法经营，以质量求生存，以信誉促发展。公司视人才为最宝贵的财富，善待员工、培养和发展人才是公司不变的信念，公司因发展需要，特邀你加盟共创公司美好明天！ 主要经营范围：涵盖水利工程及电力工程设计、技术咨询，市政给水工程设计，工程地质及水文地质勘察、土工试验、工程测量、水土保持方案编制，水资源论证、水文、水资源调查评价，地质灾害勘察、地质灾害设计、工程监理、工程质检等总公司及控股公司营业范围内的所有业务。 二、薪酬及福利待遇 1、工资待遇按照《楚雄欣源水利电力勘察设计有限责任公司曲靖分公司薪酬管理制度》执行，试用期3个月。根据工作表现可适当提高工资待遇； 2、完善的社保及员工福利待遇（五险一金、节日及生日慰问、年度体检、员工餐等）。 三、招聘计划 1、招聘岗位：水利工程设计 招聘人数：2人； 专业要求：水利水电工程相关专业本科及以上学历； 其他要求：从事水利工程设计3年及以上工作经验且能够独立承担项目者优先；能熟练运用CAD、ARCGIS、HEC、ZDM、3dsMax等软件；品行端正，能吃苦耐劳、有上进心，具有较强的组织、沟通协调能力。 2、工作地点：曲靖市麒麟区。 四、薪酬结构 1、员工薪酬由基础工资和浮动工资（项目绩效）两部分组成。 2、基础工资：基础薪酬是根据员工的职务、岗位、技能、学历等因素确定的相对固定的工作报酬。 （1）硕士研究生学历：基础工资7000元； （2）本科学历：基础工资6500元； 3、浮动工资：项目绩效。浮动薪酬根据员工的工作绩效测算的不固定的工作报酬，计算办法按公司生产经营管理办法执行，年终结算（扣除个人所得税）。 4、员工薪酬扣除项目包括：个人所得税、代扣社保费（五险一金个人部分）等。

曲靖市富源县招矿工

曲靖市宣威市招采煤工人。注意是柔采，掩护支架。煤层厚度1米