
云南楚雄楚雄市有没有闲着的小钻师傅和下手,工地在禄丰,打水库帷幕灌浆孔,联系电话
灌浆工
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矿山技术研发部经理
1.5-2.2万/月
矿山工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 矿山项目全流程管控
1.1 统筹矿山研发项目的内外部立项申报、费用核算与全过程管控、内外部验收组织等全生命周期管理工作。
1.2 负责公司级矿山项目的内外部立项审批流程跟进,牵头项目设计方案的评审、优化及落地执行与监督。
2. 矿山技术升级与绿色运营保障
2.1 调研矿山行业前沿技术、设备及方法,主导新技术、新设备的引进评估、试点应用及推广落地。
2.2 牵头落实绿色矿山持续性维护工作,确保各项指标符合绿色矿山建设及运营相关标准。
3. 矿山资源储备与扩张管理
3.1 制定矿山资源增储工作计划,统筹资源勘探、储量核实等相关工作推进。
3.2 参与矿山资源扩张项目的调研、规划及落地实施,保障矿山资源可持续供给。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,采矿、地质、测量等相关专业。
2. 工作经验:5年及以上工作经验;专业技术与项目管理能力兼备。
3. 专业能力:
3.1 拥有矿山生产、资源勘探、增储及扩张需具备的专业技术、流程管理及结果保障能力。
3.2 具备对各种采矿设备、工具的熟练使用和维护能力;了解矿山新技术发展趋势,具备技术引进可行性分析能力;掌握绿色矿山建设标准及资源勘探流程。
3.3 熟悉矿山项目立项、验收流程及费用管控方法,能独立完成项目文档编制与报审。
3.4 具备良好的沟通协调和团队管理能力,能对接内外部合作方(科研机构、供应商、监管部门)。
4. 优先条件
4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师、测量工程师等中级及以上职业资格证书。
4.2 另有绿色矿山维护、资源增储项目主导经验者优先。
矿山工程师
负责金矿、铜矿、铅锌矿等金属矿山的采矿方案设计与优化;
参与矿山开拓、采准、回采等各阶段的技术管理工作;
编制采矿技术文件、作业规程及施工图,确保符合国家及行业规范;
现场指导与监督采矿作业,保障生产安全、高效、合规;
分析矿体赋存条件,优化采矿方法与回采顺序,提高资源回收率;
协同地质、测量、选矿等专业团队,推进矿山整体开发进度;
参与矿山技术经济评价、产能规划及可持续开发方案制定。
云南昆明官渡区招1个转井师傅。1个b2司机。工作的人员需求,有意者可报名。
钻工1-2人
云南昆明招1个转井师傅。1个b2司机。工作的人员需求,有意者可报名。
钻工长期6-10人月结
招聘:云南富源龙腾煤矿由于钻量增加,要求持特员证,会熟练操作1250,2300履带钻机,穿层孔顺层孔探水孔都是13元一米,年龄在30-50岁,煤矿管理严格,工资每月按时发放,有意联系:罗
钻井钻工
招工,钻工找气钻井小,工地在云南,包吃包住,工资月结,要求会开车,C本,B本都可以,有干过钻井的优先,电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘280一天!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪保底保底8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
工资每个月10号准时发放!厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱,新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全!
【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
营业员月结
招聘:粮油调味品门店销售员薪资:2000-8500元/月岗位职责1. 门店销售:接待到店客户,介绍粮油、干货调味品等产品,做好产品推荐、开单、收款,主动挖掘客户需求,促成成交。2. 理货上架:货品到货验收、整理货架、摆放商品,保持店面整洁,及时补齐缺货。3. 库存盘点:定期盘点货品,核对实物与台账,记录差异,上报库存问题。4. 配货打包:根据订单拣货、打包,配合门店配货工作。5. 客户维护:维护老顾客,简单记录客户需求,做好售后简单对接,复购客户跟进。任职要求1. 年龄:身体健康,能适应门店日常站立上班。2. 性格:沉稳同时热情开朗,待人有耐心,善于沟通;情绪稳定,不急躁。3. 经验:必须拥有门店销售经验,粮油/副食/商超销售经验优先,熟悉客户接待、产品推介,有开单成交能力。4. 基础能力:会简单手机操作、算账,能看懂货品价格,细心,责任心强。5. 其他:能遵守门店排班制度,做事勤快,爱干净,不拖沓。
煤矿井下工程师
1.2-1.5万/月
矿山工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作
2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析
3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施
4. 参与矿山智能化建设,推进自动化设备与信息化系统应用
5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案,配合安全检查与整改
任职要求:
1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景
2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准
3. 具备井下一线工作经验,能适应倒班及井下作业环境
4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
选矿工程师
8千-1.2万/月
矿山工程师3-5年本科化学工艺需要出差量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验SolidWorks有色金属经验
【岗位职责】
1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制;
2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进;
3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持;
4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化;
5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析;
6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造;
7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业;
2. 工作经验:具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验;优秀应届毕业生可放宽;
3. 专业能力:熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺,掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺;
矿山工程师(采矿工程师)
1.4-1.8万/月
矿山工程师经验不限大专
任职硬性要求:
1. 采矿工程相关专业,学历专业、职称证一致
2. 采矿工程师中级及以上职称,证书真实可查
3.社保随人转入本单位,社保和证书保持一致,不接受社保外挂、社保分离
4. 证书资料齐全(毕业证、职称证、评审表、可配合核查)
5.有矿山相关技术工作经验优先,熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先
岗位职责:
1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合;
2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查;
3. 按要求在岗配合,人证一致。
矿工20人以上
诚招综掘工作人员30名,工作单位为国营企业。要求年龄50岁以内,熟练工人,体检合格,听从安排,服从管理,肺部有问题者不予录用,需能吃苦耐劳。工作地址位于云南曲靖。
矿工月结
招聘瓦斯抽采工。要求高中及以上学历,45周岁及以下,身体健康,能够适应井下作业。持有瓦斯抽采工特种作业操作证者优先。有相关煤矿瓦斯抽采从业经验者优先,服从矿井管理制度及工作安排,责任心强。
岗位职责包括:负责井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、管路铺设、安装、检修及日常巡检工作;做好瓦斯抽采各项参数监测、数据记录、台账整理工作;负责岗位区域隐患排查、问题整改,严格按规程落实作业安全管控;完成队组交办的其他安全生产工作。
薪资福利为7000元-15000元,包吃包住。工作地址位于富源色水煤业有限公司。
矿工3-6个月11-20人月结
招聘掘进工,招聘人数20人。原则上年龄不超过45周岁,特殊技术人才可适当放宽至50周岁以内,但需个人确保到龄退休时,养老保险缴费年限符合退休条件。要求初中及以上学历,了解煤矿《三大规程》,熟悉井下作业流程,有井下工作经验者优先。
薪资范围为7000-15000元,试用期6个月,试用期工资按同岗位实行同岗同酬。执行基础工资加绩效工资加津贴的薪酬结构。公司统一购买“五险一金”,提供住宿,公司内设有食堂。按工种配发劳动保护用品,定期组织体检。公司配备有图书室、篮球、棋牌、台球、健身房等娱乐设施。
曲靖富源县招煤矿掘进工,不挑工作,能吃苦耐劳,听安排才要,最近两天内到了优先安排工作
1.2-1.8万/月
掘进工煤矿
曲靖市富源县招煤矿掘进工,不挑工作,能吃苦耐劳,听安排才要,最近两天内到了优先安排工作
煤矿月结
招聘瓦斯抽采工。要求年龄18岁以上,45周岁及以下,高中及以上学历,身体健康,能够适应井下作业。持有瓦斯抽采工特种作业操作证者优先,有相关煤矿瓦斯抽采从业经验者优先。需服从矿井管理制度及工作安排,责任心强。
岗位职责包括:负责井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、管路铺设、安装、检修及日常巡检工作;做好瓦斯抽采各项参数监测、数据记录、台账整理工作;负责岗位区域隐患排查、问题整改,严格按规程落实作业安全管控;完成队组交办的其他安全生产工作。
薪资待遇为7000元至15000元,包吃包住。工作地点在富源色水煤业有限公司。
水井电焊小工钻工1-2人
找气钻水井工人,能出门干活的,常年有活,管吃,管住,工资6000—9000元,工资月结,要求45岁以下,身高170以上,有工作经验的,会电焊的优先,电话(微信同步)/杂工,钻工
曲靖麒麟区富源煤矿诚招炮掘工人20名,年龄限制54以内,要求熟练工人优先,联系电话,联系人赵先生
煤矿
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栏目概述
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