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招聘：粮油调味品门店销售员薪资：2000-8500元/月岗位职责1. 门店销售：接待到店客户，介绍粮油、干货调味品等产品，做好产品推荐、开单、收款，主动挖掘客户需求，促成成交。​2. 理货上架：货品到货验收、整理货架、摆放商品，保持店面整洁，及时补齐缺货。​3. 库存盘点：定期盘点货品，核对实物与台账，记录差异，上报库存问题。​4. 配货打包：根据订单拣货、打包，配合门店配货工作。​5. 客户维护：维护老顾客，简单记录客户需求，做好售后简单对接，复购客户跟进。任职要求1. 年龄：身体健康，能适应门店日常站立上班。​2. 性格：沉稳同时热情开朗，待人有耐心，善于沟通；情绪稳定，不急躁。​3. 经验：必须拥有门店销售经验，粮油/副食/商超销售经验优先，熟悉客户接待、产品推介，有开单成交能力。​4. 基础能力：会简单手机操作、算账，能看懂货品价格，细心，责任心强。​5. 其他：能遵守门店排班制度，做事勤快，爱干净，不拖沓。

岗位职责： 1. 负责煤矿井下开采设计、施工组织与技术指导工作 2. 开展矿井地质勘查、储量评估及安全风险分析 3. 监督落实井下通风、排水、支护及瓦斯防治等安全技术措施 4. 参与矿山智能化建设，推进自动化设备与信息化系统应用 5. 编制技术方案、作业规程及事故应急预案，配合安全检查与整改 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或安全工程等相关专业背景 2. 熟悉《煤矿安全规程》及国家矿山行业技术标准 3. 具备井下一线工作经验，能适应倒班及井下作业环境 4. 持有矿山工程师职称或注册安全工程师资格者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力

【岗位职责】 1. 负责矿石可选性试验、选矿工艺流程设计、指标优化及技术方案编制； 2. 负责选矿厂工艺流程调试、生产指标跟踪、异常问题分析与改进； 3. 参与选矿设备选型、技术参数确定、安装调试及验收技术支持； 4. 负责选矿药剂制度、磨矿分级、浮选/磁选/重选/氰化等工艺参数优化； 5. 编制选矿试验报告、工艺技术文件、操作规程及技术经济分析； 6. 配合生产、安全、环保部门开展技术管理、成本控制及技术改造； 7. 完成上级交办的其他选矿技术相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、矿业工程、冶金工程等相关专业； 2. 工作经验：具备3—5年以上选矿厂、矿山或选矿试验研究相关工作经验；优秀应届毕业生可放宽； 3. 专业能力：熟悉常见金属/非金属矿选矿工艺，掌握浮选、磁选、重选、浸出等至少一种主流工艺；

矿山特种作业操作证的培训

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任职硬性要求： 1. 采矿工程相关专业，学历专业、职称证一致 2. 采矿工程师中级及以上职称，证书真实可查 3.社保随人转入本单位，社保和证书保持一致，不接受社保外挂、社保分离 4. 证书资料齐全（毕业证、职称证、评审表、可配合核查） 5.有矿山相关技术工作经验优先，熟悉矿山资料、安标、证照配套流程优先 岗位职责： 1. 负责矿山采矿技术相关工作、图纸、方案、资料配合； 2. 配合企业资质、安全生产相关核查、专家检查； 3. 按要求在岗配合，人证一致。

招聘瓦斯抽采工。要求年龄18岁以上，45周岁及以下，高中及以上学历，身体健康，能够适应井下作业。持有瓦斯抽采工特种作业操作证者优先，有相关煤矿瓦斯抽采从业经验者优先。需服从矿井管理制度及工作安排，责任心强。 岗位职责包括：负责井下瓦斯抽采钻孔施工、封孔、管路铺设、安装、检修及日常巡检工作；做好瓦斯抽采各项参数监测、数据记录、台账整理工作；负责岗位区域隐患排查、问题整改，严格按规程落实作业安全管控；完成队组交办的其他安全生产工作。 薪资待遇为7000元至15000元，包吃包住。工作地点在富源色水煤业有限公司。

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矿工岗位，工作地点位于宣威北高速口。

招工，位置云南，工作打水井，管吃住最佳B2证会开车，主要打井偶尔开开车，

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富源营上急招掘进工，需求人数为两到三人。要求今天能到岗体检，明天安排培训。

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