【岗位职责】： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务支持； 2、陪同客户试乘试驾，讲解产品配置及解决方案，整理客户信息资料； 3、积极推广公司车型，开发潜在客户资源，维护客户关系，达成各项销售目标； 4、与客户保持良好互动，持续跟进售后需求，提升客户体验与满意度。 【任职资格】： 1、性别不限，中专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作认真负责，拥有良好的语言表达、沟通协调及应变能力，抗压性强。 【福利待遇】： 1、薪资：底薪+培训补贴+提成+绩效奖金，月综合收入5000-10000元，上不封顶； 2、福利：缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、员工团建、生日庆祝等日常关怀活动； 3、培训：提供全面的职业成长体系，包含系统化岗前培训、专业技能提升课程及管理能力进阶培训； 4、晋升机制：内部晋升优先考虑在职员工，每季度组织公开竞聘，不看资历看实力； 晋升方向：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—省区总； 5、作息时间：每日9:00-18:00，每周可弹性安排休息日。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与灵活排班 5. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录

岗位职责: 1.进行车辆评估，确保准确性与专业性； 2.与客户进行有效沟通，达成谈判目标； 3.负责车辆收售，确保流程符合公司标准； 4.对车辆进行上架处理，确保信息的准确性。 5 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立完成车辆评估和收售工作； 3.对车辆市场有一定的了解和敏感度； 4.能够遵守公司规章制度，严格执行工作流程。

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岗位职责: 1、负责车辆销售服务，邀约意向客户，接待门店到访客户，做好新老客户的日常维护； 2、运用专业汽车知识为客户提供售前咨询及配套服务，协助客户完成购车交易； 3、配合办理车辆销售相关手续，加强与客户之间的沟通，提升客户满意度； 4、维护展厅环境整洁有序，确保展车摆放规范。 任职要求: 1、学历不限； 2、优秀应届毕业生或具备相关岗位经验者优先考虑； 3、持有驾照并具备熟练驾驶能力； 4、具备良好的语言表达、应变能力及问题处理能力； 5、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业； 6、熟悉客户需求心理，善于沟通交流，熟练使用常用办公软件； 7、具有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理安排，入职后提供系统化培训； 8、勇于接受挑战，不断提升自我！ 福利待遇: 1、五险一金+节假日福利 2、薪资结构：无责任底薪【4000】+提成+销售激励奖金【月收入8000-20000】 3、每月10日前准时发放工资，绝不拖欠，员工权益有保障； 4、公司定期组织团建活动，工作氛围融洽，同事关系和谐； 5、高额提成机制，持续努力月薪过万并非难事； 6、健全的职级晋升体系。 团队氛围佳，成长空间广阔，欢迎投递简历，主动展现自我，期待你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，解答购车疑问； 2.跟进客户需求，推荐合适车型，促进成交； 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4.参与销售活动，达成团队销售目标。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动； 2.对汽车行业有一定的了解，能够快速掌握产品信息； 3.积极主动，能够在竞争激烈的销售环境中保持高效； 4.具备良好的团队合作精神，能够支持团队达成共同目标。

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务，确保客户需求得到满足； 2.积极开展汽车销售活动，通过各种渠道拓展客户群体； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。 5.有晋升空间。 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有责任心，能够自我激励，达成销售目标； 3.愿意接受挑战，具备良好的客户服务意识； 4.公司提供完善的培训体系、晋升机制 5.对汽车产品有一定的了解，能够准确理解客户需求。 岗位福利： 薪资：综合薪资5K以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）＋奖励+节假日福利+每月团建聚餐接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带。

薪资待遇： 1、底薪+业内最高56%提成+开单奖励+多重奖金+国内外团建旅游等，月综合收入2万以上 2、每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，员工权益有充分保障 3、工作时段：9:00-18:00，每月4天固定休息，可灵活自主调休 4、职业发展：公司搭建完整晋升体系，支持快速晋升，能力突出者可实现跨越式成长 5、带薪专项培训：零基础可入职，欢迎应届生及实习生，配备商学院系统课程，实行一对一辅导，全面掌握销售流程与技巧，力争15天内完成首单突破 6、工作模式轻松无压，无需外出奔波，避免风吹日晒，公司统一提供精准购车客户资源 7、每月组织团队活动，每季度安排团队出游，团队以90后、00后为主，氛围融洽、互动频繁，工作环境轻松有活力 职位详情： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2.能迅速把握客户需求，提供定制化购车方案 3.主动积极，对汽车销售行业充满热情 任职要求： 1、有4S店销售经历者优先！ 2、有二手车销售背景者优先！ 3、具备销售岗位工作经验者优先！ 4、无经验但愿意学习者同样欢迎！（专业团队全程指导，手把手教学，只要你肯投入，资源我们全力支持！） 5、具备良好的语言表达、应变能力以及问题解决能力 6、性格外向、乐于交流、积极进取、善于学习 7、拥有强烈的目标感和团队协作精神 企业介绍：ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售领域的创新企业，始终秉持“缩短人与汽车的距离”的使命。公司成立于2014年，现有员工2000余人，集团常备库存车辆超5000台，办公总面积逾6万平方米。作为领先的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造线上线下融合的营销生态，实现全渠道覆盖、全天候触达多元消费群体，通过高频线上曝光引导线下成交。公司积极探索新型运营模式，组建超100人的专业直播团队，布局主流直播平台，累计直播曝光量突破15亿次，粉丝总量超1000万，月均曝光达7000万次。现面向社会广纳英才，诚邀志同道合、渴望成长、追求高收入的你加入！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

晋城蓉辰冷库，大量招打包工，夫妻工，还要几个打包装车的，提供食宿，生意稳定，每天一到两车。 大利16.8公斤2.2元一件 油麦19.8公斤2.3元一件 黄白21.8公斤2元一件 上海青21.8公斤3.5一件 水芥16.8公斤1.8元一件 香菜18.8公斤3.5一件 香菜14.8公斤3.5一件 杂货多 打杂货装车 装车0.4元一件 工资平时可以预支 每月16到17号发放工资 发财热线

昆明有七万方需要两个拍浆订网的人，公司打卡想干的联系了

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因业务扩展，现寻求有志之士 炒菜一名6-6.5千要求勤快踏实味准 配菜两名4-4.5千同岗经验2年以上 经理一名薪资面议 各位老师帮忙介绍 电话：

云南方德波尔格园有限公司 1.招聘岗位：车间花卉挑选工 2.招聘人数：20人 3.任职要求：55岁以内，男女不限，能吃苦耐劳（不在大棚内工作） 4.薪资待遇：150元/天，包吃包住，工资月结。 5.工作时间：每天10小时（包含两餐时间），工期两个月 6.工作地点：昆明嵩明县 7.出行方式:统一在集合，乘坐公司大巴出发 8.联系方式： 李女士（）

招聘司机，业务员。修钢圈保险杠，大灯师父，汽车钣金铝合金师傅收入1万+。

【不包吃住】 岗位职责： 1. 负责汽车的销售工作； 2. 利用公司提供的高质量客户数据，不打白名单，进行客户跟进与维护； 3. 在金牌谈判师的协助下完成客户谈判、试驾安排及成交流程； 4. 参与公司组织的带薪培训，提升产品知识与销售技能； 5. 按照公司晋升机制，积极参与岗位晋升考核，向储备经理、经理等管理岗位发展。 任职要求： 1. 接受无经验人员（接受小白），公司提供带薪培训； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有意向长期从事汽车销售工作； 3. 积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。 福利待遇： 节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖、带薪年假、高额分红；晋升通道清晰，每三个月进行内部提拔，晋升路径为：销售顾问—储备经理—经理—中心总经理。

工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责线上渠道的销售工作，及时响应客户咨询，促进潜在客户到店并完成成交转化。 2、熟练操作开单系统，协调货物收发及物流对接事宜。 3、配合网络运营主管完成短视频的拍摄与剪辑支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能主动与客户建立有效互动； 2、有销售工作经验，具备新能源或科技类产品销售背景者优先考虑； 3、适应高效工作节奏，目标明确，具备较强的执行力和抗压能力； 4、掌握常用办公软件，能熟练使用销售管理相关系统工具

集装箱，岗亭，民宿，集成房屋，销售有意向的可以联系，底薪加提成

基础提成：推广手机卡/宽带，激活1单赚30-150元，档位越高提成越丰厚长期分成：用户在网就有钱拿！月激活1-30单10%、31-59单15%、100单以上20%结算保障：次月运营商结佣后5个工作日内结清，不扣量不压款全程扶持：免费给话术、海报、培训，小白也能快速上手 无强制业绩要求！想自主创业、增加收入的直接聊，秒回！联系人：田先生电话：备注：预约面谈可详谈合作协议

工作内容:根据公司提供的资源进行电话联系客户，筛选意向客户，寻找销售机会 工作时间:早九晚七，午休两个小时，周末双休 薪资待遇:无责2.5K加500全勤加提成加工龄奖

一、公司简介: 我司专注金融助贷居间服务领域8年有余，是昆明地区规模领先的正规助贷企业，长期致力于解决客户融资难等资金需求问题，目前在职员工500余人，旗下设有5家分公司。 二、福利待遇: 1.薪资结构：2000底薪+50%提成+个人周奖、月奖+团队奖励（综合收入1.5w以上） 公司人均最低薪资8000+（真实数据，绝不夸大）轻松干8000+，稍用心15000+，努力做20000+，全力以赴3w-5w，月入10w+的员工不在少数。你敢拿，公司就敢发 2.新人配备系统化培训机制，安排专业讲师授课，并由业务能手一对一辅导带教 3.晋升通道畅通，制度完善，每月均开放晋升评定资格，人人有机会 4.工作时间朝9晚6（准时下班，无加班），双休制，午休2小时，法定节假日正常带薪休假 5.员工享有生日庆祝、下午茶点、国内外旅游、省内短途游、团队建设、聚餐等丰富福利活动 三、工作内容： 依托公司免费提供的电台、百度、抖音、携程等多渠道广告资源，获取优质客户电话名单，无需陌生拜访，仅需通过电话邀约客户到公司面谈（核心职责仅为邀约，无需谈单，后续由专属部门负责洽谈、签约及售后服务），协助客户解决资金周转等相关问题。 四、任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧和临场应变能力 2.有一定市场洞察力与判断力 3.具有较强的客户服务意识 4.富有团队合作精神，乐于接受挑战 5.能踏实稳定地投入本职工作 （不设专业限制，欢迎应届毕业生、实习生加入）

在咱们玺诺国际素人打造计划这个风口平台上，赚钱的前提： 努力好学or听话照做，一定可以让你实现 新人入职6个月拿大结果/入职8个月买豪车/努力干年薪40-100万！【可查证】 公司员工奥迪、奔驰、宝马遍地都是！【可亲眼目睹】 如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认知以内的范围非常能理解，那可能是我们缘分未到，因为选择大于努力！（美业不缺努力的人） 一、介绍一下我们公司： 我们是做美业全产业链孵化平台，包括拓客、生美、高端抗衰品牌、医疗大健康，将世界最前沿的技术，最好的产品给到最美的求美者，全国七大战区，拥有29个服务中心，同时拥有强大的品牌背书: >>荣誉加冕：玺诺国际自创立伊始，便秉持初心，深耕于医美医疗领域。我们是做高端抗衰的美业品牌，将世界最前沿的医疗技术，最好的产品给到最美的求美者，致力于打造亚太区高端抗衰第一品牌，全国七大战区，拥有29个服务中心，同时拥有强大的背书及优势: 1、韩国政府指定的抗衰研究所。 2、完税收入24小时拆帐系统三道防火风控系统。 3、自主研发发明专利100 余项。 4、签约来自北京、广州、成都、韩国、欧美资深明星设计咨询师。 5、冠军代言：匠心制造、冠军品质，奥运冠军世界冠军为品牌代言。 6、明星助力：钟丽缇 、尹天照、温兆伦、罗嘉良等明星助力 7、全网传播：官网建档、国货馆展示，抖音小红书线上线下全域覆盖。 8、电视广告：CCTV央视及十大地方卫视全方位品牌推广。 二、我们公司的核心竞争力： '重点来了！！！我们不做高定隐形医美、也不做渠道医美。后高定明星医美时代，我们绝对是美业的风向标引领者。我们主要是让我们的流量拓客店务业绩体系牵手全国美容院。 我们市场优势： 十大赋能团队 第一大赋能团队:拓客执行教练天团（解决店家拓客引流难的问题，4种拓客方式，，拓高质量A客300人以上） 第二大赋能团队:技术总监天团（解决店家见客难问题，不挑店，不挑客，免费下店给终端客户开思维，洗格局，上店里的品项，解决成交难问题，现场做铺垫、找需求，铺垫价格) 第三大赋能团队:卖手天团(有据可查的国内外下店咨询设计师，解决大单难问题，升超级大单) 第四大赋能团队:客服天团(售前邀约，术生售后跟踪，链接情感，售后挖掘客户更多需求，专业一站式终身服务) 第五大赋能团队:客户管理运营部(私人定制专场、私人定制接待、多对一售后) 第六大赋能团队:市场服务天团(协助店内做客户跟踪、疑难解答，拓客，留客，锁客，落地赋能) 第七大赋能团队:明星/名人/名媛超V俱乐部(赋能店家实现终身躺赚人生，不定期名媛会，企业家交流会，美学沙龙会，健康沙龙会,终身锁定终端客户) 第八大赋能团队：超级门店打造特战队天团（特战队教官管家服务团队，打造门店系统化流程、军事化管理、海底捞式服务的超级门店店务运营） 第九大赋能团队：新媒体运营团队 （门店无需懂直播、无需懂拍摄剪辑，每个月输送50-200个新客户） 第十大赋能团队:名医天团(百度可查的国内外籍名医，明星名人御用医美专家，保证结果和满意度，解决复购难问题) 十大核心竞争力： 1）《澜泽商学极速招商裂变体系》； 2）《超级门店流量盈利系统》； 3）械三轻医美供应链创业平台； 4）超高成交率、超高普及率、超强复购率、超强裂变率、超轻复制率； 5）金牌导师孵化系统、美业人才输送基地； 6）全国300人明星美学医生/明星美学设计师； 7）全国29省布局4500家运营分公司； 8）全国布局500人落地策划拓客团队； 9）全国布局300人超级卖手团队； 10）全国布局50人研学院金牌导师团队。 【行业机遇】 90年代买股票、2000年后买房、2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，猪都能起飞！ 公司2002年问世，全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量4万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家；（美业是朝阳行业，市场足够大），后高定医美时代，素人打造计划必须是引流美业趋势的风向标！ 【工作内容】： 1.线上通过公司提供的客户信息、截流软件、矩阵引流系统、信息流投放及方式方法，邀约客户参会或启动合作。线上邀约客户参会吃饭。 2.线下通过社群裂变邀约门店来参女神会晚宴会，我们不收任何门店加盟费，还送门店500-1000现金。我们需要做的事情就是电话或微信邀约老板直接过来吃饭或启动就行——帮店家启动素人打造计划、拓客（平均拓客不低于60-80个客户）和咱出业绩收现让店家直接赚钱 1. 不需要老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险！ 2. 咱们先去做拓客做引流，引流客户直接转年卡，再转大业绩做结果，老板0负担容易接受，双方良性发展互惠互利！ 我们做的事情就是找到客户、给她送人送钱送业绩！ 【薪资待遇】： 岗位一：市场拓展开发经理：A档底薪10000加个人业绩提成加晋阶团队提成加奖金加分红，月可轻松开10-20单。底薪随着职位晋升阶级不断提升 B档可直接选高提成。 岗位二：技术总监下店老师底薪8000-15000加下店业绩提成。 岗位三：拓客执行教练 执行费加拓客卡金提成45-100/张。 岗位四：市场总监：保底2万加个人提成加团队提成加奖金加分红（有美业资源团队的） 岗位五：客服/人事/调度：底薪4500-8000元加奖金加提成 1. 事业务部100多位在职同事，平均月薪达2-40000元以上；工作内容简单，开单成交轻松！ 2. 从2022年启动项目至今，目前优秀的同事月收入稳定20万+，还有很多优秀同事月入15万＋、月入10万＋ 【都可查证】 1. 混着干的年30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上！ 2. 事实如此、经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，欢迎来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十几万的新同事比比皆是。 【岗位要求】 1. 不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满25-45岁； 2. 有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点培养！ 3. 追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，只招对赚钱有欲望

【真实无责底薪！！】欢迎零基础，渴望通过努力实现收入增长的有志青年！！ 1、无责任底薪4500元+提成+奖金，综合月收入不低于5000元！ 提成按单计算，每周发放奖金，每月额外奖励不断！ 提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，手把手教你掌握销售技巧与面对面沟通策略！ 2、工作时间安排： 周二至周五：13:30—21:00 周末：8:40—18:00 享受国家法定节假日及长达15天的春节假期；（可安心睡懒觉，节奏舒适不压抑） 3、晋升路径：星级课程顾问→主管→经理→总监 每两个月进行一次晋升考核，通过即可升职！ 我们注重员工的综合能力发展，不唯业绩论英雄！ 4、团队氛围真诚温暖，不传闲话、不搞内耗、不玩套路， 只有彼此支持、相互鼓励、真诚欣赏。 如果你积极阳光、踏实上进，充满正能量，那就快来加入我们吧！

工作内容： 1、负责审核客户资料并开展沟通，掌握意向客户的具体需求。 2、积极开拓新客户，深入理解其实际需要。 3、持续跟进老客户，提升合作深度，激发客户长期价值。 任职资格： 1、年龄18-45岁，表达流畅，普通话标准。 2、具有较强的服务意识，良好的学习能力与出色的沟通技巧。 薪资福利： 1、上班时间9:00-12:00，13:30-18:00 　　　午休12:00-13:30 2、每周双休，法定节假日按规定休假。 3、完善的培训机制，提供系统化学习支持，帮助员工快速掌握专业技能，实现高效成长。 工作地址：昆明市官渡区高原明珠商务中心M3栋云上之城709

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：包括断供情况下保住房产、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考试资助

【岗位福利】 1. 薪资：底薪4500＋提成＋奖金＋年终奖 福利：带薪休假，带薪培训，设有全勤奖，员工生日福利，节日福利，绩效奖金，年假超长可达10天以上 2. 免费提供住宿，居住环境舒适，配套家具家电齐全，为小区内套房，步行5分钟即可到达公司 3. 公司定期安排下午茶、零食供应，并组织团建活动等丰富员工生活 【岗位职责】 1. 负责快消品市场的开拓与销售工作，达成公司制定的年度销售目标，提升品牌市场影响力 2. 维护现有客户关系，推动产品推广，提供高质量客户服务，提高客户满意度 3. 与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求变化并作出响应 【任职要求】 1. 无经验要求，入职后由专人指导 2. 欢迎实习生及应届毕业生报名，可开具实习证明 3. 态度积极，工作踏实，具备良好的团队协作意识 4. 对快消品类销售有强烈兴趣，拥有良好沟通能力与合作精神，工作主动进取，能适应高提成激励的工作模式 【晋升空间】 入职即配备一对一导师带教 提供公开透明的晋升通道：内部优先提拔，不对外招聘，无空降管理岗，杜绝特殊关系用人 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→区域经理（独立运营公司）

拍视频、直播等工作内容轻松 负责销售全品牌热销车型