（面试需携带纸质版个人简历） 岗位职责：（无电话沟通，纯文职工作！！！） 1.负责日常行政文书类事务处理。 2.通过电脑完成数据录入、信息校对等相关操作。 3.在抖音短视频平台进行文字互动，优化内容质量并提升用户参与度。 4.配合团队成员推进项目进度，提供必要的协调与支持。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及协作意识； 2.熟练掌握计算机基础操作，具备基本打字与数据整理能力； 3.有较强的条理性和细致耐心； 4.能够按时高效完成领导交办的其他相关任务。 岗位福利： 无责任底薪3500+，单休（周日休息），工作时间9:30-18:30，标准八小时制，无需加班。 正式编制员工，工作满一年累计发放1200元奖励，满两年累计2400元，以此类推。 注！年终统一发放福利，仅限在职在岗人员享受。

岗位职责：负责公司客户资料的审核、归类整理，并及时通知客户相关事项。 薪资结构：底薪5000+提成，每完成一单审核奖励10元。 上班时间：9:30-18:30，周末大小休，第1个月后调整为双休，法定节假日正常休息，无需加班。 岗位福利：享受带薪年假、定期团建、季度奖金、下午茶点、生日假期等员工关怀。 任职要求：不限经验与学历，需工作细致、具备良好沟通能力，性格外向不怯场。 纯办公室坐班，无外勤安排，非销售岗位，欢迎尽快投递简历

工作内容： 操作简单，只需在确认信息后按照既定流程执行即可，纯事务性岗位，无销售任务。 工作时间： 早上9点至下午6点，每月安排休息6至8天。 综合薪资： 4k-7k 薪资结构： 无责任底薪+绩效奖金 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.不限经验，零基础可申请 3.******

不推销，不办卡， 不接打电话不销售 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~

我们公司招聘一位文员。要求会电脑。有驾照。年龄在20-35岁之间。。形象气质佳。待遇保底加提成。地址：双流彭镇永乐大道。鑫鑫工程机械有限公司

不限经验/接受小白 1.不打电话，办公室办公 2.前期一对一老带新，只要你愿意学，公司就愿意教 3.对待工作认真负责，责任心强

【招聘兼职文员】 岗位职责： 1. 协助处理日常文件整理、归档工作； 2. 负责简单的数据录入、表格制作； 3. 协助传递信息，及其他临时交办的行政事务。 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel等办公软件； 2. 工作细心负责，有良好的沟通能力； 3. 时间灵活，能保证每周固定工作时间。 工作待遇： 1. 时薪面议，按月结算； 2. 工作环境轻松，氛围友好； 3. 就近办公/居家办公。 联系电话： 工作地点：成都市，要求有建筑设计师的工作经历，居住在成都。 期待你的加入，一起高效协作！

数据统计，文件整理归档，广告制作，等......

上班时间：早九晚六或早十晚七非销售岗，月休8天 工作内容：负责电商平台的日常事务处理（文职类）不涉及任何销售任务！ 欢迎零经验者，提供带薪培训/享节假日福利 享受带薪年假、病假、婚假、产假/缴纳五险一金/定期组织团建 要求：大专及以上学历学信网可查（需已毕业） 晋升机制完善，内部发展通道畅通

熟练使用办公软件，有一定文字功底。

一汽主机厂招聘直发24/小时 包吃提供住宿 汽车车辆装配 24/小时包吃包吃提供住宿 综合6000-7000， 20-45岁，接受倒班 工作内容：总装 焊装 涂装车间的装配，打螺丝，贴标签，安装配件等辅助性工作。 工作地点:龙泉大众主机厂。

包工作餐 可预支生活费 订单饱和工时高 年龄：大众厂区18-48岁 工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班21.00－06.00 员工工资：底薪+岗位+技能工资（叉车工技能工资比普工高500-1000）+加班工资，，每月25号发薪，月综合4500－6000元

电子厂内部直招聘普工，包吃住，80%都是 坐岗，面试通过率99%，工价直接签进合同。订单赶 货中，大量招聘，长期工，短期工均可。 要求 1、男女不限，年龄18-35岁 2、无需工作经验新手小白都可以进，放心报名！薪资待遇 1、上班时间8.30-20.20，中间休息两小时，上六休一。 2、提供吃住，带着行李就可以直接入职入住，六人间宿舍，热水器，空调，WiFi均有 3、恒温车间，车间，寝室都有空调。 4、新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会 5、当天面试当天安排入职入住，无试用期，无需等待。 看上直接投简历，面试通过率达到99%，找工作的朋 友赶紧联系我吧！

岗位职责 1、配合部门经理做好内部分工工作，确保部门年度工作目标完成。 2、负责市场的计划需求的接收、开单、对账、开票等事务及销售台账的登记。 3、负责医院的招采平台网采维护。 4、负责医院各类凭证的收集整理。 5、完成各类销售数据报表的统计整理。 6、配合完成公司招投标事务。 7、领导安排的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，财务或医学类专业优先； 2、熟练掌握各类计算机办公软件，了解医疗行业ERP系统，能有最基本的账务知识，了解标书的制作； 3、有相关医药器械内勤工作经验优先，有标书制作经验优先； 4、其它要求：亲和力强，有耐心，有一定的沟通协调能力，学习能力强，具备一定的抗压和应变能力。 工作福利 1、双休、9：00-17：30； 2、； 3、国企控股子公司；

1.每天完成工作安排，米线配菜，煮米线，米线打包，门店卫生打扫。完成各岗位工作内容。 2.做好区域岗位卫生和清洁，每周定期大扫除，做好各岗位物料盘点 3.曾三仙米线温江店每日单量超300，客群稳定，要求员工工作勤快细心。 4.每天工作时间早上9:00-21:00，下午14:00-17:00轮班休息，月休2天。包吃不包住。招聘长期员工，不招聘兼职。 5.底薪3800+200全勤奖，奖金500-1000，工龄工资50-500。每年有年终奖1000-2000。

岗位职责： 1.负责日常办公室开发辅助工作，包括业务开发、文件整理、数据录入、数据提供等 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 3.参与公司内部会议，协助记录会议内容并整理会议资料 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有较强的责任心和细致的工作态度

岗位职责： 1.负责日常办公室开发辅助工作，包括业务开发、文件整理、数据录入、数据提供等 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 3.参与公司内部会议，协助记录会议内容并整理会议资料 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有较强的责任心和细致的工作态度

岗位基本信息 岗位：文员（全职） 部门：综合/行政部 薪资：面议 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档，日常资料与表单汇总上报； 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护，办公设备简单报修对接； 3. 接听电话、接待来访，收发快递，处理日常行政琐事； 4. 协助会议布置、考勤统计，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可，有文员相关经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，做事细致、有责任心； 3. 沟通顺畅，待人亲和，能高效完成基础工作，服从安排。

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

文员招聘 岗位基本信息 岗位：文员（全职） 部门：综合/行政部 薪资：面议 时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 岗位职责 1. 负责公司文件打印、整理、归档，日常资料与表单汇总上报； 2. 协助办公用品采购、发放及办公环境维护，办公设备简单报修对接； 3. 接听电话、接待来访，收发快递，处理日常行政琐事； 4. 协助会议布置、考勤统计，完成上级交办的其他临时工作。 任职要求 1. 有无经验均可，有文员相关经验优先； 2. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件，做事细致、有责任心； 3. 沟通顺畅，待人亲和，能高效完成基础工作，服从安排。

打包上车 技术好，责任心强，服从安排 薪资福利:保底+计件，订单稳定，工价高，有食堂和住宿 招工人数:1 不受环保影响 工作地址:新繁严家桥

一、客户维护： 1、开展车辆维修后的客户回访与关怀工作 2、妥善处理客户的反馈意见及投诉问题 二、人才培养： 1、每周至少组织一次非技术类的员工培训 2、对人员进行能力评估，安排参与厂家认证考核 3、每月5日前完成月度培训计划编制，并提交服务经理审核 三、流程执行： 监督服务顾问严格按照厂家五步法标准流程开展业务操作 四、业绩指标： 1、达成公司下达的核心经营目标：台次、产值、毛利 2、积极推动衍生业务销售：养护产品、精品附件、延保项目 3、完成当月指定的各项服务活动任务指标 五、在修管理： 1、自费车辆：进厂必须开单，出厂必须结算，核查系统工单，督促服务顾问及时闭环 2、索赔车辆：定期检查在修索赔车辆，监督索赔员按时结算与申报，跟踪索赔回款进度 3、事故车辆：跟进维修进展，及时对接保险公司完成回款及结算 4、合作第三方车辆：定期核查未结算车辆，监督并推动未回款业务的落实 六、客户用餐安排 七、厂家活动执行： 1、依据厂家发布的活动方案，落实各项活动并达成目标 2、每月策划并组织实施保有客户活动，完成全流程的筹备、执行与复盘总结

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

熟悉玩具工艺品，工作认真负责

【招聘要求】 年龄：16一48岁，男女不限. 条件：无需经验，工作简单有人教，接受公司安排， 【薪资和福利待遇】 1.工资：24-26块钱一个小时 2.饮食：菜品自选，两荤两素，吃好为止； 3.包住：宿舍有空调、热水、WIFI、超市，朋友可安排同一宿舍； 4.时间：正常8小时，最多加班2个小时，上六休一； 5.福利：五险一金，每年发放年终奖，节日礼品，集体活动等员工福利； 6.服装：公司免费发放工装，公司有洗衣机； 7.环境：工作场地干净整洁，恒温空调工作室，有吸烟区，大门对面就是宿舍；入职：当天入职，带身份证及个人行李即可入职

龙泉冰箱配套厂 新单位#不要暑假工 当天安排住宿 工资高计件6000+ 大龄工不体检+支持微信发薪 要求：男，18-50岁，女18-45身体健康，服从工作安排。 薪资待遇：首月新人保护150元/天+餐补20/天+夜班补贴10/天+稳岗补贴10/天，合计190/天。次月计件不低于190，基本6000-8000之间 吃住情况：吃自费，免费提供住宿，水电费平摊。 内容：冰箱辅助生产，手工活，打包，修边。 时间：8.00-20.00两班倒，上六休一。 接人时间：14.30准时 长白班焊工折弯、弯管、锯床的操作工包吃住 年龄要求:18-40岁以内 面试时间：早上9.30 岗位:折弯、弯管、锯床的操作工 焊工（需要有焊工证） 月薪：6000元/月-8000元/月 试用期三个月。 要求：18-40岁以内 时间:长白班8:30-19：30根据现场安排加班 吃住情况：工作餐，，

主要每天以轮毂打磨，清洗，数控机床操控，喷漆等一系列工作为主，早上9点上班，可提供吃住，待遇面谈

接受应届/无经验要求!薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期，⑤险一金，团建，现金奖励，下午茶 周末休息!不加班! 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:办公室坐班，银行内勤线上办公，不用外出，空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

1、全面负责人事工作，包括人才配置与招聘，优化化组织架构设计，编制岗位说明书，推动定岗定编。‌‌培训与开发，组织实施内外部培训及效果评估，建立绩效考核体系，监督执行并分析结果，优化激励机制，处理劳动合同，确保合规性。‌‌组织企业文化活动，提升员工满意度与凝聚力。‌‌ 2.行政工作，贯彻公司决策，协调各部门工作，确保信息上传下达。‌‌办公环境维护（卫生、安全、设备管理）及用品采购发放。‌‌‌‌公文处理（起草、审核、传递、归档）及印章证照管理。‌‌会议全流程组织（筹备、记录、纪要跟踪）差旅安排、接待访客及突发事件处理。 3、‌企业文化建设‌：策划员工活动（团建、节日庆典等），增强组织凝聚力。‌‌ 4、‌制度流程优化‌：制定修订行政规章制度，推动办公自动化。‌‌ 5、‌跨部门支持‌：配合人力资源完成考勤统计、入职培训等协同工作。‌‌ 岗位要求: ‌组织协调能力‌：高效安排会议、活动及资源调配。‌‌ ‌沟通能力‌：需与内外多方保持良好互动（如部门协作、政府对接）。‌‌ ‌细节管理‌：文件归档、资产盘点等需高度严谨。‌‌ ‌应急处理‌：解决突发办公问题（如设备故障、安全事件）

1.人事模块：负责执行招聘计划，发布职位信息，进行简历筛选、电话邀约及初试沟通。 ·办理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护员工档案。 ·协助建立并维护和谐的员工关系。 2.考勤与薪酬模块： ·负责公司全体员工的日常考勤管理与统计，确保数据准确无误。 ·收集、整理薪酬核算基础数据，协助上级进行月度工资的核算。 ·处理相关的社保事宜。 3.行政后勤模块： ·负责办公用品、日常耗材的采购、发放及库存管理，控制行政成本。 ·管理与维护办公设备（如打印机、复印机等），确保正常运转。 ·负责公司的车辆调度、维护、保养及年检等管理工作。 ·与供应商进行对接，完成月度行政费用的核对与支付申请。 4.财务对接模块： ·定期与财务部门进行公司相关费用的对账工作。 ·整理并提供工资核算、采购报销等相关票据和凭证。 二、任职要求： ·学历专业：大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、考勤、社保等流程。欢迎优秀应届生投递。 ·核心能力： ·严谨细致：对数字敏感，工作有条理，能高效处理考勤、薪酬等数据。 ·沟通能力：具备良好的沟通表达能力，善于与人协作。 ·责任心强：工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识。 ·学习能力：能快速适应环境，学习并掌握新知识。 ·技能要求：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。 三、福利待遇 1、免费提供午饭； 2、周末双休； 3、上班时间8:30-5:30； 4、试用期1-3个月。