岗位职责： 1、负责售电业务的拓展与维护，建立并保持良好的客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标及业绩指标； 3、收集市场信息，分析客户需求，提供专业的售电解决方案。 岗位要求： 1、学习电力行业相关知识，了解售电业务流程； 2、具有较强的沟通能力和市场开拓能力； 3、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户问题； 4、具备一定的数据分析能力和市场洞察力； 5、不限销售经验； 6、不限学历。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入理解客户实际需求并精准推荐匹配车型； 2、主动开展各类销售工作，全力完成既定销售任务，助力公司整体业绩增长； 3、持续维护与拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘潜在复购及转介绍机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品相关知识； 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极状态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型； 2、主动开展各项销售工作，全力完成销售指标，助力公司业务增长； 3、持续维护和拓展客户关系，提升客户满意度，挖掘后续合作机会； 4、积极参与市场推广活动，协同团队共同提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧，善于洞察并引导客户需求； 2、熟悉汽车行业基本情况，能快速学习并掌握新产品知识； 3、具有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、工作责任心强，富有职业热情，恪守职业道德规范。

中国石油驻点销售 ... .在各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000+各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

岗位职责：客户接待与咨询服务，项目讲解及推广，销售沟通与谈判 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元

1.沟通能力强 2.执行力强 3.学习能力强 4有驾照并熟练驾驶 5.有汽车销售经验优先

招聘汽车销售、新媒体运营、主播、剪辑师、若干名 岗位要求： 1、年龄20至40周岁（条件优秀者年龄、学历可适当放宽） 2、具备良好的沟通能力，思维敏捷，吃苦耐劳，有无经验均可，有销售背景或曾在汽车4S店从事销售工作者优先录用 3、提供老员工一对一指导，适合宝妈群体，可灵活安排时间，兼顾接送孩子、做饭等家庭事务，工作时间自由弹性 4、应聘新媒体运营及直播助理岗位者，有相关经验者优先，若无经验可参与培训共同成长 工作地点：靖边县芦河路70号花生好车 ***********同微信

1.沟通能力强2.执行力强3.学习能力强4有驾照并熟练驾驶5.有汽车销售经验优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售服务，确保准确理解并满足其购车需求； 2.根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程体验； 3.持续维护并发展客户关系，促进长期稳定合作； 4.积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，回应客户关切； 5.完成既定销售任务，协同团队达成公司整体业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效解决客户咨询与问题； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务增长； 4.工作细致认真，责任心强，可准确记录客户资料及销售相关信息； 5.主动进取，勇于面对挑战，致力于不断提升自身销售能力。

户用光伏业务开发，招二级代理商

加油站工作人员 1、 - 35岁，高中及以上文化程度，形象气质佳，有商超促销经验者优先；2、责任心强、有激情、积极乐观，能吃苦耐劳，抗压性强，长期工作者优先考虑。 薪资福利:底薪+奖金4000元左右；1.有良好的培训体系和晋升通道；2.提供食宿；3.法定节假日三倍工资 工作地址:神木城南延长壳牌加油站

加油站工作人员 1、 - 35岁，高中及以上文化程度，形象气质佳，有商超促销经验者优先；2、责任心强、有激情、积极乐观，能吃苦耐劳，抗压性强，长期工作者优先考虑。 薪资福利:底薪+奖金4000元左右；1.有良好的培训体系和晋升通道；2.提供食宿；3.法定节假日三倍工资 工作地址:神木城南延长壳牌加油站

前台服务顾问职位，负责接待保养维修车辆，要求形象好、气质佳，具备良好的沟通能力。薪资福利待遇为月薪50008000元，提供住宿、节日礼品，每月休息四天，并享有免费培训学习机会。工作地点位于神木市第二新村汽车城陕西榆林。

佳县重庆舒家大院老火锅明年正月初五上班招聘一名配锅4000至4500刨肉粘板师傅要两名工资6000至6500每月休假两天高

榆林佳县气井 冀东油田区块 找技术员一个 正月初六上队 得有中石油三小证 电话

岗位职责： 1.负责展厅汽车销售，为客户提供购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全服务 任职要求： 1.热爱汽车行业 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限，中专/技校及以上学历，有驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

鸿蒙智行汽车销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极推动试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、搭建并维护客户关系网络，通过专业细致的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌优势。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，精准识别客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售顾问完成团队目标。 4、持续学习品牌与车型知识，及时掌握行业动态及市场发展趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新模式与新应用，提升客户触达效率。 6、积极参与门店日常运营及品牌推广活动，保障客户在店期间的服务品质。 其它要求：形象端正、举止大方、沟通流畅、气质良好。大专及以上学历，具备1年以上高端汽车或奢侈品销售经验，有新能源汽车销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、准确传达华为新能源汽车的产品亮点，帮助客户理解核心技术价值。 2、提供专业化的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并激发口碑推荐。 4、与团队成员紧密协作，共同达成门店销售任务，推动整体销售水平提升。 5、协助执行线上线下市场活动，有效吸引并转化潜在客户群体。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议。 7、落实店面陈列规范，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职资格： 1、年龄不超过40岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车销售全流程。 3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。 4、熟悉汽车行业相关政策、法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任型客户关系。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满2年以上。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的汽车销售咨询服务，深入挖掘客户需求并精准推荐适配车型； 2. 负责整车展示工作，全面讲解车辆性能、配置信息及当前优惠方案，提升客户购车体验； 3. 主导销售全流程，涵盖客户接待、试驾组织、价格洽谈及合同签署等环节； 4. 持续维护客户关系，开展定期回访，保障客户满意并推动复购或口碑传播； 5. 参与团队例会，交流市场动向，协同制定有效销售策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确识别并响应客户需求； 2. 热爱汽车领域，关注行业趋势，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3. 目标导向强，执行力突出，可稳定完成个人及团队销售任务； 4. 服务意识良好，能够为客户打造专业、贴心的购车服务过程； 5. 具备团队协作精神，能与同事高效配合推进各项工作落实。

重要提醒：我们不需要打电话，也不需要你去外出找客户，客户是4S店已经成交的客户，公司也无加班文化，可就近安排~~ 1、派驻到4S店，为新车车主提供汽车车损保障产品的讲解与销售服务（非车险），纯面销岗位。 2、了解店面车辆销售情况，维护好店面关系。 二、任职要求： 1、年龄24-38岁，学历不限。 2、具有较强的沟通能力和销售经验，形象气质佳者优先。 3、有良好团队合作精神，对工作负责，有亲和 1、无责底薪3K-4K+高提成+奖金 3、带薪年假，带薪产假，带薪陪产假等。 4、团队福利：生日派对、多频次团建、旅游、阶段激励方案。 四、工作时间： 9:00-17:30,月休4（没有加班文化）

岗位职责: 1. 向客户传递专业的汽车产品信息，提供购车方案建议，保障客户需求有效达成； 2. 主动参与各类销售推广活动，运用良好沟通能力为客户匹配合适车型； 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户信赖并促进再次购买。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与销售素养，能准确把握并响应客户真实需求； 2. 熟悉汽车领域相关知识，可高效学习并灵活运用最新产品资讯； 3. 拥有协作意识，能在高强度市场竞争中保持进取心态； 4. 富有工作责任感与职业操守，始终保持积极投入的工作状态。

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

工作职责： 1. 通过专业服务提升顾客体验，完成既定销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营规范、核心理念与业务目标； 4. 执行指派的其他工作内容，涵盖商品收货、标价或贴码、库存盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协同推进防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 具备良好的人际沟通能力与互动技巧； 3. 关注客户服务质量与业绩达成； 4. 积极进取，重视个人形象与工作细节； 5. 具备较强的抗压能力。

主要是销售豆腐制品

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪： 实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

工作职责： 1. 通过高品质的服务响应顾客需求，助力完成销售任务； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售标准、核心理念与经营目标； 4. 完成指派的其他工作内容，包括商品收货、价格标识或标签张贴、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，负责补货并配合日常清洁事务； 6. 主动提供客户服务支持，协助开展防损相关工作。 任职要求： 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通能力与人际交往技巧； 3. 关注客户体验与工作成果； 4. 积极进取，重视个人形象与服务细节； 5. 具备较强的抗压能力。

·负责新车销售及客户接待 ·完成销售目标，协助客户办理购车手续 【职位要求】 ·3-5年汽车销售经验，有销冠经历优先 ·会开车，持有C1/C2/B1驾照 ·熟悉4S店销售流程