岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店内整体环境的日常维护； 2、承担客户邀约与接待任务，主动吸引潜在用户，热情接待到店顾客，打造优质的用户服务流程； 3、提供专业化的试驾体验，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾转化率； 4、致力于优化用户体验，持续提高用户满意水平，助力品牌价值提升； 5、协同交付、售后团队协作处理客户问题，提出改进建议并反馈优化意见。 任职资格： 1、大专或以上学历，持有有效中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车与科技创新充满热情； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，真诚友善，深刻理解用户服务需求； 4、具备3年及以上汽车、教培等相关领域销售经验，适应灵活工作安排，目标导向，业绩优异者优先； 5、具有团队合作精神，乐于分享与指导他人，有销售培训经验者优先。

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 4、具备良好的服务意识，形象整洁，言行举止稳重得体； 福利待遇：五险一金、每月团建活动、生日会 晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的动力，就欢迎加入我们！ 学历不限，年龄不限，经验不限， 性别不限，招聘人数不限，提成上不封顶 这里是充满活力的平台， 你的梦想有多大，舞台就有多大 晋升通道广阔，提成按省会城市最高标准执行 团队成员均为00后优秀青年， 经理帅气务实，主管兼具智慧与格局 想改变现状、追求高收入的伙伴，快来加入我们！ 可提供实习证明！！！

淘车车成立于2018年，是国内头部二手车新零售电商平台，背靠腾讯、京东战略投资，资本实力雄厚，行业发展根基稳固。 公司深耕二手车数字化交易领域，独创TCN自研运营体系，实现二手车非标交易标准化；目前全国拥有70+家直营门店，覆盖全国300多座城市，真实在售车源超2万台，累计服务用户突破80万，位列全国二手车经销商行业前列。 工作职责 1.接待到店及线上客户，讲解车型参数、配置与价格。 2.跟进客户需求，介绍购车方案，促成订单成交。 3.维护客户关系，做好售后对接与老客户维系。 任职要求 1、20-40岁，男女不限； 2、有无经验均可，但要求上进，用心学； 3、普通话标准，沟通能力强者优先。

工作内容： 1、开展二手车售卖相关业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2、利用线上渠道及线下推广方式，拓展销售路径 任职要求： 1、了解汽车售卖流程，拥有行业相关从业经历 2、具备良好的团队协作意识和基础沟通技巧 工资待遇： 3k-12k，高提成，早午饭均提供，有需求可面议，小白和有经验的均可 教育背景： 大专以上学历

新能源汽车销售顾问 1.负责整车销售服务和客户咨询服务; 2.具有良好的沟通和表达能力以及应变能力和解决问题的能力; 3.整理各车型的销售资料及客户档案; 4.开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 5.对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务。 岗位要求: 1.有驾驶证，熟练开车 2.中专以上学历（有相关销售经验者可放宽条件） 3.工作态度端正,团结友爱,性格开朗,反应敏捷,普通话标准,善于与人沟通； 4.热爱科技产品，有销售经验者优先；

做好以下本职工作即可保障5000元底薪： 每月出勤打卡满26天及以上 完成厂家规定的汽车文化培训课程学习 落实每月客户接待与回访工作，并达成档案留存目标 组织并引导客户完成试驾体验服务，包括上门试驾，达成试驾任务指标 为购车客户提供满意交车服务，获得客户认可 销售台次绩效奖金另行叠加计算 职位福利：有责底薪5K起，包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建

1. 开发潜在客户并进行客户拜访。 2. 接待到店客户，提供车型讲解及安排试乘试驾服务。 3. 负责展厅展车的陈列管理，确保车辆清洁、无污渍，并规范摆放标识牌。 4. 维护客户关系，持续提升客户满意度。 5. 按要求填写销售相关各类报表资料。 6. 熟练掌握传祺品牌各车型的技术参数与核心卖点。 7. 收集、整理市场动态信息，掌握竞品最新动向。 8. 执行上级交办的其他工作任务。 9. 协助指导新入职销售人员掌握业务流程与专业知识。 职位福利：包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建。

新能源二手车销售，公司会提供精准客户信息，定时定期联系客户，约访到店，促进成交，直播间后台回复客服，各大平台，车辆信息发布

山西太原机场附近招聘专业抹灰工。

太原市迎泽区招工地小工/杂工夜战挖土

太原市杏花岭区招工地小工，上料 。

招管道硅酸铝保温管壳保温，镀锌铁皮保护层安装大工。

因业务发展需要，急聘宽体车司机35名。 岗位要求：需具备三年以上露天矿操作经验，无操作经验者勿扰。需提供无犯罪记录证明，年龄不超过52周岁。必须持有在交管12123上可查询到的电子版B2驾驶证。必须会写字、认字，文盲及不识字者不予录用。需服从管理、有责任心、爱护设备，酗酒闹事者坚决不予录用。 薪资待遇：底工资4500元，加500元全勤奖，加500元全勤奖，加绩效工资（拉一车9元）。工资每月打卡发放，银行卡不得为。入职满一年以上者，每月额外加工龄奖100元。 入职流程：司机先试车，试车通过后前往当地指定医院体检，体检完成后安排9天培训，培训期间每天补助100元。体检费及培训补助在三个月后报销。培训结束后上岗。体检或试车不合格者，项目部不承担任何损失。 其他说明：生活用品自备，包括被褥。有意者可预约报名。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

岗位介绍 1、依托公司平台及现有客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求，提供专业业务咨询服务，挖掘潜在销售机会，达成销售目标； 2、利用内部渠道开发新客户，持续维护老客户关系，巩固业务合作，建立并更新客户档案； 3、整合协调公司内部资源，优化服务流程，提升客户满意度； 4、公司提供高质量内部资源支持，助力高效完成日常工作。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，性别不限（不限经验，欢迎应届生加入，公司将全面培养技能，助你快速成长）； 2、有销售经验者优先，市场营销、客户服务等相关专业毕业生优先，热爱销售工作优先； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，待人真诚热情，积极进取，品行端正； 4、心怀梦想，目标明确，渴望挑战高收入，实现自我价值； 5、工作态度端正，责任心强，能主动邀约客户并推进洽谈进程，服从上级工作安排； 6、对艺术品行业有兴趣，愿意与高端人群交流，拓展优质人脉资源。 员工福利 1、系统培训：健全的培训体系，带薪岗前培训，助力员工快速适应并胜任岗位； 2、福利待遇：缴纳社会保险、月度绩效奖金、年终奖金、免费下午茶点、组织全员国内外旅游（每年1-2次）； 3、员工活动：家庭日、趣味运动会、才艺展示大赛等丰富多彩的团队活动； 4、休假制度：享受国家法定节假日、带薪年假、产假等各项合规假期。 工作时间 1.工作时间：每日9:00—18:00，中午休息120分钟。 发展空间 1.公司管理晋升路径为：部门总监、经理、主管；普通销售晋升至主管平均周期为6-10个月，具体根据个人实际表现而定。

【优质8090后的最后机遇】 【三年内的行业红利，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W将进入优化序列】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作事宜； 3、统筹协调商户与达人资源，保障后续服务顺利推进。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利润提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、月均收入2W-4W，历史最高月薪达10W以上。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和务实作风，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【发展志向】看好短视频团购领域长期价值，有明确事业追求，仅想短期套现者谢绝申请； 3、【销售实力】须具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，在全国重点城市均有业务布局，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处赛道为短视频营销领域，正处于高速增长阶段，行业发展迅猛，公司扩张急需优秀人才加入，同时为高潜力人才提供具竞争力的回报与长远发展空间。

岗位职责： 1. 落实现代渠道销售目标，制定年度计划并推进执行，确保业绩达成； 2. 独立运营管理唐久、美宜佳、闪电仓等系统客户，全面负责其业务增长与盈利表现； 3. 负责市场投入费用的规划与管控； 4. 工作base太原，能适应出差安排。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备快消品行业KA卖场及便利店渠道采购对接相关经验； 3. 拥有策略制定、生意复盘分析能力，以及经销商团队管理经验。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作氛围轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！！ 早9晚7，中午休息一个半小时 无责5000+提成（20%-40%） 新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧 有意向欢迎-咨询私聊，没事也可以聊5毛！！！

专注美业门店服务十年！全国合作38000＋美容门店，主攻助力门店客流增长及后期业绩变现，市场需求旺盛，行业发展潜力巨大！！！ 一、薪资待遇（最实在的部分） 【薪资详情】 薪资结构：（1）无责任底薪4000元+卡项提成+品项加盟提成； （2）合作模式：保底8k+提成翻倍计算； 综合收入2-3W/月，前三个月实际到手薪资均超1W，三个月后稳定在一万五以上，只要肯拼，未来可期！ 工作时间：9:30-12:30，14:00-18:30，节假日按国家法定安排休假，无需加班！ 二、岗位职责： 1. 通过电话与微信渠道，与优质美业客户（如美容院、医美机构等）高效沟通，推广公司核心产品与服务内容。 2. 挖掘客户潜在需求，提供定制化解决方案，达成既定销售目标。 3. 持续维护老客户关系，推动二次转化，提升客户满意度与复购频率。 4. 定期追踪客户线索，准确记录客户信息，独立建立并运营个人客户资源库。 三、任职要求： 1. 不限学历，不限经验！但需具备强烈的增收意愿和出色的学习能力。 2. 拥有一流的表达能力！普通话标准，善于人际互动，不排斥电话沟通。 3. 具备强大心理素质！能主动应对压力与挑战，在被拒绝中不断进步。 4. 富有团队合作意识，同时也能独立开展工作。 5. 有美容、化妆品、健康行业或电话销售从业经历者，优先录用！

能吃苦耐劳，尽职尽责，薪资上不封顶，多劳多得

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，向客户介绍并推广公司产品服务。 2、负责接听客户来电，为客户解答疑问并进行产品推介。 3、通过电话方式完成客户预约拜访工作。 4、协同销售团队，共同达成销售目标。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及各类OFFICE应用软件； 3、具有较强的执行能力及团队协作意识。

【山西城里乡商贸有限公司】 一、薪资福利 1.基础薪资：4000元搭配销售提成，综合薪资稳定在4000-5000元。 2.保障齐全：入职即缴纳五险一金，公司提供住宿，大幅降低生活成本。 3.加班补贴：周末、节假日工作，薪资严格按法定标准计算。 4.福利升级：节假日发放专属福利；入职满1年享5天带薪年假；工作满1年后，无责底薪每月底薪上调100元。 二、岗位职责 在公司指定固定点位，负责优质农产品的日常销售工作。 三、工作时间 每日6:00-13:00，工作时长适中，兼顾生活与工作平衡。 四、任职要求 1.有上进心，能吃苦耐劳，具备积极的销售心态。 2.拥有良好的团队协作精神，乐于与团队伙伴协同共进。 3.年龄不限，欢迎各年龄段有志之士加入。 4.有C1驾照优先录取。 （联系电话）

1。具备较强的执行能力 2。欢迎积极进取的年轻人才加入 3。学历不限，有销售经验者优先考虑 4。团队氛围融洽，定期组织团建活动 5。团队成员均为年轻人，相互支持，主管全程指导带教 6。接受实习生，可提供实习证明盖章

职位概述： 生鲜便利店运营专员是承担门店日常运作、商品管控、顾客服务及销售推动等核心工作的关键角色。该岗位需具备较强的统筹能力、市场营销意识与生鲜品类管理经验，保障门店高效运转并持续提升顾客满意度。 岗位职责： 掌握生鲜商品从采购、验收、陈列到库存的全流程管理，确保品质达标与供应连续； 跟踪生鲜品类销售动态，结合市场需求及季节特性灵活优化商品组合与备货水平； 制定并落地促销方案，增强门店销售业绩与客户忠诚度； 整理顾客意见与销售数据，为运营改进和品类调整提供有效依据； 对接供应商与物流团队，维护合作关系，保障供应链各环节顺畅运行。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先； 具有一年以上生鲜便利店或相关行业工作经验，了解生鲜品类运营及门店管理流程； 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据市场趋势及时优化运营策略； 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效处理多方协作关系； 熟悉零售行业相关法规及食品安全规范，掌握基础食品安全管理知识； 熟练操作办公软件及零售管理系统，具备一定的数据整理与分析能力； 工作踏实细致，责任心强，抗压能力佳，适应零售行业快节奏工作环境。 加分项： 有生鲜便利店店长或管理岗位经验者优先； 持有食品安全管理员证等相关职业资格证书者优先； 具备创新思维与营销策划能力，可独立组织并实施促销活动； 具备优秀的客户服务理念与团队协作能力，有助于提升顾客体验与门店形象。

工作内容： 1、通过微信、电话等方式跟进公司提供的咨询客户，推动加盟店及分公司落地开设，助力旅游行业转型升级，客户资源丰富 2、完成（来旅行app等）平台全国范围内免费县市合伙人的线上签约流程 3、负责后续的运营管理与客户维护 二、工作意义： 赋能全国各地创业者与灵活就业人群实现自主发展，协助面临经营困境的中小企业突破现状、焕发新生 三、岗位优势： 1、业绩达成门槛低，收入增长空间大 2、公司精准提供目标客户信息，直接开展对接沟通 3、平台模式领先，市场无同类竞争产品 5、职业晋升路径清晰顺畅