岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 岗位要求： 4、具备良好的服务意识，形象整洁，言行举止大方得体； 福利待遇：五险一金、每月团建活动、生日会； 晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监； 只要你有赚钱的目标，就欢迎加入我们； 学历不限，年龄不限，经验不限； 性别不限，招聘人数不限，提成上不封顶； 这里是充满活力的舞台， 你的梦想有多大，我们的平台就有多大； 晋升通道广阔，提成标准按省会城市最高执行； 团队成员均为00后优秀青年， 经理帅气沉稳，主管睿智从容； 想实现收入增长的伙伴，快来加入我们吧！！！ 可提供实习证明！！！

负责二手车销售工作，按台提成，五险一金

招聘抹灰工，工作量不大。

明天需要一名小工，要求年龄在60岁以下，日薪180元，提供工作餐。工作内容较为轻松。有意者请联系。

招聘小挖机司机一名，有意者请联系。

聘：钟点工工资：2000元/月地址：兴华北小区菜市场时间：下午电话：

道路雨污分流改造工程，安全日志和道路打桩的资料员 岗位职责： 1.负责道路雨污分流改造工程全过程资料的收集、整理、归档及移交工作 2.编制并及时更新安全日志，确保记录真实、完整、可追溯 3.整理道路打桩施工相关技术资料，包括测量记录、隐蔽验收、检验批等文件 4.配合项目部完成竣工资料编制及档案验收，确保符合住建部门及城建档案馆要求 5. 协助做好工程资料电子化管理与台账维护，保障资料时效性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有市政或道路工程资料员经验者优先，熟悉雨污分流项目流程者更佳 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方资料管理规定 4.熟练使用Office办公软件及资料管理平台，具备基本CAD识图能力 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识

吉利全系车型 招聘销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及到店咨询等方式开展精准营销 3. 为客户提供专业购车咨询、试驾安排、金融方案及上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升复购与口碑传播 5. 及时录入客户信息，更新销售进度，配合团队完成数据统计与分析 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4. 形象气质佳，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

10月6日现需要一名，进行4s店销售服务体验，形象气质良好，有高端车主气质年龄25-40的，(以身份证为主1986年10月7日往后)驾龄两年以上，陪同一起进店看车，大概一个小时左右，60元薪资真实，

销售汽车品牌看个人多劳多得

招聘新能源二手车销售主播，上海本地头部展厅。负责自媒体拍摄直播、车辆介绍、客户接待，促成成交。提成上不封顶。欢迎对新能源汽车感兴趣者加入，有意向者直接私信简历

负责开拓客户资源，积极挖掘并对接潜在客户 进行产品讲解，回应客户咨询，推荐匹配方案 跟进客户需求进展，推动签约落地，达成销售指标 维系现有客户关系，落实售后沟通，提高回购率 整理客户资料及沟通记录，定期提交业绩报告 掌握市场动态与竞品信息，协同团队推进工作

岗位职责: 1.与客户保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化方案。 2.研判行业动态与市场走向，为企事业单位客户规划切实可行的商务发展策略。 3.参与各类商务洽谈，推动合作达成，确保协议内容充分保障公司权益。 4.定期跟进客户使用情况，主动收集意见与建议，优化服务流程与响应机制。 5.协同内部团队协作，整合资源，合力推进各项业务目标的实现。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与谈判能力，能够精准传递信息并促成共识。 2.具备扎实的市场洞察力和商业敏感度，能快速识别客户核心诉求。 3.可独立开展工作，面对挑战具备较强的应变与问题解决能力。 4.认同团队协作价值，能在高强度工作中保持稳定情绪与积极心态。 5.热衷于商务拓展领域，具备持续学习意愿与自我提升动力。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应业务节奏 4.工作积极主动，责任心强，有较强的执行力和目标感

职责描述： 1、迅速熟悉公司核心产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责所辖区域或行业内的海量数据类产品客户开拓、深度开发及关系维护； 3、收集市场与行业动态，深入理解客户需求，识别潜在商机，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进度与问题，持续优化工作方法与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年工作经验，有面向行业客户的销售背景者优先； 3、对销售岗位有热情，关注数据技术领域，愿意在该行业长期发展； 4、性格积极，诚实守信，目标感强，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立思考，具备持续学习与成长的能力。

薪资待遇： 1. 工资：底薪+高额提成（35％-40%）+奖金，综合收入6K以上，多劳多得； 2. 福利：社保+带薪培训+单休+法休； 3. 工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00； 4. 晋升空间巨大，升职加薪机会多多，公司只内部晋升，绝不空降； 5. 老员工目前70%薪资在1w以上，最高5w+。 【岗位职责】 1. 由公司提供名单，线上进行沟通，根据对方需求提供方案，引导客户入驻平台、完成线上签约。 【岗位要求】 1. 有销售类相关经验或者想做销售类岗位的人员； 2. 公司提供优质平台，想挣多少钱你自己说了算。

大量招聘充电桩销售人员，充电桩安装销售人员，可兼职！ 招聘要求：人群从事新能源汽车销售人员，二手汽车销售人员，地推经验充足人员！ 行业前景：1、现如今新能源汽车的销量远超于传统燃油车辆，市场潜力巨大。2、国家电力部门大力支持免费申请用电用表，每度电的成本低至2毛五，大大降低充电成本。3、电池健康角度慢冲对电池的伤害低于快充。 薪资：面议

招聘汽车销售简单轻松自由 工作地点太原杏花岭区 年龄20到40男女不限沟通能力强有销售经验优先无经验可带薪学习 热爱汽车行业 有责任心 积极向上想赚钱敢挑战早九晚六 月休四天(带薪休假) 底薪 S +提成 $ 十奖金 $ 多劳多得上不封顶

1.车险续保坐席： 可接受应届毕业生！！！ 【岗位职责】 办公室坐班；针对上年已经在我司投过的汽车用户，通过电话、微信等方式沟通今年的购买和续费等事宜（均是办理老客户业务，对我们认可度高，成功率高在60%左右，工作难度低）； 【任职要求】 18-40岁，普通话标准，善于沟通，思维敏捷，大专以上文凭（能力优秀可放宽），有相关工作经验者优先； 【薪资待遇】 无责底薪2650-3850（无责2650中间阶段是根据续费总业绩采用阶梯式，续费业绩越高底薪越高）+绩效提成+福利（过节费+实物奖励）等6000-11000 【办公时间】 早上9:00-12:00 下午14：00-18:30 周末双休， 国家法定节日休假 【福利待遇】 带薪岗前培训、缴纳五险、法定假日休假、月度奖金奖品、定期水果下午茶、定期团建出游、省内游国内游、节日礼品等等。 【工作地点】 山西省太原市小店区和商座22层 保信通

做好以下本职工作即可保障5000元底薪： 每月出勤打卡满26天及以上 完成厂家规定的汽车文化培训课程学习 落实每月客户接待与回访工作，并达成档案留存目标 组织并引导客户完成试驾体验服务，包括上门试驾，达成试驾任务指标 为购车客户提供满意交车服务，获得客户认可 销售台次绩效奖金另行叠加计算 职位福利：有责底薪5K起，包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建

我们正在招聘一名专业的汽车销售顾问，致力于为客户提供优质的购车服务体验。 工作内容： 1. 演示并讲解各类车型的配置特点及核心优势； 2. 分析客户实际需求，精准推荐匹配的车辆产品； 3. 协助客户制定购车计划，提供金融方案及售后支持； 4. 持续跟进意向客户，建立并保持长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3. 热爱汽车行业，熟悉当前汽车市场发展趋势； 4. 有汽车销售或相关行业从业经历者优先录用。

汽车销售岗位欢迎男女应聘

岗位职责： 1、为存在婚恋需求的高净值客户提供专属婚恋规划及咨询服务。 2、负责高端婚恋服务项目的推广与成交（包含电话邀约及面对面洽谈）。 3、持续维护客户关系，并与后续服务团队高效协作推进服务落地； 4、公司统一分配优质客户资源，无需外出拓展或应酬，客户资源由企业直接提供。 任职要求： 1、具备顾问型销售经验者优先考虑； 2、沟通表达能力强，形象端正，气质出众，情商较高，拥有较丰富的社会经验； 3、具有较强的抗压能力，对挑战高收入目标有强烈意愿。

负责公司汽车销售，底薪3000，每台车提成3000。每个月三台以上，底薪5000。

销售专员 岗位职责: 1、负责客户开发与产品销售工作； 2、为客户提供新车项目咨询及后续服务跟进； 3、完成销售主管安排的临时性工作任务； 岗位要求: 4、具备良好的服务意识，形象良好，言行得体； 福利待遇:五险一金、每月团建、生日会 晋升机制:客户经理-团队主管-门店经理-区域总监 只要你有赚钱的动力，这里欢迎你！学历不限，年龄不限，资历不限，性别不限，招聘人数不限，提成空间无上限。这里是年轻拼搏的舞台，你的梦想有多大，舞台就有多大。晋升通道广阔，提成标准达省会城市顶尖水平

招几名二手车销售，文员，可以慢慢学习直播，工资待遇绝佳，时间自由

1.男女不限，底薪5000元，无责任底薪长期有效，提成800元/单（每单另加100-200元）+2000元直接奖励，无需开会，着装自由，客户资源由公司免费提供 2.拒绝996，工作时间为早8:30至晚6点，无加班，配备电动车及住房补贴 3.零经验可入职，不限背景，专人带教，支持远程办公，无中介费用 4.利用公司提供的精准客户线索对接需求，为意向客户推荐匹配房源，师傅全程指导，成单速度快，转化率高 5.定期组织团建活动，月度奖金500-1500元，法定节假日正常休息 二、岗位要求： 1.年龄17-28岁，经验不限 2.善于沟通，具备良好亲和力与协调能力，服务意识强 3.熟悉日常生活及居住相关事务 三、住房福利： 入职后生活工作两不误，居住地点自由选择，通勤十分钟内即可融入生活圈 四、展望未来： 【成长空间】公司——行业领先，稳健前行，在特殊时期仍实现逆势增长；个人——晋升通道清晰，最快6个月即可获得晋升机会

1介绍车，接待客户，负责交车

岗位职责： 1、在区域经理的指导与安排下，开展地面推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成销售目标； 3、定期对客户进行回访，进一步了解并挖掘客户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1年以上快消品销售、外卖配送等相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中被拒绝的压力，具备较强的心理调节能力。 4、薪酬：底薪+补贴+全勤+绩效 5、上班时间9:00-18:00，月休4天，缴纳五险。 6、年龄38岁以下。 7、男女不限