1. 开发潜在客户并进行客户拜访。 2. 接待到店客户，提供车型讲解及安排试乘试驾服务。 3. 负责展厅展车的陈列管理，确保车辆清洁、无污渍，并规范摆放标识牌。 4. 维护客户关系，持续提升客户满意度。 5. 按要求填写销售相关各类报表资料。 6. 熟练掌握传祺品牌各车型的技术参数与核心卖点。 7. 收集、整理市场动态信息，掌握竞品最新动向。 8. 执行上级交办的其他工作任务。 9. 协助指导新入职销售人员掌握业务流程与专业知识。 职位福利：包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建。

主要负责日常客户接待，整车销售，客户归档及时更进

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型参数、竞品动态及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.诚实守信，形象端正，无不良从业记录

[愉快]招聘招聘招聘 岗位：销售顾问|团队主管|主播 腿勤嘴勤的6000-10000元/月 努力使劲干的8000-15000元/月 奋不顾身拼命干的15000-N万元以上 忘我不要命的销售经理直接给你让位！ 工作时间:早上9:00～12:00，15:00～18:00 薪资待遇:底薪(2000~5000)提成奖励公司股权团建，带薪培训 要 求:20~35岁，男女不限，招2人 工作岗位:汽车销售 联系人:（微信同号）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化解决方案 4.维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍跟进 5. 及时录入客户信息，配合市场活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者更佳 4.抗压能力强，目标感强，具备团队协作精神 5.遵守职业操守，认同企业服务理念与价值观

做好以下本职工作即可保障5000元底薪： 每月出勤打卡满26天及以上 完成厂家规定的汽车文化培训课程学习 落实每月客户接待与回访工作，并达成档案留存目标 组织并引导客户完成试驾体验服务，包括上门试驾，达成试驾任务指标 为购车客户提供满意交车服务，获得客户认可 销售台次绩效奖金另行叠加计算 职位福利：有责底薪5K起，包吃、年终考勤奖、五险、节日福利、定期团建

1. 工作内容 主要负责线上销售业务，公司主营新车及二手车的线上售卖。工作重点是在抖音、快手、小红书等短视频平台挖掘有购车需求的客户，通过沟通了解客户需求，精准推荐对应车型，跟进服务直至完成成交。 工作氛围轻松，无业绩压力，个人成长空间大，越主动越能体现自身价值（有强烈赚钱意愿者欢迎加入） 工作时间早九晚六，每月休息四天

岗位职责： 1、主要从事高端进口车型的销售及客户服务工作； 2、对到店客户进行定期回访与关系维护； 3、通过线上及线下渠道与客户保持有效沟通，完成既定工作目标； 4、为客户提供高效、精准且专业的咨询解答服务； 5、具备自媒体平台运营经验者优先录用； 6、拥有稳定客户资源者优先考虑； 7、需协同公司新媒体团队参与视频拍摄及直播推广工作。

岗位职责： 1、负责客户销售相关工作； 2、为客户提供新车项目服务及后续跟进支持； 3、完成销售经理安排的临时性工作任务； 岗位要求： 4、具备良好的服务意识，形象整洁，言行举止大方得体； 福利待遇：五险一金、每月团建活动、生日会； 晋升机制：客户经理-团队主管-门店经理-区域总监； 只要你有赚钱的目标，就欢迎加入我们； 学历不限，年龄不限，经验不限； 性别不限，招聘人数不限，提成上不封顶； 这里是充满活力的舞台， 你的梦想有多大，我们的平台就有多大； 晋升通道广阔，提成标准按省会城市最高执行； 团队成员均为00后优秀青年， 经理帅气沉稳，主管睿智从容； 想实现收入增长的伙伴，快来加入我们吧！！！ 可提供实习证明！！！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发 4.协同市场与金融团队，高效落实促销活动、分期贷款等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求至管理层 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达力与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化产品知识与销售技巧培训 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型者更佳 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

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好车源，好车源，好车源；销售前提最重要的就是资源要好，产品要跟得上，咱们最不缺的就是这，公司坐拥好地段好位置，客流高还有平台线索支持，一切只为优秀的你。 岗位职责： 1. 负责德系品牌汽车展厅客户接待、需求分析与产品讲解，提供专业购车咨询 2. 主动邀约潜在客户到店试驾，跟进意向客户并促成订单成交 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，维护客户关系并挖掘增换购机会 5. 配合市场活动执行，参与展厅日常运营与形象管理 工作内容 1、负责展厅到店高端客户接待、需求挖掘、车型讲解，主营奔驰、宝马、奥迪、路虎豪华二手车； 2、独立完成客户洽谈、报价、签约、车辆交付全流程，落地个人销售业绩目标； 3、维护新老客户资源，做好定期回访，挖掘客户，沉淀高端人脉； 4、公司统一提供展厅自然客流，无需外出地推、无需自主拓客，专注谈单成交。 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点近地铁，交通便利，能适应弹性工作时间

岗位职责： -共情并尊重网约车司机，积极拓展与维护客户资源，精准对接需求并促成租赁签约租赁，持续深化客户关系维护。 -掌握短视频和直播技能，根据客户偏好，拍摄短视频或进行直播获客； -高效跟进公司分配的线索资源，主动与客户建联，推进需求对接与转化，提升线索成单率。 -开展市场调研工作，系统收集竞品策略信息，为优化公司自身营销策略提供数据支撑。 -重点推进客户续约工作，提升续约率，助力公司整体车辆出租率达成。 -积极配合部门经理工作，高效完成交办的其他相关任务，对各项工作过程及结果负责。 任职要求： -不限学历，不限经验，销售经验者优先； -具备敏锐市场洞察力，踏实、努力、诚实、坦诚、乐观； -自来熟，能跟网约车司机无障碍沟通，没有玻璃心； -抗压能力突出，沟通协调与团队合作能力良好； 岗位福利： -底薪+提成，上不封顶； -优势：舒适办公环境、良好团队氛围、充足车辆资源支持。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

1.负责门窗等产品的市场推广与销售，拓展家装业主、装修公司、楼盘渠道等客户资源，完成既定销售目标。 2.接待到店客户咨询，根据客户户型、需求和预算，提供专业的门窗选型、设计方案及报价服务，精准讲解产品的隔音、隔热、防盗等核心卖点。 3.跟进客户意向，进行上门测量、方案细化、合同洽谈与签订，确保订单顺利推进。 4.协调安装团队与客户的对接工作，跟进产品配送、安装及验收全流程，及时处理客户售后问题，提升客户满意度。 5.维护老客户关系，推动二次购买及转介绍，收集市场竞品信息并反馈给公司。 6.参与门店促销活动、小区推广、家装展会等营销活动的执行与落地。

1.公司在抖音、百度、今日头条等渠道投放杏花村汾酒加盟宣传广告，招商顾问负责对接有意向客户，邀请其参与公司举办的全国代理商考察洽谈会。 2.新员工入职首月享受5000元无责任底薪，每年享有10至15天带薪年假。 3.提成比例为5%至16.6%，每月成功签约一单即可实现收入过万。

岗位职责： 1. 跟进客户，了解需求以及预算，邀约见面量尺，或进店沟通。 2. 协助设计师核算报价，谈单工作，完成月目标业绩。 任职要求： 1. 性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，学习能力，积极向上。 2. 适应较自由的工作模式，能合理安排好时间。 薪资福利： 月休四天，节假日可轮岗休假，有加班补助。 无经验实习底薪2000，提成1个点。 转正底薪3000，提成2个点起步，阶梯提点。 月，季度，年都有完成目标奖金。

岗位职责： 1、开展公司信息化及解决方案类（CRM）产品的销售工作，承担并完成既定业绩指标。 2、借助行业、协会、论坛等渠道挖掘客户机会，推进产品现场演示、推介及需求沟通，促成合作落地； 3、持续维护现有大客户关系，跟进重点项目及重点成熟市场的客户情感连接与服务深化； 4、组织撰写客户汇报方案并完成汇报，协调内部资源推动产品对接、上线及后续运营支持； 5、收集、整理和分析市场动态信息，及时反馈市场变化，总结客户需求，为产品优化提供输入，辅助公司战略决策。 任职要求： 1、学历：全日制统招本科及以上； 2、经验背景：具有政府购买服务类项目经验或企业级软件服务销售经验（如ERP/CRM/OA等）； 3、具备行业大客户开拓经验及客户资源积累；

岗位职责: 1.开拓新市场，持续维护并深化客户合作关系； 2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与支持服务； 3.定期调研市场动态与行业信息，为产品优化和服务升级提供依据； 4.协同参与销售策略与计划的制定，推动销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.拥有较强的市场分析判断力及客户管理经验； 3.能够独立高效开展工作，同时具备良好的团队协作意识； 4.热爱销售事业，适应较强的工作节奏与压力。

端口免费，端口免费，端口免费！！！！！！ 一，岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 二，工作内容： 早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房买房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 重点:平均年龄25岁的年轻团队!没有空降兵，有能力就可以晋升!! 三，绩效提成： 单月租金算业绩，提成50%—75%，相当于自己给自己打工，提成比较高。 以及各种奖励政策，500到5000不等，平均月入9000 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队 四，福利待遇： 1、月薪5000-8000元，含奖金+绩效+带薪培训，转正后6000-10000元，享有管理奖金+绩效+人才培训； 2、系统培训：各阶段配备完整培训体系，晋升管理层可参与专项内训课程； 3、员工寝室：提供免费住宿（配备冰箱、洗衣机、空调、热水器等设施），距办公区仅需10分钟； 4、公司集体活动：每年组织不少于两次员工旅游，员工生日举办庆祝派对，节假日发放礼品礼金； 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪岗前培训：一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与晋升通道。

薪资介绍: 新员工收入在5000-6000以上，1-3月员工月综合收入7000+ 3-6月员工月综合收入在10000~13000+，半年以上员工综合收入在15000以上 1. 薪资：底薪3500-5000，项目提成+奖金（开单奖、项目奖、年终奖） 2. 培训：入职享受7天带薪培训，专人一对一指导，出单周期短，约15天左右 3. 福利：只有想不到，没有给不了 无需主动开拓客户！！！ 不需外出跑市场、陌生拜访、盲打电话等！！！ 公司提供精准意向客户资源！！！渠道销售模式，复购率高！！！ 工作内容仅需： 1、通过微信或电话方式维护和跟进客户关系。 2、日常与客户沟通，进行产品介绍与讲解服务。 3、高效响应客户需求，汇总反馈并推动业务、产品、技术等内部团队持续改进。 4、归纳总结不同类型客户的跟进策略与方法。 上班时间：早9:00-11:50，13:00-18:00 节假日正常休息，享受各类法定带薪假期

福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪团建+公费体检等多种假期及团队福利 赋能培训：全国300城准上市独角兽企业、自配送行业开创者领军平台为你量身打造职业发展路径，大客户销售或M岗管理通道自主选择 团队氛围：公司全国员工平均年龄28岁，沟通无隔阂！一群有热情、有情义、有责任感的年轻人，携手共进，致力于实现满足人民美好生活需求的使命！ 工作有强度有挑战，但回报与努力完全匹配！晋升空间广阔，全国火热招聘中，期待优秀的你加入！ 不接受躺平、拒绝安逸的同学投递！ 在这里你不仅能成长，还能收获金钱与未来，更能参与创造！奋战正当时，龙城太原等你来！需要你大展拳脚！ 岗位职责: 1、围绕集团本地生活战略布局，通过高效市场推广手段对指定商圈开展商户拓展，完成业绩目标 2、依据公司平台发展规划，依托完善的大客户开发与维护机制，拓展并维系高价值合作渠道，巩固合作关系 3、主导与合作伙伴的商务洽谈，引入优质商家资源，推动合作落地，保障公司权益最大化 4、持续为商户提供运营支持，协调解决合作过程中的各类问题，保持长期稳定的合作关系 5、属于市场职能岗位，非传统销售类岗位 任职要求: 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，抗压能力强，结果导向明确 2、具备良好的学习能力与环境适应力，能紧跟互联网行业快速迭代节奏 3、热爱商务拓展工作，敢于迎接挑战，拥有强烈的成就动机和职业追求，渴望突破高收入 4、品行端正、诚信可靠，坚持原则与底线，自律廉洁，具备协作意识与集体荣誉感 5、关注本地生活服务及同城配送领域，对行业发展有一定认知，有学生会主席、年级长、班长经历或校园推广实践者优先

工作内容 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售指标 2、维护现有客户合作关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和销售技巧 2、能独立推进销售流程，具备较强的商务谈判能力 3、动物医学或相关专业背景者优先考虑 4、公司主营业务为动物药品销售，涵盖宠物及大动物领域 工作地点：太原市内，性别不限 行业经验：有相关工作经验者优先

口才好，抗压能力强，积极向上，想挣钱的来