汽车销售主播，岗位职责认真负责

工作内容 1、负责新车的销售工作，涵盖电话沟通及线下客户接待 2、为客户提供专业的购车咨询与全流程销售服务 3、利用网络渠道推广新能源汽车，拓展多元销售渠道 任职要求： 1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 2、具备优秀的销售能力与客户导向的服务意识 3、对新能源汽车领域有强烈兴趣，能快速学习并掌握产品相关知识

1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责展厅环境及展车清洁维护工作。 3.维护已有客户关系，保持良好沟通，持续提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付手续。

公司提供客户，负责业余解说，货车销售

任职要求: 1. 负责开展汽车销售相关工作，包含客户接待、产品讲解、疑问解答及推动成交等环节 2. 掌握企业销售制度与业务流程，保障销售行为符合公司规范及行业要求 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验与服务满意度 4. 按时搜集市场信息，掌握竞品动向，为销售方案制定提供有效数据支撑 5. 达成既定销售指标，参与销售规划的拟定与实施，确保业绩目标顺利完成 积极参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平 行业经验: 具备汽车行业销售经历者优先考虑

岗位职责： 1. 开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2. 协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升服务体验； 3. 管理客户信息资料：做好客户关系记录、定期维护更新用户数据； 4. 严格执行公司各项规定，保持良好的企业形象。 任职要求： 1. 具备一年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情，具备自我突破的进取精神； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 有销售从业背景者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪酬范围10000-15000元/月； 2. 提供全面的社会保障和健康保险； 3. 员工培训和职业发展机会； 4. 团队活动和晋升机会。

有意向的伙伴，请申请投递，主动发简历咨询，谢谢！ 岗位职责 1. 负责前厅客户接待，与客户保持良好沟通，准确把握客户需求并提供专业解决方案； 2. 推荐匹配客户的汽车产品，包括新能源车型，协助安排试乘试驾，提升客户体验满意度； 3. 全程跟进销售环节，保障交易流程顺畅完成。 任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉各类车型者优先录用； 2. 具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户反馈与个性化需求； 上班时间 8:15-17:30，综合薪资5000-10000上不封顶； 福利待遇 1. 根据个人表现提供晋升通道，如销售经理、销售总监等岗位； 2. 定期开展团队建设活动；

工作认真负责，主要在汽车4S店从事综合事务，包括日常上牌、销售支持、车辆交接等相关工作

工作踏实负责，从事汽车4S店综合事务，日常涉及车辆上牌、销售支持、接车等相关工作

1.负责展厅内车辆的销售相关事务。 2.负责保持展厅环境及展车清洁卫生。 3.维护现有客户关系，持续沟通以提升客户满意度。 4.办理已成交客户的车辆交付与交接手续。

招聘：1.长期小货车驾驶员（35岁至50岁含装卸货物）工资4500-5000一个月 2.跟车装卸工 4000-4500一个月 时间：早6点半晚6点半，工资及时，不拖欠工资，食堂 电话：

滕州急招夜班临时工多名！（尽量要长期的） 工作内容做面食，上手快，时间一般从晚上十一点半到第二天十点半左右，一个星期一般干一到两次 工作地点：滕州市内 要求：做事认真、服从安排、能吃苦耐劳。 薪资：日结（一晚上工资120元还可商量） 有意直接联系：电话/微信：

枣庄四层厂房后天开工，筏板年前已经干完了，还缺十几个四川木工，分段干，一层一万建筑面积。有意的电话联系，，。

锦绣城找两个长干的木工织二构拄子电话

薛城有一个楼，2万多平，拖石膏。有做的吗？做的话给我联系

卖二手车 上班时间：9:50-18:50 无责底薪提成

岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

负责拓展客户和维系客户 需要自己有车 工作相对自由，轻松 第一个月有专门培训 学历初中以上 形象好，性格开朗，精神面貌好 工资3000---10000可按提成结算上不封顶

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

要求：性格开朗，有团队精神有过销售经验者优先。工资：底薪+提成+奖金薪资。上不封顶，月休4天 学历不限|不限经验 工作时间：早。上9:00-12:00下午13:30-18:00 我们车行是一家线上购车店，所有客户都是来源短视频和直播，客户买车都是直接在线上申请即可，外省物流送车给客户，现招聘20--35岁内的跟单销售，男女不限，无需自己去找客户，公司每天可以分配客户让你跟进成交，你口才好不好没有关系，只要你会和客户聊天就可以了，有一对一的师傅教，高额提成，工作自由，团队氛围好，每个月工资1W以上，欢迎有梦想的加入。

负责公司开发客户

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。

一、岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动对接客户并维护关系，快速响应客户咨询，推动成交转化 3、为人乐观积极，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周工作六天，周日固定休假，享受节日福利 2、无责任底薪2500元+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

福利待遇： 1、20-40岁，男女不限，学历不限。 2、入职带薪培训，无经验也可接受新手小白 3、月休四天，法定节假日带薪休班父母津贴节日礼品。 4、薪资构成无责底薪+高提成+奖金 工作时间：早8：30-12：下午13：30-18：00

[薪资待遇] 无责任底薪3000元，叠加高提成与月度奖金（500-2000元），首月收入约4000元，后续综合月薪可达5000-13000元。无需出差，工作环境舒适，全程室内办公。入职即享一对一免费带薪培训，快速上手，成长路径清晰，晋升空间广阔，轻松掌握专业技能，稍加努力即可实现月入过万，机会就在眼前！ [上班时间超适合年轻人] 不用早起，9:30开始工作，18:00准时下班，中午休息1小时，每周固定周日休息，国家法定节假日均享带薪休假，更有超长带薪年假等你来享。 [工作内容] 1、借助系统平台在线解答学员疑问，根据需求推荐课程，协助完成报名流程 2、针对公司提供的新客户资源开展咨询服务，匹配合适产品并推动报名转化 3、全程线上操作，无需电话沟通，无需外出奔波，纯网络销售模式，专注答疑服务即可 [任职条件] 1、打字速度适中，熟练操作电脑及常用软件（如微信等），欢迎应届生及零经验者加入 2、具备耐心与较强学习意愿，态度踏实，专注投入，愿意为个人成长持续努力 3、有教育咨询相关经验或曾从事淘宝客服等工作经历者优先考虑 [公司福利] 1、零基础也可带教，全程带薪培训 2、享受带薪休假、生日福利、节日礼遇、日常零食供应及各类即时奖金激励 3、生日当天收获专属惊喜（红包、蛋糕、鲜花） 4、不定期安排奶茶畅饮、水果捞分享，每月组织员工团建活动

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力及努力程度浮动。 岗位要求： 1、掌握销售流程与技巧，具备优秀的沟通与谈判水平； 2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司会对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的工作任务需高效落实，无条件完成。 岗位职责： 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发新客户，完成客户筛选与分级，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户维系工作，定期通过电话回访等方式保持联系，提升客户满意度； 5、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳懈怠，彼此节省时间。

公司主要生产电缆桥架、配电箱、配电柜、母线槽、旋转接头等设备，任职要求如下： 1、掌握招投标相关法律法规，熟悉招标前、招标中及招标后的全流程操作，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、负责公司产品的市场销售与推广工作，依据市场营销计划达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞品动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 工作时间：早八晚五，周六下午及周日休息，欢迎您的加入！

岗位职责： 1.开发潜在客户资源，推广产品并推动合同签订； 2.协同公司内部各团队，高效响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户体验； 3.管理客户信息数据：完成客户关系归档及用户资料的及时更新； 4.严格执行公司各项制度，树立并维护企业良好形象。 任职要求： 1.具备至少一年销售工作经验，对销售工作充满热情，具备自我突破的进取精神； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售背景者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪范围10000-15000元； 2.缴纳齐全的社会保险及提供健康保障； 3.提供系统化员工培训与职业成长支持； 4.定期组织团队建设活动，具备公平晋升机制。

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位及工厂食堂、酒店等。负责本地市场开发与后期维护工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售经验，有陌生拜访、地面推广或从事过餐饮行业销售工作者优先。 2.工作作风踏实，诚实守信，坚持实事求是原则。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，吃苦耐劳，积极进取。 5.执行力突出，责任心强，具备优秀的服务意识。 二、薪资福利： 1.底薪3500-6500元+季度考核调薪500元起+高比例提成+公司各项激励奖金，从业人员平均月收入10,000-15,000元，表现优异者月薪可达20,000元以上。 2.统招本科及以上学历享受额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享有国家规定带薪年假及法定节假日。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公采用钉钉系统打卡考勤。