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仓库打配货员
100-200元/天
配货员打包1-2人月结兼职
对于到货拉入仓库 打包配货
冷库分拣员
7千-1.1万/月
分拣包吃6-10人月结全职张家港 分拣 冷库 仓储
岗位职责: 1. 在-18℃~-20℃冷库环境下,使用扫描枪精准识别订单信息,按指令至指定库位完成货物分拣、核对数量及装箱作业 2. 规范操作液压车、手动叉车等库内设备,确保货物安全高效流转至指定暂存区 3. 严格执行出入库扫码登记流程,保障货品信息与系统数据实时一致 4. 配合完成库区日常整理、清洁及温控设备巡检工作 5. 遵守低温作业安全规范,落实防寒保暖措施,及时反馈异常情况 任职要求: 1. ,18-45周岁,身体健康,无高血压、心脏病、传染病等不适宜低温作业的疾病 2. 能吃苦耐劳,具备较强环境适应力。 3. 无犯罪记录及不良从业记录,持有有效(无证者可) 4. 具备冷链物流分拣相关工作经验,熟悉冷库作业流程与安全要求 5. 熟练操作液压车、手动叉车等基础仓储设备
分拣包吃有提成包住6-10人月结
工作内容: 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求:18-53 工人18-48 上班时间:班次一24:00-12:00,班次二19:00-04:00 福利待遇: 免费提供宿舍,吃饭补500(250补到工资里,250充饭卡,中心有食堂) 工作地址:常熟市东南开发区顺祥路9号(1号门进,B栋二楼人事办公室)
分拣包吃有提成免费培训11-20人周结全职兼职
【岗位要求】: 1.年龄18-40周岁,男女不限 2.学历不限,要求认识26个英文字母,吃苦耐劳 【工作时间】: 长白班,不想上夜班的来!!!月休4-5天 【薪资福利】: 1.工资:保底4100,新手第一个月7000左右,熟练之后综合薪资8000+ 每个月12号准时发薪资 2.吃住:提供免费工作餐(两荤两素一汤),提供低价宿舍,面试通过当天可安排住宿 【岗位职责】: 工作内容主要负责肉类和奶制品分拣工作,有老师傅带教,包学包会
冷冻分拣员
6-8千/月
分拣包住1-2人月结全职
1.负责便利店冰品类商品的分拣工作 2.负责商品的盘点及整理工作 3.负责班后商品的盘点工作 4.具备吃苦耐劳和团队意识 5.长白班,无夜班,午休1h 6.冷藏、冷冻仓。 任职要求:身高160cm及以上,无纹身
冻库分拣员
6-8千/月
分拣包吃免费培训3-5人月结全职
要求25-45岁,负责货物分拣,整理盘点入库
果蔬分拣6-10人月结
昆山巴城,石牌招聘多多买菜, 招聘 ①三轮车司机 ②带车司机 ③夜班分菜小时工 综合工资:6000到12000每月按时发工资,不拖欠! 工作内容:分拣果蔬日用百货,水饮,配送固定点位,简单易学。工作时间早上半天。要求:有责任心有担当听从仓库安排。 联系电话: 工作地点: 苏州昆山巴城石牌逸品路169号
仓库包装,轻松无门槛
打包
电商仓库,打包、捡货,工作内容很简单,好上手,不是体力活
打包快递拣货员包吃免费培训包住3-5人月结全职无不良记录吃苦耐劳
工作内容: 1、根据公司的岗位安排,进行收货、上架、拣货、验货、包装等相关操作; 2、积极参加公司组织的培训并落实,有空调、独立卫浴 招聘要求: 1、能吃苦耐劳 2、有良好的服务意识,责任心强 3、识字;服从管理,无任何犯罪前科 年龄要求: 18周岁-45周岁 面试时间: 每天13:30-15:30 面试材料: 身份证,银行卡
配货分拣工
7千-1万/月
配货员分拣免费培训3-5人月结全职
商超大仓配货分拣工,做六休一(计件),每月保底6000+
江苏苏州大家港找临时工零工电话
临时工
大家港找临时工零工电话
苏州
9月26日 02:41拨打电话
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
上班时间下午三点半到凌晨三点半,管吃住,没有月休,有事请假,月薪四千,太胖的不要,在家里没做过饭的不要
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业规范,无不良从业记录
指挥工1-2人
太仓南站附近招聘塔吊指挥一名,要求年龄在50岁以内,需自带苏安码及体检报告。薪资为5500/20。生活区距离工地约3.5公里,可骑电动车通勤。有意者可报名。
苏州 太仓市
9月26日 02:13拨打电话
店长1-2人
苏州钱大妈招聘职业店长两名老板有承诺:过了2个月试用期直接送股份!不用投资一分钱有想法的有痔青年!欢迎来!详询:军哥华东区钱大妈亮剑项目组
苏州
9月26日 02:05拨打电话
分拣装卸工
 补贴20元柳北快递招日结工可以提供宿舍,收取10元/天的水电费【工作要求】18—60岁男女不限【工作内容】分拣,装卸随机分配【班次】夜班:0-9点(150元/天+20元补贴)备注:要能接受加班,中途退出(中途有休息时间1小时左右)【工作地点】柳州市柳北区非钢工业园报名:
柳州 柳北区
9月26日 02:42拨打电话
打包包吃1-2人
1014新开路市场外门市内衣店招销售员一名库房打包快递一名30一50岁之间有经验者优先工作时间早8点晚5点每月休息一天,管饭联系电话
齐齐哈尔
9月26日 02:41拨打电话
装卸工分拣
快递装卸车,分拣,码拍子扫码,翻件等,现场听安排22--47周岁【时间】凌晨19:30-8:30【工资】200元中间有休息【工作地点】开发区龙海道(戴河产业园附近)天天用人每天名额有限
秦皇岛
9月26日 02:34拨打电话
极兔快递招聘:2、分拣工2名;3、装卸工3名。联系电话
分拣装卸工
极兔快递招聘:2、分拣工2名;3、装卸工3名。联系电话
焦作
9月26日 02:31拨打电话
分拣11-20人日结
 日结水果仓加1名工人15名工人19元/小时18~55岁自己带饭,吃饭不扣时间!骑电瓶车戴好头盔!现在报名,下午3点半上班老乡朋友邻居都欢迎来上班地点:金钱公路888号振萱劳务:方姐:
上海
9月26日 02:30拨打电话
物流操作经理
1-1.5万/月
物流经理1-3年大专空运干线货运海运公路运输铁路运输
1. 业务统筹:负责公司所有跨境物流运输产品落地与执行;制定操作指导规范,并不断优化。 2. 团队管理:结合产品要求,进行岗位人员细化分工及要求;通过周例会、绩效面谈等管理手段,做团队成员360度配合情况诊断,问题汇报以及解决措施跟进。 3. 数据分析:具备完善的数据分析能力,汇总分析业务能力,提升团队整体工作效率。 4. 情报分析:实时掌握市场行情,优化业务线路,提升产品竞争力。 5. 协调与沟通:坚持客户导向,与公司内部其他部门保持良好沟通及协作,提升客户满意度,并为公司各部门提供运营操作的业务支持。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,3年以上中大型公司管理工作经验,互联网公司运营岗优先。 2. 有较强的沟通及协作能力,具有运营流程管理思维及经验,逻辑性强,结果导向。 3. 有较强的管理及领导能力,客户服务意识强,高情商。
苏州昆山市张浦吉卖盛智慧生活超市收银员电话:可直接聊
收银员1-2人
张浦吉卖盛智慧生活超市收银员 电话: 可直接聊
卤味售货员
6-7千/月
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
工作内容是 招呼顾客 切鸭脖,打包鸭脖
理货员1-2人日结兼职
数码产品上货,根据货号放到对应的纸箱子里面,简单轻松,每周一到两次,一次两小时左右,全天过来都可以,时间自由
营业员免费培训1-2人月结全职
千灯古镇农贸市场,豆制品店招零售营业员一名, 要求:吃苦耐劳,认真负责,年龄55岁以内 工作时间:8个小时5:30—10:30,下午1:30—4:30 薪资待遇第一个月3500,第二个月3800,一个月休息两天,不休算加班有意向电话联系
店员/营业员
20-30元/时
店员营业员1-2人月结兼职
面包店兼职营业员,主要负责收银,清洁,打烊,有耐心,能提供良好的服务
前台收银员
5-7千/月
收银员长期1-2人月结全职
负责开房,计时,收银 协助店长工作
店员包吃1-2人月结全职
本店现需招店员,理货员2名,年龄25一50岁,身体健康,能吃苦耐劳,工资4000一6000元一个月,提供午餐,每周休息一天,上班时间早上8点一6点,有意者可电话联系我,也可直接到店里来面试,一楼023号
俄语物流专员
9千-1.4万/月
物流专员1-3年本科交通运输俄语专业全职
该岗位属于中亚中俄物流项目运营管理岗位 【岗位职责】 1. 运输管理:根据业务需求结合公司的业务产品体系,制定到中亚的运输方案,确保货物按时、准确、安全到达目的地。 2. 供应商管理:对运输供应商进行有效管理。 3. 单证处理:配合公司关务团队结合国外清关需要,准备和处理进出口货物的相关单证,确保单证的准确性和完整性。 4. 物流信息跟踪:实时跟踪货物的运输状态,及时向客户和内部相关部门反馈物流信息,如货物的起运时间、运输路线、预计到达时间等,遇到问题及时协调解决。 【岗位要求】 1. 语言能力:掌握俄语或英语,能够与中亚客户、供应商进行有效的沟通。 2. 专业知识:熟悉物流管理、国际贸易等相关知识,了解中亚地区的物流市场和政策法规。 3. 沟通与协调能力:具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与国内外供应商、运输公司等各方进行有效的沟通和协调。
物流经理5-10年大专承运商开发/管理运输SOP制定
【岗位职责】 1. 负责干支车队业务统筹工作,包括但不限于三方承运商管理、路由规划、时效体验及降本增效工作,同时具备良好的跨部门沟通协同能力; 2. 统筹车队干支成本工作,从规划角度通过模式转变、车型调整、线路优化等方式方法达成总部条线定制的成本指标; 3. 统筹干支三方承运商管理工作,同时负责拉通和总部各部门共同制定业务运营指标与协同机制; 4. 根据业务实际情况制定相应的流程及方案,带动小组成员高效完成上级下发的指令目标。 【岗位要求】 1. 有三方承运商管理工作经验,对路由规划、成本管理、时效体验有自己的分析见解; 2. 细心负责,抗压能力强; 3. 熟悉现代物流流程管理的思路,熟悉物流管理系统和软件,能够进行数据分析和预测。具备良好的问题解决和决策能力,能够迅速应对各种紧急情况; 4. 有很强的统筹管理、变革驱动、创新优化的能力,并有过团队管理经验; 5. 廉洁守信。
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