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分拣包吃包住20人以上日结全职兼职
1、5天工期,人走帐清,挣钱旅游两不误! 2、岁元/天 3、不体检、不面试、直接上班 4、免费提供酒店住宿 5、临时工3-5天,工期结束可留任长期干 6、员工元/天,人走帐清! 班次:8:00-20:00(包含吃饭时间) 每天12小时计薪,中间有休息吃饭时间 岗位:快递分拣、装卸,都是小件 食宿待遇:免费酒店住宿2-4人间,独立卫浴,水电免费,免费一顿午餐
拣货员
4-5千/月
快递拣货员有提成6-10人月结全职
三班倒,4500-5500,轻松简单,负责任吃苦耐劳就可以
日结200/天管吃住下班就发
190-210元/天
分拣包吃包住1-2人日结兼职
200/天,干一天结一天,下班立马结工资, 小件货物分理卸车, 包吃 包住,住宿用品需自带
分拣包吃有提成包住3-5人月结全职
【安能物流直招,"不收费""不体检""实地面试",当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁!!! 【仓库地址】 现已搬迁至:江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心); 【招聘岗位】 1.搬运工(重体力活,计件工资) 综合到手工资8000-12000元,仓库内装卸货,3-4人/组,小组分工协作,以人力搬得动物品为主,大部分货物均可搬动,搬不动的机叉辅助; 2.电叉分拣工(较轻松,计件工资) 综合到手工资6000-8000元,操作电动托盘车(电动地牛),无需叉车证,零经验可学,有专人培训,半小时上手; 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日、各类带薪休假,工龄奖、高温补贴; 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴; 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-经理; 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求; 【岗位要求】 1.身体健康,能接受体力活; 2.银行卡可正常使用,不预支工资; 18-54岁,18-49岁,识字,认识26字母,会熟练使用手机; 4.遵守公司规章制度,服从现场管理,有责任心,具有团队合作能力和沟通能力; 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上,通行便利,南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司,或者南京南站坐高铁至句容站(吾悦广场附近)再打车至公司; 【温馨提醒】:入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品
快递拣货员分拣11-20人月结全职
临麒路88号仓库招聘配送司机数名,需要自带面包车,工资计件,早晨5点~中午11点左右结束 综合收入在8000~15000.具体收入还是看你送货量,多劳多得,配送范围仓库方圆5公里 (微信同号) 招聘分拣工数名,工作时间晚上12点-6、7点,按件算多劳多得,平均一百五到二百左右、天天都有活,主要就是用手机扫码,分拣货品,简单易学 (微信同号) 【多多买菜】夜班分拣+早上送货(三轮车)5名,,工作时间8小时,月收入8000~10000.详情面谈
禄口250日结,不压工资
230-250元/天
打包3-5人日结
主要蔬菜水果打包 18-50岁 晚上8-早上9 20一小时。250日结 禄口附近优先
贴标签分拣打包有提成免费培训6-10人月结兼职可兼职
工作内容: 1、负责超市线上零售订单的商品拣选、核对、打包,放在取货位置,让骑手取走配送 任职要求: 1. 18–45周岁,能够熟练操作智能手机; 2. 有无分拣经验均可,入职提供完整岗前培训; 3. 身体健康,无传染性疾病 薪资待遇:综合6500-7800,月休4天
分拣打包6-10人月结全职
岗位职责: 1. 在食品冷仓(冷藏0-10℃/冷冻-18℃)环境下完成商品复核、分拣、打包及装卸作业 2.严格按订单要求准确高效完成拣配任务,确保货品数量与规格无误 3.遵守仓储操作规范及安全管理制度,配合现场生产节奏灵活调整工作时段(10:00-22:00) 4. 参与日常仓内整理与设备基础维护,保持作业区域整洁有序 5.配合团队完成临时性调配任务,保障发货时效与客户满意度 任职要求: 1. 高中以上学历,身体健康,能适应低温环境作业 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基础体力劳动能力 3.无经验要求,接受岗前操作培训 4. 遵守工作纪律,服从排班安排,月休4天 5. 缴纳雇主责任险,享生日福利及节日礼品
南京浦口区指挥男55女45以内工资5500+20联系电话
指挥工月结
南京浦口指挥男55女45以内工资5500+20联系电话
南京 浦口区
10月18日 10:03拨打电话
南京雨花台区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市雨花台区招工地小工/杂工
南京 雨花台区
10月18日 10:02拨打电话
南京玄武区寻找做铝合金玻璃栏杆的人员。
栏杆
寻找做铝合金玻璃栏杆的人员。
南京 玄武区 玄武湖
10月18日 10:01拨打电话
文员包住包吃社保20人以上日结全职包吃住就近分配长白班缴纳社保
岗位职责: 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4.负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点,江苏 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
管道安装工艺管道管工15-30天1-2人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳技术好
南京市江宁区招工艺管道管工、管道安装/维修,有洁净管道安装经验,自己能看图,能下料并焊接。有焊工证。
南京 江宁区
10月18日 10:00拨打电话
打包理货员分拣快递拣货员包住20人以上月结全职
郑州京东亚一电商仓库急招【双十一周期工 ) 年龄 18-50 周岁,男女不限 不体检!上班能带手机!包办离职!中途可预支工资 不查纹身、烟疤、刀疤 岗位 1:分拣 / 装卸 两班倒(周期工,工期到 11 月 20 号左右) 分拣:19 元 / 小时190-228一天 装卸:21 元 / 小时210-252一天 综合日薪 240-300 元 出勤不满 3 天无工资;做不到工期结束,无稳岗补贴, 岗位 2:仓储打包理货 长白班(可转正) 计件工资,多劳多得,综合 6000-8500 23-43 岁可申请转正,缴纳五险一金 食宿:免费住宿,4-6 人间,设施齐全;吃饭自理,宿舍水电平摊,保险每月扣 80 元 工作内容:小件拣货、理货、分拣、打包、装卸 面试须知:禁止穿短裤、裙子、凉鞋、拖鞋、背心 面试时间:上午 9:00 — 下午 15:00
打包包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职仓库打包员,不用体检,长白班
工作内容:衣服打包 工作要求:手脚灵活,男女不限 18-45岁可安排( 不用体检,不查征信 案底 纹身都可以) 工作待遇:15号准时发薪,每周可借支500-800 (综合工资7000-11000) 工作时间:中午11:00-23:00 工作住宿:标准4-6人间,有独立卫生间阳台 新宿舍,热水器,空调!
打包分拣包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
没有套路!邮仓日结,当天上岗当天结钱咱们这个直接说清楚。郑州本地邮仓,白班 240,夜班 260,日结不压。打包分拣扫码搬运,岗位任选,简单上手。年龄 16–60,男女都可以,不需要学历经验包吃包住,不用自己找房子、不用自己做饭。白班夜班自由选择,上班都有两小时休息。临时工、短期、长期都可以做,来了就能安排。介绍工友干满 3 天拿 300 介绍费,想干直接来。
广东清远太平拼多多长白班质检入库综合薪资6600-14000报名电话:
6.6千-1.4万/月
分拣月结
清远太平拼多多长白班质检入库综合薪资6600-14000报名电话:
清远
10月18日 10:00拨打电话
配货员月结
仓库配货员k20-50岁薪资福利:4500元日班月休4天交五险有节假日有餐补工作地址:广源路389号(罗师庄)
湖州
10月18日 09:59拨打电话
物流经理3-5年大专
工作内容 1. 战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向,制定区域众包业务的中长期发展路径,设定阶段性关键指标(如订单增长、骑手留存率、成本优化等),并将目标细化至团队及个人可执行的绩效标准,确保各项任务有效落地。 2. 运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化的众包运营流程,覆盖骑手引入与培训、智能派单逻辑、异常场景应对、服务品质追踪等环节,提升运营规范性。 聚焦众包运营中的核心难题(如高峰运力缺口、人员流动频繁、成本控制复杂等),设计专项改进措施(如弹性激励方案、骑手分级运营模式等),持续提升运营效能。 3. 区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理,针对不同城市发展特性制定差异化运营策略(如重点城市主攻效率提升,新兴市场强化服务覆盖),推动跨城资源协同(如运力调配、优秀实践复制),增强整体运营稳定性。 牵头推进众包成本精细化管理,依托数据评估人力投入、补贴发放、技术支撑等支出结构,优化资源配置,实现降本与增效同步达成。 4. 团队搭建与组织成长 主导区域众包团队的组建与发展,明确岗位职责与职业发展通道,通过系统培训与定期复盘机制,促进团队专业能力持续提升。 5. 数据驱动与策略支持 建立全面的业务数据监测体系(涵盖订单量、骑手活跃度、配送时效、客诉频率、人均产出等关键维度),通过深度数据分析识别运营短板,为战略调整和流程优化提供有力决策依据。 任职要求: 1. 教育背景 具备大专及以上学历,专业不限;年龄范围30-40岁。 2. 行业经验 拥有至少3年即时配送或众包领域工作经验,其中包含不少于2年的团队管理经历(直接管理人数不低于5人)。 熟悉外卖及即时配送行业运作逻辑,深入了解蜂鸟、美团众包、闪送等主流平台的运营机制与商业模式,具备美团、饿了么等头部企业区域运营管理经验者优先考虑。 3. 岗位能力 战略意识:具备良好的战略构思能力,能从全局视角规划发展目标与实施路径,并具备强执行力保障落地效果。 管理素养:接受过系统的管理类培训(如领导力发展、团队激励等),擅长组织建设与人才激发,能够带领团队完成高挑战性任务。
分拣
快递分拣扫描 [工作内容] 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失 [福利待遇] 1、缴纳社保、团建福利、生日福利、节假日福利等 2、提供宿舍,免费食堂,包吃 [招聘要求] 1、吃苦耐劳、诚实守信、配合公司岗位和工作安排 2、有较强责任心、踏实认真、有快递分拣经验优先 3、识字,能接受倒班制度 4、入职前需要进行体检[年龄要求]18-45周岁[面试时间] 9:00-11:30或13:30-17:30,每周周一到周五 薪资详情 发薪日:15日:综合薪资:5500-6500,包吃包住,深圳社保
收银理货
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
能接受早起详谈
收银员
4-7千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序,定期清点备用金并完成日结报表 4. 配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5. 妥善保管收银单据及现金,严格遵守财务安全与保密制度 任职要求: 1. 学历不限,年龄要求18-30岁 2. 有收银或零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,能快速学习收银设备及系统操作 5. 形象端正,沟通礼貌,具备团队协作精神
理货员
3-5千/月
理货员3-5人
岗位职责: 1. 负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰 2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异信息 3. 定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点任务,保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,保持作业环境安全有序 5. 配合仓管、配送等环节,高效完成出入库交接与协同工作 任职要求: 1. 学历不限,踏实肯干,责任心强 2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关经验者优先 3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本识数能力和简单文档操作能力 5. 服从安排,具备良好的沟通意识和团队协作精神
营业员有提成1-2人月结全职
雨花吾悦广场1F潮宏基招聘 薪资待遇:五险一金、生日补贴、节日礼金、其他销售奖励等 班次:早晚班,时间与商场营业时间一致月休4天 要求:20-35岁,男女不限,有责任心,销售能力及团队协作意识强优先! 联系方式:刘店长()
物流运营1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责车辆调度,根据订单需求合理安排运力,规划运输路线,跟进车辆装货、在途、卸货全流程,保障货物准时送达。 2. 对接货主、司机、仓库,及时沟通运输信息,处理堵车、货损、延迟等各类运输异常问题,做好记录与上报。 3. 跟踪在途车辆,实时更新运输台账,登记出车信息、回单、里程、运费相关数据。 4. 管理司机,下达运输指令,核对回单资料,督促司机按时交单。 5. 统计每日运输数据,制作调度日报,配合完成运费核对、运输成本基础统计工作。 6. 遵守公司物流管理制度,完成上级安排的其他调度相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉物流运输调度流程,有干线/城配调度经验优先。 2. 沟通能力强,反应快,能妥善处理运输突发状况,抗压能力好。 3. 熟练使用Office办公软件,会做台账,能看懂订单、回单。 4. 思路清晰,细心负责,有较强时间观念,服从排班安排。 5. 有C1驾照。 6. 了解货车运输相关常识,有满帮、货拉拉等平台操作经验优先。 【岗位亮点】 1. 公司正规缴纳五险。 2. 订单稳定。 3. 团队氛围简单。 4. 有成熟调度流程,上手快。
营业员包吃1-2人月结全职
园博园抱抱乐园内萌宠投喂区,招聘一名售卖员,并且需要打扫宠物圈舍,所以怕脏怕吃苦的人就不用应聘了。 周一到周五很轻松,周六周日及节假日忙。每周休息一天,节假日不安排休息,后面调休。 正常是早上8:30到岗,下午17:30下班。每天中午有工作餐
物流专员在校/应届中专/中技
【岗位职责】 1. 负责物流运输全程跟踪,实时掌握车辆位置、预计到达时间及异常情况。 2. 协调装卸货现场作业,对接司机、仓库及客户,保障交付时效与服务质量。 3. 整理并更新物流单据、签收凭证及异常记录,确保信息准确可追溯。 4. 处理运输途中突发问题(如延误、货损、路线变更),及时上报并跟进解决方案。 5. 配合完成物流数据统计与基础分析,支持运营优化。
月薪 6-10 k 计时/计件拣货轻松上手
6千-1万/月
快递拣货员免费培训20人以上月结全职
持 RF 枪操作人员,8-20 的班次,薪资计时计件都有,6—10k
物流专员1年以下大专企业内部物流部门
运营专员(客服方向) 1、负责物流配送过程中的在途追踪,及时处理运输途中各类异常情况; 2、对接各仓库并制定异常问题的整改方案,推动整改措施有效落地; 3、监控客户KPI考核指标,跟进相关改进工作,确保服务目标达成; 4、监督仓库作业流程及标准执行情况,促进规范化操作的落实; 5、定期开展仓库库存抽盘,持续跟踪和管理仓内库存状态; 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具有良好的服务意识,对数据具备较强的分析敏感性; 3、了解冷链仓储与运输的操作流程; 4、具备一定的沟通协调能力,性格亲和,易于协作。 【工资福利】 1、综合工资:7000-8000元/月; 2、工作时间:8:00~20:00(单休); 3、缴纳六险一金(含补充商业保险)、发放端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金。
分拣打包果蔬分拣1-2人月结全职兼职
工作内容:称重、打包、分拣蔬菜、调味品、冻品等食材。 工作时间:晚上11点—凌晨6点左右 应聘要求:有一定分拣经验,细心负责任,45岁以下,。 短期工勿扰。
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