工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、网络以及线下渠道与客户保持高效沟通，达成既定销售任务 3、为客户提供专属一对一咨询与服务，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，熟知汽车销售各环节流程 2、持有C1及以上驾驶证，可熟练完成试驾相关服务支持 3、具备优秀的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

岗位职责： 1、负责汽车类抖音直播的出镜执行工作，通过直播向观众传递产品信息，解答疑问，引导用户完成下单转化。 2、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，提升粉丝参与感和直播间热度。 3、在直播中对产品进行专业讲解，吸引用户关注，促进粉丝留存并达成销售指标。 4、独立或协同完成直播内容策划，编写直播话术脚本，助力提升直播及视频板块的整体收益。 5、配合团队参与短视频内容拍摄及相关活动创意讨论，完成日常视频制作任务。 6、跟踪直播数据表现，定期复盘直播效果，分析关键指标并提出优化方案。 7、项目配备专业运营支持团队，依托广电资源平台开展直播业务。 任职要求： 1、具备汽车领域基础知识，有直播行业从业经历，具备直播带货实操经验，播音主持类专业背景者优先考虑。 2、熟悉主播岗位工作流程，能根据直播间实时状态灵活应变，具备良好的临场发挥能力。 3、普通话流利，性格开朗健谈，擅长制造话题，能与观众有效沟通，带动现场情绪。 4、形象良好，气质出众，发音清晰，反应迅速，具备较强的表达与应变能力。 5、有相关工作经验者优先

工作内容 1、负责新车、新能源汽车及混合动力车型的销售服务 2、通过电话、线上平台及面对面交流等方式与客户互动，达成既定销售任务 3、为客户提供专属购车咨询与服务，保障客户体验满意度 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，掌握完整的汽车销售流程 2、持有C1及以上级别驾驶证，可熟练提供试驾支持 3、具备较强的沟通能力，能准确回应客户问题并满足其需求

岗位职责: 东风风神、奇瑞凯翼汽车新车销售，300平展厅，涵盖新能源、燃油及混动车型，薪资与能力挂钩，上不封顶！有经验者待遇可面议！ 工作时间8:30-18:00，无需加班，中午提供免费工作餐。 1.主动开展汽车销售业务，为客户提供专业购车建议； 2.深入了解客户需求，推荐匹配的车型方案； 3.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通与表达能力，能妥善处理客户疑问； 2.富有团队协作意识，能与同事高效配合； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 4.可独立应对并解决客户在购车过程中遇到的问题。

岗位职责： 1.主动推进汽车销售工作，为客户提供专业的购车指导； 2.准确把握客户需求，推荐符合其需求的车型方案； 3.持续维护客户联系，提升客户体验与满意度； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能妥善处理客户疑问； 2.拥有良好的协作意识，可与团队高效配合； 3.热爱销售岗位，具备较强的客户导向思维； 4.能够自主应对并解决客户提出的相关问题。

1.达成每月既定的车辆销售目标； 2.严格执行一汽大众核心销售流程并落实到位； 3.搜集区域内市场动态信息，向上级提供有效决策依据； 4.工作期间必须按规定穿着工装并佩戴工牌； 5.每日按时完成客户回访工作

岗位职责: 1. 全面负责汽车销售各环节，保障客户享受高品质的服务流程。 2. 积极与客户沟通交流，精准把握客户需求并提供针对性的专业建议。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，推动客户满意度稳步提升。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及强烈的服务导向意识。 2. 能够迅速融入团队，主动参与协作并助力团队共同发展。 3. 热爱销售事业，具备挑战精神，致力于达成优异业绩表现。

工作内容 1、负责展厅日常运营与管理，保障销售环境的有序运行 2、督导销售团队工作，优化客户服务体验与销售执行效率 3、维护客户关系，推动长期合作并提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队协作与沟通协调能力 2、能及时响应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，具有高度的责任感和职业进取心

周口锦汇凯翼4S店 招聘： 销售顾问： 11名，学历不限，性别不限，年龄25—35岁，具备销售相关经验者优先，热爱销售工作，愿意提升个人综合能力！欢迎实习生加入！薪资：综合收入5000元以上 销售经理： 2名，需有汽车4S店销售管理经验，待遇为保底8000元＋五险一金＋绩效提成＋管理津贴 综合专员： 4名，要求大专及以上学历，财会类专业或有会计从业背景者优先，工作细致认真，熟练掌握Office办公软件！薪资标准为保底5000元 事故外拓专员： 4名，具备相关岗位工作经验，工作地点位于川汇区！薪酬结构为底薪5000元＋业绩提成＋售后利润分红 抖音主播： 6名，有直播带货经验者优先，热爱直播营销行业，性格积极乐观，语言表达与组织能力强的候选人优先考虑，接受实习生！薪资为保底5000元＋业绩提成＋带货产品及渠道分红 维修技师： 4名，招聘大工、中工及学徒，持有相关技术资质者优先。薪资构成：底薪＋业绩提成

汽车销售，汽车知识培训 岗位职责： 1.开展汽车产品的销售业务，涵盖客户的开发、关系维护及市场拓展； 2.为客户提供专业化的汽车知识讲解，协助其了解车辆性能、产品优势及选购建议； 3.按时参加销售例会，传递市场信息，参与销售方案的优化与执行； 4.全程跟进销售流程，保障客户体验，提升满意度与长期信赖； 5.配合团队推进整体销售任务，助力业绩目标达成。 任职要求： 1.热爱汽车领域，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2.学习能力强，能快速掌握汽车相关专业知识； 3.具备优秀的服务理念，可高效响应客户疑问与需求； 4.工作积极主动，能适应销售岗位的工作节奏与压力。

周口市川汇区招腻子/大白/墙漆外墙，国家粮仓工资一月结一天三百，三个人，半年的活 电话 ：

周口市淮阳区招防水工

蜜雪冰城 幸运咖 全国连锁品牌 出差施工出差施工施工出差 水电和木工一起施工自己必须有施工队友 年龄45岁以下45岁以下 招装修木工、水电施工幸运咖干不完的活 京津冀东三省全域施工月收入在1.2到2.0w有长期施工奶茶店咖啡店的优先 提供路程补助高温补贴面试实习补助 快门店 想长期合作的可联系 超人帮聚格装饰工程有限公司公司直聘

明天七点五十到，五十岁以下，工地杂活九个小时160日结，管吃，听从安排，鸽子勿扰，报名

明天七点五十到，五十岁以下，给水电工打下手八个小时150日洁，管吃，听从安排，鸽子勿扰，报名

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

一、公司与产品 - 主营：吉利远程超级VAN（吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN）   ​ - 定位：城市物流、客运、改装多场景，空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场：新能源商用车风口，订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成（5000-10000+） ​ - 综合月薪：8000-13000+，上不封顶 ​ - 缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育） ​ - 不包吃住；月休4天，法定节假日 ​ - 晋升通道：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户，完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户，做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识（纯电、大空间、智能配置） ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁，男女不限，学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先；无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好，抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照，熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区

与其他岗位优势： 1.商用车竞争小，待遇高 2.单台提成高，平均1k+ 3.资源分配倾斜度高 4.指导老师一对一手把手培训 岗位职责： 1、负责整车销售服务和来店客户接待服务 2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 3、积极完成领导安排的各项工作。 任职资格： 1、男女不限，有C1驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、良好的沟通和表达能力

岗位职责： 1. 聚焦线上客户获取渠道，精准定位有资金需求的目标人群。 2. 借助公司优质平台流量，高效推进线上客户的开发与跟进。 3. 无需开展电话销售或邀请客户到店等传统线下推广模式。 任职要求： 1. 仅限00后应聘，与同为00后的管理层沟通无障碍。我司七家分公司目前均只招聘00后 2. 具备较强的线上客户拓展意识和沟通协调能力。 工作时间： 周末双休，中午12点上班，晚上7点下班， 本金融公司营造轻松愉快的工作氛围，杜绝强制加班，管理风格自由开放。你将享有节日福利、系统化培训及清晰的晋升通道。作为金融客户经理，我们主攻线上获客方向，深度参与多元化资金相关业务。平台资源丰富，客源稳定充足，诚邀有志青年加入，携手开拓金融事业新篇章

周口郸城和淮阳招光伏业务员十名，有工作经验者优先考虑，价格来公司面谈！年龄20-65岁之间，责任心强，能吃苦耐劳！

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

主要通过微信向客户推荐和讲解公司产品 薪资：月综合收入5500-10000+，上不封顶 要求：性别不限，年龄22-36岁，有销售工作经验者优先 每月15号准时发放工资

只要你️能力，在家可以月入几个w

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

工作简单 客户到店 介绍店内产品 时间自由 有月休 工资底薪提成

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开拓与维护、产品销售、制定辖区营销策略、统筹门店陈列布局、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或拥有本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，为人诚信务实，身体状况良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日慰问福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩表现浮动；业务员共69名，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩评定。 文员、会计、助理岗位工作地为郑州：文员2名，基本薪资3500元，另计绩效奖金；电销人员2名，底薪3000元加提成，需具备三年以上相关工作经验。

1.工作时间9：00到12：00，13：00到18:00 2，无需经验，来了都有老员工带(性格开朗，热情活力，沟通能力强) 4，带薪休假 法定节假日休息 5.薪资待遇:无责底薪3800200全勤年终奖上不封顶!要求:有沟通表达能力，有团队协作精神 6.工作氛围好，老板不让加班！！！

招自建房技术员业务员，直播人员