【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要职责包括：接待客户来访，深入了解客户需求并提供专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并持续跟进售后相关事项；与团队成员协作，共同推动公司销售目标的实现。若您热爱汽车行业，具备相关经验与能力，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1. 熟悉掌握本店各车型配置及市场行情变化。 2. 通过电话或面对面交流

【招聘】汽车销售顾问 公司简介：我们是一家在河南拥有数十家门店的经销商，因业务拓展需求，现诚聘多名优秀汽车销售顾问加入团队。该岗位主要工作内容包括：接待客户来访，深入了解客户需求并提供专业购车建议；协助客户完成选车、购车流程，并跟进后续服务事项；与团队成员协同合作，共同完成公司设定的业绩目标。若您对该岗位充满热情，并具备相关经验与能力，欢迎加入我们！ 岗位职责: 1. 熟悉掌握本店各款车型信息及市场行情动态。 2. 通过电话或面对面交流

岗位职责: 1. 向客户讲解车辆性能与亮点，提供专业购车建议； 2. 结合客户实际需求，推荐匹配的车型及配置方案； 3. 策划并参与展车推广活动，提升客户关注度； 4. 持续维护客户关系，保障优质的服务体验； 5. 回应客户咨询与反馈，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2. 热爱汽车领域，能够精准把握客户核心需求； 3. 拥有较强的市场洞察力和扎实的产品知识储备； 4. 具备团队协作精神，善于与同事协同配合； 5. 能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度。

销售 岗位职责: 1. 以专业态度接待到店客户，提供全面的车型介绍和购车咨询； 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试乘试驾体验； 3. 推动销售流程顺利进行，协助客户完成购车相关手续； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与品牌信任度； 5. 配合市场活动推广，积极开发潜在客户资源。  熟悉专用车/改装车钣金结构者优先。 6. 综合素质责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力； 具备较强的抗压能力及团队协作精神；能深入生产现场，动手能力强。 7. 加分项有专用车、改装车、特种车辆行业钣金设计经验者优先； 熟悉无人机营销渠道优先； 有汽车行业特种车辆销售经验者和无人机销售经验优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动响应客户需求； 2. 热爱汽车销售行业，对汽车产品有基本了解和浓厚兴趣； 3. 能够独立完成销售任务，具备目标达成意识； 4. 具有团队协作精神，能与各部门协同配合； 5. 形象端正，具备良好的职业素养和亲和力。

公司提供各个销售渠道，客户精准性高，有汽车销售经验的优先考虑，前期有人教有人带，上手快提成高，工作氛围好，有各种团建活动

现招聘汽车销售顾问，待遇优厚，收入与个人销售业绩直接挂钩。 主要负责向客户详细介绍汽车产品，讲解车辆性能与核心优势，推动销售达成。 入职无需严格经验要求，只要具备学习热情和积极态度，我们欢迎所有有志者加入团队。 工作地点位于南环，交通便捷。 年龄符合******条件者均可应聘，学历不限，具备良好沟通能力、耐心和责任心即可胜任。 对汽车销售领域感兴趣的朋友，欢迎前来面试，我们期待你的到来！

客户接待与咨询：迎接到店客户，提供专业的汽车销售解答服务，精准把握客户需求并推荐匹配车型。 销售资料整理：归档各类车型销售文件及客户信息资料，确保数据完整且实时更新。 市场开拓：主动拓展产品销售渠道，达成既定销售目标，深入挖掘客户潜在需求，推动成交转化。 售前与售后服务：跟进售前流程进展，做好售后客户联系维护，提升客户体验，妥善处理客户反馈问题。 销售流程管理：参与商务沟通协商，办理车辆销售相关手续，保障交易环节高效有序进行。 客户关系维护：与客户保持良好合作关系，定期联系潜在客户，增强客户粘性与信任度。 市场信息反馈：采集行业动态及竞品信息，及时向上级汇报，助力优化销售方案制定。

1、负责整车销售服务与到店客户的咨询接待，达成各项销售任务指标； 2、负责汇总各类车型的销售信息及客户资料归档管理； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前流程跟踪及售后客户关系维护工作。

岗位职责: 1. 负责深蓝汽车产品的销售及市场推广工作 2. 为客户提供专业的产品解答与服务，精准匹配客户需求 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识 2. 能够迅速学习并掌握产品信息，高效开展产品推介 3. 富有团队协作精神，积极配合团队达成销售任务

工作职责 1. 负责客户接待及需求分析，通过专业的产品介绍与试乘试驾体验，推动新车销售成交。 2. 持续维护客户关系，跟进潜在客户转化进度，提高客户满意度及转介绍意愿。 3. 协同团队达成销售任务，参与门店营销活动的落地执行与客户邀约工作。 任职要求 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识，热爱汽车领域相关工作。 2. 学习能力突出，可快速熟悉车型信息与销售环节，欢迎无经验者加入。 3. 目标导向明确，抗压性强，能适应销售岗位的工作强度与节奏。 补充说明 1. 工作地点可选：东区、南区、新乡县门店 2. 新人培养：配备一对一导师带教，帮助新人快速融入与成长

土建安全 35岁以下，大专学历，中建系统经验优先，房建经验 薪资福利:薪资面议，社保五险，包吃包住 明天安排面试

幕墙技术 35岁以下，大专学历，中建系统经验优先，房建经验 薪资福利:薪资面议，社保五险，包吃包住 明天安排面试

招兼职（想挣更多钱的看过来） 时间自由 不影响正常上班或是带娃的同时，还可以额外赚钱 要求，好友不低于500人 【工作要求】 要有野心，有挣钱欲望，只要肯努力每月1000不是梦 ☎ 同号

企业招聘：污水处理兼绿化一名，，年龄60岁左右，工资面议，月休6天，上班时间8点到5点。 工作地点：江北区金山路附近 联系电话：

下午用钢筋工老手三四个，活在景闲付，电话

汽车销售主播！以直播为核心！销售一体！需要漏镜！男女不限！普通话流利！活泼爱交流！可以保底加提成！

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

~~~~~~~~~~~~~~~~~ 招聘业务员 会销售，或者带过销售团队。 薪资：工资4000起，月休4天+节假日休息+生日+节日福利 联系电话

平安社区金融服务部单位直招 新乡、郑州（包含荥阳、新郑、巩义、新密、中牟等县区）、安阳、濮阳、焦作、洛阳、开封等都有网点，均可就近安排就业！ 岗位职责： 1、依据家庭住址划分服务区域，负责区域内老客户的维护工作，提供理财、贷款、信用卡、车险、信托、资产管理等后续服务； 2、具备对存量客户进行二次服务拓展的机会。 工作优势： 1、采用线上与线下协同作业模式，线上有400客服团队支持业务对接，无需主动外呼获客； 2、岗位稳定性强，可长期从事至退休，从业年限越长，收入水平越高； 3、工作节奏轻松，无内卷压力，无需刻意迎合管理层； 4、团队氛围和谐，同事协作顺畅，工作心情舒畅。 入职要求： 1、年龄在25至45周岁之间 2、持有国家承认的大专及以上学历（学信网可查） 3、具备销售相关工作经验者优先录用 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金，试用期底薪3000元起加提成，综合月收入8000元以上； 2、实行周末双休制度，法定节假日按国家规定休假； 3、设有新人津贴，每月发放300至10000元不等； 4、提成比例高，区间为10%至45%左右； 5、提供免费岗前培训，培训合格后颁发职业资格认证证书； 工作时间： 上午8:30-10:30，下午17:00-17:30为固定工作时段，其余时间自主安排，用于维护辖区内的存量客户。 岗位发展空间大，持续积累将带来更优回报。欢迎有志之士加入！

我们期待志同道合的伙伴加入，欢迎怀揣理想的80后， 追求突破的90后青年，更欢迎充满活力的00后一起共创未来！ 1、性别不限，性格开朗、积极进取，勇于挑战高收入； 2、具备良好的学习意识与成长潜力； 主要工作内容为邀约客户到店，后续由专业设计师全程接待，无需跟进成交环节，达成业绩即可获得丰厚提成。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30 福利待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖励+五险+生日关怀+节日福利+年终奖金 晋升通道：业务员—部门主管—市场经理—总经理

1. 具备销售、客服或咨询类工作经验者优先考虑； 2. 思维灵活，性格热情，擅长沟通，具备较强的服务意识，工作认真有耐心； 3. 拥有良好的沟通能力，态度积极、作风严谨，富有团队协作精神及客户导向思维； 4. 服从工作调配，能适应一定压力下的工作节奏，积极配合团队完成各项任务； 5. 负责提供售前支持，并以积极稳定的心态高效响应并处理客户的各类问题与需求。

兼职玩游戏300到500米 销售6000到10000

室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位，核心是对接有装修需求的客户，挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房，最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流：通过门店接待、线上平台（装修APP、社群、短视频）、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。 2. 需求沟通：询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息，初步判断客户需求。

公司成立于09年已有15年的发展历史。我们拥有完善的技术研发团队和售后团队，做的是一款大数据客源软件 岗位优势： 1、客户资源丰富，每天系统发放意向客户。 2、市场销售（面销）和线上网络销售 3、针对全国做生意的批发商或者是厂家源头，精准锁客，精准推广。通过微信和电话进行公司产品的推广，介绍公司的产品 上班时间： 8:30-12:00 2:00-6:00（夏季）周日固定休息 公司福利： 1、全员社保 2、教育基金 3、旅游福利 4、父母福利 5、高温福利 6、消费福利

职位详情 工资：3000-9000 招聘人数：10人 工作时间：早上8.30-12.00 下午2.00-6.00 工作内容： 1、室内办公，提供带教培训，专人指导上岗 2、通过电话沟通邀约客户，并安排面试，简要说明岗位信息 工作地点：新乡市 要求：45岁以下，学历不限 福利：节日福利 定期团建 国家节假日休息 年终奖 带薪年假 五险 全勤奖 组织旅游

【公司简介】 我们是一家规模在100人左右的成熟通信企业，正处于高速发展期。公司拥有完善的获客系统和成熟的管理体系，既有初创团队的活力氛围，又有成熟大公司的福利保障。在这里，你不用担心公司不稳定，也不用担心没有资源支持。 【岗位职责】 1. 利用微信、电话等方式与公司提供的精准客户进行沟通，推广电销卡、外呼系统、CRM管理软件等产品； 1. 了解客户需求，完成销售业绩指标； 2. 维护老客户关系，挖掘潜在需求。 【任职要求】 3. 热爱销售：喜欢挑战高薪，有赚钱欲望； 4. 性格开朗：具备良好的沟通能力，性格外向； 5. 心态积极：正能量满满，做事有激情； 6. 经验不限，提供带薪培训。 【薪资福利】 7. 薪酬结构：无责底薪3600元 + 高提成 + 等级奖励 + 年终奖（综合薪资8000+，上不封顶）； 8. 基本保障：入职购买社保，享受带薪年假； 9. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时； 10. 团队氛围：团队年轻化，每月团建、节日福利、生日活动丰富。 【晋升通道】 公司规模扩大中，晋升机会多： 普通销售 -> 银牌销售 -> 金牌销售 -> 销售组长 -> 新产品负责人 【核心优势】 不用自己找客户！ 公司投入大量资源提供精准意向客户，您只需专注于沟通成交，成交率高！

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