一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

任职要求 1.普通话标准，语言表达流畅。 2. 性格开朗，擅长沟通，能踏实对接客户需求，有赚钱冲劲的来！ 我们提供 完善的岗前培训，轻松和谐的工作氛围； 定期团建活动，零食下午茶享不停； 节日福利、生日惊喜，温暖关怀超贴心！ 福利待遇: 1、毕业生、宝妈轻松入手，无责任底薪 3000+(15%-40%销售额提成)+奖金，平均薪资在1w以上; 2、工作时间: 上午9:00-11:50下午2:00-7不加班，不加班，不加班，时间灵活，不影响个人和家庭生活。 3、福利多多:季度奖、春节福利、端午节福利、中秋节福利。 想赚钱，你就来

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.动态跟踪市场动态，优化执行方案，确保工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时传递一线市场信息； 5.持续提升专业素养与业务能力； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场维护 3.开拓新客户资源 三、基本要求： 1.性格积极、踏实肯干、作风务实 2.年满23周岁，身体健康，能适应出差安排 3.大专或以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签可至10年，后续转为长期合同。 1.年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：500-800元 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖金从数百至数千元不等 3.六险保障（社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公、优秀员工奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，另享产假、婚假、丧假等法定假期 职位优势：缴纳社保，无需坐班，时间自由，收入可观

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，维护已有客户关系，达成既定销售任务。 2. 掌握行业市场动向，制定可行的销售方案并提出优化建议。 3. 定期与客户保持联系，及时响应并妥善处理客户需求。 4. 配合开展各类推广活动，提升业务影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和商务谈判经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速调整应对策略。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队高效配合完成目标。 4. 自我驱动力强，能够在压力环境中持续保持积极工作状态。

岗位职责】 - 负责公司装修业务的市场开拓，挖掘潜在客户，建立客户资源库； - 主动对接客户，了解客户装修需求、预算及偏好，精准介绍公司的装修套餐、设计服务、施工优势等，解答客户各类咨询； - 跟进客户意向，协调设计团队与客户沟通方案，促成装修合同的签订，完成公司制定的业绩目标； - 维护老客户关系，定期回访，挖掘老客户转介绍资源，提升客户满意度和忠诚度； - 配合公司开展市场推广活动（如小区驻点、线上推广、线下宣讲等），提升公司品牌曝光度； - 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，协助公司优化业务策略和服务流程。 【任职要求】 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有装修行业销售经验者优先，应届生、新手均可，公司提供专业培训）； - 具备较强的沟通表达能力、亲和力和谈判能力，能快速与客户建立信任，精准捕捉客户需求； - 有强烈的事业心和赚钱欲望，目标感强，能承受一定的工作压力，具备良好的抗压能力和执行力； - 热爱销售行业，积极主动、勤奋踏实，有团队协作意识，愿意为目标全力以赴； - 熟悉本地装修市场、有小区销售经验、有客户资源者优先考虑； - 能熟练使用手机、微信等工具，具备基本的电脑操作能力（如简单文档编辑）。

厂里配车，全国各地门店装修公司推销

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岗位职责： 负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍 定期收集市场与竞品信息，协助优化销售策略与产品定位 5.配合市场等部门开展推广活动 任职要求： 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 学历不限，有行业相关经验或资源者优先

工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。 2．沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。3工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强。 4．业务范围广，平顶山及其周边全县市区，行业发展前景极好！

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[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供广阔晋升空间与发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招募，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营方向的岗位信息均归属本职位，以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元/月，基础档600元达标门槛低） 【工作时间】 1. 工作时段弹性安排，每日出勤时间段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时在岗，其余时间自由支配 2. 日常无加班要求，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足家庭陪伴时间 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制学历） 2. 年龄25-45岁（硬性条件） 3. 具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，无论资排辈现象 请仔细核对年龄与学历要求，此为硬性门槛，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望挑战高收入，欢迎加入我们

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责: 1. 提供专业的信息咨询服务，保障服务过程的高效与准确 2. 利用移动端平台与用户保持沟通，及时回应并解决用户问题 3. 持续跟进客户关系，优化服务体验，提高用户满意水平 任职要求: 1. 拥有较强的表达能力，能清晰、耐心地与用户进行交流 2. 适应弹性工作安排，具备较强的时间管理能力，确保任务准时交付 3. 具备协作意识，能够在团队中积极配合，共同推进工作进展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 养老、医疗、失业、工伤、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

一、岗位职责 1. 负责装修业务拓展，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源库。 2. 对接客户需求，精准介绍装修公司服务体系、案例及产品，跟进客户沟通全流程，促成合作签约。 3. 协同设计师、施工等团队，做好客户需求传递与项目对接，保障服务落地，提升客户满意度。 4. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，优化业务推进策略，完成个人及团队业绩目标。 二、任职要求 1. 学历不限，18-45周岁，有无销售经验均可，有装修、建材、家居行业销售经验者优先。 2. 沟通表达能力清晰流畅，具备较强的亲和力与客户服务意识，能高效对接不同需求的客户。 3. 目标感强，有责任心，抗压能力佳，愿意主动拓展业务、跟进订单，适应弹性工作节奏。 4. 熟练使用手机、电脑等常用设备，能操作基础办公软件，具备一定的市场拓展思维。

招聘销售专员推广一名要求18岁以上，初中及以上学历，成熟踏实，敢于尝试，持有C1驾照并且熟练车辆驾驶。 具体工作时间和薪资待遇:上午8:00—下午6点，中午含休。试用期一个月，试用期工资2300元试用期结束。底薪2500加销售额的2～3个点提成。月休3天。有销售经验者可优先考虑。 主要工作:负责宝丰县内以及各乡镇的销售业务推广以及维持老客户回购，公司提供车辆。