工作要求： 1.大专及以上学历，计算机、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2.经验不限，具备销售经验者优先考虑； 3.能够分析市场动态并有效维护客户关系； 4.具备清晰的逻辑思维，责任心强，工作积极主动，拥有良好的沟通表达能力与团队合作意识。 工作职责： 1.遵循公司相关政策、制度与规范，通过电话沟通及实地拜访开展新客户拓展与产品推广销售。 2.聚焦华中区域，全面开拓优质企业网站市场、网络推广服务、企业邮箱、域名注册及企业品牌宣传业务。 薪资福利待遇： 1.职业发展：作为上市公司，我们为每位员工提供明确的职业成长路径，助力成长为销售骨干或企业管理人才。 2.薪酬结构：无责任底薪3.8K-8.1K（根据职级核定，具体面议）+高额提成（20%，平均订单金额3万元）+奖金+年终奖金； 3.五险一金：为全体员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金； 4.培训机制：实行老员工带教制度，采用一对一辅导模式帮助新人快速融入与转正，师徒关系贯穿职业全程。公司设有动力大学堂，持续赋能员工掌握前沿行业知识与专业技能； 5.带薪休假：依法享受全部国家法定节假日，转正后还可享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等各类带薪假期； 6.其他福利：表现优异者可参与年度全国精英大会，会议地点每年轮换于80余家分公司所在城市。公司定期组织优秀员工享受免费国内及海外旅游机会。

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未来领袖，由此启航！ 我们不为“打杂”设岗，只为“领袖”铺路。 与传统行业不同，我们不设KPI，公司更注重培养个人综合实践能力。 如果你厌倦传统套路，渴望一个真正能施展才华的舞台，那就请你认真阅读以下内容。 【我们为你提供】 •有竞争力的薪酬：无责任底薪5100、带薪岗前培训…… •完善的福利保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、带薪休假、生日团建聚餐、住房补贴、交通补贴等 •丰富的学习资源：定制化培训课程、行业资深人士分享，助力你快速成长晋升 •温暖的工作氛围：年轻化团队、优秀伙伴同行、精彩团建活动、一对一导师带教 【岗位职责】 •在轮岗期间，高效掌握各部门业务流程与核心技能 •参与或牵头跨部门重点任务，推动关键模块执行与落地 •与团队紧密配合，识别并解决实际业务问题，输出优化建议 •定期完成述职汇报，持续复盘总结，实现能力跃迁 【任职要求】 •应届或往届毕业生，本科及以上学历，专业不限，能力突出者范围可放宽 •具备强者思维：学习能力强、逻辑严谨、擅长应对复杂挑战 •拥有领导潜力：在社团、项目或实践中体现过责任感与影响力 •内在驱动力强：追求卓越成果，突破边界，主动创造正向价值 •适应变化，具备良好的沟通表达与团队协作能力 【投递须知】 这是一场双向奔赴。我们寻找的不仅是员工，更是未来的事业伙伴。 如果你渴望加速成长，欢迎直接联系，并请准备好你的简历！

农业受国家大力扶持，近年来虽受大环境影响，各行业面临挑战，但农资行业始终保持稳定增长，发展潜力巨大，备受政策关注。集团旗下拥有20多家子公司，在职员工超10000人，为业内领军企业，品牌荣登央视，市场口碑好，客户复购率高。 岗位职责： 公司提供意向客户资源，通过电话或微信进行新客户开发及老客户关系维护。工作内容清晰易上手，无需经验与学历门槛，欢迎零基础人员加入。 薪酬待遇： 无责底薪5000元+高额提成+绩效奖励+奖金+年终奖+工龄工资+社保+法定节假日+13薪，享有长达20天的带薪年假。 任职要求： 1.不限经验，不设学历门槛，有强烈赚钱意愿，热爱销售工作。 2.工作时间8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，不加班，不加班，不加班。 3.公司持续提供高质量客户资源，负责客户维护，学习产品专业知识与销售方法。入职即享系统培训，配备标准话术，安排专人带教，全程在办公室完成工作，无需出差。

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岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，需自行开拓客户； 2、借助公司平台，协助客户处理商标、版权等相关事务； 3、不限经验，入职提供带薪培训，配备专人一对一指导； 任职要求： 大专及以上学历，专业不限。 福利待遇： 工作时间：09:00-12:0013:40-18:00 周末双休+法定节假日正常休息+带薪年假+五险 底薪3000-5000，提成12%-30% 有意向可随时咨询联系~

男女不限，沟通能力强

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，家里几套房的不要，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

岗位职责： 1、开发并维护潜在客户资源，协助达成公司既定的业绩目标与销售任务； 2、持续跟进老客户，确保月度回款达标，有效降低客户流失率； 3、结合客户需求提供专业建议与服务，全程跟踪项目进展，协调落实各项客户要求； 4、按计划开展客户回访工作，建立并维持良好的长期合作关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、广告或设计相关专业优先考虑； 2、具备1年以上社会工作经验，接受应届生报名（配备销售经理一对一指导）； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，具备较强的客户服务意识。

一、核心岗位职责​ 1.对接公司分配的精准美业门店客户（美容院、养生馆等），深度挖掘客户需求，建立长期稳定的信任合作关系；​ 2.清晰传递公司赋能服务核心优势，通过高效沟通解答客户疑虑，推动合作成交落地；​ 3.全程跟进客户合作流程，做好售后维护服务，促进二次复购与客户转介绍；​ 4.配合团队业绩目标，参与定期业务复盘，依托公司培训资源持续提升销售能力与行业认知。​ 二、任职要求​ 1.年龄20-40周岁，男女不限；​ 2.沟通表达流畅自然，有强烈主动沟通意愿，具备基础学习能力与抗压韧性；​ 3.有电销、网销、渠道销售或美业相关行业经验者优先录用；​ 4.执行力强，能快速响应客户需求，对目标有执着追求，愿意全力以赴达成业绩。​ 三、薪资待遇（透明可追溯）​ 1.高薪结构：8000元底薪+40%-60%阶梯提成+多重奖金（周奖、开单奖、销冠奖、月度冲刺奖等，奖励福利不间断）；​ 2.收入水平：团队普遍薪资2W-20W+，业绩数据真实可追溯，能力越强收入越高；​ 3.工作时间：早9:10-晚18:10，午休1.5小时，周末双休，拒绝无效加班，工作生活平衡有度。​ 四、核心成长支持​ 1.系统岗前培训：零基础无忧入职，专人手把手带教，搭配完善话术体系，快速掌握销售技巧与美业行业知识；​ 2.清晰晋升通道：销售专员→运营总裁→高级总裁→董事总裁→运营合伙人，凭能力晋升，无资历限制，晋升速度自己掌控；​ 3.全资源扶持：公司提供现成精准客户资源，搭配团队协作帮扶，不用愁客源、不用愁方法，专注成交即可。

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洛阳京东正式工月6000-9千 缴纳五险 岗位：分拣、打包、理货、拣货、装卸等。 要求：25-40周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 上班时间:7:00-7:00 白班，夜班随机分配，夜班多 员工工资：基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效工资➕全勤➕夜班补贴➕社保，月综合薪资6000-9000，每月月底发放当月21号之前的工资。 面试时间：每天上月9点前 下午14:00点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 面试需要试岗，试岗通过安排入职 工作地址:中浩德物流园 联系电话:

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一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

我司专注于养生类陈皮产品的销售，拥有自主研团队 公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，采用微信生态销售模式，入职即享岗前培训，带薪两天 任职要求：渴望高收入，积极进取的有志青年欢迎加入！ 年龄******（具备销售经验者年龄可适当放宽） 对线上销售有兴趣，热爱销售工作； 具备较强的学习领悟力； 性格外向、思维灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 能力体现：语言表达清晰，逻辑思维明确，踏实肯干，抗压能力强，具备优秀的团队合作意识和强烈的成长意愿 薪资概况 无责任底薪4000元+行业领先提成（提点高于同行）+各类奖金 只要全力以赴，月入8000元轻松实现，10000元以上为销售岗位普遍水平，20%员工月收入超20000元，销售冠军月薪可达50000至80000元，上不封顶 不限制个人发展，培训结束后即可分配客户资源开始出单并享受提成，晋升通道畅通 每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 活动福利：公司按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动 部门团建、春节福利、节日红包、生日会、中秋礼金、端午关怀、情人节惊喜、圣诞节礼品、三八节专属福利等一应俱全 人才是企业核心竞争力，我们为全体员工提供专业系统的带薪培训机制，包括岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、持续进阶培训等，配套完善的成长体系（涵盖岗前、在职、外派学习、拓展训练），丰富的学习支持，助力每位员工实现职业跃迁 工作时间：上午8:50-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:10，无需加班

任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上销售工作经验，有相关管理经验者优先； 2、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 3、积极进取，追求个人成长与发展，目标明确，具备良好的沟通能力与组织协调能力，性格乐观，踏实肯干； 岗位职责： 1、围绕专利、商标、版权等领域，为客户提供专业、主动、热情的咨询服务，助力公司知识产权业务持续增长； 2、有效运用公司提供的资源与平台，主动对接客户，准确把握客户实际需求； 3、依据公司培训内容及业务规范，为客户开展商标的识别、评估与注册服务； 4、系统整理客户资料，持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性； 5、按部门工作安排，高效完成各项任务指标。 【五险一金，带薪培训，季度加薪，年终奖等】 时间：上午8点半—12点，下午1点15—5点半 单双轮休，法定节假日正常休息，享受带薪年假等福利 底薪4600-5700，分等级，根据面试表现确定~

岗位职责： 1.主要负责净水设备的线下推广与销售，面对面与客户交流 2.由主管带队驾车前往洛阳周边区域开展产品宣传 3.独立完成销售订单，保持专业形象和良好的职业素养 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧，具备团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，快速应对各类工作任务 3.具备主动学习意愿，持续提升自身能力与专业知识 薪资： 无责底薪3500+500绩效+奖金+高额提成+免费住宿（水电全免） 公司氛围轻松，定期组织团建活动，任务完成即可提前下班，管理灵活，不设条条框框，能力突出、积极进取者，无论何时加入均可破格晋升，发展空间广阔

1、掌握电梯市场变化，跟进开发电梯销售市场。2、熟练运用办公软件。3、细心耐心，能够适应销售岗位压力。4、性格开朗，善于沟通。5、按业绩提成，上不封顶。任职要求：学历:中专及以上

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪专业培训，下组安排专人一对一指导，助你快速上手； 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效对接，深入挖掘客户需求，把握销售契机，顺利推动成交转化； 福利满满： 全勤奖励、具有吸引力的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，配备生日关怀礼遇、带薪休假、公司承担费用的旅游活动、定期轻松愉快的团队建设，另享超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日按规定享受带薪休息。

岗位职责 1、依据总部制定的年度目标，对辖区内的销售任务进行合理分解，配合省区经理推进并实现既定销售指标； 2、协同省区经理开展区域母婴客户、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的拓展与日常维护； 3、负责区域内产品的铺货执行，申报并落实促销活动方案，制定并推动门店动销策略，保障产品在辖区内的高效流转； 4、与区域连锁系统及经销商维持稳定沟通，确保公司各项任务在区域内有效落地； 5、定期收集、整理所辖区域客户的运营数据，并进行分析汇总，及时向上级反馈； 6、监控辖区销售进度，针对完成情况制定相应调整措施与应对策略； 7、配合推进终端形象标准化建设工作； 8、协助上级实施终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售经理或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，掌握成熟的市场开拓方法与销售实战技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，拥有本地渠道资源或行业人脉者优先录用； 5、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作意识；

【招聘】洛阳市区业务5名 【薪资福利】 底薪：4000元—— 新签奖励+回款提成+额外补贴，月综合收入6000元以上 注：每月休息四天，享受节假日休假及节日福利，缴纳社保！！！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好，性别不限，学历不限，我们更看重实际能力 2、对业务拓展有兴趣，热爱销售工作。（有白酒、槟榔、光瓶酒、快消品类相关经验者优先） 3、能承受工作压力，具备责任心和积极进取的事业态度 【岗位职责】 负责全渠道（含烟酒店、商超、餐饮等终端）的开发、客户维护及日常运营工作；

工作内容： 1.通过电话联系客户，公司提供精准客源支持 2.挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的项目与服务方案 3.主动优化沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交签约 4.负责项目信息的收集、归类与分析，定期反馈工作进展 5.做好新老客户的日常维护，快速响应客户需求，促进长期稳定合作 任职要求： 1.学历不限，具备销售经验者优先，公司将安排专业技能培训 2.普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力 3.工作态度端正，认真细致，踏实肯干

有实习生试用期收入达6000以上！ [岗位说明] 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个部门（如人事行政、市场运营及管培生等方向）的实习机会，帮助其全面了解企业运作流程，提升语言表达、人际交往、实操技能及运营管理等综合素养，对表现优异者将纳入公司重点培养计划，实施定向定岗发展。 [任职要求] 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通技巧； 2、积极进取，学习能力强，善于吸收新知识； 4、逻辑清晰，具备出色的沟通协调与执行能力； 5、富有创新思维，头脑灵活，工作充满热情！！！ [薪资待遇及福利] 1、待遇：无责任底薪3800元起+各类奖金+提成； 奖金构成：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险； 2、福利：年休假+各项法定节假日+不定期团建活动+国内外旅游机会+生日礼遇； 3、正式入职后可享受免费住宿安排！

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