岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

岗位职责： 1.负责二手新能源汽车的渠道拓展与销售，对接物流车队、运输公司等B端客户 2. 开发并维护4.2米厢式货车、大面包车等物流车型的销售渠道及合作伙伴 3. 协同技术团队完成车辆检测、评估、整备及交付全流程支持 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品结构与渠道策略 5. 完成公司下达的销售目标及渠道建设任务 任职要求： 1. 对新能源汽车及物流运输行业有一定了解，有相关销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户开拓意识 3.能适应短期出差及一线市场走访 4.学历不限，有驾驶证且熟悉本地路况者更佳 5.诚信务实，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌活动执行，展现良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车型 5.诚信正直，积极进取，认同所售品牌价值观

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

任职要求： 1.具备坚韧不拔的工作态度。 2.具备良好的团队协作精神。 3.具备较强的市场分析和业务拓展能力。 4.具备独立开展工作的能力，具有较强的市场洞察力。 5.具备承压能力，具有良好的自我激励和目标导向思维。 6.具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 工作内容： 1.在所辖区域开展业务，寻找适合安装光伏的屋顶资源，寻找并开发新的商业机会；开发乡镇代理、合伙人等渠道，拓展销售网络。 2.向客户讲解光伏发电原理、合作模式及收益，解答疑问；根据客户需求定制安装方案，包括设备选型、施工周期及投资回报分析。 3.完成合同签订、资料收集、电网备案等手续，协调设计、施工、并网等环节。跟进项目进度，处理施工问题，确保按时交付并回款。 4.定期回访客户，处理售后问题，提升客户满意度；通过客户转介绍、口碑传播等方式拓展新客户。 5.协调内部资源，确保服务流程的高效执行。 6.定期与客户进行沟通，收集反馈市场信息，提升服务质量。 薪资福利： 底薪+提成+流程服务佣金 奖金补贴： 交通补助+工龄奖+社保+全勤奖

【岗位职责】 1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通 2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差 3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买 4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度 【岗位要求】 1、学习态度端正 2、会基本的电脑操作跟打字 3、年龄要求19-26岁 4、可长期发展可到岗办公 5、性别不限 学历不限 经验不限 大专及以上优先 【福利待遇】 1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成 薪资高于同行业平均水平 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动； 3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party ，员工生日当天有生日礼物； 4、假期规定：享受国家规定的带薪假期； 5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板 6、公费旅游带薪旅游应有尽有 7、在职员工享有将近半个月带薪年假 8、日常下午茶不在话下 【作息时间】 1、上午9:00-1200 下午2:00-7:00 固定八个小时工作制 2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

周口郸城和淮阳招光伏业务员十名，有工作经验者优先考虑，价格来公司面谈！年龄20-65岁之间，责任心强，能吃苦耐劳！

该岗位职位是属于公司核心岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！薪资递增空间大！ ！ 岗位职责： 1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇： 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全； 3、集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇； 4、上班时间：上午8：00下午18:00，节假日正常放假。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展； 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出， 色的沟通、表达能力； 4、能够自我激励具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力 5、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求；经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座国际企业中心A座15A05

底薪＋提成＋年底分红

公司介绍 我们是中粮集团悠采品牌在河南省的一级代理商，专注于推广中粮悠采高品质的米面粮油、山珍五谷杂粮类产品。主要客户为国企及事业单位，聚焦于春节、中秋等节庆期间的职工福利与礼品团购业务。销售方式以实地拜访为主，辅以电话沟通。 一、我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬结构：6k底薪+提成+奖金激励，收入上不封顶； 2、健全的员工福利体系：入职即缴纳五险一金，享受免费年度体检，享有周末双休、法定年假、带薪福利假及国家规定各类假期，并定期组织员工活动； 3、多元化的荣誉激励：设立节气新人奖、销售冠军奖、团队卓越奖、潜力黑马奖等，表彰优秀，仪式感十足； 4、系统化培训支持：涵盖新员工训练营、产品知识培训、销售技能提升、小组带教、管理能力培养及日常专项培训； 5、清晰的晋升路径：提供专业与管理双通道发展机会。专业方向可成长为千万级大客户销售，管理方向可晋升为销售经理、区域总监、大区负责人。公司处于快速发展阶段，成长空间广阔； 6、优质人脉资源：服务对象为政企单位工会及相关管理层人员，拓展高端客户网络。 二、关乎你切身利益的保障： 1、周末双休，入职即办理社保（极为重要） 2、食品行业为民生刚需领域，属持续向好的朝阳产业，依托中粮强大品牌背书，职业发展稳定长久；（极为重要） 3、工资按月准时发放，绝不拖欠（极为重要） 4、实际收入可观，在职销售人员平均月收入约1万元，能力突出者收入无上限 5、团队氛围年轻活力，人际关系简单融洽，工作环境轻松积极 三、工作职责： 1.负责河南省内国企、事业单位客户的开发、关系维护及销售推进工作；（采用电话联络+实地拜访相结合，侧重面访） 2.推动所在区域节令团购产品的宣传与市场推广； 3.围绕端午、中秋、春节等重要节日节点制定个人销售策略与执行计划； 4.跟进订单全流程，确保回款及时，并完成客户售后回访。 四、岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上销售经验，亦欢迎表现优异的应届毕业生应聘； 2.性格外向开朗，心态阳光，抗挫能力强； 3.具备良好的抗压能力和自主学习意识； 4.有强烈的致富意愿，不甘平凡，富有进取心和目标感。 五、晋升机制 销售专员→销售主管→销售经理→区域总监 入职后将安排系统性岗前培训，培训结束后由资深销售一对一带领实操，全程指导协助，帮助顺利通过试用期。无需担心行业经验不足或入门困难，只要你有能力、有梦想、肯实干，这里欢迎你的加入。

水电工，来个，长期干的，干家装。水走顶

洛阳火车站附近，需要替班一名，联系电话

vov新风机安装，招聘全国合作师傅 会接插座、会安装机子、类似排风扇、会补天花 勘测费100元:上门看是否有安装条件，给客户建议安装位置 装修前安装500元:业主家没吊顶，或者吊了龙骨没封板的，可以直接安装 装修以后的800元:业主家已经装修完成的，需要打开天花，安装机器 想合作师傅加微信你任何地区师傅都要

洛阳市嵩县招装修木工

高龙大屯拆装柜厂诚招喷粉老师一名，电话

岗位职责： 1. 负责售卖银河汽车 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

快乐工作，开心赚钱！团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，同事亲切好相处 工作环境舒适，沟通无障碍，拒绝官僚作风 工作内容： 1. 负责百度地图品牌的商家入驻与推广工作 2. 主动对接客户，推进百度地图推广合作 3. 直接与商户沟通，无中间环节，高效协作 4. 持续跟进商家入驻后的运营维护，建立长期合作关系 薪资福利： 1、综合收入（7000-13000）+绩效+提成+奖金，保底综合7k，收入上不封顶； 2、提成机制：按单计算，采用阶梯式提成模式，多劳多得，月入过万可期！！！ 3、五险一金、带薪年假、住房补贴、法定节假日正常休假，实行单双休制度，欢迎应届毕业生加入 4、晋升通道：销售专员→销售导师→见习经理→销售经理→销售总监 5、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，团队年轻有活力，沟通扁平化！！！ 上班时间： 周一至周五 9:00-18:00，中午休息一个半小时，单双休，国家法定假日正常带薪休假 岗位要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅 2. 积极主动，责任心强

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业化的车辆保险说明服务，重点推介车辆小修保障及全损赔付等配套服务，推动汽车衍生非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动的策划与执行，持续跟进新车销售动态。 3、完成服务协议的签署工作，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，并按时提交每日工作汇报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，出单机会高！！ 任职资格 1、年龄22-33岁，具备销售经验者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队环境； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作认真负责，具备责任心 我们诚邀渴望高收入、勇于挑战者加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金，带薪年假、生日礼遇、法定节假日福利、团队聚餐、K歌等丰富团建活动 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30

任职要求: 1. 大专及以上学历，优秀应届生亦可； 2. 具备销售经验者优先录用； 3. 具备较强的沟通表达能力，思维条理分明； 4. 有追求、有冲劲、行动力强 岗位职责: 1. 利用公司提供的数据资源，通过电话与微信结合的方式进行课程介绍与咨询，推动成交达成； 2. 按时完成每日工作任务，实现既定业绩指标； 3. 工作无需外出，无需自行开拓客户，专注对接意向学员提供咨询服务。 薪资待遇：底薪3000~5500+200全勤奖+600绩效+高提成3%-10%+激励奖金+五险一金。 上班时间：朝九晚六点半，中午休息一个半小时。

岗位职责: 1、主动与新客户取得联系并开展有效沟通； 2、通过电话方式深入了解客户具体需求； 3、持续维护现有客户关系，激发客户合作潜能； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备出色的适应能力和抗压素质； 工作时间:8:40-18:00，周末双休，不加班。 缴纳社保，公司氛围轻松，配备微波炉电冰箱。 每个人都很努力，加入我们一起发光

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因业务扩展需要，现面向社会招聘联通储备干部岗位，无需经验，入职后统一安排培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会 公司统一提供住宿，配备齐全家电，居住环境优越！ 正式入职后，由资深主管全程带教，工作内容简单易上手。 根据所分配岗位核定薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合平均收入6000+，可开具实习证明 任职要求： 1. 语言表达清楚，普通话标准，沟通顺畅 2. 具备良好的学习能力与人际交流能力 3. 意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质 4. 对市场动态敏感，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作心态 职位职责： 1. 负责开拓并发展新市场区域 2. 在主管带领下与辖区客户进行面对面接洽 3. 参与团队的搭建、培训及日常管理工作 4. 协助上级完成各项任务目标的制定与执行 备注说明： 本实习生岗位专为应届或往届毕业生设立，适合学历较高、综合素质较好、知识储备丰富但缺乏实践经验的人员。实习期结束后，表现优异者将直接进入团队管理岗位参与建设。 暑期工、寒假工及兼职人员请勿咨询！！！！！

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户交流，解答相关问题 2、与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，清晰介绍公司业务内容，推动成交达成 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作基础，积极开发新业务机会 任职要求： 1、性格活泼开朗，具备较强的沟通与表达能力 2、对销售工作有热情，具有强烈的成长意愿和收入追求 上班时间及福利： 8:30-12:00，14:00-18:30，双休，法定节假日正常休息 社保、带薪培训、年假、团建活动、生日福利等一应俱全！ 期待优秀人才的加入~

职位描述： 公司专注于线上护肤品销售业务，提供精准客户资源，通过微信与客户建立联系，日常维护客户关系并促进复购。团队配备老员工带教，一对一指导培训，快速上手，成单效率高。公司主力为90后团队，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力。 任职要求： 我们对岗位无硬性门槛要求~ 具备责任心，有销售实战经验，擅长沟通交流~ 渴望收入增长，愿意挑战高薪目标，能力决定回报 薪资福利： 无责任底薪3500+提成+奖金（综合收入7000-12000） 缴纳社保，定期安排下午茶及团队建设活动 每月休息四天，支持灵活调休，享受法定带薪假期

岗位职责: 1. 通过视频/线上渠道识别并推荐宠物及用品，完成咨询与转化; 2. 记录客户需求与偏好，跟进意向，交付安排; 3. 规范介绍产品与服务，解答常见问题，维护客户体验与售后; 4. 按流程完成下单、支付与物流对接，确保信息准确及时; 5. 参与基础客户数据整理与反馈，协助优化销售话术与流程。 任职要求: 1. 沟通表达清晰，服务意识强，具备亲和力与耐心; 2. 学习能力强，能快速掌握宠物相关知识及销售流程; 3. 执行力与责任心佳，结果导向，积极配合团队协作; 4. 熟练使用手机软件，适应线上沟通与记录; 5. 诚信可靠，重视客户隐私与合规，遵守操作规范。

温馨提示:公司内部招聘，不收取任何费用！！！ [岗位职责:] 1.负责开拓并扩展新市场业务 2.随同主管与辖区内客户进行面对面沟通洽谈 3.参与团队的搭建、培训及日常管理工作 4.协助经理制定并达成各项业绩目标 [薪资待遇:] 底薪无责任3500+300全勤奖+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升机会。 公司统一安排住宿，配备150平公寓式宿舍，2-3人/间，空调、洗衣机等家电齐全，居住环境优越！ 入职后由资深主管一对一指导，工作内容简单易上手，平均综合收入6000元以上 [任职要求:] 1.语言表达清晰，普通话标准流畅，沟通得体 2.具有较强的学习意识与人际沟通能力 3.意志坚定，头脑灵活，具备良好的应变力和抗压性 4.拥有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极的工作态度 因公司业务扩展需要，现面向社会招聘市场部储备管理岗，不限经验，上岗即享系统化培训，实行一带一辅导机制，快速掌握工作流程

1.协助店长做好店面日常管理工作，顾客订单统计数据 2.进店客户接待，提供服务，在服务过程中完成产品销售 3.有销售经验 4.开朗有责任心，有一定的承压能力 5.年龄25-38之间 工资10号准时发放