岗位职责： 1、为客户提供专业的奥迪品牌咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责客户接待、需求沟通、试驾安排及成交全流程，保障服务体验与满意度； 3、持续维护客户关系，跟进售后反馈，增强客户信任与长期合作意愿； 4、积极参与各类销售推广活动，努力达成个人及团队销售目标； 5、定期学习行业资讯，熟悉新产品特性与市场发展趋势。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于建立并维系客户关系； 2、热爱汽车行业，熟悉汽车市场行情及奥迪品牌文化； 3、目标感强，具备良好的抗压能力，能稳定完成既定销售任务； 4、具有团队协作精神，能够与同事高效配合、共同推进工作； 5、有相关销售经验者优先考虑，同时欢迎表现优异的应届毕业生加入。

岗位职责: 1.向客户提供专业化的汽车产品讲解与选购指导； 2.主动跟进客户意见，高效处理购车过程中出现的各类问题； 3.持续维护并发展客户关系，提升客户体验与满意度； 4.协同参与销售方案的规划与落地，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求与疑问； 2.热爱汽车领域，拥有良好的团队协作态度； 3.工作积极进取，能在高强度环境下稳定发挥； 4.学习能力强，适应速度快，可迅速熟悉新产品信息与业务流程。

岗位职责： 1、主导汽车销售团队的日常管理与业务指导，持续提升团队专业水平和销售业绩； 2、规划并落实销售方案，达成既定销售指标，监督销售各环节，保障流程高效运转； 3、拓展并维护客户资源，增强客户体验，推动口碑传播与客户推荐； 4、跟踪行业市场变化，收集竞品信息，为产品策略优化和销售调整提供支持。 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力和管理实践经验，能有效激发团队积极性并实现目标； 2、具有较强的市场洞察力与谈判能力，能够快速推进销售进程； 3、熟悉汽车领域，掌握车辆相关知识，具备良好的服务意识与客户导向思维； 4、出色的沟通与协调能力，善于应对复杂客户关系及突发问题。

广汽丰田新能源销售顾问！ 高底薪！高提成！ 无需议价，专注车辆专业讲解！

岗位职责：1.负责线上平台客户沟通，准确解答购车相关问题，快速推动意向客户完成成交； 2.管理线上客户信息，持续跟进客户需求促进成单，并协同完成售后服务对接； 3.协助推进线上营销活动执行，提升品牌网络visibility与销售业绩。 岗位福利：-无责任底薪+高额提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高； -无需外勤跑动，全程线上操作，新人提供带教支持； -行业内优质汽车资源，职业发展路径明确。

工作内容：负责整合各大品牌汽车资源并开展销售相关工作 职位要求：热爱汽车销售工作，具备较强的学习能力，年龄26岁以上 公司福利：办公环境优越，团队氛围融洽，无需出差，薪酬待遇优厚，周末双休，发放年终奖金，年度优秀员工享旅游奖励，资深员工可参与公司利润分红 工作时间：上午9:00—下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息 公司成立至今已有10年发展历程，现拥有员工170余人，年销量突破15000台，已成为沧州地区规模较大、影响力较强的行业企业，业务覆盖全国，在业内赢得了良好声誉 我们真诚期待充满热情、敢于挑战的你加入团队！ 联系人：赵女士联系电话：***********

负责广汽丰田4S店二手车鉴定评估及收售相关工作 具备1年以上二手车行业工作经验

岗位职责： 1、接待来访客户，准确把握客户需求，提供专业的汽车选购建议与咨询支持； 2、为客户讲解汽车产品配置与优势，协助完成购车决策并推动交易达成； 3、持续维护客户关系，跟进售后进展，提高客户满意与忠诚度； 4、配合销售计划的实施，积极落实各项策略，确保销售任务按时完成； 5、汇总客户意见与市场动态，助力团队完善服务流程与销售效率。 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，善于倾听并建立良好的客户互动； 2、热爱汽车领域，熟悉主流车型及相关技术参数； 3、目标导向明确，执行力强，能适应快节奏的销售工作环境； 4、具备协作意识，乐于与团队成员共享资源、共促业绩提升； 5、仪容得体，服务态度热情，注重为客户提供细致周到的服务体验。

岗位职责：负责展厅客户接待工作

杨官店开发区招长期激光焊焊工5人，成手学徒均可 电话

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五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有深圳企业资源，有指标资源，有指标代理，纳税公司资源都可以，每个人都可以做，公司每年可以省几万块钱，公司纳税高的可以合作

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

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岗位职责: 1.主动拓展海外业务，与国外客户保持稳定且高效的商务往来； 2.把握市场变化趋势，策划并执行切实可行的销售方案； 3.协同销售团队日常运营，助力达成既定业绩指标。 任职要求： 1.拥有出色的交流能力及商务洽谈能力； 2.能够胜任高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，富有责任感与积极进取的工作态度。

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岗位职责： 1、负责新能源汽车销售运营及团队管理，推动团队达成既定销售目标； 2、规划并实施销售方案，优化业务流程，持续提升团队整体绩效； 3、维护客户资源，提高客户满意度，促进长期稳定合作； 4、洞察市场趋势，引导团队捕捉市场机遇，开拓多元化销售渠道； 5、开展团队培训与人才发展工作，增强成员的专业水平和销售能力。 任职要求： 1、具备扎实的汽车销售背景，有团队管理经历者优先考虑； 2、具备较强的组织协调与激励能力，能有效带领团队完成业绩指标； 3、具备良好的市场研判能力和客户沟通能力，能灵活应对市场变动； 4、熟悉新能源汽车领域，能够准确传达产品核心价值； 5、具备优良的职业操守，富有责任感和进取心，适应高强度工作节奏。

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访患者，初步解答客户疑问，登记客户信息，并协助邀约客户前往院内就诊。 月休4天，节假日享受调休，排班灵活调整。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工看牙福利等相关福利。

15年互联网企业不是贷款！再次强调纯售后纯坐班无责底薪4000早九晚六 一、工作职责： 1、客户服务：负责对接销售部门已签约客户的后续服务工作，涵盖日常沟通维护、项目跟进支持、问题答疑、需求收集及反馈整理等，积极调动内外部资源，确保为客户提供高效优质的服务体验； 2、客户运营：通过定期回访、产品使用指导及其他运营手段，增强客户活跃度与满意度，维系长期稳定的客户合作关系； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网行业客户服务相关经验者优先； 2、年龄：25-33岁 3、具备较强逻辑思维能力与整体意识，目标明确，擅长过程管理并具备良好执行习惯； 4、性格耐心细致，服务意识佳，抗压能力强，乐于协作与知识共享； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的书面表达与归纳总结能力； 三、工作时间： 1、每周日休息，单休制； 2、每日工作八小时，9:00-12:00/13:00-18:00，16:00提供下午茶； 3、享受国家法定节假日及带薪休假政策； 四、职级考评 每季度依据绩效指标完成情况开展下一季度的职级评估与调整 五、薪金福利： 1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+绩效奖金+提成+全勤奖励+其他激励项 2、公司福利： A.提供健全的福利体系，包含节假日带薪休假 B.为全体正式员工缴纳五险 C.每日提供下午茶点（水果、糕点等） D.结合节日节点发放员工节日礼品 E.定期组织团队活动（聚餐、K歌、春游、户外徒步、登山等） F.设立年度优秀员工奖励机制，表彰突出贡献者 G.构建完善的培训系统，涵盖管理与专业技能课程 H.拥有系统化的人才培养与晋升通道，助力员工职业发展 I.为表现优异的员工提供学习提升与对外交流机会 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司：河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司：黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司：湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司：山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司：浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司：河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层 呼和分公司：内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街

岗位职责： 1、开拓新渠道资源，负责渠道合作伙伴的联系、评估、筛选、优化及更新管理； 2、分析行业渠道发展动态与市场趋势； 3、落实渠道商培训支持，提供售前协助、售后客户维护及技术指导服务； 4、协同渠道开发团队推进成本控制与效益分析工作； 5、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、具备两年以上销售与市场领域工作经验，拥有出色的渠道拓展与市场运作能力； 2、事业心强，责任心强，具备良好的社交能力、沟通技巧及谈判水平； 3、工作热情高，态度积极，专注投入，逻辑思维清楚，反应敏捷； 4、言谈得体，形象端正，气质良好； 5、具备较强的团队合作意识，优秀的协调、沟通与整体统筹能力； 6、思维灵活，富有创新意识，适应性强，能够在高压环境下高效工作

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍汽车产品，提供专业购车建议； 2.主动跟进客户意见，快速响应并解决购车流程中的各类问题； 3.维护客户关系，促进与客户的持续沟通与信任建立； 4.协同制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能高效应对客户诉求； 2.热爱汽车领域，有汽车行业销售经历者优先考虑； 3.能够独立应对和处理销售环节中的各种情况； 4.具备团队协作精神，善于与同事进行工作交流与配合。

1、工作内容：整合各大品牌汽车资源，并开展相关销售工作。 2、职位要求：年龄26岁以上，具备良好沟通能力，积极主动，富有热情，无论有无经验，更注重个人潜力与综合能力。 3、公司福利：办公环境优越，团队氛围融洽，无需出差，薪资待遇优厚，周末双休，享有年终奖金，年度优秀员工可参与公司组织的旅游活动，资深员工有机会享受公司分红权益。 4、工作时间：上午9:00—下午17:00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司历经10年发展，现有员工170人，年销量突破15000台，已成长为沧州地区颇具规模与影响力的汽车服务企业，业务覆盖全国，在业内树立了良好的声誉。 公司真诚期待充满激情与挑战精神的你加入我们！