岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按照标准流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化金融方案 4.维护老客户关系，开展回访、保养提醒及转介绍跟进 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作 4. 形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证者优先

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

招聘岗位福利待遇： 1、年龄25-35岁、大专及以上学历 2、热爱销售工作,主动性强、口齿清晰 3、机修、钣喷、售后站长要求有经验。 4、听从领导安排,工作态度积极 5、有经验者可适当放宽要求；无经验有人带，简单易上手 福利待遇：免费午餐,月休四天、节假日、五险、团建、节日福利等。 1.汽车销售：2名综合薪资：8000+ 2.交车专员：1名：综合薪资5000+ 3.销售经理：1名综合薪资8000+ 3.售后站长：1名：薪资面议 4.服务顾问：2名薪资面议 5.机修工：1名薪资面议 6.钣金喷漆工：1名薪资面议

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的购车咨询服务与支持； 2. 及时响应客户诉求，提供定制化的汽车选购方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，保障优质的客户服务体验； 4. 协同参与销售策略的规划与落地，完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2. 热爱汽车行业，拥有良好的客户服务意识； 3. 能够适应工作压力，具备较强的应变与学习能力； 4. 具有良好的团队协作精神，能与同事高效配合。 5.有汽车销售经验者优先录用 薪资待遇： 1、底薪+提成，8000-30000，多劳多得 上不封顶 2、试用期1个月，三个月内保底工资5000元 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天

(月入一两万）二手车展厅诚招汽车销售数名不限年龄，男女均可，薪资待遇：底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上位置导航西外环平安驾校报名处

明天8点，在桥西区裕华路与西二环交叉口的闻喜小区，有一处180平米的房屋需要全屋保洁，非开荒保洁。此外，有几个家具柜子需要搬运至楼下，因此需要两名力气较大的师傅接单。有意者请私聊或语音联系。工作完成后，如有售后问题需自行解决。每天7点、12点、18点集中发布工作信息，急活随时发布。

招聘两名木工，负责制作隔断和吊顶工作。

明天慈上招聘60名替班司机，有意者请来电联系。

明天招聘小工，负责上杆组柜子。有意者可报名。

育才街南外环用工人九个小时日结180

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

销售汽车品牌看个人多劳多得

新能源汽车产品专家，负责日常产品线上种草，线索搜集，线索跟进线索邀约，试驾促成，交车！要求有驾照，从业2-3年经验，希望自己的能力和收入成正比，公司交社保。每月15日准时发工资！

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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外场招募 BD（城配货运司机方向）招聘要求 一、岗位信息 岗位名称：外场招募 BD（司机招募） 工作地点：石家庄市区及周边 工作性质：全职 / 外勤 汇报对象：招募主管 二、核心职责 负责城配 / 货运司机线下开拓、地推获客、扫码注册与资料收集，完成月度招募指标； 挖掘并转化微面、中面、依维柯、金杯等车型司机，优先盘活自有司机资源与行业人脉； 对接物流园、批发市场、货车市场、搬家公司、车队 / 租赁公司，建立稳定获客渠道； 协助司机完成平台入驻审核、培训辅导，提升注册转化率与上岗率； 每日提交地推日报，跟进意向司机，维护司机社群，降低流失。 三、硬性任职要求（重点：司机资源） 必须具备：本地城配 / 货运 / 搬家 / 物流行业司机资源、车队资源、货运渠道人脉 有同城货运平台司机招募、地推 BD、快消外勤、物流销售经验优先 熟悉石家庄货运市场、物流园、批发市场，能长期外勤跑点 年龄 22–40 岁，沟通谈判能力强，执行力强，目标感强 会使用智能手机、简单表格统计，能按时提交日报与数据 四、加分项 曾在货拉拉、快狗、滴滴货运等平台做过 BD / 司机管理 自带货车租赁、二手车、汽修、车队合作资源 能独立带队、开发合作点位、批量转化司机 五、薪酬与福利 底薪 +招募提成 + 转化奖励 + 资源奖励，上不封顶 平台授权、物料支持、培训带教、就近分配 月度激励 + 团队奖金，资源优质者月薪可观 六、录用底线 无本地司机资源、不能接受外勤者勿投 诚信务实，不虚假宣传，遵守平台合规规则

1.拓展石家庄本地高端家装合作渠道，对接别墅楼盘开发商、物业、高端建材商、设计师工作室等资源，搭建客户引流网络。 2.维护渠道合作关系，定期拜访沟通，组织家装沙龙、样板间开放等推广活动，提升品牌口碑。 3.承接渠道客户资源，挖掘客户装修需求，协同设计团队提供家装方案，推进签约转化。 4.做好渠道客户档案与数据记录，分析渠道转化效果，优化拓展策略。

可兼职，全国开放招商，想自主创业但缺乏项目的请立即联系我！ 支付宝线下服务商业务重磅推出！ 银行无法服务的客户，支付宝轻松搞定！ 即使目前存在银行逾期情况，同样可以操作！ 经济环境变化，整体客户资质有所下滑！ 征信状况不理想也不再是难题！ 本产品正是针对此类痛点量身打造！ 支付宝陪跑业务已在全国稳定运行12个月，成功助力大量客户缓解现金流压力！ 支付宝陪跑代理分佣机制公开、透明，收益清晰可见！ 若您当前从事助贷行业，或正在推广POS机业务，转型代理此项业务将十分契合。 保定一位代理，自今年1月到6月，仅5个月时间，已成功孵化10位店长，累计分佣达100万元！ 此项目顺应时代需求而生！目标客户广泛，市场刚需强劲！ 有意在本地开展代理合作的，请尽快与我联系咨询！

职位名称：KA大客户经理 岗位职责： 负责关键客户账户的日常管理，搭建并巩固长期稳定的合作关系，保障客户体验与满意度。 积极挖掘潜在大客户资源，开拓业务合作路径，推动销售指标达成。 联动销售、市场及技术等相关职能部门，协同推进项目落地，确保客户需求高效执行。 研究行业动态与客户诉求，策划并落实针对性销售方案，增强市场竞争力。 及时应对客户反馈与突发问题，提供有效应对措施，保障企业品牌形象。 按周期汇总销售成果与客户意见，为管理层决策提供数据支持与参考依据。 职位要求： 具备大专或以上学历。 拥有3-5年销售、客户运营或大客户服务相关工作经验。 具备出色的表达能力、谈判技巧及人际互动能力。 具备较强的团队配合意识与应变处理能力。 有快消、餐饮、erp等行业从业背景者优先考虑。

50-100万混着干 最高年薪千万 美业/大健康销售＋朝九晚六＋40％提成 职位详情 美业大健康从业者、家庭保健器材经销商、管理岗位、招投标相关工作、医疗康复设备从业人员，主动咨询者优先录用。 双休薪资范围：30000-60000 底薪：8000/月，成交一单现结9500 公司员工平均3天可完成一个680业绩 无经验新人，公司将提供系统培训，并由销冠亲自带教，确保一周内独立开单。 公司配备精准客户资源，通过线上网络及电话与客户沟通，无需自行拓客，无需出差，提成处于行业顶尖水平。 公司商务经理平均月薪3-5万，商务精英可达15万以上！ 1：加盟单成交价：26800（现提9500） 2：转介绍或自主招募人员享额外奖励 3：老客户返单提成40％（老门店返单率100％） 4：在华之颜轻松干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪300万以上！ 休息日：固定周日休息，另享两天自由调休 上班时间：上午9点至12点，下午13点30至18点

【成人大健康朝阳行业】 岗位职责: 1、市场开发与维护:负责小组人员针对目标人群的开发，并建立维护与客户的良好合作关系 2、相关知识普及:根据公司策略市场反馈，准确传递产品信息，提升用户的合作意愿; 3、销售目标达成:制定执行销售计划落地，拆分完成公司销售指标，并对销售数据进行分析与复盘; 4、信息收集与反馈:收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向上级汇报，为市场策略调整提供依据; 5、合规执行:严格遵守行业合规宣传要求，确保所有推广活动合法合规。 任职要求： 1.基础逻辑框架，性格外向、目标感强，对金钱有强烈欲望，有上进心和强烈的学习意愿。 2.认同行业，能接受公司业务模式(正规成人用品零售行业) 3.亲和力强有较好的沟通能力和情商，能够有效地与客户交流。 4.从事过网络销售，抖音短视频引流工作。 5.有药学、市场营销、医药/大健康相关类目经验优先。

岗位职责： 1.热情接待进店客户，提供专业、细致的购车咨询与全流程服务 2.根据客户需求匹配车型，讲解车辆性能、配置及金融政策，促成订单达成 3.协助客户完成试驾安排、手续办理、交车及售后对接等环节 4.主动跟进潜在客户，维护客户关系，提升复购与转介绍率 5.参与展厅日常管理及品牌推广活动，展现良好职业形象 任职要求： 1. 大专及以上学历，有销售经验。有4S店或汽车展厅销售经验者优先 2. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神 3.目标感强，具备积极进取的心态和较强的收入提升意愿 4. 年龄23-35周岁，形象端正，责任心强，能适应快节奏销售工作 5.能够遵守公司考勤制度，按时完成工作任务 薪资待遇： 1、底薪+提成，8000-30000，多劳多得 上不封顶 2、试用期1个月，三个月内保底工资5000元 工作时间 冬季8:30-17:30 夏季8:30-18:00 月公休4天

【合伙人】 不收取任何费用！ 【工作内容】 1因公司业务扩展需求，全国招合伙人。 2免费落地培训，可自己干，可招人做团队。 3线上线下相结合，蓝海市场。 4如果你想创业，没找到合适项目。 5想赚钱，没有好的公司。 6一直被割，没钱投资，留下你的联系方式。 7公司陪跑，帮谈客户。 8只要好好干，3个月解决你所有的烦扰。 9不画饼，直接看结果。 【薪资详情】 1提成加绩效奖金 2月结绩效奖 3面试通过，即可上班 不收费，不收费，不收费，重要的话说三遍

【国际惯例先说实力】 营养屋自2005年创立以来，深耕营养健康领域已有20年，专注于营养品研发与生产，具备自主研发团队、现代化生产基地，并在全球布局多个专属原材料种植基地。2012年成功上市，国内自有成都工厂，核心产品拥有自主专利权 【工作内容是什么】 以电话沟通为主（辅以三成网络销售）推动客户复购，无需开发新客。所有客户均为已购买并使用过公司产品的用户，只需维护关系促进再次下单 数据长期稳定不轮换！无通话时长考核！ 入职即享【带薪】系统培训，无需担心经验不足 【我们需要这样的你】 1、年龄20-50岁 2、有保健品销售经历，具备电销或网销经验者优先考虑 3、认同大健康行业为未来发展趋势 4、具备强烈收入目标感，渴望通过努力实现高回报 【关键福利待遇】 综合薪资=底薪3800+提成（7%-12%，均值约10%）→月入8000-30000元 入职前3个月保底5000或6000元，首月无责任保护期 公司按规定缴纳五险一金 【工作时间安排】 每日8:30-18:00，每月休息6天，固定周末调休

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

1. 客户开发与接待：通过线上平台、线下活动等渠道寻找潜在客户，主动接待到店客户，热情解答其关于车型、配置、价格等基础疑问。 ​ 2. 需求分析与推荐：深入了解客户的购车用途（如家用、商务）、预算、偏好（如燃油/新能源、空间/动力），精准推荐匹配的车型，并提供试驾服务。 ​ 3. 销售洽谈与成交：向客户详细介绍购车政策（如优惠、贷款方案、保险），协商价格与交易细节，协助客户完成签约、付款、办理临牌等成交手续。 ​ 4. 售后跟进与关系维护：成交后协助客户办理上牌、过户等后续事宜，定期回访了解用车情况，处理简单的售后咨询，促进老客户转介绍。

一、工作职责 1、开发并维护所负责区域经销商/代理商包括不限于防材料经销商及防水工程公司，完成市场渠道计划； 2、根据公司销售计划，执行所负责区域内具体销售工作，有效的完成销售目标； 3、协助经销商/代理商对负责区域内项目信息，进行有效的信息反馈及交流工作，促进公司产品与服务的销售。 4、管理所辖负责区域内市场开拓、客户的开发维护与建设； 5、定期完成工作报告，对销售市场进行分析，并提交上级领导。 二、任职要求： 1、热爱销售行业、良好的沟通能力。 2、极强的学习能力和抗压能力，能适应短期出差，勇于挑战高薪。 3、有建筑、建材行业从业经验资源者优先考虑； 4、会开车。 工作地点：全国范围（可全国范围出差）