岗位职责：汽车销售，网络销售，主打抖音引流直播，手播就行。 任职要求：懂抖音基础直播，有无经验都可，有专人指导一对一教导！ 岗位福利：高提成，公司包吃不包住。直播自由发挥，工作时间自由。

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招30岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

诚招汽车销售精英多名，专营凯美瑞、亚洲龙车型 要求：持有驾驶证，具备相关行业从业背景 工作地点：南宁大商汇建材城B4栋鑫辉标汽车 高提成、优厚待遇、带薪年假，期待您的加入 不限性别，性格积极外向，富有进取心 需具备销售经验（包括但不限于金融、房地产及其他行业）

岗位职责： 1、负责二手车市场客户的咨询接待与需求分析，提供专业化的购车方案建议； 2、落实各项销售计划，达成个人及团队的业绩指标； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户满意度与复购意愿； 4、参与车辆的评估定价、实车展示及交易谈判，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能精准识别客户真实需求； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业发展趋势及相关知识； 3、目标意识强，抗压性好，具备独立处理问题的能力； 4、富有团队协作精神，能与团队成员协同促进销售成果。 5、薪资：底薪1500加提成，

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台，欢迎积极投递，可快速到岗者优先考虑，需能长期从事全职工作。 多个门店可就近分配+接受零经验入职+无责任底薪保障+五险一金齐全。 岗位职责： 1. 驻点于汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速适应门店工作环境，与销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够迅速融入团队工作氛围； 3. 有销售工作经验者优先录用； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程规范及产品知识水平； 5. 欢迎跨行业人员加入。

公司提供客户、手机、电话卡和微信，通过微信或电话邀约客户到店看车

1. 负责客户的开发与维护，通过线上线下渠道拓展客源，建立客户档案并定期跟进，挖掘客户购车需求。 ​ 2. 为客户提供专业的车型介绍、配置解读、试驾安排等服务，根据客户需求推荐合适的汽车产品。

工作内容 1、依据长安汽车的标准化销售流程，接待展厅来访客户，提供超出预期的购车咨询与服务体验； 2、主动了解到店客户的购车需求，建立并维护良好的客户关系，完善客户信息管理，并及时跟进推动成交； 3、协助客户办理保险、金融贷款、车辆上牌等相关购车手续； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，熟悉4S店整体销售作业流程； 2、持有C1及以上驾驶证，可独立带领客户完成试乘试驾环节； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，服从工作调配安排； 5、工作中展现出百分之百的执行力、自觉性和进取心。

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作氛围，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换线索收集，完成客户置换信息获取，并配合推进车辆置换服务流程； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，沟通能力突出者可适当放宽，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3. 有销售从业经历者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能快速熟悉市场动向，及时总结二手车销售经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎跨行业人员加入。

工资福利待遇: 2000基本工资+提成 1、2000元无责任底薪 2、新车销售基础提成500-800元/台 3、按车辆毛利核算的绩效提成 4、月度个人销量目标完成奖励（达成即享额外奖金） 5、每月重点车型推广销售激励奖金 上班考勤时间: 上午8:45-下午18:00 缴纳五险，提供免费中餐

岗位职责： 1.负责冷库冷链系统的现场安装、调试与验收工作 2. 对各类制冷设备进行日常巡检、故障诊断与维修保养 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持，确保系统稳定运行 4.严格执行安全操作规程，做好作业防护与现场管理 5.配合项目进度，按时保质完成安装维修任务 任职要求： 1. 具备冷库安装/维修相关工作经验（3年以上经验），熟悉制冷原理与管路系统 2.能独立完成铜管焊接、真空抽排、冷媒加注等核心操作 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及室内外作业环境 5. 具备基本沟通能力，服务意识强，责任心强6.能接受外地出差！！！ （工作经验时间+实际能力，决定薪资）

需要焊工证，登高证，一天。

【岗位职责】 · 协助艺人日常行程安排与事务处理 · 负责艺人出行、拍摄、活动等后勤支持工作 · 保障艺人衣食住行及个人物品管理 带领学员外出演出，管理好学员，注意每个学员的情况， 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 · 性格开朗，沟通能力强，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-8000元/月 · 包住 · 饭补

【柳螺香·上林林康店诚聘】 招店员1名，50岁以下。 要求： 服务热情，身体健康，积极勤快。 待遇： 工资面谈，期待您的加入！ 用一份暖心工作，成就一碗地道螺蛳粉。 地址： 上林县大丰镇林康路28号 联系: *****6656

【岗位职责】 · 协助特长老师开展教学工作，维护课堂秩序 · 负责学员资料整理、课程安排及课后跟进 购买舞蹈室服装，做好登记，协助主课老师上课，带拉伸和基本功，还有带领学员外出演出。 【职位要求】 · 学历不限，经验不限，有责任心即可 · 沟通能力强，能配合团队高效协作 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-7000元 · 福利：包住｜饭补

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

汽车销售-15000-30000元 1、18-40岁，工作简单易上手，有专人培训; 工作时间不限，自由安排，思维敏捷，有相关 经验优先。具有较强的沟通能力及服务意识！ 2、不问学历，不问出身，有想法你就来，有机 会，有平台，等你来展示，你缺的不是一份工 作，而是一份收入，挑战高新，我们等你加入！ 3、不压工资，不压工资！ 湘亿二手车

主要销售二手车，提成百分之四十加底新，不提供吃住

工作内容 1，诚邀加入我们团队，出售和租赁营运车辆（如比亚迪、东风、吉利，7-9座商务车） 2，有销售经验、直播经验，有营销和推销能力，沟通能力的优先 工作时间 早9到晚6点，休息时间自由灵活 3，诚邀加入我们团队一起挣更多的钱。

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的购车咨询，介绍车辆性能与配置 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试驾安排 3. 跟进客户购车意向，推动销售目标达成 4. 维护客户关系，提升客户满意度与回购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2. 有驾照，熟悉基本汽车知识，愿意持续学习产品更新 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识和销售热情 4. 能适应快节奏的工作环境，承受一定的业绩压力

江山地产 提供社保购买，端口免费！南宁中介行业首家实现 薪酬：1500-1800底薪（按岗位核定）+ 二手房提成（40%-60%）+ 租房成交奖励10%现金 保底年薪6万 【江山地产】 【招】业务员：保底6万 年薪起步 【聘】管理层：保底9万6 年薪起步 【实】保障薪资，未达6万由公司补足 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 1）、通过公司提供的线上资源与推广平台获取优质、精准、高意向客户，线下组织带看，推动签约达成； 2）、准确且专业地回应客户咨询，提供高品质服务体验； 3）、熟练操作内部管理系统，根据客户需求匹配对应房源信息； 4）、确保房源状态及时更新，并做好客户的日常关系维护。 工作亮点： 1） 客户渠道多元（线上流量+自然到访+老客推荐+门店积累）； 2） 收入来源广泛（租赁、二手买卖、新房、商业地产、海外项目） 岗位要求： 1）不限专业，具备较强学习与适应能力，性格积极踏实，有目标感，热爱房产经纪事业； 2）具备出色的沟通表达能力。 我们的优势： 1. 江山品牌影响力强，市场认可度高 2. 成熟运营支持体系，交易全流程专人协作 经验不限，新人配备导师一对一指导，享有系统化专业培训机制。 工作轻松上手，收入稳定增长，收获成长与回报

不玩虚假，不玩套路，不画饼 这是一条正儿八经的招聘 上班无业绩要求，挣钱全部看你心意 只要你想，只要你肯，只要你努力 待遇： 1.无责底薪5000+周薪+月度奖金+季度奖金 2.定期组织团建、旅游、生日派对等 3.法定节假日正常休息 注： 1.办公室工作不外出 2.公司氛围非常好 3.前期有专业的岗前培训和销冠1v1带上手 真诚招人！不刷kpl！接受小白！

岗位职责: 1. 负责保俪莱仿石漆艺术漆的市场开发与业务推广 2. 维持现有客户联系，保障服务流程顺畅 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和协作意识 2. 热衷于市场拓展工作，能适应较强的工作节奏 3. 工作踏实负责，具备独立开展工作的能力 4. 可接受外出差，深入市场一线开展业务

集团公司直招！ 不限经验 不限性别，办公室办公,不用外出 新员工入职有人带 不用担心上手问题 没有太多硬性要求 老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班！ 需要线下面试，当天给面试答复，不拐弯抹角 入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一培训，不怕没经验就看你来不来，下午茶，团建聚餐节假日红包等等!!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

销售精英职责： 1、全面分析公司所售产品，涵盖核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场实际需求推动产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、策划并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户合作关系； 4、及时收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作充满热情，并愿意长期投入与发展； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

有提成

公司直招，不收取任何费用，岗位真实有效，诚心招聘。 不拖欠一分薪资，包住宿包水电，资深师傅全程指导！ 公费外派出差，边走边赚，边体验各地风情，零销售经验也可加入，公司安排业务能手一对一辅导，全面提升表达力、胆识与人际洞察力。开拓视野，增长见识，实现自我成长与收入双赢。 一、薪资方案：（灵活管理，两种模式任选） 1、月结方式：试用期1-2个月，底薪4000元+提成；转正后底薪4500元+提成（表现优异者可提前转正并享有加薪及晋升机会）； 2、日结方式：20%-30%高比例提成+每日奖励+多重福利 （日均收入150-600元），当日结算，上不封顶，每日保底100元奖励，能力强者收入无上限！ 二、岗位职责： 1. 负责新零售模式下的线上与线下融合销售，实现双线协同推进； 2. 开拓新市场区域，拓展客户资源，执行外派任务（公司承担全部差旅开支）； 3. 维护线上线下客户关系，持续优化服务体验； 4. 遵守公司制度，确保工作高效、规范、达标完成。 三、任职要求： 1. 沟通能力强，具备团队协作意识，年龄18-32岁； 2. 可接受长期出差的工作安排； 3. 具备独立应对和解决实际问题的能力； 4. 有半年以上销售经验者优先，无经验者提供系统带教。 福利待遇 1、激励多样：日奖、月奖、贡献奖、惊喜奖等层出不穷，拿到手不停； 2、享受免费省内及跨省旅游机会（可携带直系亲属，行程3-5天起）； 3、提供设施齐全的公寓住宿（水电全报，步行5分钟可达）； 4、定期开展丰富团建活动（露营、烧烤、K歌、温泉、休闲娱乐等）； 5、表现突出者可进入总部商学院深造，有机会与集团董事直接对话，参与大型年会及国内外高端游学。 四、晋升通道 销售体系以内部提拔为核心机制 销售代表—团队领队—销售主管—业务副经理—经理—进入董事会等 实行季度考核，晋升制度透明，不受工龄限制 欢迎积极进取者投递简历或来电咨询，优先安排面试；消极应付者请勿打扰。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 本岗位聚焦南宁区域发展 【11K-15K高薪职位虚位以待】 南宁区域：综合底薪4500元（含绩效1500）+阶梯提成300-550元/台+季度奖3000元+高销售激励450元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深级销售每月稳定收入15K-20K 五险一金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤支持多点打卡，目标达成即可享受弹性管理机制 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每晋级一次均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、维护核心客户关系，承担签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或额外费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备的条件】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈增收意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，助力你充分展现个人能力 激励政策丰富，奖金力度大，助你迅速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

一、职位描述： 1、应届，毕业生、在校生 提供实习、长期工作 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明。 4、实习期间表现优秀长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、实习期无责底薪4000+包住宿(水电全免) 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 四、发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。