岗位职责： 1. 负责新能源汽车门店二手车评估作业，保障评估数据真实可靠。 2. 开展市场调研，掌握二手车辆市场动态与价格走势。 3. 与客户进行有效交流，说明评估结论，并给予合理的购车建议。 4. 关注评估流程中的异常情况，快速响应并处理以确保工作有序推进。 5. 确保评估信息记录准确无误，所有资料符合企业规范要求。 6. 与4S店销售人员保持良好协作，实现高效对接与沟通。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及专业的评估技能。 2. 熟悉二手车行业现状，具备一定的市场分析能力。 3. 能够自主应对和解决评估中出现的各类问题。 4. 工作细致认真，具备高度的责任意识和职业操守。

1、驻点4S店销售稀缺增值服务 2、产品优势全行业最优，价格全行业最低，客户接受高，成交率高 3、洽谈客户基盘大 4、团队人均月均收入10000以上 5、只需驻点谈客户，相对轻松

一、销售岗位 1、性别不限，有相关经验者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排，持有驾驶证者优先，能力突出者条件可适当放宽。（可接受直播形式工作，无需出镜） 2、积极进取，具备良好的职业操守和较强的责任心，学习能力佳，热爱汽车销售事业。 3、对工作充满热情，具备团队协作意识。 4、工作时间：弹性制，每日工作6~8小时，月休4天，享受法定节假日 5、提供一对一专业指导与系统培训 6、工作地点：耀大汽车销售公司 薪资待遇：底薪+提成+奖金+绩效，只要踏实肯干，月薪5K~2W+，收入上不封顶

二手车销售顾问招工启事 【岗位亮点】无责底薪3000元+提成（单台提2000-5000元），月均收入8k-15k，新手带教1周上手，成交奖+月度销冠奖，！ 【工作内容】 1.接待到店/线上咨询客户，了解预算、用车需求，推荐匹配车型； 2.带客户看车、讲解车况（提供第三方检测报告），解答价格、过户、质保等问题； 3.跟进意向客户，促成成交，协助办理过户、贷款等手续； 4.维护老客户，促成转介绍，更新门店车型信息。 【任职要求】 •20-40岁，男女不限，学历不限，有销售经验优先（无经验也可，带薪培训）； •会开车、能说会道，对汽车感兴趣，不怕跟客户沟通； •踏实肯干，目标感强，接受偶尔外出拓客（附近商圈，非远距离跑业务）。 【额外福利】每月8天休，节日福利+团建聚餐，提供客户资源，不用自己找客源！ 【联系方式】梁总(微信同号），地址：春雷小学旁边创世八号车库直接到店面试更快捷~ 需要调整底薪、提成比例或任职要求，随时跟我说，我马上改。

工作内容 1、依据长安汽车标准化销售流程，接待展厅来访客户，提供超出预期的购车咨询与服务体验； 2、引导到店客户明确购车意向，建立并维护良好的客户关系，收集完善客户信息并进行有效管理，及时跟进促进成交转化； 3、协助客户办理车辆保险、金融贷款、牌照登记等相关购车手续； 4、高效完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有4S店汽车销售工作经验，熟悉4S店整体销售作业流程； 2、持有C1及以上驾驶资格，可独立带领客户完成试乘试驾环节； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极乐观，抗压能力强，能够积极配合并执行领导的工作安排； 5、工作中展现出百分百的执行力、自觉性与进取心。

岗位职责： 1、负责二手车市场客户的咨询接待与需求分析，提供专业化的购车方案建议； 2、落实各项销售计划，达成个人及团队的业绩指标； 3、持续维护客户关系，跟进意向客户，提高客户满意度与复购意愿； 4、参与车辆的评估定价、实车展示及交易谈判，保障交易过程高效有序。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能精准识别客户真实需求； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业发展趋势及相关知识； 3、目标意识强，抗压性好，具备独立处理问题的能力； 4、富有团队协作精神，能与团队成员协同促进销售成果。 5、薪资：底薪1500加提成，

二手车销售 直播卖车 对接4S点采购

岗位职责: 1. 负责汽车销售产品的讲解与推广，为客户提供专业的购车咨询 2. 维持客户联系，提升客户体验与服务满意度 3. 关注市场变化，持续更新产品信息与优化销售方法 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 2. 能够高效学习并熟练掌握产品相关内容 3. 富有团队协作意识，能与团队共同达成销售任务

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招30岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

炒更折杉2名。现金结算

找一装修师傅，地址在祥宾路，铺面装修，重新刮大白、贴地板砖，能做的联系

今晚东站加20个钢筋工通宵，来的电话给我覃姐，明天给钱

伶俐新能源厂220/天  每周可以预支800-1000 当天安排住宿！无需经验！简单轻松 短期工/长期工/实习生/单招生 自行到厂区或 西乡塘东盟财经广场免费发车 ⛔工作内容：生产新能源汽车锂电池，组装、测试，质检，工作简单、无需经验（有人带） 要求：18-40岁，接受两班倒，男女不限，经验不限，实习生可盖章 ⛔工资待遇：17工价/小时 保底月薪5000-7000/月左右 ，出勤满七天可预支工资。 ⛔上班时间：早8点-晚8点 空调车间 有一个半小时休息吃饭时间 ⛔食宿待遇：包住有餐补15元/天、宿舍6人/间上床下桌，每个月15号发工资 生活设备齐全/篮球场/足球/等 有意向请联系：卢洁静

南宁航洋国际1楼yescci女装潮牌招聘兼职1名，-19日，主要工作叠衣服100元1天联系人：颜

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求，提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车，制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1、按照公司季度、年度规划，完成对接商家的年度、季度方案； 2、管理市场、BD团队，完成当地餐饮、酒旅、休闲娱乐商家入驻； 3、负责制定并实施所负责区域内的市场开发计划和推广工作； 4、分析提供市场趋势、竞争对手和客户反馈的准确信息，为制定新一轮营销计划提供支持。 任职要求： 一、招聘条件： （一）35周岁以下，大专以上学历，本科以上学历优先； （二）具备较强的自驱力，认同公司企业文化和价值观； （三）具备3年及以上销售、大客户服务工作经验，至少1年销售管理工作经验，具备本地生活BD岗位经验或互联网行业市场岗位管理经验； （四）具备良好的沟通和社交能力，抗压能力强，不怕失败。 二、招聘人数：3名 三、岗位薪酬：基本工资+岗位绩效+岗位津贴+年终奖； 四、工作时间：周一至周五09:00-18:00，中午12:00-14:30为休息时间； 五、晋升通道：城市经理→大区经理→大区总监→分公司总经理； 六、晋升周期：每三个月进行晋升考核，根据考核情况进行岗位、薪资调整。

【公司介绍】 广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有占地5000平方米的大型仓储中心，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内该领域具有影响力的企业之一。经过多年发展，已积淀了丰富的行业经验与广泛的资源网络。 【岗位职责】 1、依据销售目标，达成部门下达的业绩任务 2、积极拓展新市场，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作 【任职要求】 1. 具备1年以上销售工作经验，熟悉消防水系统、建材、风机风管、电气报警、气体灭火、水泵等相关行业者优先考虑 2. 年龄******，条件优秀者可适当放宽 （有相关资源或突出能力者可酌情放宽录用标准） 3. 具备较强的沟通协调能力，目标意识明确，富有团队协作精神 【薪资及福利待遇】 1、业务员年薪15万元以上 2、晋升路径：业务经理—业务总监—公司总经理 3、薪酬结构：底薪＋绩效＋提成＋团队奖金＋PK激励奖＋分红＋进步奖励＋销冠奖项 4、福利体系：五险＋法定节假日＋生日关怀福利 5、工作时间：8:30-12:30 14:00-18:00，月休四天，法定节假日按国家规定执行 【我们能提供给你的支持】 1、健全的培训体系：入职前3天集中培训，后续定期开展专业技能提升课程 2、设置2个月入职适应期，实行导师带教模式 3、提供个人职业发展规划与成长辅导

公司气氛超好，公司都是95和00后，老板也很不错 办公室坐班，公司分配客户 线上联系线下维护 无责底薪+社保+节假日正常+年假 男女不限，接受小白一对一培训，无业绩压力，快乐上班

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供一线支持 4. 协同售前、技术、运营等内部团队，高效推进项目实施与服务交付，保障客户全生命周期体验 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，推动长期战略合作与价值延伸 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售类岗位经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿在客户管理领域长期发展的优秀人才加入

合伙人 法拍房的黄金时代已经到来（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新机遇！行业前景广阔，被视为未来十年国内最具发展潜力的方向之一。新人经过一周免费培训即可迅速上岗，配备专人一对一指导，出单快者约一周时间，月入过万并非难事！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的你加入！我们是上市法律辅助机构，这里不只是工作的场所，更是你实现自主创业的舞台。 本岗位为销售性质，去年业绩顶尖者个人年收入突破200万元，年薪百万以上的也不在少数，数十万收入者更为常见。当然，也有人选择离开，这类情况我们都坦诚公开。前来发展的朋友不妨先问自己几个问题： 1. 人与人之间的差距究竟源于何处？那些高薪的销冠，是天生比我优秀，还是仅仅更坚持、更努力？ 2. 我是只想找份工作？还是希望深耕一个行业？是仅求温饱稳定？还是渴望快速积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不空谈愿景，也不盲目鼓劲。只有一个核心要求：踏实、勤奋、肯付出。只要做到这一点，公司都能为你提供成长路径。因为我们本质上是一个创业型平台，你入职即如老板，相当于开启了自己的事业。不同于传统企业，我们没有森严的等级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台支持、业务资源，全程手把手教学。你的投入仅需时间和精力，便可参与年入几十万乃至上百万元的法拍房项目！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件业务！全国设有24家分支机构，依托上市公司背景，大平台、高起点，助力每一位有志之士实现梦想飞跃！！

急招10名客户经理 满18岁、性格开朗 主要负责：在网上平台宣传公司特色活动 薪资待遇： 1、底薪5000+提成 2、新人第一个月到手薪资7000到10000，第二个月12000起，可享受年假，病假，生日福利等。 3、包住包吃，住宿环境好，热水器，空调洗衣机等家具全配。

要求沟通能力强，态度好，沟通能力强,有服务意识,服从管理，完成领导交办事宜。工作内容：负责通过电话、、网络、小区拓展等方式挖掘客户需求，邀约客户到店治谈装修业务维护老客户关系，挖掘客户潜力,定期跟进客户的服务进程，与客户建立联系，了解需求并提供专业建议，确保服务质量满足客户期望。

一、任职要求： 1. 具备销售工作经验，能适应较强的工作压力 二、岗位职责 1、通过电话、微信等渠道维护现有客户，及时解答客户关于公司业务的相关疑问； 2、在客户维护过程中，推动客户续约并挖掘新的合作机会； 3、整合新项目资源，负责项目跟进及新业务领域的拓展工作； 三、薪酬福利： 1、薪酬结构：3000+高提成+绩效奖金+五险一金，年收入10万以上 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、 季度、年度业绩激励（包含科技产品、红包、国内外旅游等奖励）。 3、系统化员工培训涵盖：专业技能、产品知识、沟通能力、企业文化等内容。 4、多样化团队活动：如节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 5、晋升通道顺畅：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间： 夏令时8：30-12：00 14：00-18：00

岗位职责: 1. 负责二手车业务的日常运营及市场拓展相关工作 2. 制定并执行二手车经营策略、管理制度及车辆评估规范 3. 参与公司车辆的收购、检测与价值评定等工作 4. 开展二手车市场调研与数据分析，搭建销售网络，推动资源渠道建设

岗位职责: 1.负责门窗产品的市场推广与销售，积极开拓多元获客渠道； 2.向客户清晰传达公司门窗产品的核心卖点与竞争优势，提升成交转化率； 3.结合客户实际需求，量身定制合适的门窗配置方案； 4.持续维护客户关系，定期收集客户意见并跟踪需求动态； 5.配合团队推进销售任务执行，协助完成订单全流程处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技巧； 2.熟悉门窗产品基础知识，能准确把握客户诉求； 3.具备一定的市场洞察力和客户关系管理能力； 4.拥有良好的协作意识，能够与团队高效配合； 5.自我驱动力强，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。