岗位职责： 1、负责二手车市场客户的咨询接待与需求分析，提供专业化的购车方案建议； 2、落实各项销售计划，达成个人及团队的业绩指标； 3、持续维护客户关系，跟踪潜在客户进展，提高客户满意度与复购意愿； 4、参与车辆的评估定价、实车展示及交易谈判，保障买卖流程高效有序推进。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能精准识别并响应客户需求； 2、热爱汽车领域，熟悉二手车行业发展趋势及相关知识； 3、目标意识强，抗压性好，具备独立处理问题的能力； 4、具有良好的团队协作意识，能与团队成员协同提升整体销售成果。 5、薪资:底薪1500加提成，

一、销售岗位 1、性别不限，有相关经验者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排，持有驾驶证者优先，能力突出者条件可适当放宽。（可接受直播形式工作，无需出镜） 2、积极进取，具备良好的职业素养与强烈的责任心，学习能力佳，对汽车销售行业充满热情。 3、富有工作激情，具备团队协作意识。 4、工作时间：弹性制，每日工作6~8小时，月休4天+法定节假日 5、提供一对一专人带教培训 6、工作地点：耀大汽车销售公司 薪资待遇：底薪+提成+奖金+绩效，只要勤奋踏实，月收入5K~2W+，上不封顶

岗位名称：汽车销售顾问；汽车销售服务岗位（接待、售后等）。 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间，性别不限，形象良好。2. 具有汽车销售或相关行业的经验者优先。3. 具备良好的沟通和表达能力，持有C1驾照。 薪资待遇：底薪+提成，有潜力实现高收入。

工作职责： 1、负责店面客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的面试内容，了解求职人员须求 2、负责接待，负责公司渠道开发与积累，并与求职人员建立良好的业务协作关系。 3、通过58、赶集、微信等新媒体方式开发潜在客户。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄23-38岁。  2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工作环境：  交通便利、氛围良好，工作轻松，平均每月集体聚会一次。 工作时间：早9：30晚17:30,中午休息一个半小时 综合薪酬：5000-10000 不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 高薪等你来！！！

工作内容 1、依据长安汽车的标准化销售流程，接待展厅来访客户，提供超出预期的购车咨询与服务体验； 2、主动了解到店客户的购车需求，建立并维护良好的客户关系，完善客户信息管理，并及时跟进推动成交； 3、协助客户办理保险、金融贷款、车辆上牌等相关购车手续； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有4S店汽车销售工作经验，熟悉4S店整体销售作业流程； 2、持有C1及以上驾驶证，可独立带领客户完成试乘试驾环节； 3、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力，服从工作调配安排； 5、工作中展现出百分之百的执行力、自觉性和进取心。

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招30岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招30岁之前，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

工作职责： 1、在4S店驻点向车主推介汽车质保延保升级方案，讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传递公司产品与服务信息； 5、跟踪已购延保客户的后续服务进展，持续提升客户满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系无责任底薪3.5k-4k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统化职业培训机制行业专业知识授课+导师带教模式，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与晋升通道：销售顾问-销售主管-区域负责人（期待你的成长速度匹配公司发展步伐）； 工作时间： 9:00-17:30，每月休息4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点： 结合项目需求及个人居住位置，按照就近原则统筹安排对应门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内处于起步阶段，市场潜力大、发展前景广阔。公司目前处于快速发展期，高度重视每一位与企业共同进步的员工，致力于为员工提供优越的薪酬待遇和稳定的发展环境。 合理回报：投入与收获成正比； 公平晋升：以个人能力为核心考核标准； 个人发展：切入新兴赛道，享有巨大成长空间、免费技能培训、多元晋升机会、追求高品质生活； 我们重视求职者的态度与职业素养，若缺乏基本求职诚意，请勿投递简历！ 欢迎关注微信公众号：利真汽车服务 公司网站：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、高中或中专及以上学历（需提供毕业证书），年龄22-34岁，无征信不良及犯罪记录，销售经验丰富者可适当放宽录用条件； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关从业经历者优先考虑

诚聘多名汽车销售精英，专注凯美瑞、亚洲龙车型 上班地点：南宁大商汇建材城B4栋鑫辉标汽车 高提成，优厚待遇，享带薪年假，期待您的加入 性别不限，性格积极外向，富有进取心 需具备相关经验（曾从事销售、金融、房地产等行业者优先）

招聘保洁员【荣和半山华府】住宅小区招聘保洁员2名要求：年龄60岁以下，五官端正，身体健康，工作热情肯干，服从工作安排。待遇：2400元/月工作时间：7:30-11:3013:30-17:30（月休4天）工作地点：良庆区怡和路2号（金象三区附近）有意者联系电话：胡主管（同步）

招电工夜班1人年龄55岁以下薪资待遇：3200~3500元，月休四天。要求：持电工证，无犯罪记录，从事过相关工作优先。上班时间：19:00~7:00联系电话：陆主管地址:安阳路11号盛天时代小区

江南区碧翠园C区冰箱维修，能接电话

有大三轮车清理垃圾的联系我

荣和大地有一点地膜，两袋垃圾，一个洗手台，要一个三轮车80元拉走

急招4月清明节及（周六周日）档汽车销售协助留资小蜜蜂，（长期周末兼（全深圳区域招人， 档期：22-23-24共3天 上班时间：12点-21 工资：190+30 1.布龙路1人 2.龙岗仁恒中心2人 3. 宝运达2人 4.罗湖天河城1人 5.松岗满京华2人 6.沙井佳华1人 7.龙岗万达2人 8.深业上层2人 9.龙华壹方城2人 10.欢乐海岸1人 11.布吉万象汇1人 12.龙岗荣德国际1人 13.龙岗万达2人 14.坪山益田2人 15.罗湖益田2人 16.坂田天安云谷1 17.海上世界1人 18.世界之窗益田1人 要求：，年龄20-30岁，身高163以上，有销售经验者优先.性格开朗大方.积极性强（学生优先安排），自备纯黑色裤子及纯白色小白鞋，不能染发及美甲 应聘联系：，同歩，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

工作岗位：品牌宣传媒介（业务岗） 这是一家充满活力的新媒体团队！无需地推无需电销！ 老板亲切好相处，团队氛围轻松有趣！快来加入我们吧！ 工作内容： 1、开拓品牌客户，对接广告投放需求，与达人沟通合作细节及报价，推进项目落地执行； 2、联系并洽谈各平台KOL、KOC、博主、大V等资源，推动商务合作达成； 3、维持日常高效沟通，积极挖掘优质资源，持续维护合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20—30岁； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，乐于从事商务对接类工作； 3、熟悉抖音、小红书等新媒体平台，有一定认知基础； 我们专注于抖音、快手、小红书等主流新媒体及网络媒体资源推广【欢迎无经验但有潜力的伙伴，提供老带新机制】 入职即安排培训，专人指导带教 工作时间：朝九晚六点半 薪酬结构：底薪+全勤+绩效+提成 福利待遇：双休，法定节假日正常休息 工作模式：互联网办公，工位配备电脑，纯线上操作 综合月薪：4K—10K

职位描述： 1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期 2.管理各个分期的驻店专员 3.优化工作流程和分期流程 4.引导客户完成缴费流程 职责要求： 1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力； 2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力； 3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力； 4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。 薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k 形象气质佳 我们是如何的公司？ 我们有的也不多，也就： 民营医疗四十年的资本资源积累， 聚焦互联网金融时代最优秀的团队， 用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。 我能给的也不多，也就： 除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资， 除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔， 只要你要，只要我有。 总之，期待你，成为我们微笑新动力

岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的销售工作； 2、通过电话、远程或实地拜访等形式协助客户解决相关问题； 3、开发潜在客户，挖掘客户需求，维护并拓展长期客户关系。 就职条件 1、大专及以上学历，市场营销、财会、计算机等相关专业优先； 2、对销售工作有热情，具备积极心态和较强的进取精神。 薪资待遇： 实习生底薪1800元/月+提成，综合薪资3000-5000元/月。周末双休、法定节假日放假，三节福利，员工活动，拿到毕业证后购买五险一金等。

一、工作要求： ①愿意尝试销售类工作，不满足于固定薪资，渴望通过努力获得更高收入 ②不限性别与经验，公司为新人提供系统的带薪培训支持 二、工作内容： ①公司提供客户资源，负责前端接待服务及优化客户体验流程 ②协助客户办理会员手续，能运用线上工具开展销售工作 ③持续维护老客户关系，定期回访了解会员锻炼进展 ④空闲时段可通过电话或线下方式自主拓展补充客户资源 三、福利待遇： 底薪2800+提成+100全勤奖+带薪年假+免费使用公司健身场馆等 四、工作时间： 经理安排班次（每月以晚班为主） 早班：10:00～19:00 晚班：14:00～22:00 休息：每月休息四天 五、发展空间： 会籍顾问（学习期1～5个月）—副经理（成长期6～12个月）—经理（稳定期1～2年）—区域经理（成熟期2～3年） 六、工作地点： 永凯春晖店、融创茂店、东葛永凯店、江南万达店、云景朝朝店、新城吾悦店、万象汇店、万象城店、龙湖天街店

岗位职责： 1、为客户提供商标、专利、版权等知识产权代理注册服务，协助企业进行知识产权规划与咨询，制定一站式解决方案； 2、协助符合资质的企业完成高新技术企业认定申报工作； 3、前期以电话沟通方式开发潜在客户，后期依托老客户推荐形成稳定客源； （公司配备系统化培训机制，无需法律背景，不要求经验，助您成长为专业的知识产权服务顾问） 任职资格： 1、具备良好的学习能力、语言表达能力、抗压能力及灵活应对问题的能力； 2、认同销售岗位价值，有强烈的收入提升意愿和内在驱动力； 3、希望在知识产权行业发展，对该领域有浓厚兴趣； 薪酬待遇： 1、薪资结构：底薪3000+提成（最高可达37%）+五险一金 2、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-17:30（夏令时14:00-18:00），周末双休 工作地址：南宁市青秀区民族大道166号阳光100上东国际P2栋3层.咕咕狗入口处上来（乘地铁1号线到凤岭下车，走路约5分钟到）

主要负责南宁市内餐饮渠道的业务拓展

一、主要岗位职责 （1）负责客户部的日常运营与管理工作。 （2）主导制定并优化客户部全流程服务标准，涵盖客户接待、协助谈单、合同签署、客户回访与跟进，一访、二访及定金死单的判定与分析，监督推动转合同、转施工进度，开展退单原因梳理，并对设计师服务质量进行监督与跟踪；同时对部门人员实施指导与培训。 （3）带领团队达成公司设定的自来客业绩指标。 （4）监督数据员按照公司规范完成进店客户信息及签单数据的录入与统计工作，并组织开展相关数据分析。 （5）配合收集客户意见、市场竞争动态及行业信息，为产品优化和营销策略调整提供有效建议。 二、岗位要求 （1）大专及以上学历，*****。 （2）具备基本管理思维和较强的沟通协调能力。 （3）具有良好的团队协作意识与客户服务意识。 三、薪资福利： 1、薪酬范围：8-12k+常规福利。 2、月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

一、任职要求： 1. 具备销售工作经验，能适应较强的工作压力 二、岗位职责 1、通过电话、微信等渠道维护现有客户，及时解答客户关于公司业务的相关疑问； 2、在客户维护过程中，推动客户续约并挖掘新的合作机会； 3、整合新项目资源，负责项目跟进及新业务领域的拓展工作； 三、薪酬福利： 1、薪酬结构：3000+高提成+绩效奖金+五险一金，年收入10万以上 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、 季度、年度业绩激励（包含科技产品、红包、国内外旅游等奖励）。 3、系统化员工培训涵盖：专业技能、产品知识、沟通能力、企业文化等内容。 4、多样化团队活动：如节庆聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 5、晋升通道顺畅：主管—部门经理—部门总监—分公司负责人 四、上班时间： 夏令时8：30-12：00 14：00-18：00

岗位职责： 1、承接客户委托的各类资产（住宅、豪宅、别墅、公寓、商铺、写字楼等），对优质资产进行专业评估，涵盖市场价值、标的物优劣势等方面，制定可行性方案，高效协助委托人完成资产处置； 2、依托公司资源平台为客户创造价值，负责线上拍卖服务的宣传与推广； 3、紧跟市场变化，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，为客户提供精准专业的房地产相关咨询建议； 4、组织竞买人实地勘察标的物，提供专业讲解，解答客户疑问，落实全流程配套服务，保障客户体验满意度； 5、全程跟进拍卖进程，协调交易各方关系，及时处理交割环节中的各类问题，协同公司推进并落地资产处置方案； 6、系统维护客户关系，持续开发并服务高净值客户群体，深入挖掘客户的综合性资产管理需求； 7、熟练运用新媒体手段拓展市场渠道，与各大商业地产机构建立合作网络，联动中介单位、行业平台等资源，发掘高价值资产标的。 任职要求： 1.不要求你有显赫的家庭背景 2.不要求你有广泛的社会人脉 3.不要求你具备个人资金实力 4.不要求你有不良资产领域工作经验 5.你可以负债较多，也可以资产丰厚 6.你可以面临较大生活压力，也可以状态轻松自在 7.只要你渴望增收，对未来仍抱有信心，我们将为你开放全国领先的不良资产服务平台，助你追逐目标，突破现状。 薪资待遇： 1.随意做月入过万，用心做月入三五万，全力做月入超十万，若有一定资金基础且具备判断力，收入无上限。

岗位职责： 1.通过上门拜访、电话沟通、微信联系、社区驻点等形式了解客户实际需求； 2.邀请客户到门店深入交流装修相关事宜； 3.持续跟进已到店客户，保持良好互动，提升客户满意度； 4.积极学习业务知识、产品信息及工作流程，不断提升专业能力 岗位要求： 1.年龄23-45岁，性别不限，具备高中或以上学历； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变能力； 3.热爱工作，敢于迎接挑战，具备较强抗压能力； 高薪资+高额提成+多重奖励，多项福利+多样员工活动，月休4天。

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