1、负责门店日常客户接待工作； 2、依照标准流程接待客户，结合客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车金融方案等相关信息； 3、及时跟进分配的客户线索，更新跟进记录，推动订单达成； 4、整理各类车型销售资料及客户信息档案，确保数据完整准确； 5、积极拓展产品市场，落实销售任务，达成各项业绩目标； 6、深入挖掘客户潜在需求，提供匹配方案，促成交易达成； 7、售前加强与客户的沟通交流，提升服务体验与满意度； 8、售后协助客户办理车辆销售相关手续，保障流程顺畅； 9、高效执行各项汽车营销活动策略，提升品牌与销量； 10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备挑战意识，乐于接受新变化与新目标； 2、自我驱动力强，目标明确，善于团队协作，乐于分享经验并支持同事共同达成业绩； 3、能根据业务需要适应弹性工作安排，工作时间服从运营需求； 4、具有一年以上汽车行业相关经验，持有驾照且驾龄满两年以上； 5、有汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者优先考虑。

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

二手车评估师 1、具备吃苦耐劳精神，能够及时响应并完成检测任务； 2、熟练使用检测工具独立开展车辆检测，如实反馈车辆真实状况； 3、熟悉市场行情，掌握基本谈判技巧，维护客户关系，提升客户满意度； 【检测师任职要求】 1、大专及以上学历； 2、22岁**** 3、2年以上从事汽车评估、售后接待、维修或钣金喷漆等相关工作经验； 4、精通二手车车况检查与事故识别，能准确判断并排除事故车、泡水车、火烧车等风险车辆； 5、工作认真细致，具有较强的风险防范意识； 【岗位优势】 1、属于公司重点发展项目 2、检测工单由公司统一派发 3、入职提供系统培训，配备专人指导

岗位职责： 1、落实门店标准化操作流程，达成销售业绩与客户服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、专业接待客户，提供产品讲解与个性化服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、执行市场推广活动，开发潜在客户资源；主动收集市场线索，识别高价值客户群体。 任职要求： 1、25-33岁，大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和进取心； 3、5年以上豪华品牌销售经验，曾为销售冠军，拥有稳定客户资源（具备非同行业销售背景者亦可考虑）； 4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力，具备出色的服务意识与实战能力；

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.建立并维护良好的客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并准确把握需求 2.适应团队工作模式，具备较强的协作意识和主动参与精神 3.热爱汽车销售行业，有强烈的学习意愿和自我提升动力

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责 1，落实门店运营规范，达成门店销售业绩与服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，能承受工作压力，具备良好的责任意识与亲和沟通能力。

目前招聘城市为全国 薪资：无责底薪+提成+入职五险一金 福利：年假+定期体检，领导nice 岗位职责： （1）迅速适应门店工作环境，协同销售团队作业，确保门店销售与置换服务的高效衔接； （2）积极挖掘客户置换需求，提前沟通引导，合理管理客户心理预期； （3）完成店内车辆基础检测，拍摄照片并录入定价系统，3万以内新旧车交易可实现客户现场签约； （4）将符合条件的客户信息转交评估专家（门店超3万或上门服务客户），在取得定价中心精准报价后牵头谈判，推动订单成交； 岗位要求： （1）具备优良的服务意识，言行举止得体大方； （2）拥有出色的沟通技巧，能主动对接门店及客户需求； （3）具备自主学习能力，及时跟进市场动态，善于总结新能源汽车销售经验，持续优化销售方法、流程及相关产品知识； 具备抗压性，执行力强，能高效落实各项工作任务。

职位描述 1. 根据客户订单需求进行车辆资源匹配并跟进沟通； 2. 客户确认订购后，负责向第三方发起车辆采购并下达采购订单； 3. 协调拖车公司与供应商完成车辆运输安排； 4. 办理汽车销售后续流程对接（包括贷款、缴税、保险、上牌等），统筹车辆整备及交付工作。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验及DCC销售背景，年龄35周岁以下； 2. 工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 能承受工作压力，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金

职位描述 1.根据二手车的产品特点及用户实际需求，深入分析用户购车意图并制定相应解决方案 2.聚焦主流汽车品牌，开展用户群体分层研究，设计差异化引导策略，构建用户购车场景并推动落地运营 3.协同市场与商户资源，优化从用户接触平台到完成交易的全流程信息触达机制 职位要求 1.本科学历，具备3年以上相关经验，有C端交易类销售运营或用户运营背景者优先 2.具备较强的用户洞察与共情能力，能结合数据进行问题分析与决策支持 3.思维灵活，善于沟通协作，学习主动性强，富有责任心且工作严谨细致 4.热爱汽车，熟悉高中低端汽车品牌，掌握基础汽车知识者优先

招烧烤师傅。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业设备维修工作经验，3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历； 2.具备制冷维修相关证书，以及高空作业或有限空间作业证书； 3.熟悉空调、新风系统运行原理，具备给排水系统运行维护相关经验。 4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养，确保空调给排水系统正常运行； 2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行； 3.按照所测定的室外温度和相对湿度，调节各空调区域的温度和湿度； 4.设备系统出现故障时，及时组织抢修，在最短的时间内恢复其使用功能； 5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施； 6.根据设备的要求和使用情况，提出对空调给排水系统维修保养的计划安排，并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.建立并管理好技术档案，做好维修保养和零配件更换记录； 9.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。 10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

北京市招装修木工

本店因业务需要现招聘一名销售！我们家是卖雅迪的，每年在北京销量都是前五名，希望能找到一位善于沟通，能抓住客户心里！精准推销一款适合顾客的车，有一定处理问题的能力！做过电动车行业的，本店包吃包住，工资保底五千加提成奖励！（平均工资8000-1万）吃饭（每天准时准点送餐，住楼房有空调暖气能洗澡）本店人员都是非常善良好相处的，上下班配备有车辆，节假日组织大家聚餐，加班会有加班费！闲暇之余我们会搞直播，拍一些短视频，每个月1号准时开支不压工资，来到咱们这里没有那么多的事，有活大家一起干，没事大家一起歇！有意向的朋友可私信或者电联！2026我们一起携手共进。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.协同市场与金融部门，高效落实促销活动、分期贷款、保险等增值服务落地 5.准确录入客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告，支持团队目标达成 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备汽车销售相关经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3.学历不限，有驾驶证且能熟练驾驶主流车型 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与职业规范

#优秀者可晋升为合伙人并享利润分红 #提供话补、交通补助、饭补、房补、加班补助、年底双薪 #出门收车 ------------------------------------------------------------- #底薪4000+高提成+贷款返点+分红 #正常干10000---20000元/月 #努力干22000---38000元/月 #使劲干28000---30000元/月 #拼命干50000元/月以上（不封顶） -------------------------------------------- *负责新车、二手车及新能源车销售* *参与汽车评估、展厅销售及直播销售等工作* *完成公司安排的销售任务和客户接待工作* 【职位要求】 *不限学历，不限经验，有师傅带领* *不怕吃苦，积极主动，有上进心*

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1、工作流程超简单 线索跟进:承接精准线索，20 分钟内联系客户 并标注意向和需求 邀约到店:专业沟通答疑，搞定高意向客户邀约 客户交接:移交谈判专家，坐等收益入账 2、月入轻松破万 底薪+提成+新人奖+开单福利+月/季/年奖金+车 型奖励+节假日福利等

工作轻松，月收入10000到20000

销售经理/销售专员/高端医疗器械销售 北京37家门店，就近分配安排，入职缴纳五险一金，享受各类补贴、奖金及福利待遇～ 我们提供给您： (1)完善的福利保障体系。 (2)多样化的奖励机制与荣誉表彰。 (3)晋升通道清晰：新人最快3个月进入上升期。 (4)系统化培训支持，配备老员工一对一带教，注重团队协作。 (5)简单和谐的工作氛围与企业文化。 (6)丰富的团队建设活动：包含旅游、户外拓展、节日庆典等。 (7)全面的市场支撑：全年、月度及周度市场推广、沙龙活动持续开展。 我们为您提供： 薪资结构：底薪+阶梯提成，普通员工年收入15-20w，优秀员工可达25-35w； 我们的工作内容： 1、结合客户需求，提供专业匹配的产品方案及咨询服务； 2、通过电话沟通、客户拜访等方式，邀请客户到店体验产品； 3、负责客户后续服务与关系维护，推动口碑传播，促进转介绍与复购。 我们的要求： 只需您具备责任心，认同公司理念与产品价值；只要您愿意投入、积极行动，公司将为您提供发展平台与成长空间；您只需在岗位上展现自我能力，实现个人职业目标！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，宣传推广相关产品； 2. 持续跟进客户动态，提升客户体验与满意度； 3. 整理并分析客户意见，为产品优化提供有效建议； 4. 配合团队推进销售工作，助力目标达成； 5. 落实市场部制定的销售方案及推广活动。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通说服技巧； 2. 能在高强度工作环境下保持高效与稳定输出； 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 4. 学习能力强，能迅速掌握新知识并适应变化； 5. 工作认真负责，能按时保质完成上级交办的销售任务。

工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业负责人匹配理想的办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等大型知名企业。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！不涉及住宅买卖！ 就近分配！非房屋中介模式！ 岗位职责： 1. 聚焦高端写字楼项目运作，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉掌握所在城市核心区域优质写字楼资源信息 3. 维护线上端口资源，按时完成房源信息发布与更新 4. 深入了解客户需求，系统整理并精准匹配适合的办公选址方案 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期客户关系，构建稳定合作网络 7. 提供全流程售后支持，持续提升客户满意度与信任度 8. 主动协同团队成员完成协作任务，高效执行上级安排的其他工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次海外旅游机会； 5、实行导师带教制度； 6、拥有完善的成长培训体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流会等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 9、定期开展“远行·爱公益”活动（涵盖环保行动、帮扶计划、助学项目等多项公益事业）； 10、清晰透明的晋升通道； 11、企业平台公开公正； 在这里，只要你有能力，我们将为你提供一个没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1. 年龄在20―30岁之间 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产从业经验者优先录用！ 晋升路径：员工-经理-区经-城市总 ps ：面试时展现出积极饱满的精神状态，更易获得青睐哦~

岗位职责： 1、负责客户现场接待及责任制客户的日常维护，依据医生制定的诊疗方案协助规划治疗计划，并与客户充分沟通； 2、负责跟进未转化客户信息，持续开发客户资源，深入挖掘客户需求，提升客户消费意愿； 3、负责治疗完成后客户的后续维护工作，定期或随机回访客户，收集客户对门诊服务的满意度、疗效反馈及服务期望，保持良好的客户关系； 4、围绕医院经营目标开展销售工作，通过客户拓展、需求挖掘及服务优化等方式，配合营销活动推进，积极完成既定业绩指标； 5、及时整理并传递客户意见与需求，快速对接医生进行处理，促进医患之间的高效协作与信任建立。 任职要求： 1、具备1-3年口腔咨询、医美顾问等相关岗位工作经验，拥有优秀沟通技巧，有高端民营医疗机构或国外工作经历者优先考虑； 2、具备较强的协调能力和应急处理能力，能够妥善预防和应对医患矛盾； 3、反应敏捷，能快速识别客户潜在需求并作出有效回应； 4、具有团队协作精神和良好职业操守。

岗位职责 1.了解省级行政机关及事业单位的基本情况与发展动态，具备不少于3年的行业实践经验； 2.对政府信息化发展有一定理解与认知； 3.熟悉大客户销售的基本策略与市场拓展方法； 4.开展客户开发与关系维护，持续优化客户管理流程，达成既定销售目标； 5.收集并整理市场相关信息，对接各类客户所属的数据管理部门，推进数据资源的接入与共享。 任职条件 1、本科及以上学历，计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上相关领域销售经验，拥有广泛的行业积累和客户资源； 3、具备出色的策划、组织、协调与沟通能力，以及较强的商务谈判技巧； 4、具有较强市场开拓能力者优先录用； 5、有同行业相关岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面推进区域内自卸车风险减量服务的合作拓展，主动推广公司相关服务产品，扩大业务辐射范围，增强市场竞争力。 2.积极开发商用车领域的客户资源及合作渠道（涵盖自卸、牵引、商砼、冷藏、箱货、公交等特种作业车辆，以及燃油、电动、氢能、天然气、生物燃料等动力类型），并与各类关联机构建立长期稳定的合作关系，协同发掘市场机会。 3.负责现有客户资源的有效转化，包括高效完成车辆续签任务，持续提升客户留存率与业务转化效率。 4.实时跟踪市场变化与竞争态势，灵活优化业务策略，确保业务发展的领先优势。 5.定期向上级提交工作进展报告，提供真实可靠的业务数据与市场研判，为管理决策提供有效支撑。 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可适度放宽条件，专业不限； 2.拥有商用车金融、新车/二手车交易、车险或车后服务等相关领域多年从业经验； 3.熟悉北京及周边地区商用车保险及风险减量服务市场情况，准确掌握行业政策法规与发展趋势； 4.具备较强的市场开拓、渠道搭建及商务沟通能力； 5.有良好的团队合作意识，抗压能力强，目标导向明确； 6.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能妥善处理工作中出现的突发状况。

美团正编！！团队年轻！资源精准！ 六险一金+销售提成+13薪+带薪休假 岗位职责： 1、负责本地生活服务领域头部平台美团点评旗下休闲娱乐及美业类商户的签约拓展与营销支持工作； 2、结合商户实际需求，设计定制化线上营销策略，推动已入驻商家实现深度运营与业绩提升； 3、积极开拓新客户资源，围绕平台合作商户的线上数据表现达成既定销售考核目标。 岗位要求： 1、具备至少一年互联网行业或广告销售相关工作经验，有互联网广告产品推广经验者优先考虑； 2、性格外向，具备出色的学习与适应能力，能快速掌握互联网业务模式并高效运用销售资源，可在高压环境下独立达成绩效指标； 3、擅长沟通协作，逻辑清晰，能精准捕捉产品亮点与客户需求，整合多方资源推动成交转化； 4、充满热情且富有创新意识，关注个人成长与企业发展的共同进步，重视职业发展机遇与团队协作环境； 5、踏实进取，具备良好的自我驱动力与学习意愿

1、销售岗，需具备3年以上大客户销售工作经验 2、周末双休，不加班，工作时间早九晚六 3、从事企业咨询服务，服务对象为企业客户，主营业务涵盖企业融资咨询（股权、债权）、税务咨询、上市辅导、破产重组、法律咨询等，本岗位聚焦企业融资咨询服务 【薪资待遇】 无责任底薪6-10k（具体面议）+提成（20%-40%），回款后次日即发提成 早九晚六，周末双休，不加班 五险一金 【工作时间】 上午9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅。 2. 具备优秀的沟通技巧，能与企业客户高效对接。 3. 情商良好，能够准确把握并回应客户需求。 4、有企业融资（债权方向）相关经验，熟悉业务全流程，可独立完成客户开发、洽谈及签约（核心要求） 【团队氛围】 团队氛围积极融洽，同事间相互支持，在这里你将收获尊重与归属感，与优秀伙伴携手共进。 若您希望在一家专业性强、发展空间广阔的平台实现价值，欢迎投递简历。期待您的加入，共同创造佳绩！

1、通过电话与客户线上沟通，完成到院邀约。 2、医院平台提供精准意向客户资源。 3、流量资源充足，适合热爱销售、追求高收入的人员。 4、具备电销经验或口腔行业背景者优先考虑。 5、提供带薪培训，快速掌握工作流程。