【岗位职责】 · 负责新能源及高端品牌新车的客户接待与销售服务 · 协助完成车辆展示、试驾安排及购车流程跟进 · 维护客户关系，提供专业购车建议 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供系统培训 · 年龄18-40岁，身体健康，有责任心 · 热爱销售工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 底薪+高额提成，多劳多得（实际收入上不封顶） · 每日饭补，加班另有补助

岗位职责： 1. 平台拉新。 2.辅助车管工作。 任职要求： 1. 肯吃苦，善于沟通。 2. 会开车。 3. 有责任心，能够独立完成分配的任务。 薪资报酬： 无责底薪3000+提成 上班时间： 朝九晚五点半，午休一个半小时，周末单休 急招急招！！！工作轻松，氛围好

我们想要这样的你 1. 有强烈的赚钱欲望：不甘于死工资，想靠努力改变收入，愿意为高收益付出行动，目标感强； 2. 经验灵活不限：有销售从业经验者优先录用，上手快、资源优先对接；无经验也可，专人带教、零基础可学； 3. 服从团队管理：踏实肯干、积极自律，配合团队工作安排，心态乐观，愿意学习提升。 薪资待遇 1. 稳定保底：底薪2500元，优秀者综合薪资随便1w+ 2.提成丰厚，多劳多得，能力越强收入越高， 3.公平平台：不看资历看实力，只要肯拼搏，月月拿高薪 岗位职责 负责客户对接、业务拓展、日常维护工作，工作内容简单易上手，团队氛围轻松，无复杂条条框框。 与其拿着固定死工资将就度日，不如来这里靠能力挣高薪！ 欢迎有野心、想赚钱、敢拼搏的小伙伴加入，一起携手共赢！

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1.20-38周岁，对销售工作有热情。 2.1年及以上财税服务相关销售经验，熟悉行业者优先 3．线上沟通能力强，具备良好的客户服务意识与销售技巧。 4．熟悉财税基础知识，了解代理记账、工商注册等基础流程。 岗位福利 ．薪资：底薪3K-8K综合1w-1.5w，上不封顶。 ．保障：享带薪年假／病假／婚假等。 ·福利：生日礼包＋节日礼品＋年会惊喜；季度团建 ＋年度旅游＋主题沙龙。 ·时间：朝9晚5:30，周末双休，法定节假日全休，超长年假。 工作职责： 1．收集客户资源或根据公司提供的资源，发掘客户需求，提供工商注册、代理记账等服务。 2．定期维护新老客户资源，建立良好的长期合作关 。 3．工作态度端正，积极负责，团结事。能认真学习相关专业知识。 4．完成上级交办的其他事。

一：薪资结构 无责底薪：3500-4500/月 额外激励：720-1080/月 额外奖金：500-6800元/月 业绩通提：3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5% 收入情况：人均月收入2万3千↑，年收入25万-320万 （不要觉得夸张，金融贷款行业就是天花板很高，越努力回报就越高） 二：扁平化福利 ①3号前入职当月购买社保； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。 三：上班假期 ①9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休，平均加班时长40分钟，只提倡有效加班，无效加班请审视是否合适该岗位； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 四：岗位职责 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无工作量结果导向为主。 五：岗位要求 ①有挣钱欲望，有行动力，不玻璃心； ②20岁~38岁，学历不限，有无同行经验均可，接纳销售小白。 六：发展路线 ①第一种纵向：客户经理→团队经理（0.5年-1年）→中心总监（2年-3年）→分公司负责人（3年-5年）； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，优先内部适配转岗。 公司介绍 ①【川银】2013年成立，深耕成都本土助贷行业，历经13年稳健发展，是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构，市占金融贷款平台前三甲； ②全品类业务板块：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，放款额度灵活，单笔可办理30万-1700万↑资金需求，适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景，客户复贷率65%； ③独有行口支持：工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.5%。

熟悉建材行业（瓷砖/岩板），会CAD及线上渠道及门店经验优先。

岗位内容： 1. 管理卖场日常运营，包括货品陈列、库存管理、销售目标制定等； 2. 编制销售计划，协调各部门合作，实现销售目标； 3. 指导员工进行产品知识、销售技巧的培训和提高服务质量； 4. 负责组织卖场会员营销活动，提高顾客忠诚度。 任职要求： 1. 具有3年以上零售管理经验及卖场管理经验； 2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标； 3. 了解市场变化，具有对时尚消费趋势的洞察能力； 4. 优秀的沟通、协调、组织能力； 5. 对销售行业充满激情，勇于接受挑战，适应快节奏的工作环境； 6.工作地址：合川、武胜区域。

会开车，业务能力强，提成加底薪，

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岗位职责： 1.负责高端住宅楼盘地下停车位销售与客户接待，开展现场摆点推广、意向客户洽谈及合同签署； 2.维护存量客户关系，执行节日礼品派发、社区活动策划与落地执行； 3.依托公司精准分发的高意向客户资源（信息流渠道），高效完成每日客户跟进与转化； 4. 参与师带徒培养体系，在资深导师指导下快速掌握业务流程与沟通技巧； 5.根据项目周期（1-2个月/点位）灵活驻点省内各小区，享受统一安排的民宿级住宿及餐补、话补、出差补贴。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，36周岁以下； 2.具备良好沟通表达能力、服务意识与抗压能力，工作积极主动； 3. 有销售经验或退伍军人优先，无经验者亦可，公司提供系统化带教； 4.具备较强学习能力、责任心与团队协作精神； 5. 接受省内项目制驻点工作安排，认同长期稳定发展路径。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，精准识别保险保障及财富管理需求，提供个性化寿险、年金、健康险等综合解决方案 2. 开展客户KYC分析与风险评估，协助完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队业务推动与市场活动，协同开展社区宣讲、企业沙龙等精准营销，扩大品牌影响力 4. 定期跟踪客户保单权益与家庭保障缺口，提供动态服务建议，助力客户实现长期财务规划目标 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、专业、诚信 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备良好学习能力与职业发展潜力 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期深耕保险行业的优秀人才加入 3.具备较强沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力好 4.认同中国人寿企业文化与价值观，愿在国有大型金融保险集团平台持续成长 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

销售业务：百度地图商家推广服务套餐 对接客户：百度地图录入商家 1. 负责通过电话形式与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会 2. 熟练掌握公司产品及业务知识，为客户提供专业的咨询解答服务 3. 维护客户关系，跟进客户意向，完成客户邀约、转化等销售工作 4. 按要求完成每日、每月的销售任务，积极达成业绩目标 5. 记录客户信息，整理客户资料，做好客户跟进台账

电话邀约客户到店

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

只是负责绵阳城区，负责销售，售后，提成高，管理灵活

1.根据公司提供的客户资源，推广和销售公司家庭装修产品； 2.根据市场营销计划，完成部门和个人销售指标； 3.维护老客户，开发新客户

主要工作，和政府部门合作，开发新客户，维护老客户

1. 深入学习并掌握公司品牌门窗的产品种类、价格体系、安装流程及售后支持相关内容 2. 负责所辖区域展厅内门窗展品的日常清洁与维护，确保展示环境整洁有序 3. 主动联系有意向客户，邀请其到店参观体验产品，并提供专业的安装技术解答 4. 挖掘客户实际需求与预算范围，结合客户需求推荐合适的产品组合，提供贴心服务促成成交 5. 严格遵守公司各项管理规定，认同门窗行业发展，具备吃苦耐劳精神，善于团队协作