岗位：二手车评估师（偏质量） 工作内容：按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 年龄：18-35岁以内 学历：不限 薪资：底薪+提成（综合薪资7k+） 要求：有代步工具，电动车，摩托车，汽车都可，对汽车结构熟悉有汽车基础理论知识相关专业竞对平台优先录用， 工作地址：绵阳

岗位职责：每日驾驶车辆为商超配送鸡蛋货物 任职要求：驾驶员需具备耐心、细心和责任心，认真履行岗位职责，年龄在******之间，有商超配送经验者优先

岗位职责： 1、负责整车的销售工作； 2、积极邀约客户，深入了解客户需求，推动销售成交； 3、开发产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、跟进售前业务进展，维护售后客户关系。 任职资格： 1、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、性格亲切，工作态度主动热情； 3、热爱汽车领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有相关销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。

【工作内容】 - 负责接待来访客户，提供专业的汽车产品咨询与服务； - 根据客户需求推荐合适的车型，并完成销售洽谈与成交； - 维护客户关系，跟进售后反馈，提升客户满意度； - 参与公司组织的销售活动及市场推广工作。 -薪酬上不封顶 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 对汽车行业感兴趣，愿意学习并接受培训； - 有较强的责任心和团队合作精神； - 无工作经验也可，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

可招单车合伙人，我出资金，你出资源，车辆卖出利润平分！！！高价回收二手汽车，欢迎比价，可长期合作，主要提供卖车信息，每台车茶水费1000元起，现结，有资源月入轻松过万，有兴趣详谈

岗位内容： 1. 收集市场动态、行业趋势等相关信息，并及时向公司汇报。 2. 与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的门窗选型建议与定制化解决方案，推动订单达成。 3. 工作态度积极，具备较强的责任意识和抗压能力，敢于挑战销售任务目标，注重团队协作。 4. 按时完成各项销售指标，积极参与并配合团队推进销售活动及促销计划的落地执行。 任职要求： 1. 学历、年龄不限，有导游或讲解员工作经验者优先考虑。 2. 普通话表达清晰流畅。 3. 具备良好的沟通能力，主动性强，富有团队合作精神。 4. 形象端正，气质良好。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

公司已完成天使轮融资，现处于快速发展时期，打造自己的销售团队，诚邀各路人才加盟。 【职位描述】 工作地点：成都主城区，可外勤（后期可能长期出差，介意勿投） 拜访当地便利店，为商家免费提供私域营销工具； 执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标； 具备团队协作能力，及时给予个人建议，能够配合团队策略落地执行。 【任职资格】 大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 有一年以上的地推、BD经验 能够吃苦，热爱销售工作，善于挑战，有强烈的成功欲望和企图心； 个性开朗，勤奋乐观，有较强的人际沟通能力和学习能力； 【岗位亮点】 能够和公司一起成长，拿到丰厚报酬的同时，快速提升自己； 获得快速发展机会，公司销售团队的管理不外聘，都是从一线提拔； ，完成指标可提前转正；月休4天，完成当月指标可提前休假。 高于行业水平的薪资，薪资构成：底薪3000+绩效2000（不虚假签约就能拿）+签约提成奖励+续约奖励+出差补贴，综合薪资可达8-15K。

招安全员一名，带c证，工作地点在绵阳，工资面议工作地址：绵阳

安徽模式的给安徽人做过了

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

绵阳电子厂 能预支生活费 生产华为5G电子产品（光模块） 做质检测试，或者辅助自动化设备生产。 不过安检。能带手机上班。不做流水线 普工：20-43岁，男女不限 工资待遇： 综合薪资6000左右。每个月10日发薪。 吃住待遇： 1、吃饭补贴8元一餐。能预支生活费。 2、住宿免费，空调、热水器齐全，平摊水电费。 工厂门口集合面试。有问题随时可以联系我。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等各渠道开发公司业务，并不断开发新的拓客渠道。 2、积极跟进公司提供的客户线索，挖掘客户需求，促进成交。 3、配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。 4、按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护及录入。 任职资格： 1.20-38周岁，能力突出者可适当放宽要求， 2.对营销和销售充满兴趣，不甘于平淡的职场生活，乐于挑战， 3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识， 4.性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力， 5.有销售经验、电话客服经验优先，无经验者必须有学习的能力和意愿。 工作时间： 9:00-12:0013:00-17：30周末双休，节假日正常休 薪资待无责3000+100全勤+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定时团建 综合收入5000-8000能力强者10000-上不封顶

川内各个区域负责开拓市场，完成户用光伏业务目标。 公司优势： 1、结算快，上午开票下午财务就付款。 2、价格高，目前全川价格最高的 3、服务好，前期有一对一扶商服务，直到上手熟练开展工作 我们需要的人：做过户用光伏代理商或者业务员的，当地有一定的人脉资源想要做光伏的

一、岗位职责： 1、前期与客户沟通，掌握客户的装修需求、偏好及预算等相关信息。 2、邀请客户到公司面谈装修方案（主要由设计师负责具体洽谈）。 3、持续跟进施工进度，并及时向客户反馈项目进展。 二、任职要求 1、不限经验，入职后安排专人一对一指导 2、思维灵活、语言表达清晰，具备一定的交流能力、社交技巧和亲和力 3、具有较强的客户服务意识 4、工作认真负责，善于团队合作，积极进取、心态阳光 三、待遇 1、底薪+提成，综合收入1w+ 2、工作时间：早9晚6

BD/商家拓展合伙人（纯佣高提成） 招募方向：有地推、商家拓店经验的熟手，想轻创业、赚高收益的实干者 核心工作：对接绵阳本地实体店（便利店、驿站、超市、小区门店），开发平台官方自提点，维护合作商家关系，搭建线下自提网络。 合伙模式：纯合伙人机制，纯佣+高额业绩提成，拓展的商家每产生一笔销售，你即可拿对应提成，终身绑定收益，人脉与资源永久变现，真正实现一次拓店、长期躺赚。 任职要求：熟悉绵阳本地商家资源，有地推、商户拓展实战经验，执行力强，有创业思维，敢拼想增收，认可社区团购赛道。 平台优势：刚需生鲜复购率超高，商家合作意愿强，拓店难度低，无需你承担运营、货源、售后成本，零成本创业，收益上不封顶。

一、工作内容 1. 市场拓展与客户关系维护 1.1 开发川渝及周边区域的目标客户资源； 1.2 定期走访客户，深入了解客户需求，提供个性化解决方案； 1.3 持续跟踪客户经营动态，保持长期稳定合作； 2. 技术支持与方案配合 2.1 配合技术团队开展客户现场勘查，绘制初步工艺流程示意图； 2.2 向客户说明基本技术原理与应用逻辑； 2.3 参与投标文件撰写（重点体现企业本地服务响应能力）； 3. 订单执行与售后协同 3.1 对接生产与技术部门，确保订单按时交付； 3.2 促进客户复购与推荐（依托成功案例拓展新客户资源）； 二、能力要求 1. 行业知识基础 1.1 了解环保化工细分领域业务特点； 1.2 熟悉常用环保法规政策（如《国家危险废物名录》《四川省水污染物排放标准》）； 2. 销售专业能力 2.1 需求洞察：结合客户产能情况、环评资料分析潜在合作机会； 2.2 商务谈判：能够根据实际情况灵活设计合作方式； 3. 跨部门协作能力 3.1 与技术团队协作优化方案成本结构； 3.2 将客户定制化需求及时传递至生产部门落实；

客户经理 薪资待遇：无责底薪2200+45%销售提成，月收入7-25k 工作时间：早9晚6，午休2小时；周末双休！法定节假日休！ 所属行业：政府城投债销售。地方政府的城投公司发行的债券，优质投资理财产品 工作内容：电话销售拓客，面销 销售顶端金融行业，欢迎挑战高薪

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 行业背景不限 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

任职要求： 1、大专及以上学历，轻化、染整工程、纺织等相关专业； 2、头脑灵活，五官端正、形象佳； 3、具备良好的沟通和协调能力，及团队合作精神，服从公司统一安排与管理。 4、有驾照，能开车，能适应长期出差（工作地点-江苏、新疆等，主要负责业务推广，有销售经历的优先。） 福利待遇： 5000-8000元/月，，提供住宿，节日福利，工龄工资，年底奖金，带薪年假等。 岗位职责： 1、负责产品市场渠道开拓与销售工作，与客户保持良好沟通，把握客户需求； 2、根据公司市场营销战略，结合客户实际情况，及时向营销总监汇报； 3、在接受培训后能完成询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 上班时间： 早八晚六，带薪年假等 职业规划： 地区业务经理、地区技术负责人

培养方向： 1、工艺技术类 2、质量管控类 3、生产运营类 4、产品研发类 5、市场推广类 专业要求： 1、理工科类：材料、物理、化学、机械、电气、质量管理等相关专业 2、文管类：统计学、应用数学、国际经济与贸易、市场营销、韩语等相关专业 依据岗位职责与个人能力评定薪酬等级，每年提供薪资调整机会。 应届毕业生首年薪酬区间： 本科：7-9w/年 硕士：10-15w/年

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。