岗位职责： 1、负责整车的销售工作； 2、积极联系客户，深入了解客户需求，推动销售达成； 3、开发和拓展产品市场，确保完成各项销售任务指标； 4、做好售前业务跟进及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、性格亲和，工作态度主动积极； 3、热爱汽车领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力和应变能力； 5、具有良好的团队合作意识与客户服务意识； 6、有销售相关经验或市场营销专业背景者优先考虑。 工作时间： 夏令时 8:30-18:00 冬令时 8:50-18:00 周末实行调休制度

【岗位职责】 · 负责新能源及高端品牌新车的客户接待与销售服务 · 协助完成车辆展示、试驾安排及购车流程跟进 · 维护客户关系，提供专业购车建议 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供系统培训 · 年龄18-40岁，身体健康，有责任心 · 热爱销售工作，具备良好的沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 底薪+高额提成，多劳多得（实际收入上不封顶） · 每日饭补，加班另有补助

岗位职责： 1、整车销售； 2、主动邀约客户、挖掘客户需求，实现产品销售； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、有驾驶证并驾驶熟练； 2、亲和力强，工作积极主动； 3、喜欢汽车行业并喜欢销售工作； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 工作时间：夏8：30-18：00，冬8：50-18：00，周末调休。 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、话补

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息档案的整理维护； 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、深入挖掘客户实际需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、学历不限，持有C1驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，心理素质稳定； 5、富有团队合作意识和良好的客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 工作时间：夏8:30-18:00冬8:50-18:00

汽车销售，电车销售

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据的精准性。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及服务意识。 2. 熟悉二手车行业动态，具备相关兴趣基础。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作细致认真，具备优秀的协作态度。

我公司专注于网约车相关汽车综合品牌租赁业务，同时经营新车及二手车销售。 单休，9:00-18:00，确保不加班，享受法定节假日休息，入职即购买社保。 一、岗位职责： 1.公司提供具备资质的客户资源和意向客户群体，进行邀约并引导客户到店沟通。 2.负责展厅内客户接待，讲解车辆性能配置，推动销售达成，并协助客户完成试乘试驾体验。 3.开展租购车客户的拓展工作，维护客户关系，挖掘客户需求，完成商务洽谈、合同签订及车辆交付流程。 二、任职要求： 1.表达清晰流畅，反应迅速，具备良好的语言表达与沟通技巧。 2.热爱销售岗位，积极主动，拥有较强的学习意识与应对变化的能力。 3.具备优良的客户服务理念以及团队协作精神。 三、薪酬福利：底薪2500元＋高额提成＋各类奖励＋年终奖金，月综合收入可达6000-10000元以上。 四、晋升通道：销售专员—副队长—队长—门店店长 我们是长信优车，成立于2015年，是一家稳步成长的企业，业务涵盖汽车租赁、新能源整车销售、二手车交易及4S店服务。 销售团队充满斗志，成员目标明确、富有拼劲，团队氛围轻松和谐，期待你的加入。

我公司是做网约车系列汽车综合品牌的租赁业务和卖新车、二手车。 单休，9:00-18:00保证不加班、节假日休息、购买社保 一、岗位职责: 1.公司提供资质客户资源、意向客户群体。然后邀约沟通客户到店。 2.负责展厅客户接待，汽车性能介绍及销售，引导客户试乘试驾。 3.负责租买车客户的开拓、日常维护、需求挖掘、合作谈判、签约及交付; 二、任职要求: 1.口齿清晰流利，思维敏捷，沟通能力强。 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力。 3.有良好的客户服务意思和团队协作能力。 三、薪酬福利:底薪2500+高提成+奖励+年底奖金，月综合收入6000-10000+. 四、晋升通道:销售专员-副队长-队长-门店店长

岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，包含市场价值研判及车况检测分析。 2. 与客户进行有效沟通，说明评估结论，并给予专业指导意见。 3. 关注行业趋势变化，及时优化评估方法以匹配市场发展。 4. 维系客户关系，妥善处理相关争议，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判素养。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，适应市场波动能力强。 4. 主动持续学习专业知识，不断提升评估的精准度与专业水平。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

一、岗位内容： 1.负责完成销售任务，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度。 2.对公司派遣的客户情况进行统计分析，为客户制定售前售后服务计划。 二、任职要求： 1.年龄与学历：28岁及以上，学历不限。 2.有驾照且能熟练开车，从事过汽车销售相关工作。 3.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务。 4.具有高度的工作热情和团队合作精神。 公司会提供100%意向购车精准客户，成交率极高！！

综合管廊里面拉网线，光缆

绵阳市涪城区招通风安装中工，小工，6人，年龄20岁至59岁的，200元至260一天， 工作9小时一天，需要体检报告和无犯罪记录证明，工资月结，包住不包吃，长期工

绵阳市江油市招工地小工/杂工

工厂需要机电管道维修工，需要电工一名， 1，需要带电工证 2，年龄60以下 3，需要有责任心，脑袋灵活，能处理好工作中客户需求，保证客户满足度 是需要长期维修工作，工作强度不高，工厂有需要就配合维修，主要是水电活路

三台地区招聘驾驶员，要求持有1字头驾照，并具备改地能力。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与转介绍率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4.学历不限，高中及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

【任职要求】 1、沟通流利，做事细心负责，服务意识强； 2、会基础电脑、微信、Excel，会拍照存档； 3、有驾照优先，有汽修钣喷/保险理赔前台经验优先，愿意学习可接受无经验； 4、情绪稳定，能应对客户沟通，工作稳定踏实。 工作地点：丹阳 薪资面议，能力强者薪资可谈

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

招聘新能源二手车销售主播，上海本地头部展厅。负责自媒体拍摄直播、车辆介绍、客户接待，促成成交。提成上不封顶。欢迎对新能源汽车感兴趣者加入，有意向者直接私信简历

没有底薪百分之30的提成新人可带 上班时间自由

招聘岗位：酒水营销 基本要求：18岁以上 1.薪资按小时计算120-200 一个小时，日薪600-2000上不封顶， 2.保底工资：10000，+30%-50% 酒水提成，无业绩要求，无定房任 务 公司严禁黄赌毒，正规商务场所，地段繁华 员工工资在平均两万以上，多劳多得，工资高的四五万 上不封顶 2。工作内容： 在包房里帮客人点歌、倒酒、递纸巾、简单的清理桌面卫生、向客人介绍公司的酒水、饮料、小吃、引导客户消费酒水套餐为主 3.上班时间：每天的下午6点到凌晨的1点半 4.每月15号发工资 上班满7天随时预支工资 5.福利待遇：包吃住，三菜一汤，提供被褥，被子、枕头、床单四件套

岗位职责： 1.负责线下市场统筹规划与执行，制定并落地区域销售策略 2. 独立开展项目市场销售工作，完成业绩目标并持续提升转化率 3.带领销售团队，组织日常培训、业务辅导与绩效管理，助力成员成长 4.统筹分公司项目运营，推动新项目开拓与本地化落地 5.协同总部优化销售流程，反馈市场动态，支持决策升级 任职要求： 1. 热爱销售行业，具备积极主动的工作态度和强烈的目标感 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、销售技巧及管理方法 3.性格活泼开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.有销售或团队管理经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，适应力好，愿意在成长型平台长期发展

职责： 1、主要负责客户的开发及维护 2、协助上级卖进工作的达成 3，品牌销售氛围的营造 产品美观陈列，店内店外物料的覆盖，价格管控等 4，商家产品信息传递 现阶段品牌主力产品销售结构，产品卖点，产品政策等 5、维护好店门店良好的客情关系 6，区域门店的销售录单 7，竞品情况及时反馈 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、学历：大专及以上，优秀者可放宽 3、要求为人正直踏实，最好有快消品销售经验，有通讯产品的经验最好，会开车并且有车，公司有油补

岗位职责： 1.负责绵阳区域内收银SaaS系统及门店运营业务的市场推广与拓展； 2.主导招商项目客户从开发、跟进到签约的全流程工作； 3.通过电话沟通、实地拜访、邀约面谈等方式，挖掘潜在合作客户； 4.为客户量身定制业务解决方案，定期回访合作客户，维护长期稳定的合作关系； 5.按照公司目标，拓展零售行业门店客户资源，推动项目成功落地并完成成交； 要求： 1.具备3年以上一线销售工作经验； 2.拥有从0到1搭建业务线经历者优先考虑； 3.具备较强的市场开拓能力与问题处理能力； 4.有运营类相关产品销售经验者优先录用；

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定的销售目标。 2. 通过多种渠道开展客户拜访与业务洽谈，了解客户需求，提供合适的解决方案，推动签约落地。 3. 维护现有客户关系，定期跟进客户动态，提升客户满意度，促进长期合作与业务延伸。 4. 收集市场信息与竞争对手动态，分析行业趋势，为销售策略调整提供支持。 5. 配合公司营销活动，参与产品培训与业务学习，持续提升专业能力与销售技巧。 任职要求： 有销售工作经验或客户资源者优先，热爱销售工作并愿意接受挑战。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售工作，达成设定的业绩指标； 2. 开发新市场区域，拓展新客户资源，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 3. 关注市场变化，搜集行业相关资讯，为产品优化及营销策略调整提供支持； 4. 整合内部协作资源，保障销售环节高效运转，提升客户服务质量与满意度； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2. 拥有较强的市场洞察、营销策划及推广执行能力，能敏锐捕捉市场机遇； 3. 工作积极主动，注重结果，具备抗压能力并保持高效产出； 4. 熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理与分析水平； 5. 有同类岗位销售经验者优先录用，综合素质突出的应届生亦可考虑。

职位描述： 一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

职位描述：一经录用可申请免费住宿。1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游；2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利；岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。任职要求：1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。2、有上进心，有较强的学习模仿能力。4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

我们是有机商超。需要大量的销售人才。发展空间很大