公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，2023年营业额达4亿元。 按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营面积近8000平米。 位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。 为员工缴纳社保，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、出国旅游等丰富福利！ （依法合规为员工缴纳社保是企业基本责任）录用后待遇优厚，并配套系统化培训支持。 工作时间8:20-18:00，编制招满即止，有意向者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责（公司提供到店客户线索，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统与集团系统的数据录入，确保信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，推进订单跟进及交车后客户关系维护。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业素养与综合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备同品牌或相关行业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作富有热情； 4、具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力扎实； 5、拥有良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理素质稳定； 6、具备优秀的团队合作意识与客户服务理念。

公司简介: 花生好车成立于2015年，是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展，已在全国布局26大中心库，构建起高效的仓储物流体系，确保车辆调配与供应顺畅，其线下直营门店突破500家，员工规模达5000余人，业务覆盖400多个三四线城市及周边区域。 薪资待遇: 1.首月保底收入5000元，单车提成区间为3000-6000元，客户线索由门店统一提供，无需外出地推或陌拜获客 2.收入上不封顶，每日业绩排名与签约捷报实时同步至管理群，每台车的提成根据车型、车架号及金融分期方案固定计算，工资明细每月可自行清晰核算 3.宜昌伍家岗门店为全国十佳门店之一，销售团队专业度高，老员工实际收入情况可供参考 岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户对接购车方案，深入了解客户的实际用车场景与需求 2.结合客户需求推荐匹配车型，并协助完成线上签约流程（支持异地成交，除中心库外，可依托全国门店或合作网点进行交付，客户就近提车，无需到店面谈） 我们可以提供: 1.享受带薪一对一培训，门店工作氛围积极融洽 2.办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤作业 3.无责任底薪＋单车提成3000~6000元，部分特殊车型提成可达1万元，月入过万较为普遍 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午12点至2点为午休，每周单休 5.员工生日、法定节假日均享专属福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 任职要求: ******优先，品行端正，有无汽车销售经验均可，销售岗位核心在于具备强烈的赚钱动力，渴望高收入，愿意持续学习并勇于突破自我

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约并达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售性质，需具备强烈的收入提升意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿拼愿赚，即享社保缴纳； 3、涵盖新员工入职培训、持续在岗学习及年度专项分享课程； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，并发放节日礼品，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不强制加班，按时下班，无需自主拓客或电话营销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动，掌握其车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需有强烈收入意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、在职提升培训及年度经验分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需拓展客户、无需电话营销，门店提供精准客流

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，年营业额超5亿元。按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营场所近8000平米。位于宜昌市高新区发展大道96号，交通便捷。为员工缴纳社保，提供免费工作餐、免费停车、定期团建体检及出国旅游等多项福利！（依法合规企业均需缴纳社保）一经录用待遇优厚，并配套系统化培训。工作时间8:30-18:00，午休1.5小时。编制招满即止，有意者请直接投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标。 2、依据厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、及时完成厂家系统与集团系统的数据录入，保证信息准确无误。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，并落实订单跟踪及交车后客户关系维护。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户反馈与投诉事项。 6、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌方认证者优先考虑； 3、具备较强主动性，工作积极投入，热爱汽车销售行业； 4、有进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变处置及问题解决能力，心理素质良好； 6、具有良好的团队合作意识与客户服务意识。 2025年7月

公司、门店介绍： 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系，全国布局超400家门店，设有26个大型中心仓库，平台实力雄厚，发展稳健！ 宜昌西陵门店将于2025年6月启动新店筹建，选址位于华祥商业中心，地处宜昌市中心核心商圈。目前宜昌市区内设有两家门店，均可就近安排工作。新店筹建急需充满激情与干劲的新人加入，共同开拓市场！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续需求； 5、定期与合作客户保持联系，增强客户粘性，建立稳定持久的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，是否具备经验均不影响应聘，我们更关注个人潜力，无经验者可享免费系统培训，并由主管一对一辅导带教； 2、具备进取心，富有拼搏精神； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、综合收入6k-11K，业绩优异者收入上不封顶

花生好车隶属于捷众普惠国际融资租赁有限公司，成立于2015年，是一家为用户提供“先用后买，终身服务”的汽车新零售平台。 2015年11月，获得国际知名投资机构FreeS3,000万天使投资； 2016年11月，获得京东金融A轮战略投资； 2018年10月完成2.1亿美金B轮融资，由凯欣资本领投，高盛跟投，老股东京东金融、峰瑞资本本轮继续加持； 2020年8月，花生好车以70亿元位列《苏州高新区·2020胡润全球独角兽榜》第351位。 岗位职责： 1.工作时间早九晚六 2.负责花生好车APP线上平台的客户拓展与开发 3.通过多种渠道和方式维护目标客户，建立稳定良好的客户关系 4.指导客户在app提交资料，配合总部完成审批及车辆订购流程 5.入职即提供一对一销售技能培训 工作方面： 1.无需陌生拜访，无需外出跑业务，无开单压力 2.全程指导开单技巧，协助处理疑难问题，帮助快速掌握工作流程，配备专人带教 3.底薪5000 4.每台车提成从4000元起，最高可达6000元 5.工作时间朝九晚六，每月享有4天带薪休假 6.销冠每月可获得500-1500元额外奖励

公司隶属于恒信汽车集团股份有限公司（全国汽车流通行业综合实力排名第四），注册资金2800万元，年营业额超5亿元。按照梅赛德斯奔驰品牌MAR2020标准建设，自有经营场所近8000平米。位于宜昌市高新区发展大道96号，地理位置优越，交通便捷。为员工缴纳社会保险，提供免费工作餐、免费停车、定期团建、健康体检、境外旅游等多项福利！（依法合规企业均需缴纳社保）一经录用待遇优厚，并安排系统化培训。工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，期间提供免费工作餐。编制招满即止，有意者请尽快提交简历，符合条件者将及时安排面谈！ 岗位职责（公司提供客户资源，店内成交，无需外出拓展）： 1、达成公司下达的个人销售目标及毛利指标。 2、遵循厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务。 3、按时完成厂家系统与集团系统的数据录入，确保信息真实准确。 4、按标准开展潜在客户回访与邀约，跟进订单进度，维护交车后客户关系。 5、负责客户满意度管理，妥善处理客户意见与投诉问题。 6、积极参与各类培训课程，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有有效驾驶证，形象端正，气质良好； 2、具备同品牌或相关行业工作经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，热爱汽车销售事业； 4、具备强烈进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5、具备优秀的沟通表达、应变反应与问题解决能力，心理素质稳定； 6、具有良好的团队合作意识与客户服务理念。 2025年7月

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品面销，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约并达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，协同参与店内活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进厂数据； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，具备团队协作精神，能积极配合公司工作安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、岗位为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿和较强的环境适应能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均综合收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成机制】：按销售额3%–8%阶梯计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意多劳多得，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，优秀者可获得国内外旅游激励机会。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，时间可协调） 无需加班，准时下班，无外拓、无电销，客户资源由门店精准提供

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推介车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动的策划与落地，及时掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导并协助客户完成支付流程； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备强烈的收入驱动意识和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%阶梯计提 发薪日期：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、涵盖新员工入职培训、在岗持续培训及年度专项分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓或电话营销，门店精准引流客户

河口找个小挖机打替师傅，联系电话 李

夷陵区，龙泉镇，楚能家园中建三局，需要多名专业搭设内架工，不超60，不超55岁。做体检自带招商银行卡。**不收，要听管理有技术的内架师傅。有意联系罗老板

【急招 日结】管道保温复原师傅1名 ✅ 工作：现场管道保温层拆后复原、修补 ✅ 要求：有经验，手脚麻利，做事认真负责 ✅ 待遇：300元/天，公司结束结款 ✅ 地点：白洋就业园 电话/： 直接联系，明天可上工

明天需要小工两人，环境整治，200包中餐，联系电话：刘：

宜昌市夷陵区招架子工、内架

唐山程通汽车销售服务有限公司 1.货运司机 2.煤炭业务员 3.汽车销售（丰润） ➡点击对应的后，求职者填写简历后才可投递简历并可看到企业联系方式。

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

招货车销售，入职就交五险，长白班，有销售经验的即可。薪酬5000+绩效，跑远业务可。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维护与4S店的日常合作关系，配合门店进行营销活动的策划与执行，掌握店内车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和服务意识。 4、现场销售岗位，需具备强烈收入意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入8000元—15000元，上不封顶；【提成方案】销售额的3%-8%，发薪日为每月15日，社保类型：五险； 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，公司统一缴纳社保； 3、包含新员工入职培训、在岗培训及年度分享学习机会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设有多种业绩竞赛奖励，包含国内及出境旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展客户或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理 招聘年龄：25岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定服务津贴奖励津贴年终奖励（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗 联系电话：陈主管️

1.公司提供精准客户资源，通过电话及微信渠道与客户沟通，完成到店体验的邀约工作。 2.协调安排设计师对接，并跟进设计方案的推进。 3.负责客户接待及全程陪同服务。 4.推动成交达成，提升客户满意度。 任职要求： 1.年龄要求：25-45岁 2.不限经验，企业深耕行业12年，针对新员工设有5-7天系统化培训，结训后实施“老带新”辅导机制，确保顺利独立上岗。 3.诚实守信，性格正直，具备良好的语言表达与沟通能力。 4.有不良记录者不予录用，谢绝咨询。 5.需具备良好的职业素养与积极的工作态度。 工作时间： 上午：9:00-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00 月休4天，固定每周一休息。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目的客户咨询与业务推广，提供专业解决方案 2.持续跟进客户需求，维护良好的客户互动关系，保障服务体验 3.配合团队推进销售任务达成，持续优化客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售经验，善于与人交流 2.既能自主高效开展工作，也具备良好的协作意识 3.热爱家装领域，积极面对工作挑战，有较强进取心

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步推进。 薪资范围：9-14k 底薪：无责4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励、周激励、月度奖励、年终奖金，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假、每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1.跟进部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心职责为推动客户成交转化。 2.维护客户关系，制定长期合作策略；积极挖掘成交客户的转介绍资源，拓展人脉链条。 岗位要求： 1.学历不限（唯需积极进取、渴望成长，抗压能力弱者请慎投） 2.年龄21—36岁之间 3.表达流畅清晰，发型发色不得过于张扬，肢体无大面积明显纹身 岗位优势： 1.免费提供午餐！！！ 2.公司扎根宜昌8年，业务体系成熟稳定，入职即可快速产出收益。 3.专注餐饮领域线上服务，行业基础坚实，未来成长空间广阔。 4.建立健康良性的内部协作机制，全力保障营销岗收入竞争力，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区顶尖薪资水平，实力对标本地互联网营销企业峰值待遇。 工作时间： 上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，标准八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班！！！单双轮休！！！有意者欢迎联系了解

岗位职责： 1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。 2、日常工作中会采用面对面销售形式进行客户拜访。 任职要求： 1、品行良好，性格正直，具备较强的表达能力和沟通技巧； 2、不接受有不良记录人员，谢绝打扰； 3、需具备良好的职业素养与积极的工作态度，拒绝消极怠工者。

1.入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决相关问题。 2.业务的推广与维护。协同市场团队推进业务的市场开发与客户关系经营工作。 3.市场直销拓展客户。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务中，协助完成借记卡办理及其他金融服务业务，挖掘潜在新客户资源。 4.个人零售产品引荐服务。在开展企业服务或覆盖网点周边社区、学校、商圈、写字楼等区域过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理进行专业对接。 任职要求： 1.形象良好、具备较强亲和力，沟通协调能力突出，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户洽谈经验者优先考虑； 2.熟悉零售基础产品内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3.具备良好的团队合作意识、创新意识、学习能力与市场拓展能力；纪律性强，应变与协调能力佳，善于沟通与处理实际问题，掌握基本营销方法，抗压能力强； 4.条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。 以上岗位劳动合同与汇合宜昌分公司签订，派驻到招商银行宜昌分行及各支行网点工作。

岗位职责 1.负责指定区域内电缆品牌的推广、市场拓展及销售服务工作； 2.调研并收集区域内竞品的市场份额、价格动态，提供切实可行的销售策略建议； 3.开发目标客户资源，制定个人销售计划，完成既定销售任务； 4.自觉遵守公司各项营销管理规定，依法合规开展业务，维护良好竞争秩序； 5.维护客户关系，为客户提供专业、高效的售前、售中与售后服务； 6.按照公司要求及时提交工作汇报，参加相关培训及工作会议； 7.严格执行公司商业信息保密制度，确保敏感信息不外泄。 岗位要求 1、年龄25-38岁，性别不限，大专及以上学历 2、热爱销售岗位，具备强烈的业绩导向和收入提升意愿； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，以及敏锐的市场感知与分析能力； 4、有3年以上线缆、电气、建材、五金、家居或相关行业销售经验者优先，具备大型项目开发成功案例者更佳； 5、持有有效驾照且自有车辆者优先录用。 薪资待遇：年薪15万以上，上不封顶。底薪+提成+生日福利+定期体检+团建活动+弹性工作时间

岗位职责： 1、根据客户资料名单开展意向客户的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，结合法律行业知识，分析案件情况，邀约客户上门或安排外出拜访； 3、进行案件分析、解答客户疑问，推动合作达成，完成销售目标； 4、岗位更侧重销售能力，不要求必须具备法学专业背景！！！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 2、有电话销售经验者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）； 3、热爱销售工作，能承受工作压力，具备较强的学习意识和沟通水平； 4、性格坚韧，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压素质； 薪酬福利： 1、工资：【无责底薪】3500元+奖金（每档500递增，最高至12000）+10%—20%提成+总部武汉、长沙等地培训机会+部门晋升通道，综合月收入普遍在5000-8000以上 2、福利：【社保】员工享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障。 3、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00。 4、奖金：设置新人奖、月度冠亚季军奖、季度排名奖、年度排名奖、破纪录奖、伯乐奖等多项激励； 5、培训：提供免费岗前培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等系统化培养体系，助力职业发展； 成长空间：实行老带新机制，一对一指导成长，涵盖电话开发、客户面谈、签约流程及管理能力提升等全方位陪伴式培养！！！ 工作地址 宜昌市水悦城写字楼2708

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店进行各类活动的策划与落地执行，及时掌握门店新车销售动态及售后进店客流情况； 3、负责销售合同签署流程，指导并协助客户完成付款操作； 4、收集整理客户资料及保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极主动，具备明确目标意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备较强的创收意愿和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛奖励机制+国内外旅游激励机会。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户