高薪招募 **秦皇岛二手车销售精英（无经验可带薪培训）** **底薪3000起 + 高提成 + 销冠奖金 + 带你看海！** **懂车爱车，秦皇岛车市就是你的舞台！ 为什么选择我们？** 1. 扎根秦皇岛十余年，本地化运营，现车资源超百台，供应稳定 2. **收入不封顶**：提成政策业内领先，超六成老员工月收入突破万元！ 3. **零基础无忧**：享受为期15天带薪岗前培训（涵盖车型认知、沟通策略、过户流程），快速胜任岗位 **岗位职责** - 负责本地客户二手车交易全流程服务（车辆评估、需求匹配、促成成交） - 通过线下门店接待与线上平台辅助（抖音/快手直播）拓展客户资源 - 配合完成车况整备、过户手续、金融贷款等本地配套服务 - 持续维护客户关系，建立个人在“秦皇岛车圈”的专业形象 任职要求 - 年龄20-40岁，热爱汽车领域，具备销售或客户服务经验者优先（无经验也可培养） - 熟悉秦皇岛道路情况，持有C1驾驶证（具备手动挡驾驶能力者更佳） - 性格积极，抗压性强，结果导向（不惧挑战，拒绝脆弱心态） - 秦皇岛本地户口或长期居住者优先（利于客户资源积累与维护） 专属福利：五险

1.负责销售普桑系列二手车 2.要求有销售经验 3.底薪+提成 4.早9点-晚6点 月休四天 5.通过抖音直播拓客 6.不排斥直播，可直录车介绍不露脸

公司介绍： 花生好车成立于2015年6月，专注于让每位用户都能便捷实现拥车梦想。作为汽车新零售领域的领先企业，花生好车打造了覆盖全国的直营服务网络，聚焦下沉市场布局，通过汽车直租模式开拓三四五线城市的广阔市场空间。现已形成以汽车直租、汽车经营租赁、汽车批售、新车直购及新能源汽车零售五大业务板块为核心的综合汽车交易服务平台，联合产业链上下游，构建完整的汽车新零售生态体系。 企业愿景与使命：让每个人轻松拥有一辆车 核心价值观：客户第一，拥抱变化，团队合作 艰苦奋斗，担当，诚信 汽车直租：低首付+灵活月付称心用车 汽车批售：面向下沉市场二级网点提供整车批发服务单台起享批发优惠 新车直购：看车、选车、购车、金融一站式购车体验 新能源汽车体验店：已设立零跑、哪吒、小鹏等品牌专属体验中心 汽车经营租赁：为企事业单位及租车公司量身定制车辆资产解决方案 企业文化 企业愿景与使命：让每个人轻松拥有一辆车 核心价值观：客户第一，拥抱变化，团队合作 艰苦奋斗，担当，诚信

新车及二手车销售 非餐饮类项目电话客服岗位，月薪3000+提成，综合月收入10000以上，无风险，工作稳定 [岗位职责] 工作内容轻松，公司提供精准客户资源，仅需通过微信与客户对接，并在官方平台完成线上签约流程，沟通话术简洁明了，成单效率高，日均开单有保障 [任职资格] 1、欢迎零经验人员加入，具备销售经验者优先考虑 2、性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达能力与学习适应能力 工作时间：9:00－18:30，午休一个半小时 员工福利： 1、享受年假、婚假等法定带薪休假 2、福利待遇优厚，包含节日礼品、生日礼物等关怀项目 3、每月及年度组织团队旅游与部门集体活动 4、公司定期开展岗位晋升与调薪评审（每年两次） [职位亮点] 收入稳定且可观，工作氛围轻松无压，不加班，办公环境舒适

负责二手车销售，快手直播卖车

岗位职责： 1、通过优质服务、产品讲解与推广，推动业务增长，全力提升销售业绩； 2、执行运营规范与流程，满足客户多样化需求，助力门店实现销售目标； 3、维护良好的客户互动关系，在试驾环节中打造卓越体验，引导潜在客户自发传播正面评价； 4、利用电话、微信等渠道传递产品功能、动态资讯及相关内容，协助客户完成购车决策； 5、根据客户不同背景与需求，策划并实施针对性活动或合作形式，提升品牌认知度，拓展潜在用户群体； 6、面对客户在财务、技术、充电设施、实用性能及生活适配性等方面的疑问，能提供创新且可行的解决方案； 7、参与体验店运营项目，协同完成任务规划、落地执行及后续跟进工作； 8、系统化开发和维护潜在客户资源，通过电话、微信、试驾等多种方式保持沟通，保障高满意度，促进客户转化； 任职要求： 1、具备1年以上零售、行业销售或大客户销售经验，有达成或超越销售指标的能力； 2、认同企业价值观，拥有较强的自律意识和持续学习意愿； 3、有1年以上汽车销售经历，持有驾照并具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的相关服务项目，结合客户的购车状况与实际需求，讲解延保与权益的服务内容、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售业绩目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销推广活动，围绕节日、团购、赠礼等主题组织延保与权益相关的营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期汇总工作进展与问题点，按周、月向销售主管汇报并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的汽车销售咨询与全流程服务； 2. 利用多种途径开发客户资源，达成既定销售任务； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期信赖； 4. 关注行业市场变化，为客户量身推荐合适购车方案； 5. 协助客户完成选车、议价、签约等购车环节的全程支持。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备出色的交流能力与主动服务意识； 2. 具备独立处理问题的能力，拥有良好的市场洞察与决策判断； 3. 认同团队协作价值，能与同事保持高效互动与配合； 4. 工作态度认真负责，适应一定强度的工作节奏； 5. 对客户接待充满热忱，能够输出专业的购车指导建议。

岗位职责 1. 落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩与客户服务指标； 2. 负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3. 专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4. 解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成满意的试驾体验； 5. 客户下单后负责车型匹配及相关沟通工作； 6. 客户确认订车后，启动我方对第三方的车辆采购流程，提交相应采购订单； 7. 协调拖车公司与第三方完成车辆运输，办理汽车销售后续手续（包括贷款、缴税、保险、上牌等），主导车辆整备及最终交付。 任职资格 1. 大专及以上学历，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2. 具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经验者优先； 3. 性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力；

岗位职责： 1 以积极热情的态度迎接每一位到店客户 2 向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌及产品的认同感 3 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧 5 打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6 与团队成员紧密协作，共同实现销售目标，不断提升业绩达成水平 7 协助开展各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后团队，协同处理客户问题，提出优化服务流程的建议与反馈 9 保持msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境的整洁与标准 任职要求： 1 认可新能源汽车发展方向，对汽车、科技领域，特别是智能出行与智能家居有浓厚兴趣，能快速掌握新产品功能 2 热爱销售工作，勇于接受新挑战，适应变化并积极应对 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4 自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作推动目标实现 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，像朋友般交流，具备服务意识 6 能够配合灵活的工作时间安排，工作时段以业务实际需求为准 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无违章及不良记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群运营、用户关系维护等相关经验者，优先录用并享受优厚待遇

酒店招前台服务员成手优先，客房保洁成手优先，有值班，电话

招：打扫客房大姨一名5.1到10.1工资面议联系

竹海小区理发店，找一位做头发头皮护理的学徒工，，50岁以下，工资3500-4000，成手后底薪提成，大概到时候4000到6000，每周休一天，10点至7点。有宿舍，不管饭联系电话

明天用个油工刮腻子，室内，能上手脚架，联系电话.混日子勿扰

今天，我用一车63以下工人，会码钢，码木方，现金

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

薪资范围：5K–60K（底薪+绩效+提成） 一、岗位职责 1. 达成门店销售任务，负责客户接待、产品介绍及试乘试驾全流程服务 2. 保持展车与试驾车的清洁及良好状态，确保展示与试驾环节安全有序 3. 积极开发潜在客户，参与店内及外部市场推广活动，扩大客户来源 4. 跟进试驾及留资客户，促进转化，推动订单签订与车辆交付，提高客户满意度 5. 维护客户关系，收集客户意见，提升客户复购与推荐意愿 6. 完成门店安排的其他销售支持与客户服务工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限；具备新能源、3C或零售行业经验者优先 2. 持有C1驾驶证，具备1年以上实际驾驶经验，可熟练操作新能源车型 3. 认同新能源发展方向，对汽车科技有热情，熟悉零跑品牌及智能功能者优先 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，抗压性强，善于团队协作 5. 能适应商超工作模式，接受轮班制及周末、节假日上班安排

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

客户经理职位描述 岗位职责： 1. 负责渠道销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售指标； 2. 参与地产项目的市场推广与广告投放，策划并执行营销方案，提升品牌影响力； 3. 开展渠道拓展工作，挖掘潜在合作渠道，拓宽市场覆盖范围； 4. 维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户体验与满意度； 5. 进行销售数据整理与分析，编制销售计划及报告，为决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备渠道销售、房地产销售或市场推广/广告投放相关工作经验； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，能独立开发新渠道资源； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 熟悉市场动态，具备较强的市场洞察与数据分析能力； 6. 抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我推动力。

工作福利：面试通过立即入职！入职首月即缴纳五险一金，满一年享六险二金，包含补充医疗保险，享受法定节假日休假，另有月度奖金、年度奖金及节日福利 工作内容： (一)严格遵守公司各项管理制度，规范开展业务，有效防范各类运营风险； (二)为客户提供专业咨询服务，完成公司各阶段下达的业务目标； (三)积极参与公司组织的各类业务推广与培训活动； (四)及时收集市场动态信息，整理并反馈客户意见建议； (五)持续维护客户关系，提升客户满意度； (六)每周六公休 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00

公司简介： 我公司为生产型企业，专注于环保消毒设备的研发、生产制造及销售，产品应用领域广泛。企业成立于2014年，非初创公司，现因业务扩展需要，诚聘各类人才加入。 岗位职责： 1、负责收集潜在客户信息，并开展初步交流，推进新客户开发； 2、通过电话与客户高效对接，准确掌握客户需求，汇总相关信息； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户合作潜能； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定合作关系建立。 任职资格： 1、表达清楚，普通话标准，语音自然且具亲和力； 2、热爱本职工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、性格乐观进取，工作主动性强。 周休一天 工作时间：8:30-12:00,13:00-17:30

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，不加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 发展路径： 若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时开放组长与主管职级晋升机会，晋升后底薪相应上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，支持移动办公 6、构建系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明，晋升周期短、速度快 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，有机会更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成比例区间为30%-50%，具体依据产品而定 入职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日福利 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达能力与应变能力，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班

⼯作内容 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应疑问并制定合理解决方案 2、持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望与标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和独立处理问题的综合素质 2、能迅速把握客户需求，输出针对性的咨询建议 3、热爱本职工作，具备高度责任感及良好的团队协作意识

岗位职责： 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各种工作； 2、负责独立或协助合作方完成的资料收集、审核、调查和交叉验证等工作，对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理； 3、负责管理成交客户的合作意愿，保障公司的资产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失； 4、负责区域的行业机会开发与推动，协助团队长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作

招聘销售精英：10名 招聘销售精英：10名 公司提供资源 工作时间：八小时工作制 招聘条件： 有电话销售经验者优先考虑 男女不限，25-40周岁，有销售经验可放宽 薪资待遇：底薪3000+提成，月入轻松过万 联系电话： 欢迎转介绍

岗位职责 1，执行华为4S店运营标准，达成门店销售及服务指标； 2，协调与维护展车及试驾车状态，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与服务，激发客户购车兴趣与试驾意愿，有效化解客户核心顾虑，推动成交并提升客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的疑问，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落实市场活动安排，开发潜在客户资源；收集市场信息，识别高价值客户线索； 任职资格 1，形象良好，年龄20-33岁，汽车类相关专业优先，持有效驾照且驾龄满两年以上，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售经验，有新能源汽车品牌销售经历者优先（如曾任职特斯拉、蔚来等品牌）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识和亲和力！

岗位职责： 1. 有快消品工作经验，负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作节奏，有志于在销售领域长期发展