岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的相关服务项目，结合客户的购车状况与实际需求，讲解延保与权益的服务内容、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售业绩目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销推广活动，围绕节日、团购、赠礼等主题组织延保与权益相关的营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期汇总工作进展与问题点，按周、月向销售主管汇报并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责汽车的销售工作，完成月度及年度销售目标，提升市场占有率 2.接待到店客户，提供专业的产品介绍和试驾服务，根据客户需求推荐合适车型，促成交易达成 3.主动开拓新客户资源，维护老客户关系，提供上牌、保险、金融贷款等一站式购车服务咨询 4.协同售后部门做好客户交车及后续跟踪服务，提升客户满意度和品牌忠诚度 5.定期整理销售数据，反馈市场动态及竞品信息，协助制定营销策略 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业销售经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有乘用车销售经验者更佳 3.形象良好，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和抗压能力 4.熟悉汽车产品知识及销售流程，能独立完成客户接待与成交全过程 5.持有C1驾照，熟练驾驶，适应阶段性加班及节假日值班安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升销售策略有效性 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高产品市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约成交，提供专业咨询服务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 5.工作地点在本地，需保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责指定区域的销售及客户开发。 2.完成日常订单的配送任务，确保商品及时、准确送达。 3.维护现有客户关系，处理客户咨询及售后问题。 4.收集市场信息，反馈客户需求，协助优化商品策略。 5.负责接收、保管、配送货物并完成公司交代的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先。 2.具备客户开发和维护能力，能独立开展销售工作。 3.必须自备电动三轮车或新能源面包车等运输工具，并确保车辆符合交通法规、安全可靠。 4.熟悉当地路线，能高效完成配送任务。 5.吃苦耐劳，责任心强，能适应灵活的工作时间安排。 6、自备不低于10平方储货空间 7、外卖骑手、货拉拉师傅均可。 8、详询

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调配） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责与工作模式说明） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内知名农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司实际需求进行安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售通路：公司→县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访及现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，亦无销售指标要求，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户体系及公司运营模式，期满后分配固定责任市场。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一分配） 六、 薪酬福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（依据学历、工龄等因素核定）； 2、试用期内达成销售目标者收入构成：底薪＋提成＋绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受食宿补贴4800–7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%至100%； 4、额外福利：节日慰问品、工装配备、各类补贴合计年度不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，存在频繁出差与驻点情况，须长期驻扎县区，请务必详细了解岗位特性。 注：面试可根据实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择前往公司总部或所在省区指定地点报到入职。

· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

岗位职责： 1. 负责武安地区白酒销售业务的整体规划与执行，达成业绩目标。 2. 开拓并维护区域客户关系，建立稳定的销售渠道与网络。 3. 分析市场动态与竞品信息，制定针对性营销策略与推广计划。 4. 带领销售团队开展日常拜访、产品推介及客户跟进工作。 5. 对销售数据进行跟踪与复盘，优化业务流程与执行方案。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能有效链接客户与公司。 2. 拥有良好的团队协作精神，能带领团队共同完成任务。 3. 学习适应能力强，能快速掌握产品知识与市场变化。 4. 目标导向，抗压能力强，对销售白酒有热情和信心。 工作地址 邯郸复兴区燕赵三千年酿酒有限公司199号

业务专员，通过邮件，微信，电话的方式邀约相关人员参会

【我们的优势】 1、产品种类多样，合作客户资源丰富，可深度挖掘维护，客户稳定性高，助力销售高效开展； 2、背靠上市公司，全国设有80余家分支机构，为个人成长提供广阔发展平台； 3、入职即配备资深导师一对一指导，帮助新人快速融入并提升业务能力； 4、公司提供基础客户资料及存量老客户资源，只要你愿拼搏，公司将给予充分支持； 5、团队以90后为主，氛围活跃富有激情，倡导轻松工作、快乐生活； 6、办公场所位于甲级写字楼，环境优越，毗邻保定宴、中关村，交通便利，生活配套齐全 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励 2、福利体系：六险一金+带薪年假+法定节假日+团队专属假期+出国旅游+节日礼品 3、六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、大病保险及住房公积金，全员覆盖； 4、培训机制：实行导师制转正流程，定期组织专业讲座，持续更新行业知识，提升综合能力； 5、晋升通道：每月开放晋升调薪机会，发展方向涵盖专业序列与管理序列； 6、表现优异者每年可参与全国精英峰会，并享有国内外旅游机会。倡导开放、平等、独立的协作关系，营造宽松灵活的工作氛围，搭配多元文娱活动，激发员工潜能 【带薪培训】 1、全国80个分支机构精英每月通过线上视频联动学习，涵盖行业动态、产品知识、销售技巧与职业心态等课程，加速突破成长瓶颈； 2、为每位新成员配备专属导师，实施一对一引领计划，助力快速适应岗位，释放最大潜力； 3、顺应当前经济趋势，互联网领域持续领跑，让你零距离接触IT前沿资讯与核心技术 【工作职责】 1、在部门主管指导下完成本职工作，能独立应对和处理所负责任务； 2、搜集市场与客户信息，有效分析竞品动态，持续完善客户数据库； 3、开发潜在客户，通过电话邀约与实地拜访，推介公司产品与服务，完成销售指标； 4、审核并签署相关业务合同，跟进服务全流程，确保项目顺利落地； 5、持续维护客户关系，定期回访，保持良好沟通与长期合作 【岗位要求】： 年龄：18-35岁； 学历：大专及以上学历（市场营销、电子商务或计算机相关专业优先）； 经验：具备销售工作经验； 素质要求： 1. 具备较强的抗压能力 2. 拥有积极态度和良好的自我管理意识 3. 能够制定并落实基本的销售策略 全国500强合作客户包括： 三一集团、碧桂园、建设银行、工商银行、中粮、中国银行、中国重汽、故宫博物院、人民日报、清华大学..........

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只负责进行电话邀约客户到店，客户到店有专业经理进行车辆讲解和工作内容讲解。

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【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

主打销售二手工程车，小车，机械，会直播 岗位职责： 1.负责二手工程车、小型乘用车及工程机械类车辆的销售推广与客户对接 2.挖掘客户需求，提供专业购车咨询、车型匹配及金融方案建议 3.独立完成客户邀约、试驾安排、报价谈判及合同签订全流程 4.维护老客户关系，开展售后回访与转介绍开发，提升复购与口碑传播 5.及时跟进市场动态与竞品信息，协助优化销售策略与库存结构 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，热爱销售工作，具备良好沟通表达与抗压能力 2.有二手车、工程机械或汽车相关销售经验者优先 3.具备基本车辆知识，能快速学习各类车型参数及技术特点 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，有团队协作意识 5.持有C1及以上驾驶证，能适应阶段性外勤及客户拜访

诚聘电话销售多名 有无经验均可，公司提供专业培训与客户资源。 工作内容：通过电话沟通客户需求，完成产品推广与销售。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金+节日福利+晋升空间，收入上不封顶。 要求：沟通能力强，有责任心，愿意挑战高薪。 工作环境轻松，团队氛围好，期待有干劲的你加入！ 有意者直接私信联系～

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘 3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与销售复盘与话术优化，持续提升转化率 4. 解答客户关于产品、价格、政策等常见问题，传递专业、可信的品牌形象 5.协同售后及运营部门，推动订单落地与客户满意度提升 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统，有电销经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

维护老客户，对老客户进行服务和二次开发

1. 与客户交流家居装修相关需求。 2. 提供专业的室内设计建议与解决方案。 3. 协助客户选择合适的家居配套产品。 4. 跟踪家居装修项目实施进展。 5. 按时参与专业技能提升培训。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

有装修建材辅料经验，，会开车

招聘销售精英：10名 招聘销售精英：10名 公司提供资源 工作时间：八小时工作制 招聘条件： 有电话销售经验者优先考虑 男女不限，25-40周岁，有销售经验可放宽 薪资待遇：底薪3000+提成，月入轻松过万 联系电话： 欢迎转介绍

一、岗位概述 作为践行国家发展战略，专注高端论坛、国际展会及多元化活动的高级客户代表，您将承担市场拓展、商务谈判、客户关系管理、政策传递及行业引领等多重职责，为公司赢得战略性合作成果，共同建设世界一流工业平台。 二、主要职责 1. 市场拓展： 深入市场调研，挖掘目标客户群体，拓展公司业务版图。 2. 商务谈判： 参与并主导与潜在合作伙伴的商务谈判，确保合作项目的顺利推进。 3. 客户关系管理： 通过优质服务和持续沟通，建立稳固的信任桥梁，确保长期稳定的合作。 4. 政策传递： 践行国家发展战略，传递国家相关政策，为企业提供战略性的建议与支持。 5. 行业引导： 分析行业趋势，为企业提供前瞻性建议，共同绘制行业发展蓝图。 三、岗位要求 欢迎电力、能源、交通、运输、矿产、建设、工程、计算机、通信、农业、环保、石化、机械、医疗及轻工等行业从业经验人才，北上广深大型城市回秦人才，海龟留学人才。 四、薪资待遇 · 无责底薪5000元+超牛提成，年收入20万—50万。 · 享受五险一金及法定节假日。 · 提供节日福利等完善的福利保障。 · 本市巅峰级最高待遇，项目周期长达 20 年以上，长期发展的最佳选择。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 完成每日外呼任务量及有效沟通目标，持续提升转化率 3. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统 4. 配合团队完成销售指标，参与周度复盘与话术优化 5. 遵守合规销售流程，维护企业专业形象 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 大专及以上学历，接受应届毕业生，提供带薪培训

门店销售

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务持续发展； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，主动开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部部门高效协同。