岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的相关服务项目，结合客户的购车状况与实际需求，讲解延保与权益的服务内容、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，助力实现销售业绩目标。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访沟通，掌握客户对延保与权益服务的实际使用反馈，快速响应并妥善处理客户咨询与投诉，以专业能力和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销推广活动，围绕节日、团购、赠礼等主题组织延保与权益相关的营销活动，增强客户参与度，有效提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成延保合同相关流程，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期汇总工作进展与问题点，按周、月向销售主管汇报并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训课程，深入掌握产品知识、销售方法与市场信息，不断提升个人专业水平与业务能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.学历不限，有销售经验者优先 底薪3000月休四天固定休息 8.30-6：00中间休息一个小时

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点稳定，能积极配合公司安排

我司隶属于建材领域，品牌为中财，是一家集生产与销售于一体的综合性企业，主营产品包括pvc、ppr、pert等系列，中财管道深耕市政/建筑工程、电力通信、农林渔牧、精品家装、型材板材等全品类建材业务。 岗位： 1. 家装零售专员若干人 - 负责公司家装零售市场的开发与拓展工作 - 掌握市场变化趋势，采集行业信息，评估竞争格局 薪资结构：底薪5K-10K+提成，差旅补助220元/天，油补，交通费实报实销 2. 家装市场部经理2人 - 负责家装市场团队的日常运作与管理工作 - 拟定并落实市场部门的发展规划及销售指标 薪资结构：底薪7K-10K+提成，差旅补助280元/天，油补，交通费实报实销 3. 业务员/业务经理5人 - 负责公司产品的市场推广与销售执行 - 拓展新兴市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 - 维护客户关系，提供专业周到的服务支持 - 达成既定销售任务与业绩要求 - 汇总市场与行业动态，助力公司营销决策 薪资结构：底薪4K-6K+提成，差旅补助150、220元/天，油补，交通费实报实销 年龄要求35岁以下，学历需统招大专及以上。 以上岗位工作地点覆盖： 朔州、兴洲、太原、吕梁、晋中、邯郸、邢台、沧州、衡水、秦皇岛、廊坊、承德

信息服务，

一、岗位职责 负责产品销售、客户开发、订单跟进，完成销售目标。 维护老客户关系，挖掘客户需求，提升复购与合作深度。 主动开拓新客户、新渠道，拓展市场。 及时跟进客户咨询、报价、谈判、签约、回款。 做好销售记录、报表、客户资料整理。 配合团队完成市场活动、客户拜访、项目推进。 及时反馈市场信息、竞品动态、客户意见。 二、招聘标准（任职要求） 年龄25–40岁，学历不限，有销售经验优先。 性格外向、沟通能力强，有抗压能力。 目标感强，执行力好，愿意主动跑业务、谈客户。 具备基本商务礼仪，诚信可靠，无不良记录。 会使用手机、简单办公软件，能整理客户资料。 有责任心、团队意识，能长期稳定工作。 有行业资源、客户资源、同行业经验者优先录用。 三、加分项 有电销、面销、地推、渠道销售经验。 有驾照、能出差、能跑市场。 学习能力强，愿意接受培训。 有较强的商务谈判能力。

【岗位职责】 1、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户； 3、与老客户保持联系并定期拜访； 4、负责收集市场信息和行业信息，加深了解； 5、协助客户解决各类采购需求、报价和跟进订单、货款交期等； 6、销售合同的签订和应收款的跟踪； 【任职要求】 1、大专以上学历，有一定的销售工作经验； 2、有电气自动化销售经验者、熟悉工业控制。PLC市场者优先； 3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神； 4、学习能力强，有较强的上进心和挑战精神，挑战高薪； 5、做事有条理，有责任心、有团队协作意识，能承受工作压力，可适应出差；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，提升客户满意度与复购率 4. 定期跟进已签约客户，维护长期合作关系，及时反馈市场及客户动态 5.配合团队完成市场活动执行、数据整理及销售报表提交等日常事务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.认同“成就自己，展望未来”的职业发展理念

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【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

双休工作，期待你的到来 岗位职责： 负责电话销售工作，与客户进行有效沟通，推荐公司相关的课程 联系群体： 院校老师或医护科室主任 工作时间： 8:30-18：00午休一个半小时，周末双休，带薪法假 薪资福利： 无责2500+500绩效奖金+提成 跳点提成（4-21%） 任职要求： 年龄要求18-39周岁，口齿清晰。普通话流利； 无学历要求有无经验皆可，公司提供免费培训，不排斥打电话。每天接通30个电话即可； 话术相对简单，不需要太多技巧，市场前景广阔，可重复成交，工作稳定 ； 公司晋升空间大，办公舒适，团队氛围好，公司提供冰箱微波炉，不需加班，出差。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期组织团队建设活动； 3、提供清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

负责管道产品销售，开拓客户

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与行业动态，提升产品适应性与竞争力 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度与市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告

岗位职责： 1. 负责客户开发、关系维护及需求挖掘，推动合作方案落地与业务增长 2. 依据客户需求定制服务策略，提升客户满意度、续约率与口碑推荐率 3. 协同售前、产品、技术等团队高效推进项目执行，及时响应并闭环解决客户问题 4. 定期分析客户业务变化与行业趋势，提供有洞察力的优化建议与增值服务方案 5. 规范管理客户档案、合同履约进度及回款节点，保障业务合规与资金健康 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协作能力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用基础工具进行客户数据整理与分析 4. 适应灵活工作节奏，具备主动学习意识与持续改进习惯 5. 行业经验不限，有B2B销售、客户服务或解决方案支持经验者优先

招聘销售精英：10名 招聘销售精英：10名 公司提供资源 工作时间：八小时工作制 招聘条件： 有电话销售经验者优先考虑 男女不限，25-40周岁，有销售经验可放宽 薪资待遇：底薪3000+提成，月入轻松过万 联系电话： 欢迎转介绍

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信，快手抖音直播带货，淘宝拼多多等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、沟通进展及成交状态，确保数据准确及时 3.深入了解公司产品/服务特点及行业解决方案，为客户提供专业咨询与匹配建议 4.参与线上营销活动支持，配合运营团队提升线索转化率 5.定期复盘销售数据，优化话术与流程，持续提升成单效率 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，有CRM使用经验者优先 4.工作认真负责，执行力强，注重团队协作 5. 学历不限，有销售经验者优先

全国高薪诚聘招商经理 (年薪50万+上不封顶) 您的核心职责： 我们期待这样的您 **能力要求：** *极强的市场开拓能力和客户敏锐度：能快速锁定目标客户。 *卓越的商务谈判与沟通能力： *良好的资源整合与人际交往能力，善于建立并维护多方关系。 *具备一定的市场分析与策略制定能力。 **真高薪，高回报**收入直接与业绩强挂钩，付出必有丰厚回报，收入天花板由您自己打破！ **全国舞台，无限可能：**工作地点灵活，业务覆盖全国核心经济区域，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果您渴望挑战高薪，具备开疆拓土的雄心与实力，欢迎加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议提供专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，中专及以上学历优先

夜市美国快餐店招聘 销售员 手把手教授做正宗美国汉堡热狗 底薪100元/天 加销售提成 要求工作时间管晚饭 提供住宿 联系孙女士

工作内容 外勤岗位主要负责跟进公司分配的客户订单（由公司统一派单，无需自行开发客户），接到任务后上门为客户办理相关业务。该岗位无需坐班，工作地点灵活，您在邯郸任何区域均可任职，公司将根据您的实际居住地就近安排服务客户。 薪资待遇：保底6000元+提成（按单计薪，多劳多得），综合收入过万较轻松，具体细节需面议沟通 职位要求：具备良好的沟通与协调能力，有责任心，学习能力强，愿意接受新知识 岗位优势：时间自主，无需固定坐班和打卡，不强制加班，享受双休及法定节假日休假，缴纳五险 工作氛围：提供完善的培训体系，各级管理者认真负责，全程指导教学，一对一帮扶带教，帮助零基础人员快速适应岗位，顺利过渡跨行初期阶段，助力实现高收入目标，能力越强，薪资越高，上不封顶