岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、20-45周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正; 2、1-2年销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作; 薪资待遇:无责底薪+绩效+社保

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续开发并维护客户关系，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能够准确把握并及时回应客户实际需求； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1、客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作； 2、客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，提交采购需求； 3、协调拖车公司与供应商，确保车辆运输顺利进行； 4、跟进汽车销售后续各项手续办理，包括贷款、缴税、保险及上牌等环节的对接； 5、负责车辆交付前的整备工作及最终交付流程。 任职要求： 1、年龄25岁以上，具备两年以上汽车行业相关工作经验； 2、工作态度积极，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

多门店急招—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、担任展厅形象代表，传递新能源汽车文化，成为品牌理念的分享者； 2、根据客户出行需求，匹配合适车型，并详细讲解配置与优势； 3、负责新能源汽车的产品讲解、试驾安排及销售转化； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方得体，语言表达流畅、逻辑清晰、沟通利落； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，特别优秀者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，作息同步商场运营时间，通常为早10点至晚10点 诚邀志同道合者加入交流，目前多家门店正紧缺合适人才： 可直接投递简历：姓名+蓝途意向门店（将优先安排并推荐就近门店分配哟）

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

直播，汽车销售，

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

可以合单，可以合单 急急急，随时上岗 【订单类型】住家护老 【服务地址】朝阳 【服务内容】老两口，女老人半自理和女老人同屋不同床 【客户要求】53以内东北河北河南，陕西，甘肃，内蒙阿姨优先 【薪资待遇】5500 单休 联系电话

东直门附近，客房服务员1人过年不回家优先， 15/间 管吃管住（住酒店内高层）。身高158CM以上优先（新手熟手均可），新手45岁以下。熟手身份证年龄50以下

餐饮公司招聘： 小吃主管2名精通各地方风味能出菜单8000～9000 特色风味厨师2名7000～8000。 四川风味小吃师傅7000～8000。 拉面刀削面7000～8000（能打卤）。 烧腊厨师7000～8500。 500人吃饭。上六休一。国家指定节日带薪休假。满一年有年假。季度劳保，包吃住地点：北京市朝阳区国贸附近。联系电话：王师傅。

清真店招聘 二灶两名 配菜两名 有意者电话详谈，，平台

招聘洗碗一名，联系电话 地址北京 长期优先，

非常重要！！！请一定仔细了解！ 薪酬组成： 1.岗位底薪:3000元 2.提成方案:单车提成保底500元 3.月保底任务3台，超过3台底薪+1000 我们对你的要求： 1.亲和力是你与他人顺利沟通的前提 2.必须有强烈的挣钱欲望，公司提供客户，缺客户你来找我，如果这样你都挣不到钱，我建议你换个岗位 3.欢迎各位销冠及其他各行业精英前来咨询！！！ 上班时间及月休制度: 1.早9:00~晚6:30（冬季） 2.月休4天 公司及岗位优势： 1.【十年品牌，根基稳固】 十年深耕，本地资深二手车品牌，坚实的后盾与稳定的平台 2.【独立展厅，实力见证】 拥有独立大型展厅，专业环境，提升成交质感与客户信任 3.【创新获客，行业先锋】 公司直播精准引流，客户线索主动上门，你的任务不是找客户，是成交客户 4.【扁平化管理】 简单融洽的团队氛围，和一群优秀的伙伴并肩作战 我们深知，一次择业关乎未来。我们承诺认真阅读每一份简历，并与合适的你尽快沟通。如果你渴望在一个有资源、有支持、有‘钱’景的平台上大干一场，请直接点击‘立即沟通’，我们聊聊看！

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

主要销售品牌熟食，19岁至45岁， ，负责摆货，收货，推销产品，，有经验者优先。工作时间12小时，具体工作时间面议，月休3天

工作职责： 1、律所提供客户资源，通过电话沟通提供咨询服务，准确回应客户需求，提升律所专业形象，增强客户信任； 2、与当事人保持顺畅交流，及时掌握其实际需求，协同律师为其提供高效、专业的法律支持； 3、配合律师完成洽谈、协作及签约流程，确保月度各项核心业绩指标顺利达成； 4、负责案件相关资料的归集与整理，与承办律师完成案件交接，并在办理过程中给予适当协助。 任职要求： 1、不限性别，年龄26岁以上，具备专科及以上学历； 2、目标明确，抗压能力强，能主动挖掘并深入理解客户需求，推动合作达成； 3、责任心强，自我驱动，学习能力突出，可迅速掌握服务案件所需的专业知识； 4、具备良好的职业道德和行为规范； 5、有相关领域工作经验，具备营销、保险、房产销售或电话销售经历者优先录用。

岗位职责: 1.为客户解答养老健康筹资相关咨询问题 2.协助客户规划个性化的养老健康资金筹备方案 3.持续跟踪客户筹资执行情况并提供相应支持 4.执行规范化的销售流程，推动项目顺利签约 任职要求： 1.具备较强的表达能力和客户服务意识 2.能精准把握客户需求，量身定制养老健康筹资策略 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作目标 岗位福利： 公司奖励绩优国内游和出国游 定期部门团建，奖励奖金不断 奖金绩效: 季度奖金、年终奖金、职位津贴、方案奖励 学历要求： 本科及以上学历，学信网可查（优秀人才可放宽至大专学历） 岗位经验： 3年以上销售经验，2年以上管理经验 其它要求: 年龄25-45岁，无征信问题，过往年收入15万以上

岗位职责: 1.落实销售计划，为客户提专业的产品或服务解答； 2.开发并维护客户资源，运用沟通技巧推动销售任务达成； 3.策划及参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.汇总市场动态与客户反馈，为产品优化和营销调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与团队合作意识； 2.主动学习新知识，持续提升业务理解力； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 4.富有责任感，能在高强度竞争中保持积极表现。

岗位详情： 1.工作氛围轻松自在（实地体验即可感受） 2.5000有责底薪 3.现有在职人员平均月薪2W以上（工资条数据可查证） 4.只要付出努力，必定会有回报 工作时间：每月组织公司团建公费出行，常规工作时段为 9点至17:30，单休安排在周日，峰会前后亦有调休，每月至少享有6-8天休息时间 薪资待遇：基础邀约收入+（15%-30%）业绩提成，人均月收入1.8W-2W以上 工作内容：公司提供客户资源，主要负责客户跟进（支持电话或微信沟通方式），可根据个人习惯灵活开展工作，后续由团队主理人全程协助完成签单（团队整体成交率维持在60%-80%），目前人均收入已达2W+，无需担忧出单问题 年龄40周岁以上者，采用轻底薪、高提成模式，业绩累计达50万元后，底薪可提升至5000元，公司更看重实际能力与结果

工作内容: 1、电话工作(电话联系邀约合作、现场面谈或线上沟通)。 2、古玩藏品行业收购项目。 3、办公室坐班工作，不外出。 任职要求: 1、只要敢打电话敢开口说话敢交流沟通。 2、身体健康形象正常、思维清晰敏捷即可。 3、自备手机、手机卡、微信。 4、有无古玩行业经验均可。 5、年龄性别无要求(耐心踏实者优先)。 6、人品好、性格开朗敞亮豪爽、专注工作。 7、有销售经验或沟通能力强者优先。 8、食宿自理。 公司提供: 1、精准客户合法资源(全国)。 2、提供一对一培训很快上手赚钱。 3、工作中公司永远大力扶持助力谈项目。 3、工作简单轻松合法合规，赚钱快。 薪酬待遇: 1、5000元(纯无责底薪)+业绩提成+奖金 2、电话费补贴 福利待遇: 1、日常办公用品及生活用品。 2、休闲零食、咖啡、冷饮。 3、定期畅享各种豪华团建、现金红包福利。 4、公司配有饮水机、冰箱、微波炉。 5、钉钉打卡勿需抢点(人性化)。 6、不加班不加班一分钟也不加。 7、无任何严格规矩、轻松愉快办公赚大钱。 8、公司领导温柔体贴、德高望重及时帮助解决员工困难。 工作时间: 1、周一到周五，周末双休及法定节假日休息 2、八小时上班制(朝九晚五、午休一小时) 薪酬收入: 1、轻松做月入万元左右。 2、稍努力月入两三万很容易，上不封顶拿大钱。 发薪日期:15号 面试时间: 周一到周五:上午(下午不安排面试) 预约面试:需电话或微信预约现场面试。 温馨提示:平台上发布的为真实工作情况，认真阅读看是否匹配个人情况，有意愿了解再交流约面试。 公司位置: 北京市朝阳区大望路SOHO现代城C座(东三环长安街)。

向客户推广公司产品，提供专业咨询并协助完成购买，确保完成既定目标

任职要求: 1、年龄:24-45周岁 2、学历:本科及以上，优秀者可放宽至大专 3、不限经验 4、勤奋踏实、沟通能力强，积极向上且抗压能力好 工作时间: 早九晚七，弹性工作制，双休，节假日正常休息 岗位职责: 1、邀约目标客户参加活动，并开发 2、日常客户梳理与信息的维护 3、老客户的维护与二次开发 福利补贴: 提成奖金、周末双休、出国旅游、年终奖金、专业培训、时间自由 薪资待遇: 1、薪资范围:1.6w-4w/月 2、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+服务奖+管理奖+各种奖励晋升机制: 三个月一次考核，六个月一次晋升，享受管理津贴、育成津贴、日常团建费用补贴，鼓励团队发展 你可以先来公司看看，别先急着下结论，了解了再看看是否合适

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-03-01 项目亮点 ·高收益：单笔服务分成50%-70%（具体面议），多劳多得，月收入轻松破万。 ·零投入：无需垫资，免费提供系统化培训及专业财税工具支持。 ·蓝海市场：国内近2亿纳税人群，高收入群体对退税服务需求强烈，未来3-5年增长空间广阔。 ·灵活自由：兼职全职皆可，时间自主安排，无需到岗坐班，依靠人脉资源开发客户。 你的工作内容 ·客户拓展：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 ·需求沟通：通过自有社交圈、社群等渠道联系客户，协助完成退税方案的介绍与确认。 ·服务跟进：后续服务由专业团队承接，你仅需负责客户对接与信息传递。 我们的要求 ·有人脉：在当地具备中高端人际资源，拥有企业主、金融或互联网行业资源者优先。 ·愿学习：熟悉财税基础知识或具备销售经验者更优，有资源者可适当放宽条件。 ·求长远：认同项目长期发展价值，不接受短期套利行为。 收益与保障 按单计提佣金，后台数据实时查看，结算流程公开透明。 ·推荐合伙人可获额外激励，运作模式符合法规要求。 ·业绩突出者有机会晋升为区域合伙人，享有团队收益分成。 ·正规财税服务项目，杜绝传销模式，不设资金池，无入职费用，全程合法合规！

我们是一家百人规模的企业服务公司，专注于为B端中小型企业提供专业咨询服务、融资规划、过桥垫资及企业贷款等多项业务模块，服务对象聚焦于中小企业群体！ 底薪5200-8200（可面议）+高提成（提点20%-50%，上不封顶，多劳多得）+月度激励奖+季度奖金+绩效补贴2000-3000！ 综合月薪：2.5万-3万起！旺季综合收入：3万-4万起！销冠Top级员工月薪可达15万以上！ 入职首周享有一对一全程带薪培训，工作内容简单易上手，快速实现业绩突破！ 【岗位职责】 通过企业微信或电话与意向客户沟通，深入了解客户资质与实际需求，结合企业实际情况制定个性化融资方案，并匹配适配产品进行推荐；在确认客户合作意向后，及时安排后续邀约对接。无需盲目外呼，客户资源均为精准筛选群体，成交周期短，转化率高，轻松实现高收入！ 我们提供系统化带薪培训体系，涵盖新员工入职培训、部门专项培训及管理能力进阶课程，助力快速成长！ 【福利待遇】 1、公司设有清晰透明的晋升通道，每两个月固定一次晋升评估机会，晋升路径：销售—组长—主管—经理—总监； 2、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，同事间互动频繁，定期举办季度生日会、户外拓展、团建活动等； 3、办公环境舒适宜人，位于5A级写字楼，周边配套齐全，临近各大商业中心； 4、公司统一配备办公电脑，日常有下午茶供应，每季度组织全员旅游一次； 5、享受长达15天带薪春节假期，安心返乡团圆！ 【工作时间】 每日工作时段为早9点至晚7点，中午休息2小时，错开早晚交通高峰； 国家法定节假日正常休假，保障工作与生活平衡！