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工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询； 2、维护既有客户关系，积极开发新渠道以扩大销售覆盖。 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

薪资福利：底薪面议+高比例提成（提成细节可详谈），试用期一个月，公司提供午餐和晚餐 上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：具备相关工作经验，有汽车销售或高端奢侈品销售背景者优先，性格外向，具备良好的语言表达能力、沟通能力及团队协作意识

岗位职责 1，执行华为体验店运营标准，达成门店销售业绩及客户服务指标； 2，统筹展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，进行产品讲解与服务支持，挖掘客户需求，提升产品兴趣，激发试驾意愿，有效化解客户购车核心顾虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，引导客户完成高质量试驾体验； 5，落地市场推广活动，开发潜在客户资源；搜集市场线索，识别高意向客户群体； 任职资格 1，形象良好，******，汽车相关专业优先考虑，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验，无违章及不良记录； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车品牌销售经历者优先（如特斯拉、蔚来等品牌）； 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、责任意识与亲和力； 薪资待遇： 底薪8000元+增加项4000-5000元（试驾奖励、线索奖励、销售排名奖励、现车奖励等）+单车提成（阶梯式1000-3000不等）=综合15000-30000元

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

综合月薪/元：3500-6000 待遇：五险一金、公司提供食堂（每月餐补200元）、免费提供住宿 岗位主要职责及任职要求： 1、熟悉并掌握汽车销售与二手车市场动态及相关资讯； 2、依据车辆实际情况评估并确定合理的销售定价； 3、根据销售顾问提供的客户与车辆资料，协助完成车辆置换流程，并妥善归档相关文件； 4、具有一年以上二手车评估师工作经验。 单位地址：北京市平谷区东高村镇东高村兴业路15号 职位招聘1人

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

直播，汽车销售，

找个住家保姆，伺候老两口，月薪六千无假，地址康庄小曹营小区楼上，有愿意做的联系

烤鸭店诚聘 京鲁家常菜炒锅2名8000--9000 展板1名5000--6000 月休四天 满一年五天带薪年假 电话

招聘1 北京淮扬菜餐厅招聘： 尾锅1人：7000/7500 淮扬上杂：8500/9000 凉菜小工：4500/5000 展板大工：8000元 展板中工：5500/6000 打荷4人：4000/4500（大姐也可以55岁以下） 月休4天，节假日补休，满一年享受带薪年假，要求过年不回家！ 电话：

海淀区中关村地铁站附近高端办公楼招聘保洁两名、要求年龄50岁以内、工资5000工作时间12小时，月休息四天、提供食宿联系电话：

朝阳公园附近项目（空调运行兼职） 4白 5夜 （白夜休休） 8.30-20.30 20.30-8.30 上班时间：，需要面部打卡，不允许迟到早退 持证上岗，51岁以内，有两年以上工作经验 薪资4000元（节假日礼品，三薪，免费体检） 联系电话：（电话没接 直接）

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

·优质资源平台：代理全市多个稀缺豪宅、，产品力绝对领先。。 ·极致佣金回报：业内最高比例的佣金提成（50%起提），结算高效，绝不拖欠。业绩突出者享有额外奖励等。 ·海量客源支持：海量精准客户资源，无需你从零开始“洗盘”。高端圈层活动、跨界资源引荐持续为你赋能。 ·专业体系赋能：提供顶级的产品培训、谈判技巧、税务支持及精英导师带教制度，让你专注于交易本身。 ·职业发展通道：清晰的晋升路径（经纪人→团队经理），为你提供无限的事业想象空间。 ·佣金丰厚：行业顶级提点政策，上不封顶！卖一套赚一套，百万年薪不是终点，只是起点！ ·团队：销冠云集，高手过招，每一天都在成长！没有办公室政治，只有真金白银的比拼和互助！ ·支持到位：海量渠道客源精准导入，策划活动持续造势，你只管全力冲刺，后勤保障我们全包！ 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立开拓及维护高净值客户资源，建立长期信任的客户关系，深度挖掘其房地产投资、置业需求。 2.全流程交易服务：为客户提供从咨询、带看、磋商、签约到过户的房产交易全流程专业化服务，确保卓越的客户体验。 3.高端项目资源销售：负责公司核心高端住宅、豪宅等项目的销售执行，精准匹配客户与产品。 4.市场洞察与研判：持续深入研究房地产市场动态和政策变化，为客户提供专业的资产配置建议和投资决策支持。 5.品牌大使：在业务活动中，代表公司品牌形象，传递专业、可靠、高端的品牌价值。 【任职要求】 1.经验资历：3年以上房地产销售或顾问工作经验，具备成功的高端新房成交案例和丰富的客户资源储备者优先。 2.专业能力：精通房地产交易流程、金融贷款及相关法律法规，具备出色的市场分析和投资解读能力。 3.个人特质： ·极强的自驱力和目标感，对高薪和成功有强烈的渴望。 ·卓越的沟通、谈判和人际交往能力，能够从容与高净值人群对话。 ·诚信可靠，具备优秀的职业素养和保密意识。 ·能够承受压力，并善于在挑战中创造奇迹。

受够了拮据的生活？加入我们，收入达标就能自由潇洒！在这里您将获得： 1、【丰厚的薪酬回报】：稳定底薪+高额提成（利润40%），另设销售业绩奖与进步激励奖； 2、【系统的培训支持】：健全的培训带教机制，由销售总监亲自指导培养； 3、【明确的晋升路径】：以结果为核心，晋升规则公开透明； 4、【全面的福利保障】：享受带薪年假+工龄奖励+餐费补贴+节日礼遇+生日关怀； 5、【轻松的办公环境】：氛围融洽愉悦，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周到的办公配置】：提供全部工作所需设备，包括笔记本电脑； 您的【岗位职责】： 1、依托公司资源优势，开拓行业重点客户，推动项目落地，达成个人销售目标。 2、协同商务部完成投标文件及方案编制，落实投标前后的各项任务，提升中标成功率。 3、按计划开展客户拜访，完成每月拜访指标，及时维护客户信息，跟进潜在需求，深入分析 客户业务场景，完成区域市场、竞争格局、用户特征、行业动向等相关销售分析工作； 执行客户接洽、商务谈判、合同签署及服务反馈等全流程销售动作。 4、协助业务在销售、运营与客服部门间的衔接，监督业务执行过程。 5、持续跟踪项目订单规模、盈利状况、应收款及回款进度等关键指标完成情况。 6、维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；根据公司战略方向，配合销售总监拟定整体销售策略、 具体实施计划及可量化的业绩目标。 7、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1.积极开拓新客户资源，通过多种途径维护并深化现有客户关系； 2.深入了解客户实际需求，提供精准的产品讲解与专业销售方案； 3.定期与客户保持联系，收集市场反馈信息，快速响应并解决客户疑问； 4.协同参与销售策略的制定与优化，确保销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事高效配合； 4.工作认真负责，可独立推进并完成各项销售任务。

岗位职责： 1.IPO路演客户开发与维护 •开拓拟上市企业（A股/港股/美股）在路演宣传片、投资者关系视频方面的合作机会，对接企业董秘办、IR团队以及券商、律所等相关第三方机构； •全程跟进企业从披露招股书至上市挂牌的关键节点，统筹内部制作团队完成视频内容的策划、摄制及如期交付； 2.客户关系与资源管理 •与上市公司品牌部门、投资者关系团队建立长效沟通机制，掌握客户的内容调性与合规标准； •借助CRM系统归档客户资料，监控拟上市企业的审核进展（如交易所反馈、过会安排），精准把握服务介入时机； 任职资格： •本科及以上学历，具备3-5年ToB影视广告或财经传播领域工作经验，曾主导服务不少于3家A股或港股IPO企业（需附案例说明）； •熟悉企业上市流程及路演视频制作要求，能高效提炼招股文件中的核心信息； •拥有拟上市企业董秘办公室、IR团队或券商投行条线的合作资源者优先； 投递要求： 请随简历一并提交： 1.曾参与制作的IPO路演视频作品集； 2.所服务过的上市公司项目案例清单

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

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你是否厌倦了千篇一律的工作节奏，每天机械式地重复任务？现在，一个充满挑战与乐趣的职位正等着你！我们正在招募一批助贷销售精英，携手在金融领域闯出一片新天地！ 一、工作内容 1、轻松“电聊”：每天通过电话与不同客户沟通交流，无需担心冷场，我们提供专业话术支持，助你快速拉近与客户的距离。 2、微信“互动”：用你的真诚与风趣，在微信上建立良好关系，让客户感受到贴心服务。客户问利率时，你可以回应：“这利率低到就像我们的服务态度，诚意满满，保证让您心动不已！” 3、邀约“达人”：巧妙邀请客户到公司面谈，像迎接重要伙伴一样用心。凭借你的沟通能力，让客户满怀期待地前来深入了解贷款方案。 二、工作福利 1、收入“惊喜包”：底薪+高额提成，能力越强，收入越高，月入过万并非遥不可及。提成丰厚到让你干劲十足，努力拼搏数月，轻松实现消费自由，想买就买。 2、作息“舒适区”：上午9点上班，晚上7点下班，中午休息2小时，每周六固定休假，法定节假日照常享受。工作时全力以赴，休息时尽情放松，节奏刚刚好。 3、环境“超惬意”：办公空间温馨如家，每人配备独立工位。领导幽默随和，团队氛围融洽，彼此协作支持，边赚钱边欢笑。 如果你认为自己正是我们要找的“助贷销售高手”，别再观望，立即投递简历加入我们！一起在助贷赛道上闪耀发光，顺便把快乐装满每一天！

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展高效沟通，建立并发展客户关系，达成部门销售目标； 2、维护客户关系：深入理解并挖掘客户需求，提供个性化弱电集成解决方案，推动长期合作； 3、收集并分析互联网上同行业及相关竞品的市场动态信息； 4、完成上级安排的其他日常事务性任务； 职位要求 1、大专及以上学历，建筑、计算机科学等相关专业背景，有工程类、集成项目经验者或销售背景优先； 2、具备1-3年相关行业销售工作经验，掌握基本销售方法与实战技巧； 3、反应迅速，具备较强的市场拓展意识与能力； 4、能独立推进工作，拥有良好的人际交往能力和出色的谈判水平； 5、具备团队协作精神及一定的领导力，能够适应高强度工作节奏； 【岗位优势】 √优质资源支持：精准客户名单直接提供，持续对接央企/医院/学校等高质量B端客户 √多重激励体系：底薪+绩效+提成+年终奖金+团队奖励+不定期惊喜奖励！！ √明确晋升路径：试用期薪资全额发放，晋升机制公开透明，团队氛围积极友好，只要业绩达标，公司全力助力成长！管理岗收入高度稳定！！在实现高收入的同时收获职业发展！ √全面福利保障：带薪岗前培训+超长春节假期+节日礼金+生日礼品+团队旅游+话费补贴

分次宝-中国领先的职业教育领域分次服务互联网科技平台，依托大数据、区块链与人工智能等前沿技术，为机构与用户打造安全可靠的契约交易保障体系，专注提供“高效、可靠、便捷”的付费服务方案，助力企业构建具备竞争力的信用支付生态。 我们的使命：推动中国职业教育发展，赋能机构提升学员服务能力。 我们的愿景：连接30万家教育机构，服务1000万学员。 薪资待遇 1.纯无责底薪6000-8000 2.提成：15%整体业绩通提 3.年终奖金+季度奖励 4.晋升路径：销售专员-销售主管-销售经理 每月10号准时发薪！试用期即按规定缴纳五险一金。 工作内容： 通过电话结合微信的方式，面向全国范围内的目标客户推广软件功能与核心价值，拓展新客户并促成合作。 任职要求： 1.年龄要求28岁以内 2.大专及以上学历 3.具备B端销售相关经验者优先考虑

没错就是不加班的销售岗位~不打电话，不跑客户~ 需要您是一个性格外向、活泼开朗、积极乐观的小伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店向车主讲解产品优势，传递产品价值，推动签约达成，完成既定销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等环节提供现场支持； 5、收集市场动态及客户反馈建议。 二、任职资格: 1、20岁****，高中或同等以上学历； 2、热爱销售行业，具备一定销售实操经验； 3、服务意识强，具备良好的沟通技巧和关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力好，有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、健全培训及成长体系： 1、14天带薪岗前培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，有能力就有舞台