薪资待遇 计时工资白班20/小时 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 6：00-12：00 年龄20-40 工作经验不限 做事稳定

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

机场国际物流，诚聘全职分拣扫描 要求:25--40周岁，无案底及征信问题 （入职需要试工一星期左右，有工期要求） 中班12.00---22.30 晚班22.30---08.00 认识英文字母（培训后需熟背世界各地英文名称） 需要笔试面试。

岗位内容；负责超市线上网购订单，不需要面对顾客，都是超市零食饮料生活类的商品，小件为主 任职要求： 年龄18–48岁，服从管理，做事踏实，无需经验，接受零基础，稳定优先。"每月20号发薪 满一周可预支50%" 白班20元/小时 夜班23~25元/小时(看效率） 绩效0~500/月（看仓里效益） （） 全职 7：00-21：30 时段内排班 兼职 7：00-13：00 15：00-21：00

工作内容，电商，衣服，鞋子，拣货，打包，打扎，盘点，补货，理货，上架，等， 上班时间:9-21点左右(8-11)小时 要求:18-45，不穿凉鞋，裙子 地铁5号线，铁路公园C出口 公交站，海运中心 上班地点：南山区前海湾保税区

杂工，什么都做，杀好家禽，进货出货配货拉货

下午三点需要4名工！洗货！25一个小时！两名工人手动分检20-22有干活的联系我

贴标、打包、封箱、清点理货、搬货等仓库相关工作。 纯工价 20元/小时，每周包吃 2次餐晚饭，1-2 次下午茶 招聘要求:20-40岁，小纹身可接收，需吃苦耐劳。 1.工期:一个月，可以长期做。辞职提前1天申请. 2.食宿:不包吃住 3.薪资发放: 4.上班时间:早上9点到晚上21点，忙的时候22点。

薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调车间空调宿舍， 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等(入职2个月员工基本都在1000左右), 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600 元-1200元不等(入职两个月员工绩效在1000左右).注意：必须要求留年需签留年协议留年补贴 1000-1500

[烟花]平湖兼职 28元/小时 长期固定，每天4小时 工资月结 工作内容：水果、蔬菜、日用品等扫描，能够使用RF枪等电子设备 上班时间：23点30-3点30 年龄：18-50岁，男女不限 ，老花眼不能报名 地点:龙岗平湖盈冠工业园CKA仓库

货架安装工招聘 【招聘岗位】货架安装工 【岗位职责】 1、负责仓库各类轻重型货架、组装、现场安装； 2、按照施工图纸完成货架搭建、调整、固定，保证安装质量； 3、工地现场货物搬运、整理，服从现场管理，完工清理场地； 4、维护安装工具，爱惜设备，遵守安全施工规范。 【任职要求】 1有经验，熟手优先录用； 2服从安排，做事踏实勤快，有团队协作意识； 3会简单电动工具操作，有货架安装经验者优先。

工作地址: 东莞凤岗镇 急招二保焊工数名，20-45岁，月综合9000-11000

搬运装卸封箱物件300一天日结临时工可以长期包吃住

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！助理

深圳市福田区招门窗安装/塞缝

岗位职责：接触的是果蔬、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时18元/时，过了36小时以后13元/时+提成（综合20元/时＋），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 5、学生、宝妈、小白均可做 工作时间：每天4-5个小时，稳定兼职（7：00-12：00或者17：00-22：00）

岗位职责：七鲜超市分拣打包，接触的是果蔬、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25元/时＋），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 5、学生、宝妈、小白均可做

诸城物流仓库找件员招聘:年龄17-45周岁体育馆厂区大量招聘理货员17元每小时，长白班行寺大量招轮胎组装工22元每小时，长白班联系电话

[红包]大龄工普工大龄工普工[红包]能存钱的好单位[红包]年龄18岁-55岁男女都要不限文化吃住免费，吃住免费[强]吃饭管三顿[福][福]每天下午14:00面试邵厂附近蔬菜物流公司主要负责包装蔬菜活非常简单，一看就会简单好上手目前只有中班16:00-04:00后期会调白班薪资:前7天计时180元/天第8天转计件多劳多得月综合收入7000-10000元[哇][强]面试带看车间，试工能做当天安排入职需要，每个月20号工资准时打卡上班地点:上海奉贤区北河横路附近宿舍里厂区几百米步行五分钟【上海浦东新区彭平东路1085号机缘阁职业规划】电话：

**岗位名称：**仓库分拣员**招工信息：**5000元（底薪+奖金）。负责配件分类、分拣、扫码。**地址：**密云西田各庄镇政府旁电话号码：（李女士）

生产风扇/可带手机/不查纹身 工作内容：本公司包住，包吃住，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工 衣。 大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定 会更上一层楼。 本公司主要生产风扇配件类的电子类产品。上班穿普通 工衣，坐着上班，工作轻松 环境好，加班多不控制加班，人性化管理。工资高。机 会难得(入职当天安排住宿). 欢迎拨打招聘热线，报名或咨询（彭主管) 一，[面试要求] 1,持有本人身份证或(临时身份证) 年龄：16--35周岁，男女不限。 3，有无工作经验均可。 4，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理 者。 二，[薪资福利] (1)薪酬: 月入6000-7000，平均每天加班2-3小时，包住不包 吃，，入职后发放饭卡，岗位可以选择 三，[岗位描述] 1，招聘岗位：组装，包装，质检，测试，看外观 2，工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温 车间，为员工提供了安全，舒适的工作环境。 3，目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘 (可根据自己意愿选择部门). 4，工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小 时/天。 四，[工作详情] ，可以自愿选择做短期工(或)长期工。 ，辞工需要提前7天提交离职单。 3，辞职当天结清所有工资，不压工资。 五，[食宿情况] 1，入职后发饭卡 不需要自己先充钱，自选餐形式，员工自己选择套 餐。 2，免费住宿，6-8人/间，宿舍配备热水，空调，WIFI 独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3，娱乐设施：图书室，电视厅，篮球场，羽毛球 场，等娱乐设施免费为员工开放。 六，[面试需知] 1，身份证原件或(临时身份 证) 当天办理入职，入职当天安排宿舍

1.工价构成:白班22元/小时，夜班25/小时 2.生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，两班倒。 3..工期:1个月，可长期做。 4.薪资发放:银行卡或支付宝

本公司直招聘打包员一名，年龄要求22~45岁 ，高中以上文化 水平， 能吃苦耐劳，接收能力强，薪资23元一个小时，包吃包住，公司地址深圳公明楼村润发科技园3号电梯6楼，公交，地铁方便，有意者请打电话联系：赵小姐

【硬性要求】：需持有PMP证书，若暂无则无法推进，感谢理解，祝您早日找到更匹配的岗位机会~ 【企业简介】： 1、UX168成立于2004年，总部位于香港，核心团队分布于广州、深圳及香港地区，集团员工规模约2000人，旗下涵盖服装、工业品、汽摩配、庭院花园四大业务板块，年营业收入达数十亿元。 2、本岗位工作地点为惠州物流仓储产业园，园区近1000名员工，提供食宿一体化安排。 工作职责： 1、建立项目管理体系：结合仓储物流中心实际，制定一套适用的项目类工作管理制度，并通过实践验证，推动项目管理向规范化、专业化发展。 2、实现仓储项目管理标准化：对仓储物流中心的重点工作及项目任务实施系统化管理，构建专业机制，有效监控各项任务进度、目标达成与交付成果。 3、提升储运优化项目效率：围绕仓储流程与运营环节，提出可行性改进建议并推动落地执行，助力实现降本增效目标。 4、保障储运优化项目成果：通过运作优化与流程变革，在效率提升或成本控制方面取得实质性突破。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑 2、累计8年以上工作经验，其中5年以上专注项目管理，具备3年以上仓储物流领域项目实操经验者优先 3、熟悉跨境电商及国内电商仓库运作模式，拥有电商仓项目管理实际操作经历 4、掌握成熟的项目管理方法论与规范体系，具备实现预期管理价值的能力 5、能接受长期驻地为广东惠州（园区占地13万平方米，配备仓库、办公楼、食堂、宿舍等完善设施）

④宝龙电子厂 厂区直聘正式工7号发薪♨，入职购买五险一金 综合薪资6000-8500元 岗位:SMT，AOi，目检等 上班缴纳五险一金 【公司简介】：企业主要生产电路线路线贴片等电子产品，空调车间，做事简单，两班倒普通工衣，独立岗位。 【福利待遇】：底薪2520元/月，工龄奖0-400元，岗位150-1100元/月，绩效200-500元，加班按劳动法21.72-28.96-43.44元/小时 餐补8元/天，转正后餐补15元/天 夜班补助15元/天，转正后夜班补贴20元/天 外宿补贴250-350元/月 学历补贴200元～300元 体检补贴入职一个月发放体检补贴100元 年龄18-40岁，身体健康

1.模具专业毕业优先。 2、动手能力强，对模具行业有兴趣的； 3、在工作上能与他人配合；

一、福利待遇： 1、弹性工作时间9：20-18：00，错峰上下班，避开通勤高峰，告别地铁拥挤，午休时长一个半小时，大小周安排，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，我们鼓励员工平衡生活与工作，拥抱工作之外的精彩时光 2、公司每日统一订餐超贴心，四菜一汤标准，分量实在、口味在线、健康卫生，吃出幸福感，妥妥解决不想做饭的烦恼 3、入职即缴纳五险一金，为非深户同事配备一档医保，为在深奋斗的你提供坚实保障 二、晋升通道： 持续进阶成长！职级与薪酬同步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换，如有意愿了解客服、商务或业务等其他职能，公司均会给予学习与转岗机会，发展路径灵活多元 三、工作职责： 1、负责订单全周期跟进：包含订单审核、报价对接、资料复核及费用核算等相关操作。 2、承担市场数据收集与产品运营支持：搜集并分析拼箱/整柜市场动态（价格、航线、模式），协助完善产品运营方案。 3、参与供应商协作管理：配合上级拓展并维护国内外代理资源，定期开展供应商绩效评估，确保资质齐全且响应及时。（无销售类工作内容） 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际经济与贸易相关专业优先，专业背景不限。 2、具备1年以上工作经验，有货运代理操作经验者优先，其他行业经验也可沟通。 3、具备良好的逻辑分析能力、抗压能力及执行能力。 4、思维活跃，具备一定创新意识与应变能力

1⃣9⃣元，包吃住，做事简单，工作轻松，空调车间 ♥坑梓路口~雷柏医疗厂~普工：周二继续 主要生产：医疗产品 ♥主要工作：手工活，产品检测、包装等工序 个人岗位，空调宿舍，两班倒，做事简单，工作轻松，好留人 ♥年龄：18~43 岁，视力正常 工作环境：车间干净，空调车间（上班穿轻薄无尘服），做事简单 ♥吃住：免费餐费360元/月充到饭卡，，住宿水电费平摊 工期：2个月（，含被辞退），离职提前3天申请，不接受急辞工 ♥备注：需带身份复印件1张，一寸照片2张，一张健康证复印件即可 集合时间：7点40工厂门口，当天直接上班的带好一双干净拖鞋，水杯 联系电话

一、薪资待遇 小时工：纯22-26（其他）+包吃住，月入6600+ 正式工：底薪2460，平时加班21.20元，周末加班28.27元，节假日加班42.41元，绩效1000-3000元，夜班补贴10元/晚，工龄津贴300，额外1500，月入7000多。 二、食宿标准： 免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 三、工作内容： 1、岗位涉及上市电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：操作工 四、车间环境： 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。

【岗位职责】 1. 制定公司整体业务发展战略及经营目标，依据战略方向拟定系统性销售方案，并主导团队高效执行落地； 2. 结合市场环境变化，参与业务产品规划工作，适时优化调整公司业务策略与运营模式； 3. 搭建并持续完善业务资源平台，处理重大突发问题，维护核心客户关系，建立健全业务风险控制机制； 4. 全面统筹团队运作，构建具有差异化优势的高效业务体系，塑造企业品牌形象，增强市场竞争实力。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备5年以上货代或国际贸易领域从业经历，3年以上团队管理经验，英语六级者优先考虑； 2. 拥有创新思维与开拓精神，掌握丰富的商务谈判技巧及团队管理能力； 3. 具备出色的组织规划能力、决策判断力、领导统御力以及合理授权能力； 4. 人格特质突出，目标驱动力强，勇于担当，追求卓越成果。 【岗位福利】 1. 具有竞争力的薪酬待遇+年终利润分红+股权激励机会； 2. 管理层充分授权，提供广阔的发展平台，助力实现个人职业理想； 3. 建立完善的培训机制，配备专业支持团队保驾护航； 4. 实行公正透明的绩效考核与薪酬体系，确保贡献与回报相匹配； 5. 入职即办理五险一金，为员工生活提供坚实保障； 6. 营造开放包容、协作融洽的工作环境，让每位成员感受如家庭般的归属感。