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负责仓库整理，货物收货，上架，按照订单打包发货，跨境商品贴标签，售后退件整理等工作。 要求会点电脑基本操作，懂一些简单的英文，18-40 岁，有电商仓库工作经验优先。

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【爱分类深圳工厂分拣工】 薪资待遇： 底薪5300+全勤200+住宿补贴200，综合收入5700！ 提供住宿，公司包一顿工作餐，加班也包饭 工作时间： 长白班！不用熬夜！ 每天7:30-18:30（含1小时吃饭时间），月休2天，流水线作业，站班 岗位要求： 1. 55岁以下，身体健康、不戴眼镜 2. 能接受车间异味、灰尘，不介意弄脏衣物 3. 手脚麻利，适应流水线固定速度，团队协作作业 4. 面试要求：穿长裤、不露脚趾鞋子，否则无法进厂 岗位说明： 包中餐，加班包晚饭 工作内容：站在料坑处，将同类货品分拣进对应料坑

需要30-45，要有过服装发货经验的，工作上班时间是9点到晚上8点，中间有休息和吃饭的时间。发货工作比较辛苦，可以吃苦耐劳的来。 细节咨询可以拨打吴总。 我司是女装电商公司，需要懂淘宝，抖音，快手，拼多多的发货退货后台。岗位职责： 1。负责电商平台订单的整理，核对及发货安排 2。协调处理发货流程中的异常情况，确保订单及时准确发出 3。与相关部门保持沟通，跟进发货进度及客户反馈 任职要求： 1。熟悉电商运营流程，有相关发货经验者优先2。工作细致认真，具备较强的责任心和执行力3。具备良好的沟通能力与团队协作意识

工作内容： 负责小订单的打单，配货，打包工作 任职资格： 1，男女不限！接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9小时） 工作时间：上班时间自由 福利待遇：25元/1小时，与全职的薪资待遇一样，多劳多得！日结周结月结都可以 公司对表现突出的员工将重点培养

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岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。

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一.薪资福利 核心新资:日薪450元;周薪2500-3000元;月新7000-14000元，支持日结、新资预支，，薪资结算透明。 二:任职要求： 1:年龄18-45岁，身体健康 2;责任心强，服务意识好，能吃苦耐劳； 3:需具备有效身份证、 三.工作时间 上午10点上班，实行8小时工作制，上六休一，不强制加班，工作时长固定。 经验要求:不限工作经验，岗位操作简单，新手可快速上手，提供住宿 新人第一个月保底入职签订保障合同 食宿都有当天提供0费用 可日结可周结可长/短期不压工资 人走账清接受小白..